Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.352
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL EMBA : JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI Journal on Education Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Innovative: Journal Of Social Science Research Journal of Innovative and Creativity Tuhenori: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi KREATIF: Jurnal Pengabdian Masyarakat Nusantara
Yamolala Zega
Universitas Nias
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

 1   2 
Sosialisasi Belajar Memimpin dan Bertanggung Jawab Sejak Dini Fatolosa Hulu; Sukurman Hia; Fitri Anita Lase; Enggie Novita Zai; Maximus Sohahau Laia; Mesrawati Hulu; Rainel Fitriana Laoli; Mordekhai Zebua; Putra Percaya Laia; Yamolala Zega
KREATIF: Jurnal Pengabdian Masyarakat Nusantara Vol. 5 No. 2 (2025): Jurnal Pengabdian Masyarakat Nusantara
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/kreatif.v5i2.7552

Abstract

This community service activity aims to provide socialization about the importance of learning to lead and be responsible from an early age to fifth-grade elementary school students. The socialization was carried out at Sihare'o Public Elementary School in West Gunungsitoli City using interactive lecture methods, group discussions, and role-play simulations designed to instill the values of leadership and responsibility in a fun way. The implementation results showed high student enthusiasm in participating in each session, as well as an increased understanding of the meaning of leadership, cooperation, and responsibility for tasks and groups. In addition, teachers appreciated this activity because it was considered to help support character learning in schools. This activity is expected to be the first step in building students' personalities who are confident, disciplined, and have a sense of responsibility, which ultimately will support the creation of a young generation with good character
Pengaruh Pengawasan Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Kota Gunungsitoli Yogi Prasetia Waruwu; Yamolala Zega; Yearning Harefa
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.3043

Abstract

Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan terhadap efektivitas pegawai pada Dinas Perhubungan Kota Gunungsitoli, untuk mengetahui tentang pengawasan, dan untuk mengetahui tentang efektivitas kerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kota Gunungsitoli. Pengawasan adalah keseluruhan sistem,teknik,cara yang mungkin dapat digunakan oleh seorang atasan untuk menjamin agar segala aktivitas yang dilakukan dalam organisasi benar-benar menerapkan prinsip efesiensi dan mengarah pada upaya untuk mencapai keseluruhan tujuan organisasi.Efektivitas merupakan suatu konsep yang sangat amat penting dalam suatu organisasi,karena bisa memberikan sasaran maupun target mengenai keberhasilan tujuan perusahaan yang telah ditetapkan,dan berhubungan dengan jawaban atas pertanyaan sejauh mana hal yang telah direncanakan untuk bisa meraih tujuan yang akan dicapai.Dalam penelitian ini rumusan masalahnya adalah: ‘apakah ada pengaruh pengawasan terhadap efektivitas kerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kota Gunungsitoli”.Jenis penelitian yang digunakan adalah data primer berupa penyebaran angket atau kuesioner dengan metode penelitian deskriptif kuantitatif.Jumlah sampel dalam penelitian sebanyak 39 responden. Hasil pengujian menunjukkan bahwa: (1) berdasarkan uji validasi menunjukan bahwa angket yang telah disusun oleh peneliti memenuhi kriteria atau dinyatakan valid. (2) besarnya pengaruh pengawasan terhadap efektivitas kerja pegawai yaitu 60,81%, dan 39,19% lainnya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dibahas pada peneltian ini. (3) Secara persial pengawasan berpengaruh pada efektivitas kerja pegawai.Hasil pengujian ini bahwa pengendalian mutu memiliki koefisien regresi sebesar 4,882> tabel 0,316 maka Ho ditolak Ha diterima.
Co-Authors Alirahmat Zebua Arsyid Nurman Tanjung Ayler Beniah Ndraha Eduar Baene ELIYUNUS WARUWU Enggie Novita Zai Erwin Better Pembaharuan Hulu Fatolosa Hulu Fitri Anita Lase Forman Halawa Harefa, Yearning Hidayat Laoli Indah Nurnila Waruwu Lase, Delipiter Lesli Ramalan Hati Lase MARLIZA OKTAPIANI Maximus Sohahau Laia Meiman Hidayat Waruwu Mesrawati Hulu Mordekhai Zebua Nanny A. Buulolo Odaligoziduhu Halawa Pretty Failasufa Aziza Putra Percaya Laia Rainel Fitriana Laoli Rusman Jaya Zendrato Siprianus Zega Sukurman Hia Suliantoro Suliantoro Syah Abadi Mendrofa Taryana Taryana Wahyudiyono, Wahyudiyono Yayuk Suprihartini Yogi Prasetia Waruwu YUPITER MENDROFA