Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.461
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Teknoin SPEKTRUM INDUSTRI Jurnal Rekavasi Psikohumaniora: Jurnal Penelitian Psikologi Journal of Industrial Engineering Management Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Jurnal Ekonomi & Keuangan Islam Matrik : Jurnal Manajemen dan Teknik Industri Produksi Journal of Appropriate Technology for Community Services Journal of Applied Engineering and Technological Science (JAETS) International Journal of Mechanical Engineering Technologies and Applications (MECHTA) Journal of Industrial Engineering and Halal Industries Jurnal Teknologi dan Manajemen Industri Terapan Integrasi : Jurnal Ilmiah Teknik Industri Industrial Engineering Journal-System Advance Sustainable Science, Engineering and Technology (ASSET)
Kusrini, Elisa
Universitas Islam Indonesia
Religion Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mechanical Engineering Public Health Social Sciences Other

Published : 27 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 27 Documents
Search

 1   2   3 
Peningkatan Kinerja Rantai Pasok Menuju Perfect Supplier Order Fulfillment sebagai Upaya Menghadapi Disrupsi Logistik Noviantoro, Ahmad Afifudin; Kusrini, Elisa
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v9i6.15386

Abstract

Kinerja supply chain di PT. ABC masih perlu dilakukan pengembangan sebab seringkali disrupsi logistik yang dipengaruhi oleh pemasok masih terjadi sehingga isu ketahanan rantai pasok dalam memenuhi kebutuhan pelanggan menjadi perhatian yang perlu dicari solusinya. Analisa manajemen rantai pasok terutama pada aspek ketahanan (resilience) penting bagi PT. ABC yang terus berupaya untuk mengembangkan kinerja dan produktivitas perusahaannya. Tujuan penelitian ini yaitu mengetahui sejauh mana ketahanan rantai pasokan di PT. ABC dalam memenuhi kebutuhan pelanggan serta menghasilkan strategi yang harus dilakukan untuk meningkatkan ketahanan rantai pasokan di PT. ABC. Pendekatan dalam penelitian ini menggunakan Model SCOR-DS (Digital Standard) dalam scope resilience dan reliability sebagai performance attribute-nya. Hasil analisis menunjukkan ketahanan rantai pasokan di PT. ABC masih belum stabil dengan persentase capaian leadtime supply oleh supplier hanya memperoleh nilai 67,29%, sedangkan target capaiannya adalah 90% yang berarti supplier belum mampu mensuplai dalam waktu maksimal 7 hari. Project improvement yang harus dilakukan meliputi procurement terms & conditions review, freight carrier delivery performance evaluation, dan regular reconciliation meetings sebagai prioritas pertama, lalu consignment inventory sebagai prioritas kedua.
The Moderating Role of Digital Culture in the Relationship between Physical Ergonomics and Organizational Culture in SMI Nurwildani, Mohammad Fajar; Hari Purnomo; Elisa Kusrini; Hartomo Soewardi
Advance Sustainable Science Engineering and Technology Vol. 8 No. 1 (2026): November - January
Publisher : Science and Technology Research Centre Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/asset.v8i1.2666

Abstract

This study investigates the moderating role of digital culture in the relationship between physical ergonomics, organizational culture, and the performance of Small and Medium Industries (SMI). Using survey data from 123 manufacturing SME employees in Tegal, Indonesia, the analysis employed Structural Equation Modeling (SEM-AMOS). The findings reveal that digital culture significantly moderates the relationship between physical ergonomics and organizational culture (β = 0.083; CR = 12.126; p < 0.001). However, physical ergonomics demonstrated an unexpected negative effect (β = –1.031; CR = –5.958; p < 0.001). In addition, organizational culture was found to have no significant influence on performance (β = 0.113; CR = 1.038; p = 0.299). These counterintuitive results highlight digital culture as a key moderator that strengthens the adaptive role of ergonomics. The study contributes by demonstrating the complex interplay between ergonomics, organizational culture, and digitalization, offering practical insights for SME managers to integrate ergonomic practices with digital initiatives to enhance competitiveness.
Ergonomic Study in Developing The Organizational Culture to Improve SME's Performance Nurwildani, Mohammad Fajar; Purnomo, Hari; Soewardi, Hartomo; Kusrini, Elisa
Journal of Applied Engineering and Technological Science (JAETS) Vol. 7 No. 1 (2025): Journal of Applied Engineering and Technological Science (JAETS)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/jaets.v7i1.8084

Abstract

In industrial companies, both large and small-scale, performance is the main indicator of organizational success. Optimal performance can be achieved if the organization implements a healthy and effective organizational culture. On the contrary, an improper organizational culture can lead to conflicts between employees and stakeholders. Conflicts often arise that can cause work discomfort. The impact is to reduce work morale, negatively impacting performance and leading to a decline. Therefore, organizations need to build a culture that considers the human factor. One approach that can be applied is the concept of ergonomics, which integrates physical, cognitive, and organizational aspects to create a comfortable work environment so that employees can work healthily and effectively. This study aims to analyze the role of ergonomics on organizational culture and its implications in improving worker performance in the SME environment. This study uses a quantitative approach, supported by field observations and structured interviews with workers and managers of SMEs. Data analysis was carried out using the Structural Equation Modeling (SEM) method. The results of the study show that ergonomic aspects that have a significant effect on the formation of organizational culture with a loading factor value greater than 0.7 include physical ergonomics through workload variables (with work duration indicators), work environment variables (with temperature, humidity, lighting, and noise indicators), and equipment and equipment variables (with indicators of tool and machine design conditions, cognitive ergonomics (with indicators of perception, logical reasoning, and working relationships); and organizational ergonomics through work system design variables (with communication indicators and task variations) and work organization variables (with organizational structure indicators). These findings confirm that improving ergonomics not only creates a healthier and more efficient work environment but also strengthens organizational cultural values, which ultimately positively impacts the overall performance of SMEs
Penguatan Budaya 5S di SMK X Pahang, Kuantan Untuk Menciptakan Lingkungan Sekolah Bersih dan Tertib Kusrini, Elisa; Soewardi, Hartomo; A.P, Rezki Amelia Aminuddin.; Basumerda, Chancard; A.P., Rezki Amelia Aminuddin; Ardiansyah, Lalu Muhammad Davin; Rana, Zahid Anugrah Muzaffar
Journal of Appropriate Technology for Community Services Vol. 7 No. 1 (2026)
Publisher : Universitas Islam Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20885/jattec.vol7.iss1.art6

Abstract

Lingkungan belajar yang bersih dan tertib menjadi faktor penting dalam menciptakan suasana belajar yang nyaman dan produktif. Namun, masih banyak sekolah yang belum memiliki budaya kerja yang terstruktur dalam menjaga kebersihan dan keteraturan. Program pengabdian ini bertujuan untuk menerapkan dan menguatkan budaya 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke) di Sekolah Menengah Kejuruan X Pahang, Kuantan. Metode kegiatan meliputi observasi awal, sosialisasi dan pelatihan 5S, implementasi lapangan, serta monitoring dan evaluasi.Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan kebersihan lingkungan sekolah sebesar 65% berdasarkan hasil observasi sebelum dan sesudah program, serta peningkatan partisipasi aktif warga sekolah hingga 80% dalam kegiatan rutin 5S. Selain itu, kesadaran siswa dan guru terhadap pentingnya kedisiplinan meningkat signifikan, yang terlihat dari konsistensi penerapan jadwal kebersihan dan keteraturan ruang kelas. Program ini juga membangun partisipasi aktif seluruh warga sekolah dan memperkuat rasa tanggung jawab kolektif terhadap lingkungan belajar. Kendala yang dihadapi berupa kurangnya konsistensi awal dalam penerapan 5S, namun dapat diatasi melalui evaluasi dan pendampingan berkelanjutan. Program ini diharapkan menjadi awal terbentuknya budaya kerja bersih dan tertib yang berkelanjutan di lingkungan SMK X Pahang, Kuantan.
Penguatan Budaya Keselamatan Laboratorium Universitas X Malaysia melalui Identifikasi Risiko dan Penerapan K3 Soewardi, Hartomo; Kusrini, Elisa; Basumerda, Chancard; Gunawan, Azita Salsabiela; Parhan, Baiq Dewi Lestari; A.P., Rezki Amelia Aminuddin
Journal of Appropriate Technology for Community Services Vol. 7 No. 1 (2026)
Publisher : Universitas Islam Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20885/jattec.vol7.iss1.art7

Abstract

Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di laboratorium universitas merupakan aspek penting yang harus diterapkan untuk mencegah kecelakaan dan menciptakan lingkungan kerja yang aman. Namun, kesadaran dan kepatuhan terhadap prosedur K3 di beberapa laboratorium pendidikan masih rendah. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk mengidentifikasi risiko dan menguatkan budaya keselamatan kerja di laboratorium Universitas X Malaysia. Metode kegiatan meliputi observasi risiko di laboratorium teknik dan kimia, pelaksanaan pelatihan K3, simulasi evakuasi darurat, serta implementasi penerapan K3 selama empat minggu. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa potensi risiko utama meliputi bahaya listrik, bahaya kimia, serta kurangnya penggunaan alat pelindung diri (APD). Setelah pelatihan dan implementasi, terjadi peningkatan signifikan dalam penggunaan APD, kepatuhan terhadap SOP, serta kesadaran mahasiswa dalam melaporkan potensi bahaya. Lingkungan laboratorium menjadi lebih aman, tertib, dan terorganisir. Tim K3 laboratorium yang dibentuk berhasil menurunkan tingkat ketidakpatuhan dari 60% menjadi 10%. Kegiatan ini berkontribusi dalam membangun budaya keselamatan yang berkelanjutan di lingkungan laboratorium universitas.
Sustainable Supply Chain Management untuk UMKM Kusrini, Elisa; Prabaswari, Atyanti Dyah; Sutrisno, Wahyudhi; Fathurrohman, Mohammad Arsyad; Wigathie, Zahara Intan
Journal of Appropriate Technology for Community Services Vol. 7 No. 1 (2026)
Publisher : Universitas Islam Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20885/jattec.vol7.iss1.art9

Abstract

Dalam upaya meningkatkan efisiensi sekaligus efektivitas pengelolaan logistik, pelaku usaha khususnya UMKM perlu membangun kapabilitas suistainable supply chain management. Merespons kebutuhan tersebut, diinisiasi pelatihan terstruktur mengenai Green Supply Chain Management (GSCM) yang berkembang menuju Sustainable Supply Chain Management (SSCM) dengan fokus penerapan pada empat ranah logistik hijau, yakni transportasi, pergudangan, kemasan, dan reverse logistics. Pelatihan diikuti oleh UMKM yang menangani operasi logistik dan distribusi untuk menilai penyerapan materi, serta dilengkapi latihan dan studi kasus yang merefleksikan kondisi lapangan. Hasil evaluasi menunjukkan peningkatan nilai post-test dibandingkan pre-test, yang mengindikasikan pemahaman yang lebih baik atas praktik inti seperti optimasi rute dan muatan, efisiensi energi di gudang, perancangan kemasan berprinsip reduce–reuse–recycle, dan pengelolaan aliran balik produk. Selain peningkatan pengetahuan, peserta juga menyiapkan langkah pemantauan indikator sederhana yaitu energi, bahan bakar, limbah dan pengantar pelaporan keberlanjutan berbasis GRI yang proporsional bagi skala UMKM.
Implementasi Collaborative Planning, Forecasting, and Replenishment untuk Meminimalisir Bullwhip Effect pada Produk Coffee: (studi Kasus: Orbit Coffee) Ningsih, Tri Wulandari; Apriani, Ratna Agil; Kusrini, Elisa
Jurnal Teknologi dan Manajemen Industri Terapan Vol. 5 No. 1 (2026): Jurnal Teknologi dan Manajemen Industri Terapan
Publisher : Yayasan Inovasi Kemajuan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55826/jtmit.v5i1.1209

Abstract

Orbit Coffee saat ini seringkali mengalami overstock serta ketidakefisienan dalam pengelolaan persediaan dikarenakan kondisi demand yang tidak menentu sehingga terdapat gap antara permintaan dan penjualan pada periode Juli 2023–Juni 2024. Penelitian ini bertujuan untuk meminimalkan bullwhip effect pada rantai pasok produk Orbit Coffee melalui penerapan Collaborative Planning, Forecasting, and Replenishment (CPFR). Penelitian ini menggunakan data sekunder berupa catatan penjualan dan pemesanan untuk melakukan analisis forecasting dengan beberapa metode, yaitu Center Moving Average, Weight Moving Average, Exponential Smoothing, dan Regresi Linear. Hasil evaluasi berdasarkan indikator MAD, MSE, dan MAPE menunjukkan bahwa metode Center Moving Average merupakan pendekatan terbaik dengan tingkat konsistensi yang baik. Dengan metode ini diperoleh nilai safety stock sebesar 8 unit dan reorder point sebesar 11 unit. Berdasarkan hasil perhitungan bullwhip effect menunjukkan adanya penurunan signifikan dari 1,53 menjadi 0,9 setelah penerapan CPFR. Temuan ini membuktikan bahwa CPFR efektif dalam meningkatkan koordinasi antar entitas rantai pasok, mengurangi variabilitas permintaan, serta meningkatkan keandalan perencanaan persediaan.
Co-Authors A.P, Rezki Amelia Aminuddin. A.P., Rezki Amelia Aminuddin Ahistasari, Asih Ali Parkhan Annisa, Putri Dwi Apriani, Ratna Agil Apriza, Maeva Ardiansyah, Lalu Muhammad Davin Ariamin Ariamin Arief Fahmie Asri Novia Sahraen Asrul Fole Aswan Munang Auliya Hayyu Ratnaningtyas Basumerda, Chancard Danang Setiawan Dwila Sempi Yusiani Eley Suzana Kasim Faisal RM Faradilla Iedliany Fathurrohman, Mohammad Arsyad Gunawan, Azita Salsabiela Handayani, Nurfitria HARI PURNOMO Hari Purnomo Hartomo Soewardi Iedliany, Faradilla Immawan, Taufik Jianul Hayat, Encep Khoerun Nisa Safitri Mail, Abdul Miranda, Suci Mohammad Arief Nur Wahyudien Muhammad Amin Muhammad Dahlan Nailie Azzat, Noor Ningsih, Tri Wulandari Noviantoro, Ahmad Afifudin Nugroho , Lulu Riesta Nurwildani, Mohammad Fajar Parhan, Baiq Dewi Lestari Prabaswari, Atyanti Dyah Putri Amalia Putri Ifa Febriyanti Qurtubi Qurtubi Rahma Fariza Rana, Zahid Anugrah Muzaffar Reza Firdian Mardiansyah Ria, Susi Kardina Siswanto siswanto Soewardi, Hartomo Suar Ishak Wahyu Ismail Kurnia Wahyudhi Sutrisno, Wahyudhi Wigathie, Zahara Intan Yuni Aisyah