Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.901
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mirai Management Jurnal Ilmu Kedokteran dan Kesehatan IJoASER (International Journal on Advanced Science, Education, and Religion) Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) JURNAL MANAJEMEN PREPOTIF : Jurnal Kesehatan Masyarakat Journal of Economics and Business UBS Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Action Research Literate (ARL) ProBisnis : Jurnal Manajemen Jurnal Al-Qiyam Jurnal Tana Mana Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Indonesia (JPKMI) Jurnal Sosial dan Abdimas Service Management Triangle : Jurnal Manajemen Jasa KNOWLEDGE: Jurnal Inovasi Hasil Penelitian dan Pengembangan Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Ekonomi Kreatif dan Manajemen Bisnis Digital (JEKOMBITAL) Al-Ihtiram: Multidisciplinary Journal of Counseling and Social Research Jurnal Pengabdian Nasional (JPN) Indonesia AKSIOMA : Jurnal Sains Ekonomi dan Edukasi Jurnal Manajemen Bisnis dan Kesehatan PESHUM Cermin Dunia Kedokteran
Mulyani, Kahar
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Astronomy Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 30 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Mirai Management

 1 
Strategi dan Cara Mengatasi Risiko-Risiko di Bidang SDM Studi Kasus : PT Telkom Indonesia Muhaeni, Budi; Mulyani, Kahar
Jurnal Mirai Management Vol 10, No 1 (2025)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v10i1.8649

Abstract

Perkembangan teknologi, dinamika sosial-budaya, serta ketidakpastian global yang semakin tinggi telah menciptakan tantangan signifikan di dunia kerja. Dalam situasi ini, pengelolaan sumber daya manusia (SDM) menjadi salah satu aspek yang paling rentan terhadap berbagai bentuk risiko. Artikel ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis jenis-jenis risiko dalam manajemen SDM, merujuk pada teori manajemen risiko terkini, serta mengkaji strategi mitigasi yang dapat diterapkan. Pendekatan yang digunakan adalah studi literatur, dengan fokus pada studi kasus di PT Telkom Indonesia sebagai ilustrasi penerapan strategi pengelolaan risiko di era VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity). Kajian ini diharapkan mampu memberikan kontribusi terhadap pengembangan kerangka kerja mitigasi risiko SDM yang adaptif dan aplikatif dalam menghadapi tantangan ketenagakerjaan masa kini. Kata kunci : Strategi SDM, Manajemen Risiko, VUCA, Digital Talent, Telkom Indonesia
Co-Authors A. Rohendi, A. Abdi Wijaya, Abdi Bayu Wahyudi Birowo, Anandito Chairil M Noor, Chairil M Dasrun Hidayat Dinianty, Siti Fahma Endang Komara Erliany Syaodih Faizah, Wahyu Nur Faizal Faizal, Faizal Gartika Rahmasari, Gartika Halita, Yessi Okta Halwadini, Iswary Handayani Handayani Hera Wahyuni Hidayat, Sarah Nursa'diah Imas Rosidawati Wiradirdja Irhamni, Erra Johan, Willy Muhaeni, Budi Nababan, Natanael Nahuri, Sasinta Bela Nugraha, Lalu Anugrah Purwadhi Purwadhi Purwadhi R. Poppy Yaniawati Rafika Rafika Rian Andriani, Rian Rohendi , A. Saputra, Dimas Aji Saukoly, Denny Hori Prodigy Sekarjati, Irene Sumantri Sumantri Susanti, Noviane Indah Suwandhani, Achmad Dheni Taruli Hutauruk Wahyudi, Elsa Wijaya, Erick Juniyantho Wijaya, Hanna Wulandari, Rina Yulia Yuliwulansih, Haryani