Acta Psychologia
Acta Psychologia adalah sebuah e-jurnal ilmiah peer-reviewed, yang fokus mempublikasikan artikel hasil penelitian keilmuan psikologi. Jurnal ini terbit setiap enam bulan. Cakupan tema dari jurnal ini mencakup hasil-hasil penelitian Psikologi Pendidikan, Psikologi Perkembangan, Psikologi Klinis, Psikologi Industri dan Organisasi, dan Psikologi Sosial.
Articles
98 Documents
<![CDATA[Self-criticism dan prokrastinasi akademik pada mahasiswa di Daerah Istimewa Yogyakarta ]]>
<![CDATA[Ainurrizki, Arummayang Nuansa]]>;
<![CDATA[Setiawati, Farida Agus]]>
<![CDATA[ Acta Psychologia Vol. 5 No. 1 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Psychology, Universitas Negeri Yogyakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.21831/ap.v5i1.68441
<![CDATA[Selama ini penundaan mengerjakan tugas banyak dikaitkan dengan tuntutan diri untuk mencapai standar yang terlalu tinggi. Konsep menuntut diri untuk mencapai standar performa yang tinggi ini merupakan bagian dari konstruk self-criticism, bersama dengan ekspresi membenci diri ketika standar performa tersebut tidak terpenuhi. Penelitian ini mencoba mengkaji hubungan antara aspek yang dimiliki self-criticism dengan prokrastinasi akademik pada mahasiswa di Daerah Istimewa Yogyakarta. Pengambilan data kuantitatif dilakukan dengan accidental sampling pada 408 mahasiswa aktif dari berbagai perguruan tinggi di Daerah Istimewa Yogyakarta. Variabel prokrastinasi akademik diukur menggunakan adaptasi Tuckman Procrastinastion Scale (α=0,800) dan variabel self-criticism diukur dengan Self-criticism Scale (α=0,920). Hasil data diolah dengan analisis korelasi Pearson Product Moment menggunakan IBM SPSS Statistics 25. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan positif antar kedua variabel dengan koefisien determinasi sebesar 0,518 dan kontribusi variabel self-criticism pada variabel prokrastinasi akademik adalah sebesar 0,268 atau 26,8%. Artinya, variabel self-criticism memiliki pengaruh kontribusi sebesar 26,8% terhadap variabel prokrastinasi akademik, yang mana 73,2% lainnya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain di luar self-criticism.]]>
<![CDATA[Self-compassion sebagai prediktor perilaku promosi kesehatan pada mahasiswa ]]>
<![CDATA[Azzaro, Adum Sekar Fatimah]]>;
<![CDATA[Fathiyah, Kartika Nur]]>
<![CDATA[ Acta Psychologia Vol. 5 No. 2 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Psychology, Universitas Negeri Yogyakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.21831/ap.v5i2.72080
<![CDATA[Self-compassion menjadi salah satu faktor penting dalam meningkatkan perilaku promosi kesehatan. Namun begitu, ditemukan bahwa perilaku promosi kesehatan mental mahasiswa rendah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah self-compassion mampu memprediksi perilaku promosi kesehatan pada mahasiswa di UNY. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis survei. Sampel penelitian menggunakan metode unrestricted self-selected survey sampling dan diperoleh partisipan penelitian sebanyak 406 mahasiswa aktif S1 angkatan 2019-2022 di UNY. Instrumen penelitian menggunakan Self-Compassion Scale dan Health Promoting Lifestyle Profile II. Analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi linier sederhana pada masing-masing variabel. Hasil regresi menunjukkan bahwa self-compassion memprediksi perilaku promosi kesehatan secara signifikan (β = 0,439, p<,001). Self-compassion juga ditemukan mampu memprediksi seluruh dimensi perilaku promosi kesehatan. ]]>
<![CDATA[Pengaruh Kecenderungan Gaya Cinta Mania terhadap Kepuasan Hubungan Romantis pada Emerging Adulthood ]]>
<![CDATA[Pujiawati, Ranti Dwi]]>;
<![CDATA[Izzaty, Rita Eka]]>
<![CDATA[ Acta Psychologia Vol. 4 No. 2 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Psychology, Universitas Negeri Yogyakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.21831/ap.v4i2.57584
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecenderungan gaya cinta mania terhadap kepuasan hubungan romantis pada subjek emerging adulthood. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian survei. Sampel penelitian berjumlah 310 orang dengan menggunakan metode accidental sampling. Kriteria subjek yang terlibat yaitu berusia 18 – 25 tahun, sedang menjalin hubungan romantis (berpacaran), dan berdomisili di Daerah Istimewa Yogyakarta. Pengumpulan data menggunakan metode kuesioner yang disebarkan secara online, dengan menggunakan instrumen subskala dari Love Attitude Scale (LAS) yaitu gaya cinta mania (α=0,861) dan skala kepuasan hubungan (reliabilitas α=0,759). Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat pengaruh gaya cinta mania terhadap kepuasan hubungan romantis dengan signifikansi sebesar 0,118 (p > 0,05). Hal ini dimungkinkan karena adanya faktor lain seperti: 1) subjek memiliki lebih dari satu gaya cinta, 2) adanya afeksi yang diterima pasangan meskipun pasangan memiliki gaya cinta mania, dan 3) adanya faktor budaya]]>
<![CDATA[Brand trust sebagai prediktor customer loyalty pada konsumen produk air mineral AQUA Daerah Yogyakarta dan Jawa Tengah ]]>
<![CDATA[Nabila, Tiara Shafa]]>;
<![CDATA[Purwaniningtyas, Dyah Ayu]]>
<![CDATA[ Acta Psychologia Vol. 6 No. 1 (2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Psychology, Universitas Negeri Yogyakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.21831/ap.v6i1.69687
<![CDATA[Persaingan para produsen air mineral menjadi sebuah tuntutan bagi perusahaan untuk meningkatkan pasar masyarakat. Salah satunya brand air mineral terkemuka yaitu AQUA yang mengalami beberapa tantangan persaingan dan isu negatif yang tengah dialami. Perusahaan untuk dapat tetap bertahan dan berkembang membutuhkan konsumen yang dalam jangka panjang tetap membeli produk sehingga tingkat loyalitas pelanggan sangat dibutuhkan dalam menghadapi tantangan pasar. Perusahaan dalam mencapai loyalitas pelanggan perlu memperhatikan kepercayaan pelanggan terhadap brand produk. Maka dari itu, penelitian ini memiliki tujuan untuk memahami pengaruh dari brand trust atau kepercayaan pada brand terhadap customer loyalty atau loyalitas pelanggan yang mengonsumsi air mineral AQUA. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel yang diambil secara accidental sampling pada warga Yogyakarta dan Jawa Tengah yang telah mengonsumsi AQUA sebanyak 120 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif yang signifikan dari brand trust terhadap customer loyalty. Variasi kontribusi brand trust sebesar 71,7% terhadap customer loyalty]]>
<![CDATA[Benarkah teknologi informasi dan teman sebaya berhubungan dengan perilaku seksual berisiko remaja? (studi pada anak binaan pelaku asusila) ]]>
<![CDATA[Karsiyati, Karsiyati]]>;
<![CDATA[Wicaksono, Nugroho]]>;
<![CDATA[Iftayani, Itsna]]>
<![CDATA[ Acta Psychologia Vol. 5 No. 1 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Psychology, Universitas Negeri Yogyakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.21831/ap.v5i1.72472
<![CDATA[Masa remaja merupakan masa peralihan anak-anak ke dewasa dimana salah satu cirinya ditandai dengan organ seksual yang mulai aktif dan berkembang. Hal tersebut menjadikan dorongan seksual pada remaja juga mulai muncul. Remaja yang tidak dapat mengontrol dorongan seksualnya berpeluang melakukan perilaku seksual berisiko, termasuk melakukan pelecehan seksual pada orang lain sehingga harus berurusan dengan hukum. Di LPKA sendiri kasus tersebut cukup mendominasi, yaitu sekitar 55,6% dari seluruh kasus yang ada. Dari berbagai faktor yang mempengaruhi perilaku seksual berisiko peneliti ingin mengetahui pengaruh faktor teman sebaya dan teknologi informasi pada perilaku seksual berisiko Andik. Kedua faktor tersebut dipilih karena peneliti melihat karakteristik remaja yang lekat dengan teman sebaya dan keterbukaan teknologi informasi dalam kehidupan sehari-harinya. Penelitian ini menggunakan desain penelitian korelasional untuk melihat hubungan antara teman sebaya dan teknologi informasi dengan perilaku seksual berisiko. Pengambilan sampel dilakukan menggunakan metode purposive sampling pada Andik dengan kasus kesusilaan dengan sejumlah 30 partisipan. Partisipan kemudian diberikan kuesioner perilaku seksual berisiko, teman sebaya, dan teknologi informasi. Dari hasil analisis data diketahui bahwa terdapat korelasi yang signifikan antara teman sebaya serta informasi dan teknologi terhadap perilaku seksual berisiko Andik. ]]>
<![CDATA[Hubungan Kualitas Persahabatan dengan Kebahagiaan pada Mahasiswa ]]>
<![CDATA[Chandra, Gabrielle]]>;
<![CDATA[Harahap, Farida]]>
<![CDATA[ Acta Psychologia Vol. 4 No. 2 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Psychology, Universitas Negeri Yogyakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.21831/ap.v4i2.58850
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan hubungan antara kualitas persahabatan dengan kebahagiaan pada mahasiswa. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif korelasional. Subjek pada penelitian ini berjumlah 128 mahasiswa Universitas Negeri Yogyakarta dengan rentang usia 18 hingga 22 tahun dan memiliki sahabat. Teknik pengambilan sampel menggunakan accidental sampling. Instrumen penelitian menggunakan hasil modifikasi alat ukur kualitas persahabatan dan kebahagiaan yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Data dianalisis menggunakan teknik analisis korelasi pearson product moment. Hasil dari penelitian ini menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara kualitas persahabatan dengan kebahagiaan pada mahasiswa dengan nilai korelasi sebesar 0,501. Kontribusi hubungan yang diberikan kualitas persahabatan dengan kebahagiaan sebesar 25,1% dan 74,9% sisanya dipengaruhi oleh faktor lainnya yang tidak diteliti di dalam penelitian ini.]]>
<![CDATA[Pengaruh regulasi emosi terhadap perilaku emotional eating pada mahasiswa Universitas Negeri Yogyakarta ]]>
<![CDATA[Wijayanti, Reisya Yustika]]>;
<![CDATA[Fathiyah, Kartika Nur]]>
<![CDATA[ Acta Psychologia Vol. 5 No. 2 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Psychology, Universitas Negeri Yogyakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.21831/ap.v5i2.72049
<![CDATA[Suasana hati yang tidak baik dapat memicu individu untuk mengonsumsi suatu makanan yang dapat meredam perasaan tidak nyaman. Makanan dianggap menjadi tempat pelarian dari emosi negatif dan hal inilah yang menimbulkan pola perilaku makan tidak sehat yang dikenal dengan istilah emotional eating. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh regulasi emosi terhadap perilaku emotional eating pada mahasiswa Universitas Negeri Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain korelasional. Sebanyak 423 mahasiwa aktif Universitas Negeri Yogyakarta bertindak sebagai subjerk dalam penelitian ini. Skala yang digunakan adalah Emotion Regulation Questionnaire berjumlah 11 aitem dan Skala Dutch Eating Behavior Questionnaire berjumlah 16 aitem. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat pengaruh negatif regulasi emosi terhadap perilaku emotional eating pada mahasiswa Universitas Negeri Yogyakarta.]]>
<![CDATA[Pengaruh Career Adaptability terhadap Work Engagement pada Mitra Ojek Online ]]>
<![CDATA[Wijayanto, Muhammad Haryo Giri]]>;
<![CDATA[Kusmaryani, Rosita Endang]]>
<![CDATA[ Acta Psychologia Vol. 4 No. 2 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Psychology, Universitas Negeri Yogyakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.21831/ap.v4i2.58893
<![CDATA[Perusahaan pelayanan jasa ojek online memberikan lapangan pekerjaan yang banyak diminati oleh masyarakat, yakni sebagai mitra ojek online. Terdapat permasalahan pada mitra ojek online terkait career adaptability dan work engagement. Tujuan pada penelitian ini untuk mengetahui pengaruh career adaptability terhadap work engagement pada mitra ojek online. Penelitian dengan pendekatan kuantitatif jenis penelitian korelasi. Subjek sebanyak 320 mitra ojek online di Yogyakarta. Data dikumpulkan menggunakan skala career adaptability dan work engagement. Uji validitas dilakukan oleh expert judgement dan seleksi item menggunakan corrected item total correlate. Uji reliabilitas menggunakan Cronbach alpha dengan nilai work engagement (0.912) career adaptability (0.935), concern (0.794), control (0.784), curiosity (0.852), dan confidence (0.823). Analisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil analisis deskriptif menunjukkan tingkat career adaptability dan work engagement pada mitra ojek online tergolong sangat tinggi. Hasil analisis menunjukkan bahwa: (1) career adaptability berpengaruh terhadap work engagement, (2) concern berpengaruh terhadap work engagement, (3) curiosity berpengaruh terhadap work engagement, dan (4) confidence berpengaruh terhadap work engagement.]]>
<![CDATA[Pengaruh iklim organisasi terhadap organizational citizenship behavior pada pegawai ]]>
<![CDATA[Khasanah, Miftakhul]]>;
<![CDATA[Kusmaryani, Rosita Endang]]>
<![CDATA[ Acta Psychologia Vol. 6 No. 1 (2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Psychology, Universitas Negeri Yogyakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.21831/ap.v6i1.68414
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pada pegawai. Subjek penelitian adalah 70 pegawai di Yogyakarta. Instrumen yang digunakan memodifikasi skala OCB yang dikembangkan oleh Aziz (2022) yang mengarah pada teori Organ (1988) dan instrumen iklim organisasi adalah hasil modifikasi dari pengembangan instrumen oleh Wirawan dengan mengarah pada teori Stringer (2002). Hasil analisis menunjukkan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara iklim organisasi dengan OCB dengan sumbangan sebesar 86,1%. Dimensi struktur, standar, tanggung jawab, pengakuan dan komitmen menunjukkan pengaruh signifikan terhadap OCB. Sedangkan dimensi dukungan menunjukkan tidak adanya pengaruh terhadap OCBenelitian ini menyimpulkan bahwa iklim organisasi berperan penting dalam pengembangan OCB pegawai yang berperan dalam peningkatan kinerja pegawai.]]>
<![CDATA[Pengaruh work life balance terhadap work engagement pada mahasiswa yang bekerja ]]>
<![CDATA[Wulandari, Rizky Wahyu]]>
<![CDATA[ Acta Psychologia Vol. 5 No. 1 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Psychology, Universitas Negeri Yogyakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.21831/ap.v5i1.57773
<![CDATA[Kuliah sambil bekerja merupakan fenomena yang banyak terjadi pada mahasiswa. Pilihan untuk bekerja, membuat mahasiswa menjalankan peran ganda yakni sebagai mahasiswa dan pekerja sehingga muncul permasalahan yang berkaitan dengan dengan work life balance dan work engagement. Hal ini juga ditandai dengan kurangnya semangat, inisiatif, maupun fokus yang dikerahkan dalam melakukan pekerjaan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh work life balance terhadap work engagement pada mahasiswa yang bekerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian ex-post facto. Subjek yang terlibat ini adalah mahasiswa yang bekerja di Yogyakarta, berjumlah 313 responden. Pengumpulan data menggunakan skala work life balance dan work engagement yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Adapun hasil penelitian menunjukkan bahwa work life balance berpengaruh signifikan terhadap work engagement. Begitu juga untuk masing masing dimensi dari work life balance yaitu work interference with personal life, personal life with interference work, work enhancement of personal life, dan personal life enhancement of work juga berpengaruh signifikan terhadap work engagement.]]>
