cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 5,414 Documents
 525   526   527   528   529 
Pemanfaatan Storytelling Digital dalam Upaya Pengembangan Keterampilan Berbahasa Siswa Sekolah Dasar Maria Goreti Rini Kristiantari; Chindytia Chindytia; Ni Putu Fina Wimadani; Ni Putu Diah Ayu Rismayanti; I Gusti Agung Istri Ringgita Ningrat
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.7866

Abstract

Studi ini bertujuan untuk mengkaji pemanfaatan digital storytelling dalam upaya pengembangan keterampilan berbahasa siswa sekolah dasar. Metode yang digunakan adalah studi pustaka (library research) dengan pendekatan kualitatif, yang berfokus pada analisis berbagai literatur ilmiah terkait storytelling dan digital storytelling dalam pembelajaran bahasa. Sumber data diperoleh dari jurnal nasional serta publikasi akademik yang relevan. Data kemudian dianalisis menggunakan teknik deskriptif kualitatif melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil kajian menunjukkan bahwa digital storytelling memiliki efektivitas yang signifikan dalam meningkatkan keterampilan berbahasa siswa, meliputi kemampuan menyimak, berbicara, membaca, dan menulis. Penggunaan media ini mampu menciptakan pembelajaran yang lebih interaktif dan menarik, sehingga dapat meningkatkan motivasi belajar, kreativitas, serta kepercayaan diri siswa. Selain itu, digital storytelling memungkinkan integrasi berbagai keterampilan berbahasa dalam satu aktivitas pembelajaran yang terpadu dan bermakna. Namun demikian, dalam implementasinya masih terdapat beberapa kendala, seperti keterbatasan fasilitas teknologi dan rendahnya kompetensi digital pada sebagian tenaga pendidik. Kendala tersebut dapat memengaruhi optimalisasi penggunaan digital storytelling dalam proses pembelajaran. Meskipun demikian, digital storytelling tetap memiliki potensi besar sebagai inovasi pembelajaran di era digital. Dengan pemanfaatan yang tepat dan dukungan sarana serta peningkatan kompetensi guru, metode ini dapat menjadi alternatif strategi pembelajaran yang efektif dalam meningkatkan keterampilan berbahasa siswa sekolah dasar secara komprehensif.
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Mediasi di PT. Bank Negara Indonesia Tbk Cabang Daan Mogot Miran Saputra; Kurniawan Kurniawan; Salwa Khoirunisa; Laura Amavisca; Hary Mulyadi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.7867

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel mediasi pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Cabang Daan Mogot. Dalam industri perbankan yang semakin kompetitif, organisasi dituntut untuk memiliki sumber daya manusia yang berkinerja tinggi agar mampu mencapai target perusahaan secara efektif dan efisien. Kinerja karyawan yang optimal sangat dipengaruhi oleh tingkat disiplin kerja dan motivasi kerja yang dimiliki oleh setiap karyawan. Namun, berdasarkan hasil observasi awal, masih ditemukan adanya variasi tingkat kinerja karyawan yang diduga berkaitan dengan rendahnya tingkat disiplin kerja serta motivasi kerja karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian kausal untuk menguji hubungan antarvariabel yang diteliti. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Cabang Daan Mogot yang berjumlah 40 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh, sehingga seluruh populasi dijadikan sebagai sampel penelitian. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dokumentasi yang berkaitan dengan variabel disiplin kerja, motivasi kerja, dan kinerja karyawan. Data yang telah diperoleh kemudian dianalisis menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Squares (PLS) dengan bantuan aplikasi SmartPLS.Hasil penelitian diharapkan dapat menjelaskan peran motivasi kerja sebagai variabel mediasi dalam hubungan antara disiplin kerja dan kinerja karyawan. Selain itu, penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi praktis bagi manajemen perusahaan dalam meningkatkan disiplin kerja dan motivasi kerja guna mencapai kinerja karyawan yang lebih optimal.
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN (PERSERO) UP3 Makassar Selatan Praftawa Hadi Surya; Dg. Maklassa; Sitti Marhumi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.7869

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT PLN (Persero) UP3 Makassar Selatan. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya peningkatan kinerja karyawan dalam menghadapi tuntutan pelayanan publik di sektor energi listrik yang semakin kompleks dan kompetitif. Kinerja karyawan merupakan faktor kunci dalam menentukan keberhasilan organisasi, yang dipengaruhi oleh berbagai faktor internal, di antaranya motivasi dan disiplin kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian mencakup seluruh karyawan PT PLN (Persero) UP3 Makassar Selatan, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh, sehingga seluruh populasi dijadikan sebagai responden. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji asumsi klasik, serta analisis regresi linear berganda untuk menguji hubungan antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, yang berarti semakin tinggi motivasi yang dimiliki karyawan, maka kinerja yang dihasilkan juga akan meningkat. Selain itu, disiplin kerja juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, motivasi dan disiplin kerja memberikan kontribusi yang signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan. Oleh karena itu, perusahaan diharapkan dapat meningkatkan motivasi dan disiplin kerja guna mencapai kinerja optimal.  
Pengaruh Harga, Kualitas Produk dan Promosi terhadap Keputusan Pembelian pada Outlet Starbucks (Studi Kasus Pondok Indah Mall) Rina Defitri Situmeang; Christine Catur Widayati
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.7870

Abstract

Modern society, especially millennials, has a lifestyle that keeps up with the times. Gathering in cafes with friends and co-workers has become one of today's lifestyles. Best seller food and beverage offerings in cafes are usually accompanied by supporting facilities such as wifi and instagramable interior design. Every year, the Indonesian coffee industry experiences very rapid growth. At first, Indonesians were used to sipping coffee. Coffee is a big and significant trend. From how to make a cup of coffee to how to enjoy it properly and in a fashionable way. The increase in cafes in Indonesia has an effect on increasingly fierce competition. Every cafe must be able to innovate in order to survive and not lose competitiveness with other cafes. One of the types of cafes that have sprung up is a coffee shop or coffee shop. Companies are more likely to consider ways to encourage repurchasing interest of their goods and services when there is intense competition. The approach that researchers use in this study is quantitative. The population of this study is Starbucks consumers and the sample used is 132 people. Data collection techniques in this study using a questionnaire. The data analysis method in this study is the Component or Variance Based Structural Equation Model using the PLS version of the Partial Least Square (Smart-PLS) program. The results of the study stated that price, product quality and promotion had a positive and significant effect on purchasing decisions for Starbucks products.
Pengaruh Layanan Dan Keamanan Aplikasi PLN Mobile Terhadap Kepuasan Pelanggan Di Makassar Suci Wulandari; Buyung Romadhoni; Chairul Ihsan Burhanuddin
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.7871

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh layanan dan keamanan aplikasi PLN Mobile terhadap kepuasan pelanggan di Kota Makassar. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada meningkatnya pemanfaatan layanan digital oleh PT PLN (Persero) melalui aplikasi PLN Mobile sebagai upaya peningkatan kualitas pelayanan kepada pelanggan. Meskipun demikian, dalam implementasinya masih terdapat berbagai keluhan terkait kinerja aplikasi, seperti gangguan sistem, keterlambatan respons, serta kekhawatiran pengguna terhadap keamanan data pribadi dan transaksi digital. Hal tersebut berpotensi memengaruhi tingkat kepuasan pelanggan dalam menggunakan aplikasi tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif untuk menguji hubungan antara variabel layanan dan keamanan terhadap kepuasan pelanggan. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada pelanggan PLN Mobile di Kota Makassar yang dipilih sebagai responden. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linier berganda, serta uji hipotesis baik secara parsial maupun simultan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel layanan tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Hal ini mengindikasikan bahwa kualitas layanan yang dirasakan belum mampu memenuhi ekspektasi pengguna secara optimal. Sebaliknya, variabel keamanan terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan, yang menunjukkan bahwa aspek perlindungan data dan keamanan transaksi menjadi faktor utama dalam meningkatkan kepercayaan dan kepuasan pengguna. Secara simultan, layanan dan keamanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Dengan demikian, peningkatan keamanan serta perbaikan kualitas layanan secara menyeluruh menjadi kunci dalam meningkatkan kepuasan pelanggan PLN Mobile.  
Pengaruh Kualitas Sistem Drainase Terhadap Pengendalian Banjir Dengan Efektivitas Pengelolaan Air Hujan Dikota Pematangsiantar Kelurahan Bp Nauli Fransiskus Odaligo Ndruru; Sheila Hani; Ridwan Nasution
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.7872

Abstract

Urban drainage is an infrastructure that functions to drain excess water, manage or control surface water, in urban areas. Basically, the drainage system functions to manage excess water by infiltrating as much water as possible into the ground naturally or flowing water to a place (river or sea) without exceeding the capacity of the existing channel or cross-section. In line with population growth and density, drainage problems have become very complex. These drainage problems require an integrated management pattern, both from the drainage aspect (disposal of excess water) and water pollution due to waste and garbage. As a low-lying sub-district, BP Nauli Village, Marihat District is not immune to the threat of flooding that can occur at any time. The flooding that hit several areas in the surrounding sub-district was partly caused by a poorly functioning drainage system. Insufficient drainage channel capacity resulted in slow water discharge so that flooding persisted longer. From the data obtained, it was known that the condition of the drainage channel starting from the BP Nauli Village office was still in fairly good condition, but there were several locations of flooding that occurred in the surrounding residential areas. The purpose of this community service activity is to address the partners' challenges related to drainage channel planning, with the hope of improving the lives of the surrounding community and preventing flooding that can damage roads. The main problem arises from a lack of environmental protection and proper drainage. The proposed solution is comprehensive drainage channel planning. 
Analisis Pemberian Kompensasi Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan, Studi Fenomena Pada Lembaga Pendidikan Bimba Aiueo Cabang Panorama Bali Residance, Ciseeng Kabupaten Bogor Mitri Nelsi; Irfan Rizka Akbar; Yakup Hermansyah
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.7873

Abstract

Penelitian ini tentunya bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem pemberian kompensasi terhadap peningkatan kinerja karyawan di lembaga pendidikan anak usia dini biMBA AIUEO Cabang Panorama Bali Residence. Kompensasi yang adil dan transparan merupakan faktor strategis dalam mempertahankan motivasi, loyalitas, dan produktivitas tenaga pengajar dalam ekosistem pendidikan modern. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data observasi partisipatif, wawancara mendalam, serta Focus Group Discussion (FGD). Informan utama meliputi Penanggung Jawab cabang dan sejumlah motivator yang terlibat langsung dalam proses pembelajaran. Data dianalisis secara sistematis menggunakan kerangka SWOT untuk memetakan kekuatan, kelemahan, peluang, dan hambatan dalam kebijakan kompensasi yang berlaku. Hasil penelitian mengindikasikan bahwa sistem kompensasi saat ini belum sepenuhnya memenuhi ekspektasi karyawan, terutama terkait kejelasan struktur remunerasi, konsistensi pencairan, dan proporsionalitas dengan beban kerja operasional. Temuan ini menegaskan bahwa tanpa transparansi kebijakan dan komunikasi dua arah, risiko penurunan moral kerja dan turnover tenaga pengajar akan meningkat, yang berdampak negatif pada capaian pembelajaran. Oleh karena itu, direkomendasikan agar manajemen segera melakukan evaluasi komprehensif terhadap regulasi kompensasi, menyelaraskan kebijakan dengan standar industri, serta melaksanakan sosialisasi yang partisipatif dan berkelanjutan. Implementasi sistem yang terstruktur diharapkan dapat memperkuat komitmen organisasional, meningkatkan kualitas layanan pendidikan, dan menjamin keberlanjutan operasional lembaga secara jangka panjang.
Pengaruh Model Kooperatif Tipe TGT Berbantuan Media Pembelajaran Kokami terhadap Hasil Belajar IPAS Siswa Kelas IV SD Negeri Biringkaloro Rini Angraeni; Amri Amal; Muhammad Amin Said
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.7876

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena rendahnya hasil belajar IPAS pada siswa kelas IV di SD Negeri Biringkaloro. Masalah utama bersumber dari penggunaan metode pembelajaran konvensional yang didominasi oleh ceramah guru, sehingga interaksi di dalam kelas menjadi searah. Akibatnya, siswa menjadi pasif, kurang antusias, dan kesulitan memahami konsep materi IPAS yang kompleks. Penelitian ini bertujuan secara spesifik untuk menguji pengaruh penerapan model pembelajaran kooperatif tipe Teams Games Tournament (TGT) yang dikombinasikan dengan media visual Kotak Kartu Misterius (KOKAMI). Metode penelitian yang diterapkan adalah kuasi eksperimen dengan desain nonequivalent control group design. Penentuan sampel dilakukan melalui teknik purposive sampling, yang membagi subjek ke dalam kelas eksperimen (IV A) dan kelas kontrol (IV B). Data dikumpulkan menggunakan instrumen tes objektif pilihan ganda melalui tahap pretest dan posttest. Analisis data dilakukan secara komprehensif menggunakan statistik deskriptif dan statistik inferensial uji-t dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian mengonfirmasi adanya peningkatan hasil belajar yang signifikan. Berdasarkan uji hipotesis, diperoleh nilai signifikansi sebesar 0,001 < 0,05, yang berarti Hᴏ ditolak dan H₁ diterima. Secara deskriptif, kelas eksperimen menunjukkan performa yang jauh lebih unggul dibandingkan kelas kontrol. Kesimpulannya, integrasi model TGT dan media KOKAMI terbukti efektif dalam meningkatkan keterlibatan aktif serta penguasaan kognitif siswa pada mata pelajaran IPAS
Pengaruh Pendapatan Asli Daerah, Dana Perimbangan, Dan Belanja Modal Terhadap Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota Di Provinsi Bali Ni Nyoman Ayu Purnama Sari; I Ketut Yudana Adi; Komang Fridagustina Adnantara
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.7877

Abstract

Kinerja keuangan sangat penting dalam mengukur kemampuan pemerintah daerah dalam mengelola sumber daya keuangannya secara efektif, efisien, dan transparan. Melalui kinerja keuangan, dapat diketahui sejauh mana pemerintah daerah mampu meningkatkan pendapatan, mengelola belanja, serta mencapai tujuan pembangunan daerah. Namun di Kabupaten/Kota Provinsi Bali fenomena menunjukkan adanya dinamika fluktuatif pada pendapatan asli daerah, dana perimbangan, dan belanja modal, yang berimplikasi terhadap kinerja keuangan daerah. Hal ini disebabkan karena pendapatan asli daerah, dana perimbangan merupakan sumber utama penerimaan daerah yang menentukan kemampuan pemerintah dalam membiayai berbagai kegiatan dan program pembangunan. Sementara itu, belanja modal berkaitan langsung dengan pengeluaran untuk investasi aset dan infrastruktur yang mendukung pelayanan publik. Oleh karena itu, perubahan atau fluktuasi pada komponen-komponen tersebut akan mempengaruhi tingkat efektivitas, efisiensi, serta kemampuan keuangan daerah dalam mengelola sumber daya yang dimiliki. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendapatan ali daerah, dana perimbangan, dan belanja modal terhadap kinerja keuangan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang berupa data dokumentasi atau arsip yang dipublikasikan oleh Badan Pusat Statistik Provinsi Bali. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu 8 kabupaten dan 1 kota yang berada di Provinsi Bali. Teknik pengambil sampel menggunakan sampling jenuh di mana seluruh anggota populasi dijadikan sebagai sampel penelitian. Dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa pendapatan asli daerah berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan. Dana perimbangan berpengaruh negatif terhadap kinerja keuangan. Belanja modal berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan.
Hubungan Tingkat Pengetahuan Terhadap Nyeri Menstruasi (Dismenore) Dengan Perilaku Swamedikasi Pada Remaja Putri Di SMP Negeri 2 Kroya Indramayu Nurul Aulianisa Azzahara; Nia Marlina Kurnia; Retno Kumalasari
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.7879

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh tingginya kejadian dismenore atau nyeri menstruasi pada remaja putri yang dapat mengganggu aktivitas sehari-hari, baik dalam kegiatan belajar maupun interaksi sosial. Salah satu upaya yang umum dilakukan untuk mengatasi kondisi tersebut adalah swamedikasi, yaitu penggunaan obat tanpa resep dokter. Namun, perilaku swamedikasi dipengaruhi oleh berbagai faktor, salah satunya adalah tingkat pengetahuan individu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara tingkat pengetahuan dengan perilaku swamedikasi dalam mengatasi nyeri menstruasi (dismenore) pada remaja putri di SMP Negeri 2 Kroya Indramayu. Metode penelitian yang digunakan adalah desain analitik dengan pendekatan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh siswi SMP Negeri 2 Kroya yang berjumlah 276 orang. Sampel penelitian sebanyak 74 responden dipilih menggunakan teknik proportional random sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang telah disusun sesuai dengan variabel penelitian, kemudian dianalisis menggunakan uji statistik Chi-Square untuk mengetahui hubungan antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai p sebesar 0,528 (p > 0,05), yang berarti tidak terdapat hubungan yang signifikan antara tingkat pengetahuan dengan perilaku swamedikasi pada nyeri menstruasi. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa tingkat pengetahuan tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap perilaku swamedikasi dismenore pada remaja putri di SMP Negeri 2 Kroya Indramayu. Hasil ini menunjukkan bahwa faktor lain di luar pengetahuan kemungkinan turut memengaruhi perilaku swamedikasi remaja.

Page 527 of 542 | Total Record : 5414

 525   526   527   528   529 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April Vol. 4 No. 4 (2026): November - January Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April Vol. 3 No. 4 (2025): November - January Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus - October Vol. 3 No. 2 (2024): Mei - Juli Vol. 3 No. 1 (2024): Februari - April Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2022) More Issue