cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muhammad Rizky
Contact Email
penyimpananrizky99@gmail.com
Phone
+6281274887803
Journal Mail Official
admin@jurnalpustakacendekia.com
Editorial Address
Jl. Sungai Sahang, RT. 47, RW 14 No 5296, Kel. Lorok Pakjo, Kec. Ilir Barat I, Kota Palembang, Kode Pos 30137
Location
Kota palembang,
Sumatera selatan
INDONESIA
Jurnal Semesta Ilmu Manajemen dan Ekonomi
Published by PT Pustaka Cendekia Publisher
ISSN : -     EISSN : 30642264     DOI : https://doi.org/10.71417/J-SIME
Core Subject : Economy, Science, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Semesta Ilmu Manajemen dan Ekonomi (J-SIME) merupakan publikasi ilmiah yang bertujuan untuk menyebarluaskan hasil penelitian dan kajian teoritis di bidang manajemen dan ekonomi. Jurnal ini menyediakan wadah bagi akademisi, peneliti, serta praktisi untuk mempublikasikan artikel yang berkualitas dan relevan dengan perkembangan terkini dalam dunia manajemen dan ekonomi. Fokus utama jurnal ini mencakup berbagai aspek seperti manajemen bisnis, keuangan, pemasaran, sumber daya manusia, ekonomi makro dan mikro, serta kebijakan ekonomi. Dengan pendekatan multidisiplin, jurnal ini bertujuan untuk menjadi referensi utama dalam pengembangan ilmu manajemen dan ekonomi di tingkat nasional maupun internasional. Jurnal ini dapat ditulis dalam dua bahasa, yaitu bahasa Inggris dan Indonesia.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Ilmu Sosial (Lain-Lain)
Articles 111 Documents
 2   3   4   5   6 
The Influence of Sales Promotion on Purchasing Decisions At Mini Markets in The Gayo Lues District Community Bambang
Jurnal Semesta Ilmu Manajemen dan Ekonomi Vol. 1 No. 4 (2025): Edisi Juni
Publisher : PT PUSTAKA CENDEKIA PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71417/j-sime.v1i4.290

Abstract

This study aims to analyze the influence of promotion on purchasing decisions in choosing a place to eat in Makmur Swalayan Blangkejeren, both partially and simultaneously. Using an associative method, this study involved 100 respondents as a sample, and data were collected through questionnaires. The analysis technique used is multiple linear regression. The results of the study show that promotion has a positive and significant influence on purchase decisions. Simultaneously, promotions have a positive and significant effect on customer decisions, as shown by the value of Fcal 41.433 greater than Ftable 3.94
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kompetensi Pegawai Terhadap Kepuasan Masyarakat dalam Pembuatan Kartu AK-1 di Sudin Nakertransgi Kota Jakarta Utara Jamaludin; Didin Solehudin; Dewi Astuti
Jurnal Semesta Ilmu Manajemen dan Ekonomi Vol. 1 No. 4 (2025): Edisi Juni
Publisher : PT PUSTAKA CENDEKIA PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71417/j-sime.v1i4.292

Abstract

Pelayanan publik yang berkualitas berperan penting dalam meningkatkan kepuasan masyarakat terhadap instansi pemerintah. Namun, pelayanan di Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi Jakarta Utara masih menghadapi tantangan, seperti lambatnya proses, kurangnya responsivitas pegawai, dan ketidakjelasan informasi prosedural. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan kompetensi pegawai terhadap kepuasan masyarakat dalam pembuatan Kartu AK-1. Menggunakan metode kuantitatif dengan analisis regresi berganda, penelitian ini melibatkan 90 responden yang dipilih dengan teknik Slovin. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan dan kompetensi pegawai, baik secara parsial maupun simultan, berpengaruh signifikan terhadap kepuasan masyarakat. Koefisien determinasi menunjukkan kedua variabel tersebut menjelaskan 58,4% variasi kepuasan masyarakat, sementara 41,6% dipengaruhi oleh faktor lain. Oleh karena itu, peningkatan kualitas pelayanan dan kompetensi pegawai menjadi strategi penting untuk meningkatkan kepuasan masyarakat terhadap layanan publik.
Analisis Kebijakan Otonomi Daerah terhadap Keberlanjutan Pembangunan Wilayah di Desa Manunggal Ferdy Alamsyah; Nur Indah Lestari; Leli Sartika; Alan Mustaqim; Sahala Fransiskus Marbun
Jurnal Semesta Ilmu Manajemen dan Ekonomi Vol. 1 No. 4 (2025): Edisi Juni
Publisher : PT PUSTAKA CENDEKIA PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71417/j-sime.v1i4.316

Abstract

Pembangunan wilayah yang berkelanjutan menjadi tantangan bagi pemerintah daerah dalam mengelola sumber daya secara optimal. Otonomi daerah memberikan kewenangan kepada pemerintah setempat untuk menyusun kebijakan yang sesuai dengan kebutuhan dan potensi wilayahnya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi kebijakan otonomi daerah terhadap keberlanjutan pembangunan di Desa Manunggal, Kabupaten Deli Serdang. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi dan analisis dokumen kebijakan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan otonomi daerah telah berkontribusi dalam peningkatan infrastruktur, layanan publik, serta pengembangan ekonomi lokal. Namun, terdapat kendala seperti keterbatasan anggaran dan lahan yang dapat menghambat keberlanjutan pembangunan. Oleh karena itu, diperlukan evaluasi berkala serta dukungan dari berbagai pihak untuk memastikan bahwa kebijakan yang diterapkan benar-benar dapat meningkatkan kesejahteraan masyarakat secara merata.
Pengaruh Kualitas Sistem Informasi Akuntansi, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai PT TASPEN Dyah Maharani Susilowati
Jurnal Semesta Ilmu Manajemen dan Ekonomi Vol. 1 No. 4 (2025): Edisi Juni
Publisher : PT PUSTAKA CENDEKIA PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71417/j-sime.v1i4.322

Abstract

Tujuan dari penelitian yang dilakukan oleh penulis adalah untuk menganalisis pengaruh kualitas Sistem Informasi Akuntansi, budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai PT TASPEN (PERSERO). Fokus penelitian ini adalah karyawan PT TASPEN (PERSERO) divisi keuangan dan divisi SDM dan umum yang menggunakan aplikasi SAP di 57 cabang PT TASPEN (PERSERO) yang ada di seluruh indonesia yaitu sekitar 228 pegawai. Teknik sampling dalam penelitian ini adalah metode purposive sampling.Analisis data yang digunakan penulis pada penelitian ini menggunakan software SPSS dan menggunakan metode analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian yang telah dilakukan oleh penulis menunjukkan bahwa kualitas SIA, budaya organisasi, dan motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Temuan ini menyatakan bahwa pada suatu organisasi besar yang menerapkan sistem ERP, kualitas SIA yang baik, budaya organisasi yang positif, serta tingkat motivasi kerja yang tinggi berperan krusial dalam meningkatkan kinerja pegawai.  
Transformation of Human Resource Performance in the Era of AI and Technological Singularity: Innovative Strategies for Modern Management Febri Pramudya Wardani; Eogenie Lakilaki; Nurhasanah Pasaribu; I Kadek Andika Putra Bahari; Elli Sulistyaningsih
Jurnal Semesta Ilmu Manajemen dan Ekonomi Vol. 1 No. 4 (2025): Edisi Juni
Publisher : PT PUSTAKA CENDEKIA PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71417/j-sime.v1i4.330

Abstract

This research aims to examine various innovative strategies that can be implemented by organizations in utilizing artificial intelligence (AI) to improve the performance of human resources (HR) while identifying the challenges and opportunities that arise in the transformation process. The method used is a literature study with a qualitative approach. Data sources were taken from various international databases such as Scopus, Web of Science, IEEE Xplore, EBSCO Business Source Complete, Emerald Insight, and Science Direct, with a time coverage between 2019 and 2025. The results show that the success of AI-based HR transformation is highly dependent on the synergy between people and technology, an ethical system design that focuses on employee needs, and the implementation of a strategy that is structured, sustainable, and able to respond to challenges from both the technical and cultural sides of the organization. Thus, it can be concluded that the integration of AI in HR management does not simply rely on technology alone but also demands fundamental changes that are strategic, ethical, and human-centered. Several key strategies such as augmented intelligence, ethical governance, continuous intelligence systems, and employee needs-based design are potential pathways to drive overall HR performance improvement.
Effectiveness of Ballast Water Management for Marine Biota Conservation in Indonesia Ridho Apriansyah; K.P. Suharyono S. Hadiningrat; Febri Pramudya Wardani
Jurnal Semesta Ilmu Manajemen dan Ekonomi Vol. 1 No. 4 (2025): Edisi Juni
Publisher : PT PUSTAKA CENDEKIA PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71417/j-sime.v1i4.331

Abstract

 The implementation of ballast water management in Indonesia still faces significant challenges, despite efforts to adopt international standards as regulated by the International Maritime Organization (IMO). The main challenges include infrastructure limitations, lack of supervision and law enforcement, limited human resources, and high implementation costs. Consequently, the risk of invasive species entering through ballast water remains high and threatens Indonesia's marine ecosystem. To address these issues, strategic measures are needed, such as infrastructure development, strengthening supervision and law enforcement, enhancing human resource capacity through regular training, providing economic incentives, and reinforcing international cooperation. The implementation of these strategies is expected to improve the effectiveness of ballast water management, thereby supporting the preservation of marine ecosystems and the sustainability of Indonesia’s maritime environment.
Pertumbuhan Ekonomi di Kawasan Wilayah Sulawesi dengan Pendekatan Data Panel Tahun 2012-2022 Dedi Mardianto
Jurnal Semesta Ilmu Manajemen dan Ekonomi Vol. 1 No. 4 (2025): Edisi Juni
Publisher : PT PUSTAKA CENDEKIA PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71417/j-sime.v1i4.306

Abstract

Economic growth is a measure of the effectiveness of economic activities and is important in any country. Therefore, the objectives of this research are (1) to determine the impact of foreign investment on economic growth, (2) to determine the impact of domestic investment on economic growth, and (3) to determine the impact of poverty levels on economic growth. . It's about determining the impact. Sulawesi region. The data used in this discussion are cross- sectional and time-series data from 2012 to 2022 obtained from the Central Statistics Agency (BPS). Next, analysis was carried out using quantitative methods with a panel data regression approach. The research results show that the variable foreign investment and domestic investment partially (t test) has a significant positive influence on Sulawesi's economic growth, while the poverty level variable has a negative but not significant influence on Sulawesi's economic growth. It turns out it gives. Meanwhile (F test) the variables foreign investment, domestic investment and poverty level have a significant influence on the economic growth of the Sulawesi region. Therefore, the Government needs to strengthen the investment climate and improve labor quality to make economic growth more inclusive and able to absorb more workers.
Pengaruh Orientasi Karir, Dukungan Supervisor, Efikasi Diri dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawandi PT. DSAW Dea Amanda Savitri; Andika Prasetya Nugraha; Mulyadi
Jurnal Semesta Ilmu Manajemen dan Ekonomi Vol. 1 No. 4 (2025): Edisi Juni
Publisher : PT PUSTAKA CENDEKIA PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71417/j-sime.v1i4.334

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Orientasi Karir, Dukungan Supervisor, Efikasi Diri, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan di PT DSAW. Penelitian ini penting dilakukan mengingat adanya indikasi bahwa kurangnya kejelasan orientasi karir, dukungan yang tidak merata dari supervisor, rendahnya efikasi diri, dan komitmen organisasi yang lemah berkontribusi pada kinerja yang belum optimal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keempat faktor tersebut memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan Orientasi Karir dan Dukungan Supervisor sebagai faktor dominan yang meningkatkan kualitas dan kuantitas output, serta efisiensi kerja karyawan. Sementara itu, Efikasi Diri dan Komitmen Organisasi juga berkontribusi dalam meningkatkan motivasi dan keterlibatan karyawan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa penerapan kebijakan yang jelas mengenai orientasi karir, peningkatan dukungan supervisor, pengembangan efikasi diri, dan penguatan komitmen organisasi dapat secara signifikan meningkatkan kinerja karyawan, serta mengurangi tingkat turnover dan absensi. Hasil penelitian ini dapat dijadikan dasar bagi PT DSAW dalam merancang kebijakan yang lebih efektif untuk meningkatkan kinerja karyawan di masa mendatang.
Pengaruh Sosial Media, Advertising, dan Kesadaran Merek terhadap Kepuasan Konsumen di PT. Alfa Scorpii Bengkong Thahiratun Nisa; Andika Prasetya Nugraha; Syarifuddin
Jurnal Semesta Ilmu Manajemen dan Ekonomi Vol. 1 No. 4 (2025): Edisi Juni
Publisher : PT PUSTAKA CENDEKIA PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71417/j-sime.v1i4.342

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Sosial Media, Advertising, dan Kesadaran Merek terhadap Kepuasan Konsumen di PT. Alfa Scorpii Bengkong. Urgensi penelitian ini terletak pada pentingnya memahami faktor-faktor yang memengaruhi keputusan konsumen dalam memilih produk dan membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan. Di era digital saat ini, peran Sosial Media dan Advertising sangat besar dalam membentuk persepsi konsumen terhadap merek, sementara Kesadaran Merek berfungsi sebagai landasan untuk meningkatkan kepuasan konsumen. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain survei, dimana data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 94 responden. Variabel yang diuji meliputi interaksi pengguna, keterlibatan media sosial, dampak iklan terhadap pembelian, dan pengaruh kesadaran merek terhadap pengalaman konsumen. Hasil analisis menunjukkan bahwa ketiga variabel) Sosial Media, Advertising, dan Kesadaran Merek (secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Konsumen. Advertising memberikan pengaruh yang paling kuat, diikuti oleh Kesadaran Merek, dan Sosial Media. Kesimpulannya, perusahaan perlu memanfaatkan kekuatan media sosial dan iklan yang relevan, serta meningkatkan kesadaran merek untuk membangun hubungan yang lebih baik dengan konsumen. Strategi yang efektif dalam ketiga aspek ini akan berkontribusi pada peningkatan kepuasan dan loyalitas konsumen, yang pada akhirnya berdampak pada pertumbuhan dan keberlanjutan perusahaan.
Gold as a Safe Haven During the 2025 Global Tax War: A Qualitative Literature Review Hengki Mangiring Parulian Simarmata; Poltak Pardamean Simarmata; Jusra Tampubolon
Jurnal Semesta Ilmu Manajemen dan Ekonomi Vol. 1 No. 4 (2025): Edisi Juni
Publisher : PT PUSTAKA CENDEKIA PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71417/j-sime.v1i4.352

Abstract

This study investigates the strategic role of gold as a haven asset amid the anticipated 2025 global tax war, characterised by rising fiscal protectionism, currency volatility, and geopolitical fragmentation. Employing a qualitative literature review, the research synthesises scholarly findings, institutional data, and financial commentary to examine how gold performs under fiscal-driven crises. The findings reveal that gold remains a reliable hedge against inflation, exchange rate risk, and systemic policy shocks, supported by strong institutional trust and long-term investor demand. However, most prior studies focus on financial or monetary crises, leaving a significant gap in understanding gold's behaviour during state-led fiscal confrontations. This paper contributes by framing gold's relevance through a multi-dimensional lens, incorporating macroeconomic policy, digital investment behaviour, and central bank strategy. Further research is recommended to explore the impact of digital gold adoption in emerging markets and its implications for retail investor behaviour.

Page 4 of 12 | Total Record : 111

 2   3   4   5   6 

Filter by Year

2024 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 1 No. 4 (2025): Edisi Juni Vol. 1 No. 3 (2025): Edisi Maret Vol. 1 No. 2 (2024): J-SIME EDISI DESEMBER Vol. 1 No. 1 (2024): J-SIME EDISI SEPTEMBER