cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Darmadi
Contact Email
amanahpengabdian@gmail.com
Phone
+6285225647344
Journal Mail Official
amanahpengabdian@gmail.com
Editorial Address
JI. Pesantren No. 23 Desa Kabasiran Kec. Parung Panjang, Bogor
Location
Kota bogor,
Jawa barat
INDONESIA
Amanah Mengabdi
Published by YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA
ISSN : 30627508     EISSN : 30627575     DOI : 10.70451
Core Subject : Economy, Science, Education, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences Other
AMANAH MENGABDI diterbitkan oleh YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB) sebagai implementasi ilmu pengetahuan, teknologi, ekonomi, lingkungan hidup, dan sosial dalam pemberdayaan masyarakat. AMANAH MENGABDI sebagai bagian dari semangat mensosialisasikan hasil pengabdian kepada masyarakat. Situs Jurnal AMANAH MENGABDI menyediakan artikel jurnal yang dapat diunduh gratis. AMANAH MENGABDI merupakan jurnal ilmiah nasional yang menjadi sumber rujukan para akademisi dalam bidang pengabdian masyarakat. Setiap naskah yang dikirimkan akan dibaca oleh tim editorial. Naskah yang dievaluasi oleh editor dan dianggap tidak sesuai dengan kriteria jurnal akan ditolak tanpa review eksternal. Kemudian naskah yang mempunyai minat khusus pembaca dikirimkan ke peer reviewer, dengan 2 (dua) reviewer berbeda untuk setiap artikel dengan menggunakan sistem double blind. Tim editorial mengambil keputusan berdasarkan rekomendasi pengulas. AMANAH MENGABDI diterbitkan dua kali setahun. Dewan Redaksi mengundang penulis untuk mengirimkan naskah terbaik untuk diterbitkan di jurnal ini.
Arjuna Subject : Seni dan Humaniora - Seni dan Humaniora (Lain-Lain)
Articles 54 Documents
 2   3   4   5   6 
Program Peningkatan Kompetensi SDM Untuk Mendukung Transformasi Ekonomi Lokal Septiani, Yeni; Erponis, Nuru Kalumidya; Hardiantini, Ela
AMANAH MENGABDI Vol. 1 No. 2 (2024): AMANAH MENGABDI
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/pkm.v1i2.398

Abstract

Program peningkatan kompetensi sumber daya manusia (SDM) merupakan langkah strategis untuk mendukung transformasi ekonomi lokal, khususnya di Desa Cicalengka, Kelurahan Pagedangan. Program ini dirancang untuk menjawab tantangan utama yang dihadapi masyarakat desa, seperti rendahnya keterampilan kerja, akses terbatas terhadap pelatihan, dan kurangnya peluang usaha yang inovatif. Fokus utama program ini adalah pada pengembangan keterampilan berbasis potensi lokal, seperti pelatihan kewirausahaan, pengelolaan produk pertanian, dan penguasaan teknologi digital. Melalui pendekatan partisipatif, program ini melibatkan pemerintah desa, pelaku usaha lokal, dan organisasi masyarakat dalam merancang dan mengimplementasikan kegiatan pelatihan yang relevan dengan kebutuhan masyarakat. Selain itu, dukungan teknologi dan jejaring pemasaran diperkuat untuk membuka akses ke pasar yang lebih luas. Hasil program ini diharapkan dapat meningkatkan produktivitas dan pendapatan masyarakat, menciptakan lapangan kerja baru, serta memperkuat ketahanan ekonomi lokal. Dengan demikian, transformasi ekonomi di Desa Cicalengka dapat berjalan secara inklusif, berkelanjutan, dan berbasis pemberdayaan masyarakat.
Membangun Kapasitas SDM Dalam Menghadapi Tantangan Ekonomi dan Sosial di Komunitas Msayarakat Juanda, Angga; Gunarda, Gunarda; Supriyatna, Wawan
AMANAH MENGABDI Vol. 1 No. 2 (2024): AMANAH MENGABDI
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/pkm.v1i2.401

Abstract

Desa Cicalengka, yang terletak di Kelurahan Pagedangan, menghadapi berbagai tantangan ekonomi dan sosial yang memengaruhi kehidupan masyarakat lokal. Ketimpangan akses pendidikan, rendahnya keterampilan tenaga kerja, dan minimnya pemanfaatan teknologi menjadi kendala utama dalam meningkatkan kualitas hidup masyarakat. Artikel ini membahas pentingnya membangun kapasitas sumber daya manusia (SDM) di Desa Cicalengka sebagai strategi untuk mengatasi tantangan tersebut. Pendekatan yang diusulkan meliputi program pelatihan berbasis kebutuhan lokal, pengembangan kewirausahaan berbasis potensi desa, serta peningkatan literasi digital masyarakat. Selain itu, sinergi antara pemerintah, lembaga pendidikan, dan sektor swasta dianggap krusial dalam mendukung pengembangan SDM yang berkelanjutan. Hasil pembangunan kapasitas SDM ini diharapkan mampu meningkatkan produktivitas ekonomi, menciptakan peluang kerja, serta memperkuat kohesi sosial di komunitas Desa Cicalengka, sekaligus menjadi model bagi desa lain dalam menghadapi tantangan serupa.
Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dalam Pengelolaan UMKM di Desa Cicalengka Kecamatan Pagedangan Kabupaten Tangerang Melalui Pelatihan Manajemen SDM Kamsidik, Kamsidik; Eka, Priehadi Dhasa; Ilham, Nurul
AMANAH MENGABDI Vol. 1 No. 2 (2024): AMANAH MENGABDI
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/pkm.v1i2.402

Abstract

Pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang efektif menjadi tantangan utama bagi pelaku UMKM di Desa Cicalengka, Kecamatan Pagedangan, Kabupaten Tangerang. Pelatihan manajemen SDM dirancang untuk meningkatkan kapasitas SDM dalam aspek perencanaan, pengorganisasian, dan evaluasi kinerja. Program ini melibatkan pendekatan partisipatif, pemberian materi interaktif, serta simulasi studi kasus yang relevan dengan kebutuhan lokal. Hasil yang diharapkan meliputi peningkatan pengetahuan, keterampilan, dan praktik manajemen SDM yang lebih terstruktur. Dengan pengelolaan SDM yang optimal, diharapkan produktivitas UMKM meningkat dan daya saing di pasar lokal maupun regional lebih kuat.
Meningkatkan Kualitas SDM UMKM Desa Cicalengka, Kecamatan Pagedangan, Kabupaten Tangerang Melalui Pelatihan Manajemen Kinerja dan Produktivitas Barsah, Akmar; Salami, Muhammad Musyfiq; Sutoro, Moh.
AMANAH MENGABDI Vol. 1 No. 2 (2024): AMANAH MENGABDI
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/pkm.v1i2.403

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Desa Cicalengka, Kecamatan Pagedangan, Kabupaten Tangerang, menghadapi tantangan dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM), terutama dalam hal manajemen kinerja dan produktivitas. Keterbatasan pengetahuan dan keterampilan SDM UMKM ini mengakibatkan rendahnya efisiensi kerja, produktivitas, dan kualitas layanan yang berdampak pada daya saing UMKM di pasar lokal. Oleh karena itu, diperlukan intervensi berupa pelatihan manajemen kinerja dan produktivitas untuk meningkatkan kualitas SDM, yang pada akhirnya diharapkan mampu mendorong pertumbuhan dan keberlanjutan UMKM di desa tersebut. Solusi yang diusulkan adalah program pelatihan manajemen kinerja dan produktivitas yang diberikan oleh dosen Prodi Manajemen S-1, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pamulang. Pelatihan ini akan difokuskan pada pengembangan kemampuan manajemen kinerja, penilaian produktivitas, serta penerapan teknik-teknik peningkatan kinerja yang praktis dan relevan dengan kebutuhan UMKM setempat. Rencana kegiatan meliputi penyuluhan, pelatihan teknis, serta pendampingan dalam implementasi hasil pelatihan. Target luaran yang akan dicapai meliputi peningkatan pengetahuan dan keterampilan SDM UMKM dalam manajemen kinerja, penerapan teknologi manajemen sederhana untuk meningkatkan produktivitas, serta terciptanya peningkatan kualitas produk dan layanan UMKM di Desa Cicalengka. Selain itu, diharapkan akan ada peningkatan kemampuan manajerial yang berkelanjutan, sehingga UMKM dapat lebih kompetitif dan mandiri dalam jangka panjang.
Meningkatkan Peran dan Kinerja Kader Dalam Menyukseskan Program Posyandu Anggrek 4 di Posyandu Anggrek 4 RT 06 RW 03 Bedahan, Sawangan, Depok Syawaludin, Syawaludin; Savitri, Shela Indah; Rukmana, Indra Januar
AMANAH MENGABDI Vol. 1 No. 2 (2024): AMANAH MENGABDI
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/pkm.v1i2.405

Abstract

Program Posyandu Anggrek 4 di rt 06 rw 03 bedahan, sawangan, depok bertujuan meningkatkan kualitas hidup masyarakat, khususnya ibu dan anak. Namun, kinerja kader masih perlu ditingkatkan untuk mencapai tujuan tersebut. Tujuan dari PKM ini adalah untuk melakukan analisisi faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja kader dan mengidentifikasi strategi efektif untuk meningkatkan peran dan kinerja kader Posyandu Anggrek 4 di rt 06 rw 03 bedahan, sawangan, depok. Metode kegiatan ini dengan menghadirkan beberapa peserta atau kader dengan metode kualitatif dengan wawancara dan observasi. Sampel peserta adalah 15 kader Posyandu Anggrek 4. Hasil dari kegiatan PKM ini dapat dipengaruhi dari faktorfaktor yang mempengaruhi kinerja kader dengan adanya pelatihan dan pendampingan, motivasi dan kesadaran, komunikasi dan kerjasama tim serta dukungan masyarakat dan pemerintah. Strategi efektif untuk meningkatkan kinerja kader adalah dengan diberikan pelatihan reguler, evaluasi dan umpan balik, peningkatan motivasi dan kerjasama dengan instansi kesehatan. Kesimpulan dari PKM ini adalah Peningkatan peran dan kinerja kader Posyandu Anggrek 4 di rt 06 rw 03 bedahan, sawangan, depok dapat dicapai melalui pelatihan, motivasi, komunikasi, dan dukungan masyarakat. Hasil penelitian ini dapat acuan bagi pemerintah dan organisasi kesehatan untuk meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan masyarakat.
Sosialisasi Budaya Menabung Sejak Usia Dini Pada TK Islam Nurul Hasanah Khoiriah, Neneng; Lukito , Cristine Prestarika
AMANAH MENGABDI Vol. 1 No. 2 (2024): AMANAH MENGABDI
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/pkm.v1i2.413

Abstract

Kegiatan  pengabdian kepada masyarakat ini  bertujuan  untuk  mengeksplorasi  pentingnya  sosialisasi  menabung  sejak  dini  pada TK Islam Nurul Hasanah Kelurahan Pondok Benda Kecamatan Pamulang Tangerang Selatan. Menabung merupakan suatu hal yang penting dalam pengelolaan keuangan. Acara Kegiatan berjalan dengan lancar yang di hadiri oleh 18 orang peserta. Pelaksanaan kegiatan sosialisasi “Budaya Menabung” yang dilakukan mendapat respon positif dan juga dukungan dari pihak TK Islam Nurul Hasanah. Para siswa - siswi sangat antusias mengikuti kegiatan. Sebagian besar siswa sudah memiliki pengalaman menabung dengan celengan, namun ada juga yang belum terlatih mengkalkulasi uang jajan untuk ditabung atau disisihkan. Para peserta mulai mengerti dan memahami manfaat menabung bagi dirinya. Untuk menumbuhkan dan menguatkan kesadaran menabung dan pada anak diperlukan teladan dan dukungan orangtua dalam mengenalkan uang dan nilainya bagi kehidupan dan cara mengkalkulasi uang jajan yang diberikan untuk disisihkan.
Membangun Jiwa Berwirausaha Sejak Dini Bagi Generasi Milenial di Era Digital Pada Karang Taruna Desa Cicalengka Kecamatan Pagedangan Kabupaten Tangerang Suwanto, Suwanto; Kurniawan, Prasetyo; Gandung, Muhammad
AMANAH MENGABDI Vol. 1 No. 2 (2024): AMANAH MENGABDI
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/pkm.v1i2.420

Abstract

Pengabdian Kepada Masyarakat ini berjudul Membangun Jiwa Berwirausaha Sejak Dini Bagi Generasi Milenial Di Era Digital Pada Karang Taruna Desa Cicalengka Kecamatan Pagedangan Kabupaten Tangerang. Tujuan dilaksanakannya kegiatan pengabdian kepada masyarakat adalah untuk memberikan penyuluhan dan ceramah serta tanya jawab akan arti penting kewirausahaan dan motivasi kepada Pemuda-Pemudi Karang Taruna dalam membangun sumber daya manusia yang tangguh sebagai persiapan untuk bersaing di dunia kerja bagi Pemuda-Pemudi Karang Taruna Desa Cicalengka Kecamatan Pagedangan Kabupaten Tangerang. Metode kegiatan pengabdian ini berlangsung dari bulan 20-21 September 2024 dan terdiri dari tiga tahapan kegiatan. Tahap pertama yaitu tahap persiapan dengan melakukan survei lokasi mitra, peserta kegiatan dan penyusunan materi, Tahap ke dua yaitu pelaksanaan yang meliputi pemberian ceramah materi pelatihan tentang motivasi dan kewirausahaan, membuat rencana usaha, menghitung harga pokok penjualan, dan lain-lain. Tahap ketiga yaitu evaluasi antara lain untuk mengetahui seberapa dalam pemahaman peserta pelatihan terhadap materi yang diberikan, dilakukan pendampingan kepada peserta pelatihan secara mandiri dengan mendatangi secara langsung tempat usaha para peserta pelatihan. Kesimpulan dari kegiatan pengabdian ini adalah Pemuda Pemudi Karang Taruna antusias dalam menerima ilmu baru dan aktif melakukan tanya jawab mengenai bagaiman cara memotivasi diri dan meningkatkan wawasan kewirausahaan dalam memasuki dunia kerja.
Membangun Jiwa Berwirausaha Sejak Dini Bagi Generasi Milenial di SMK Letris Indonesia 2 Pamulang Kota Tangerang Selatan Hindriari, Reni; Maharani, Haidilia; Alfiah, Siti
AMANAH MENGABDI Vol. 1 No. 2 (2024): AMANAH MENGABDI
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/pkm.v1i2.427

Abstract

Dalam dunia digital, generasi milenial di Indonesia mempunyai peranan penting dalam memajukan perekonomian Indonesia, dengan munculnya pengusaha milenial di era digital saat ini bisa membantu permasalahan masyarakat seperti masalah kesempatan kerja dan pengangguran di Indonesia. Dengan kondisi tersebut tentu saja kewirausahaan milenial menjadi perekonomian Indonesia menjadi kekuatan untuk bisa lebih maju. Perkembangan teknologi, globalisasi di era saat ini memberikan peluang bagi generasi milenial untuk mampu mengembangkan berbagai bisnis dan inovasi berbasis teknologi. Teknologi digital adalah menjadi sebuah kebutuhan dan gaya hidup baru bagi masyarakat yang memilikinya pemanfaatannya dapat dijadikan peluang untuk bekerja di bidang apa pun yang ada lebih produktif, lebih kreatif, sehingga dapat menghasilkan inovasi-inovasi baru dalam membangun bisnis atau memperluas bisnis yang sudah ada. Dengan kondisi tersebut diharapkan akan lebih banyak peluang bagi wirausahawan baru untuk memulai atau memperluas bisnis mereka. Dengan berbagai macam bentuk/jenis produk yang ditawarkan. Hal ini menjadikan peluang yang sangat luas bagi Pemeirntah daerah setempat untuk melaukan pendampingan, pembinaan dan bekerja sama dalam membangun bisnis yang akan dijalankan. Produk dapat dikembangkan dengan memanfaatkan jejaring sosial yang dapat menjangkau seluruh lapisan masyarakat (menggunakan pasar) dengan promosi dan opini yang bagus, sehingga mereka akan mendapatkannya hasil yang optimal, sehingga dapat tercipta wirausaha yang handal.
Optimalisasi Manajemen Sumber Daya Manusia Guna Mendukung Koperasi Dan Umkm Berbasis Potensi Lokal Kecamatan Pagedangan-Banten Nugroho, Eko Nurcahyo; Kusuma Dewi, Iriana; Noviyanti, Iis
AMANAH MENGABDI Vol. 1 No. 2 (2024): AMANAH MENGABDI
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/pkm.v1i2.489

Abstract

Pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang optimal merupakan faktor kunci dalam meningkatkan daya saing koperasi dan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), terutama di daerah berbasis potensi lokal seperti Kabupaten Pagedangan, Banten. Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk memberikan edukasi dan pelatihan dalam optimalisasi manajemen SDM bagi pelaku koperasi dan UMKM guna meningkatkan efisiensi bisnis dan daya saing usaha. Metode yang digunakan dalam kegiatan ini meliputi pelatihan berbasis praktik, diskusi interaktif, dan pendampingan teknis terkait strategi rekrutmen, pengelolaan kinerja, digitalisasi SDM, serta inovasi berbasis potensi lokal. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa peserta memperoleh pemahaman yang lebih baik tentang pentingnya pengelolaan SDM yang efektif serta mampu mengimplementasikan strategi yang telah dipelajari dalam operasional bisnis mereka. PKM ini diharapkan dapat menjadi langkah awal dalam mendorong pertumbuhan ekonomi berbasis potensi lokal melalui penguatan SDM yang lebih kompeten dan adaptif terhadap perubahan.
Peningkatan Keterampilan Pemasaran Digital Untuk Siswa dan Guru di Yayasan Pendidikan Terpadu Tajaul Karomatu Solihin, Dede; Jaswita, Derizka Inva; Ahyani, Ahyani
AMANAH MENGABDI Vol. 2 No. 1 (2025): AMANAH MENGABDI
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/pkm.v2i1.583

Abstract

Peningkatan keterampilan pemasaran digital menjadi kebutuhan mendesak dalam menghadapi tantangan era digital, terutama bagi lingkungan pendidikan. Kegiatan pengabdian masyarakat ini dilaksanakan di Yayasan Pendidikan Terpadu Tajaul Karomatu dengan tujuan meningkatkan kapasitas siswa dan guru dalam memanfaatkan media digital untuk kegiatan promosi dan kewirausahaan. Metode pelaksanaan meliputi pelatihan interaktif, pendampingan praktik, dan evaluasi hasil. Materi yang disampaikan meliputi pemanfaatan media sosial, pembuatan konten digital, serta strategi pemasaran online. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pemahaman dan keterampilan peserta dalam mengelola pemasaran digital secara mandiri. Kegiatan ini penting untuk mendukung terciptanya ekosistem pendidikan yang adaptif terhadap perkembangan teknologi dan mendorong kemandirian ekonomi melalui kewirausahaan digital.

Page 4 of 6 | Total Record : 54

 2   3   4   5   6 

Filter by Year

2024 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 2 No. 2 (2025): AMANAH MENGABDI Vol. 2 No. 1 (2025): AMANAH MENGABDI Vol. 1 No. 2 (2024): AMANAH MENGABDI Vol. 1 No. 1 (2024): AMANAH MENGABDI