cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Syahid
Contact Email
syahid.lppm@gmail.com
Phone
+628561525053
Journal Mail Official
sosioekons.ips@gmail.com
Editorial Address
LRPM Universitas Indraprasta PGRI Jl. Nangka No. 58 C Tanjung Barat, Jagakarsa, Jakarta Selatan
Location
Kota adm. jakarta selatan,
Dki jakarta
INDONESIA
Sosio e-kons
Published by Universitas Indraprasta PGRI
ISSN : 20852266     EISSN : 25025449     DOI : https://doi.org/10.30998/sosioekons
Core Subject :
Sosio e-kons (ISSN 2502-5449 for the electronic version and ISSN 2086-2266 for the print version) first published on 29/01/2012 is a double-blind peer-reviewed scientific open access journal. The journal is dedicated to publishing articles concerned with research, Social sciences, Economics, economic education. The journal is published by Universitas Indraprasta PGRI.
Arjuna Subject : -
Articles 42 Documents
 1   2   3   4   5 
Human Resource Management Across Borders: Analisis Tren dan Implikasi bagi Organisasi Global Ratu Madinah; Radiva Septiani; Ari Anggarani Winandi Prasetyoning Tyas
Sosio e-Kons Vol. 17 No. 3 (2025): Sosio e-Kons
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/sosioekons.v17i3.981

Abstract

Globalisasi telah mendorong meningkatnya kebutuhan organisasi untuk mengelola sumber daya manusia lintas negara melalui praktik International Human Resource Management (IHRM). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tren utama dalam IHRM serta implikasinya bagi organisasi global melalui pendekatan kajian literatur deskriptif terhadap berbagai publikasi ilmiah dan laporan lembaga internasional. Hasil kajian menunjukkan bahwa peran IHRM telah bergeser dari fungsi administratif menuju peran strategis dalam memperkuat daya saing global. Dua isu dominan yang muncul yaitu global talent mobility dan cross-cultural management. Mobilitas talenta internasional membuka peluang bagi organisasi untuk memperoleh tenaga kerja berkompeten, namun di sisi lain menimbulkan tantangan dalam retensi dan adaptasi lintas budaya. Pengelolaan keragaman budaya menuntut pengembangan kompetensi lintas budaya, kebijakan organisasi yang inklusif, serta gaya kepemimpinan yang adaptif terhadap perbedaan nilai dan konteks sosial. Selain itu, penerapan knowledge management lintas negara menjadi aspek penting untuk memastikan transfer pengetahuan dan sinergi praktik kerja antarwilayah. Secara keseluruhan, hasil penelitian ini menegaskan bahwa keberhasilan IHRM sangat dipengaruhi oleh kemampuan organisasi dalam memadukan strategi global dengan kepekaan lokal guna menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif, inklusif, dan berkelanjutan.
Pengembangan Talenta Global dan Leadership Pipeline: Studi pada Unilever Indonesia Nailil Khikmah; Widiya Vita Alfaena; Ari Anggarani Winandi Prasetyoning Tyas
Sosio e-Kons Vol. 17 No. 3 (2025): Sosio e-Kons
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/sosioekons.v17i3.983

Abstract

Perubahan lanskap bisnis internasional menuntut perusahaan multinasional untuk mengembangkan strategi pengelolaan talenta yang mampu menyesuaikan diri dengan persaingan dan keberagaman budaya kerja. Penelitian ini berfokus pada analisis strategi Unilever Indonesia dalam mengidentifikasi serta mengembangkan talenta global untuk memperkuat leadership pipeline yang berorientasi pada keberlanjutan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan memanfaatkan data sekunder dari Sustainability Report Unilever Indonesia tahun 2024. Analisis dilakukan secara tematik dengan mengelompokkan informasi sesuai fokus penelitian, seperti pengembangan kepemimpinan, mobilitas internasional, pelatihan lintas budaya, dan tantangan implementasi strategi. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa Unilever Indonesia telah menerapkan pendekatan menyeluruh dalam membangun kompetensi global melalui pelatihan kepemimpinan, rotasi lintas fungsi, serta kerja sama internasional. Nilai Equity, Diversity, and Inclusion (ED&I) menjadi fondasi penting dalam membangun budaya kerja yang inklusif dan mendorong terbentuknya kepemimpinan yang adaptif, inovatif, dan beretika. Walaupun demikian, perusahaan masih menghadapi sejumlah kendala, seperti kompleksitas rantai pasok dan kesadaran lingkungan yang belum optimal. Untuk mengatasinya, perusahaan memperkuat kemitraan dengan pemasok lokal serta memperluas program edukasi keberlanjutan. Dengan demikian, strategi manajemen talenta global Unilever Indonesia telah mampu mengintegrasikan aspek keberlanjutan dan kepemimpinan lintas budaya sebagai dasar utama daya saing jangka panjang.Perubahan lanskap bisnis internasional menuntut perusahaan multinasional untuk mengembangkan strategi pengelolaan talenta yang mampu menyesuaikan diri dengan persaingan dan keberagaman budaya kerja. Penelitian ini berfokus pada analisis strategi Unilever Indonesia dalam mengidentifikasi serta mengembangkan talenta global untuk memperkuat leadership pipeline yang berorientasi pada keberlanjutan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan memanfaatkan data sekunder dari Sustainability Report Unilever Indonesia tahun 2024. Analisis dilakukan secara tematik dengan mengelompokkan informasi sesuai fokus penelitian, seperti pengembangan kepemimpinan, mobilitas internasional, pelatihan lintas budaya, dan tantangan implementasi strategi. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa Unilever Indonesia telah menerapkan pendekatan menyeluruh dalam membangun kompetensi global melalui pelatihan kepemimpinan, rotasi lintas fungsi, serta kerja sama internasional. Nilai Equity, Diversity, and Inclusion (ED&I) menjadi fondasi penting dalam membangun budaya kerja yang inklusif dan mendorong terbentuknya kepemimpinan yang adaptif, inovatif, dan beretika. Walaupun demikian, perusahaan masih menghadapi sejumlah kendala, seperti kompleksitas rantai pasok dan kesadaran lingkungan yang belum optimal. Untuk mengatasinya, perusahaan memperkuat kemitraan dengan pemasok lokal serta memperluas program edukasi keberlanjutan. Dengan demikian, strategi manajemen talenta global Unilever Indonesia telah mampu mengintegrasikan aspek keberlanjutan dan kepemimpinan lintas budaya sebagai dasar utama daya saing jangka panjang.
Analisis  Rekonsiliasi Piutang dan Pengakuan Pendapatan pada Penjualan E-Commerce: Studi Kasus Lofani Filaruddin Fila; Dwi Suhartini
Sosio e-Kons Vol. 17 No. 3 (2025): Sosio e-Kons
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/sosioekons.v17i3.1050

Abstract

Perkembangan teknologi digital telah memberikan dampak besar terhadap sistem akuntansi, khususnya dalam proses rekonsiliasi akuntansi dan pengakuan pendapatan pada sektor e-commerce. Kompleksitas transaksi digital seperti diskon, retur, serta metode pembayaran variatif menuntut akuntansi yang akurat dan sesuai standar. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi bagaimana PT Agrinesia Raya menerapkan PSAK 115 dalam mengelola pengakuan pendapatan dan proses rekonsiliasi piutang secara sistematis. Dengan pendekatan studi kasus dan metode kualitatif, data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasilnya menunjukkan bahwa sistem integrasi informasi akuntansi, pelatihan karyawan, serta klasifikasi pendapatan berdasarkan metode pengiriman sangat krusial dalam mencapai akurasi pelaporan keuangan. Studi ini memberikan kontribusi dalam memperkuat pemahaman penerapan PSAK 115 pada perusahaan e-commerce di Indonesia.
Analisis Literasi Keuangan, Gaya Hidup, dan Budaya Digital Mahasiswa di Jakarta: Studi pada Generasi Z Eka Nana Susanti; Muhamad Alimudin; Suswandari Suswandari
Sosio e-Kons Vol. 17 No. 3 (2025): Sosio e-Kons
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/sosioekons.v17i3.1372

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis keterkaitan antara literasi keuangan, gaya hidup, dan budaya digital pada mahasiswa Generasi Z di Jakarta. Generasi Z, yang lahir antara tahun 1997–2012, tumbuh dalam lingkungan yang sangat dipengaruhi oleh teknologi digital dan budaya konsumtif modern. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei yang disebarkan kepada 200 mahasiswa yang ada di Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang mencakup tiga variabel utama: literasi keuangan, gaya hidup, dan budaya digital. Hasil analisis statistik deskriptif menunjukkan bahwa hanya 41% responden memiliki tingkat literasi keuangan yang tinggi, sementara 40,5% berada pada kategori sedang, dan 18,5% tergolong rendah. Sementara itu, 59,5% responden menunjukkan kecenderungan gaya hidup konsumtif, terutama dalam hal pembelian online dan gaya hidup berbasis tren media sosial. Dari sisi budaya digital, 76% mahasiswa menghabiskan lebih dari 6 jam per hari menggunakan perangkat digital, dengan mayoritas aktivitas berupa hiburan dan media sosial. Hasil regresi linier berganda menunjukkan bahwa gaya hidup konsumtif dan budaya digital berpengaruh signifikan terhadap literasi keuangan dengan nilai signifikansi p < 0,05. Gaya hidup memiliki koefisien negatif terhadap literasi keuangan, sedangkan budaya digital menunjukkan hubungan ganda: penggunaan untuk edukasi memiliki pengaruh positif, namun penggunaan untuk hiburan cenderung menurunkan literasi keuangan. Penelitian ini merekomendasikan perlunya integrasi literasi keuangan dalam kurikulum perguruan tinggi yang dikemas secara digital-interaktif dan sesuai dengan karakteristik generasi Z.
Pembiayaan Iklim Alternatif di Indonesia: Green Waqf Berbasis Masjid Perspektif Ekoteologi Iin Prasetyo; Yenni Samri Juliati Nasution; Karmila Sinaga
Sosio e-Kons Vol. 18 No. 1 (2026): Sosio e-Kons
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/sosioekons.v18i1.1752

Abstract

Penelitian ini membahas konsep dan implementasi pembiayaan iklim alternatif di Indonesia melalui wakaf hijau berbasis masjid. Berangkat dari kesenjangan pembiayaan iklim nasional, studi ini menekankan potensi besar masjid sebagai pusat gerakan ekoteologi. Melalui analisis konten literatur dengan kriteria tertentu, penelitian ini menunjukkan bahwa pengelolaan wakaf berbasis masjid dapat diarahkan untuk mendukung proyek ramah lingkungan seperti energi surya, pertanian urban, pengelolaan limbah, dan konservasi air. Hasil sintesis memperlihatkan bahwa wakaf hijau mampu menjadi sumber pembiayaan sosial-ekologis yang selaras dengan prinsip syariah dan Sustainable Development Goals (SDGs). Sebuah model konseptual “Skema Pembiayaan Iklim Melalui Wakaf Hijau Berbasis Masjid” dikembangkan untuk memetakan alur pembiayaan dari wakif hingga proyek hijau yang memberikan dampak lingkungan, sosial ekonomi, dan spiritual. Penelitian ini menegaskan bahwa meskipun penerapan wakaf hijau masih terbatas, masjid harus direvitalisasi sebagai motor penggerak tanggung jawab ekologis umat, mengintegrasikan ibadah, ekonomi, dan pelestarian lingkungan.
Analisis Perilaku Konsumen Dalam Membeli Smartphone (Studi Kasus Pengguna iPhone di Kelurahan Gedong) Diki Wahyudi; Vella Anggresta; Mima Nizma
Sosio e-Kons Vol. 18 No. 1 (2026): Sosio e-Kons
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/sosioekons.v18i1.1869

Abstract

iPhone sebagai merek smartphone premium menunjukkan tingkat minat konsumen yang tetap tinggi meskipun dipasarkan dengan harga relatif mahal. Kondisi ini mengindikasikan bahwa keputusan pembelian iPhone tidak dapat dipahami hanya melalui pertimbangan utilitarian, melainkan melibatkan dinamika perilaku konsumen yang lebih kompleks dan multidimensional. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perilaku konsumen dalam membeli smartphone iPhone di Kelurahan Gedong dengan menelaah faktor demografi, motivasi pembelian, proses pengambilan keputusan, pengalaman penggunaan, persepsi harga dan nilai, serta faktor sosial dan emosional. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode wawancara mendalam dan analisis tematik berbasis teori perilaku konsumen. Penelitian dilakukan pada 5 orang infroman yang dipilih sesuai dengan kriteria tertentu Hasil penelitian menunjukkan bahwa keputusan pembelian iPhone tidak semata-mata dipengaruhi oleh pertimbangan rasional terkait kualitas dan fungsi produk, melainkan juga dipengaruhi oleh makna simbolik yang melekat pada merek, pengalaman penggunaan, serta pengaruh sosial dan emosional. Pengalaman penggunaan yang positif membentuk persepsi nilai yang kuat, sehingga harga iPhone dipandang sebanding dengan manfaat dan citra yang diperoleh, sekaligus memperkuat loyalitas konsumen. Penelitian ini menyimpulkan bahwa perilaku konsumen dalam membeli iPhone merupakan hasil interaksi antara faktor rasional, sosial, dan emosional yang saling memperkuat. Temuan ini menegaskan pentingnya pendekatan pemasaran yang tidak hanya menekankan aspek produk, tetapi juga pengalaman dan nilai merek yang dirasakan konsumen. Secara akademik, penelitian ini memperkaya kajian perilaku konsumen pada konteks smartphone premium, sementara secara praktis memberikan implikasi bagi strategi pemasaran berbasis pengalaman dan penguatan nilai merek jangka panjang.
Pengaruh Costumer Trust, Social Media Marketing dan Brand Image Terhadap Intention to Use Pada Aplikasi Quick E-Commerce Raden Adifa Kusuma; Muhammad Arief
Sosio e-Kons Vol. 18 No. 1 (2026): Sosio e-Kons
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/sosioekons.v18i1.1923

Abstract

The development of digital technology has transformed the way consumers meet their daily needs, including through instant service apps like Astro. Despite its convenience, many potential users remain unsure about trying this app. Low Intention to Use can be caused by a lack of trust, limited promotional exposure on social media, and an underdeveloped Brand Image. This study aims to analyze the influence of costumer trust, Social Media Marketing, and Brand Image on the Intention to Use of the Astro app among potential users in the Greater Jakarta area. This study used a quantitative approach with a causal design.Data were collected through an online questionnaire distributed to 110 respondents who had never used Astro. Data analysis was performed using multiple linear regression with the help of SPSS. The results showed that all three variables costumer trust, Social Media Marketing, and Brand Image have a positive and significant influence on Intention to Use the app. Recommendations for developers include strengthening service transparency, increasing interaction on social media, and maintaining a consistent Brand Image. This research contributes to the development of relevant digital marketing strategies, particularly in building user trust and Intention to Use in the era of app-based services.
Dampak Kualitas Produk dan Kualitas Layanan Melalui Kepuasaan Konsumen Terhadap Loyalitas Konsumen Ajeng Maria Surya Pratiwi; Ferryal Abadi
Sosio e-Kons Vol. 18 No. 1 (2026): Sosio e-Kons
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/sosioekons.v18i1.2239

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh dari kualitas produk, kualitas layanan dan kepuasan konsumen terhadap loyalitas konsumen pada skincare Dior. Penelitian ini dilatar belakangi oleh loyalitas konsumen yang tidak menentu sehingga dilakukan penelitian untuk mencari tahu dari kualitas produk, kualitas layanan dan kepuasan konsumen yang nantinya variabel manakah paling berpengaruh terhadap loyalitas konsumen pada skincare Dior. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling yaitu konsumen skincare Dior yang membeli dan menggunakan skincare Dior minimal 1x selama 2 bulan terakhir dengan minimal usia 18 tahun pada pusat perbelanjaan yang berada di wilayah Jakarta dan Bekasi. Sampel pada penelitian ini berjumlah 175 responden. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan aplikasi SEM PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk berpengaruh positif atas kepuasan dan loyalitas konsumen, kualitas layanan berpengaruh positif atas kepuasan dan loyalitas konsumen, kepuasan konsumen berpengaruh positif atas loyalitas konsumen, kepuasan konsumen memediasi kualitas produk dan kualitas layanan terhadap loyalitas konsumen. Terdapat banyak faktor lain yang dapat ditambahkan untuk diteliti lebih lanjut dalam mempengaruhi loyalitas konsumen, seperti celebrity endorser, perceived quality, brand image, brand trust dan berbagai variabel lainnya.
Efektivitas Promosi Paket Tour Melalui Media Sosial pada Travel Smarts Umrah Agam Derizal Derizal; Rika Widianita; Rafidola Mareta Riesa; Ranti Komala Dewi; Zengga Zengga
Sosio e-Kons Vol. 18 No. 1 (2026): Sosio e-Kons
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/sosioekons.v18i1.2240

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan efektivitas strategi promosi yang dilakukan oleh Tour and Travel Smarts Umrah melalui media sosial dalam menarik minat calon jamaah umrah di Bukittinggi. Di era digital saat ini, media sosial memegang peranan penting dalam pemasaran, memberikan peluang untuk mencapai audiens yang lebih luas dengan biaya yang lebih efisien. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif, dengan pengumupulan data melalui observasi langsung, wawancara mendalam dengan manajer Tour and Travel Smarts Umrah, dan analisis konten di media sosial mereka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun Tour and Travel Smarts Umrah memanfaatkan platform seperti Instagram, Facebook, Tiktok, WhatsApp, dan website. Efektivitas promosi mereka masih rendah akibat kurangnya konsistensi, daya tarik konten, dan interaksi dengan audiens. Berdasarkan temuan ini, penelitian ini merekomendasikan peningkatan kualitas konten, pemanfaatan influencer, serta optimalisasi strategi promosi berbasis media sosial untuk meningkatkan jangkauan dan keterlibatan pelanggan.
Strategi Pelayanan Room Boy Dalam Meningkatkan Kepuasan Tamu di Hotel Pusako Bukittinggi Yusril Yusril; Sandra Dewi
Sosio e-Kons Vol. 18 No. 1 (2026): Sosio e-Kons
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/sosioekons.v18i1.2241

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pelayanan Room Boy dalam meningkatkan kepuasan tamu di Hotel Pusako Bukittinggi. Berdasarkan data kunjungan, terjadi fluktuasi jumlah tamu dari tahun 2022 hingga 2024, dengan penurunan pada tahun 2023 dan peningkatan kembali ditahun 2024. Observasi awal menunjukkan bahwa penurunan jumlah pengunjung disebabkan oleh penurunan kualitas pelayanan dan kurangnya perawatan fasilitas hotel. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif dengan pendekatan analisis SWOT, IFE, dan EFE, serta teknik pengumpulan data melalui wawancara dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelayanan Room Boy berperan penting dalam menciptakan kenyamanan tamu melalui kebersihan, keramahan, dan responsivitas. Hotel Pusako telah menerapkan strategi seperti pelatihan rutin, SOP, pelayanan 24 jam, dan evaluasi kinerja. Analisis SWOT mengidentifikasi kekuatan pada SDM dan koordinasi tim, serta peluang dari tren wisata dan teknologi. Namun, kelemahan dalam konsistensi pelayanan dan ancaman dari persaingan perlu diatasi. Strategi berbasis matriks SWOT (SO, ST, WO, WT) menjadi landasan untuk meningkatkan kualitas pelayanan Room Boy demi mendorong kepuasan dan loyalitas tamu secara berkelanjutan.

Page 2 of 5 | Total Record : 42

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2025 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 18 No. 2 (2026): Sosio e-Kons Vol. 18 No. 1 (2026): Sosio e-Kons Vol. 17 No. 3 (2025): Sosio e-Kons