Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
9.984
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JDM Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Humanika Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Jurnal Penelitian dan Pengembangan Sains dan Humaniora (JPPSH) Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Jurnal Akuntansi Profesi Jurnal Master Pariwisata (JUMPA) MIX : Jurnal Ilmiah Manajemen JMKSP (Jurnal Manajemen, Kepemimpinan, dan Supervisi Pendidikan) WIDYA LAKSANA International Journal of Social Science and Business JIA (Jurnal Ilmiah Akuntansi) International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Manajemen Perhotelan dan Pariwisata BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) Journal of Humanities, Social Science, Public Administration and Management (HUSOCPUMENT) Jurnal Ekonomi Efektif
Ni Made Suci
Universitas Pendidikan Ganesha
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 68 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 68 Documents
Search

 3   4   5   6   7 
Pengaruh Financial Knowledge, Financial Attitude, dan Locus of Control Internal terhadap Financial Management Behavior pada Pelaku UMKM di Klungkung Parwati, Ni Wayan Citra; Suci, Ni Made
Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 1 (2024)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/pjmb.v6i1.44878

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh (1) financial knowledge terhadap financial management behavior (2) financial attitude terhadap financial management behavior (3) locus of control  internal terhadap financial management behavior. Subjek dari penelitian ini adalah para pelaku UMKM di Klungkung. Sedangkan objek dari penelitian ini adalah financial knowledge, financial attitude, locus of control internal, dan financial management behavior. Rancangan penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif kausal. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu menggunakan kuisioner, selanjutnya data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) financial knowledge berpengaruh positif dan signifikan terhadap financial management behavior (2) financial attitude berpengaruh positif dan signifikan terhadap financial management behavior (3) locus of control internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap financial management behavior.
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Nilai Pelanggan Terhadap Kepuasan Pelanggan Gofood pada Masa Pandemi Covid-19 Aprillia, Kadek Lia; Suci, Ni Made
Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 2 (2024)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari kualitas pelayanan dan nilai pelanggan baik secara simultan maupun parsial terhadap kepuasan pelanggan GoFood pada masa pandemi COVID-19 di Kota Singaraja. Rancangan penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif kausal. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Jumlah sampel yang digunakan adalah 100 responden, teknik sampel yang digunakan yaitu teknik purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini adalah: (1) Kualitas pelayanan dan nilai pelanggan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan GoFood pada masa pandemi COVID-19. (2) Kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan GoFood pada masa pandemi COVID-19. (3) Nilai Pelanggan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan GoFood pada masa pandemi COVID-19.
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kepuasan Pelanggan terhadap Loyalitas Pelanggan J&T Express di Kecamatan Karangasem Sugara, Robi; Suci, Ni Made
Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 5 No. 3 (2023)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/pjmb.v5i3.49393

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan terhadap loyalitas pelanggan J&T Express di Kecamatan Karangasem. Besaran sampel penelitian ini adalah 120 responden, dan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik purposive sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Kualitas pelayanan dan tujuan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan J&T Express di Kecamatan Karangasem. (2) Kualitas Pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan J&T Express di Kecamatan Karangasem.(3) Pelanggan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan J&T Express di Kecamatan Karangasem
Pengaruh Promosi Penjualan, Kualitas Pelayanan dan Citra Perusahaan terhadap Kepuasan Nasabah di LPD Desa Ringdikit Padmi, Putu Ayu Julia; Suci, Ni Made
Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 5 No. 2 (2023)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/pjmb.v5i2.61167

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: (1) promosi penjualan terhadap kepuasan nasabah, (2) kualitas pelayanan terhadap kepuasan nasabah (3) citra perusahaan terhadap kepuasan nasabah, dan (4) promosi penjualan, kualitas pelayanan dan citra perusahaan terhadap kepuasan nasabah. Penelitian ini menggunakan rancangan penelitian kuantitatif kausal. Subjek dalam penelitian ini adalah nasabah di LPD Desa Ringdikit dengan objek yang digunakan yaitu promosi penjualan, kualitas pelayanan dan citra perusahaan. Populasi yang digunakan sebanyak 897 nasabah dengan pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Kriteria pertimbangan yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah telah menjadi nasabah minimal 6 bulan, sehingga didapatkan sampel sebanyak 90 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner kemudian dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) promosi penjualan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan nasabah, (2) kualitas pelayanan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan nasabah, (3) citra perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan nasabah, dan (4) promosi penjualan, kualitas pelayanan, dan citra perusahaan secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan nasabah.
Peran Mediasi Komitmen Organisasi Pada Pengaruh Spiritualitas di Tempat Kerja Terhadap Perilaku Kewargaan Organisasional Pegawai STAH Negeri Mpu Kuturan Singaraja Permatasari, Komang Intan; Suci, Ni Made; Yudiatmaja, Fridayana
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i2.5807

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran komitmen organisasi dalam memediasi pengaruh spiritualitas di tempat kerja terhadap perilaku kewargaan organisasional. Penelitian ini dilakukan pada STAH Negeri Mpu Kuturan Singaraja. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 84 pegawai. Metode kuantitatif kausal dengan pendekatan Structural Equation Modeling (SEM) dan alat analisis Partial Least Squares (PLS) digunakan untuk menggali keterkaitan antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan meaningful work dan sense of community berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku kewargaan organisasional, sementara alignment with organizational values tidak berpengaruh terhadap perilaku kewargaan organisasional, meaningful work dan sense of community berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, sementara alignment with organizational values tidak berpengaruh terhadap komitmen organisasi, komitmen organisasi tidak memediasi meaningful work, sense of community dan alignment with organizational values terhadap perilaku kewargaan organisasional.
Kompetensi Sosial dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Unit Kerja Pemasaran di PT Surya Madistrindo Aro 2 Singaraja Kadek Santi Rahayu; Ni Made Suci; Trianasari
Jurnal Penelitian dan Pengembangan Sains dan Humaniora Vol. 6 No. 2 (2022): Juli
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jppsh.v6i2.50285

Abstract

Penelitian ini dilakukan karena tidak tercapainya target kinerja karyawan unit kerja pemasaran tahun 2020 yang telah ditetapkan oleh PT Surya Madistrindo ARO 2 Singaraja. Tidak tercapainya target kinerja yang ditetapkan oleh  perusahaan di indikasikan karena rendahnya kompetensi sosial yang dimiiki karyawan dan rendahnya motivasi kerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kompetensi sosial dan motivasi kerja karyawan secara langsung dan tidak langsung terhadap kinerja karyawan unit kerja pemasaran idi PT Surya Madistrindo ARO 2 Singaraja. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif kausal. Populasi yang diambil dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan unit kerja pemasaran di PT Surya Madistrindo ARO 2 Singaraja sejumlah 94 orang. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan unit kerja pemasaran di PT. Surya Madistrindo dengan sumbangan pengaruh sebesar 0,210 atau 21,0%, kompetensi sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja karyawan unit kerja pemasaran di PT. Surya Madistrindo dengan sumbangan pengaruh sebesar 0,254atau 25,4%, serta motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan unit kerja pemasaran di PT. Surya Madistrindo dengan sumbangan pengaruh sebesar 0,332 atau 33,2%.
Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Lembaga Perkreditan Desa di Kabupaten Gianyar Ni Putu Arix Nirmala; Suci, Ni Made; Sinarwati, Kadek
Jurnal Penelitian dan Pengembangan Sains dan Humaniora Vol. 6 No. 2 (2022): Juli
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jppsh.v6i2.50410

Abstract

Terdapat 270 LPD yang ada di Kabupaten Gianyar, sedangkan dari jumlah tersebut terdapat 17 LPD yang tidak beroperasi. Penyebab dari LPD karena pengelolaan yang tidak baik sehingga mengalami kebangkrutan dan mengalami krisis kepercayaan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Good Corporate Governance terhadap kinerja Lembaga Perkreditan Desa (LPD) di Kabupaten Gianyar tahun 2022 dilihat dari prinsip transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independensi serta kewajaran. Penelitian ini mempergunakan pendekatan kuantitatif yang bersifat asosiatif. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Populasi adalah nasabah dan karyawan LPD di Kabupaten Gianyar. Sampel dihitung dengan menggunakan rumus Slovin. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan sebelumnya dilakukan pengujian instrumen dan uji asumsi klasik untuk keakurasian hasil analisis regresi dengan program SPSS version 26.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Good Corporate Governance secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja LPD. Transparansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja LPD. Akuntabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja LPD. Responsibilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja LPD. Independensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja LPD. Kewajaran berpengaruh positif dan signifikan pada kinerja LPD di Kabupaten Gianyar.
Pendampingan dan Pelatihan Perajin Tenun Cepuk di Nusa Penida Kabupaten Klungkung Telagawathi, Ni Luh Sayang; Suci, Ni Made; Yulianthini, Ni Made
JURNAL WIDYA LAKSANA Vol 8 No 2 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (363.806 KB) | DOI: 10.23887/jwl.v8i2.17806

Abstract

This article aims to design a model of empowering and training assistance for small business group of endek woven fabric craftsman in Sulang Village, Klungkung Regency, Bali Province. This is done based on challenges in the development of handicraft industry in Bali, and in Indonesia in general is the problem of business management besides of course the problem of capital and marketing. The potential of endek woven handicraft industry in Klungkung Regency is very large because it is based on the household industry which is cultivated by the housewife who progressively growing into promising small and medium enterprises. Strengthening the capacity of the crafting group is essential with ongoing training and business management assistance. Thus the crafting group will have the capacity to manage its business. These new motives will be promotional media for designers to introduce endek into global cultural products.Keywords: training, mentoring, business management, group of artisans, small business
Understanding Economic Behavior Across Genders: The Role of Financial Literacy and Savings in Retirement Planning Yastiti, Ni Made Juni; Suci, Ni Made; Telagawathi, Ni Luh Wayan Sayang
International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Vol. 6 No. 2 (2025): International Journal of Economics Development Research (IJEDR)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ijedr.v6i2.7447

Abstract

This study aims to examine the moderating role of gender on the effect of financial literacy and saving behavior on pension fund planning of non-civil servant government employees (PPNPN) Universitas Pendidikan Ganesha. This research is causal quantitative research (cause and effect) using the survey method in data collection. The instrument used in this study was a questionnaire distributed to 184 samples. The data analysis technique used is descriptive analysis with Partial Least Square (PLS) based on the Structural Equation Model (SEM) analysis method. The results showed a positive and significant effect of financial literacy on retirement planning, saving behavior has a positive and significant effect on retirement planning, gender does not moderate the effect of financial literacy on retirement planning, and gender does not moderate the effect of saving behavior on retirement planning.
PENGARUH LITERASI KEUANGAN DAN TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL TERHADAP PENGGUNAAN ULANG PAYLATER Ringga Putra Pamungkas; Rike Setiawati; Ni Made Suci
Jurnal Dinamika Manajemen Vol. 12 No. 04 (2024): Jurnal Dinamika Manajemen
Publisher : Prodi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jdm.v12i04.28749

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Literasi Keuangan dan Model Penerimaan Teknologi terhadap Penggunaan Ulang Paylater. Penelitian ini bersifat kuantitatif, dengan menggunakan teknik stratified random sampling terhadap 379 responden melalui Google Forms. Metode analisis data menggunakan SEM-PLS (Structural Equation Modeling Partial Least Squares) dengan software SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari sepuluh hipotesis yang diuji, diantaranya sembilan hipotesis diterima atau berpengaruh signifikan, dan satu hipotesis ditolak karena tidak adanya pengaruh yang signifikan.      
Co-Authors AA. Ngurah Yudha Martin Mahardika Adiwantari, Sartika Ayu Anak Agung Istri Sri Wiadnyani Ananda jaya Ananda, Sienny Yulia Aprillia, Kadek Lia Arief Billah Cantika, Kadek Gayatri Dwi Cheltis Charles Kehek Darmendra, I Made Risci Dewi, Ni Kadek Puspa Dewi, Ni Nyoman Tri Utami Edy Sujana Fridayana Yudiaatmaja Fridayana Yudiatmaja Gusti Agung Ayu Intan Pradnyani Handayani, Komang Ayu Widiada Heryanda, Komang Krisna I GB Wahyu Nugraha Putra I Gede Dana I GEDE DANA I Gede Prabaskara Ary Karang I Gusti Agung Ayu Meilyani I Made Sura Ananda I Nengah Suarmanayasa I Nyoman Putra Yasa I Wayan Bagia I Wayan Rona Indrawati, Lily Kadek Ary Asta Pramita Sari kadek cintya dewi Kadek Dera Yanti Kadek Gayatri Dwi Cantika Kadek marsela Kadek Medha Prayascita Kadek Santi Rahayu Kadek Surya Darmawan Kehek, Cheltis Charles Komang Intan Cahyani Devi Komang Krisna Heryanda Komang Tri Wibawa Mahardika Kusumayani, Putu Eka Lily Indrawati Luh Putu Ratna Sundari Lutfi, Aden Winangun Mahardika, Komang Tri Wibawa Meilyani, I Gusti Agung Ayu Meliani, Ni Kadek Ni Kadek Sinarwati Ni luh Sayang Telagawathi Ni Luh Wayan Sayang Telagawathi Ni Made Amanda Dewantini Ni Made Ary Widiastini Ni Nyoman Deni Ariyaningsih Ni Putu Arix Nirmala Ni Putu Juni Asmariati Ni Putu Meilani Dithania Nur Ayu, Luh Nyoman Fajar Nyoman Ayu Wulan Trisna Dewi . Nyoman Dini Andiani Padmi, Putu Ayu Julia Parwati, Ni Wayan Citra Permatasari, Komang Intan Pradnyani, Gusti Agung Ayu Intan Prameswari, Ni Luh Desianty Ayu Putri, Cerry Putri, Ida Ayu Melda Anita Putu Agus Suma Astawa Putu Ayu Juniari Putu Indah Rahmawati Putu Putri Indah Sriani Putu Rika Rahutama Atidira Rike Setiawati Rike Setiawati Ringga Putra Pamungkas Rosita Dewi Rudi Gunawan Safira, Siti Sartika Ayu Adiwantari Shania Yosiana Sherren Sanchia Tanaya Sinarwati, Kadek Siti Safira Sugara, Robi Suningsih, Ni Kadek Sri Tanaya, Sherren Sanchia Telagawathi, Ni Luh Sayang Trianasari Wayan Cipta Wayan Eka Puspita Sari Wijaya, Gede Ermawan Yastiti, Ni Made Juni Yudiatmaja, Fridayana Yulianthini, Ni Made