Articles
<![CDATA[THE EFFECT OF TEACHER WELFARE, WORK MOTIVATION AND COMPETENCY ON THE PERFORMANCE OF SMPN TEACHERS IN TULANG BAWANG DISTRICT ]]>
<![CDATA[Ahiruddin Ahiruddin]]>;
<![CDATA[Sodirin Sodirin]]>;
<![CDATA[Fahrizi Fahrizi]]>;
<![CDATA[Trisnowati Josiah]]>;
<![CDATA[Novalia Novalia]]>
<![CDATA[ Edukasi Islami : Jurnal Pendidikan Islam Vol 10, No 02 (2021): Edukasi Islami: Jurnal Pendidikan Islam ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Agama Islam Al Hidayah ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30868/ei.v10i02.2974
<![CDATA[This study aims to determine the effect of teacher welfare, work motivation and competence on the performance of SMPN teachers throughout Tulang Bawang Regency. The form of this research is quantitative in the form of a survey. The study was conducted during July 2021. The population in this study were all 1110 SMPN teachers in Tulang Bawang Regency. Banjar Baru District was chosen as the research sample, with a total of 82 teachers. Districts become clusters in this study, so there are 15 clusters, the sample in this study is 10% of the population, namely 1 cluster. The data analysis technique used in this research is Multiple Linear Analysis, Coefficient of Determination Test, and F Test. Based on the hypothesis test results, teacher welfare (X1), and work motivation (X2). Competence (X3) significantly contributes and affects teacher performance (Y) either partially or simultaneously.]]>
<![CDATA[THE INFLUENCE OF THE LEADERSHIP STYLE OF THE HEAD OF THE MADRASAH AND MOTIVATION ON THE PERFORMANCE OF TEACHERS IN THE TSANAWIYAH MADRASAH FOUNDATION OF THE TAHFIDZUL QUR'AN ISLAMIC BOARDING SCHOOL MATHLAUL HUDA (MTS. YPPTQMH) AMBARAWA SUB-DISTRICT ]]>
<![CDATA[Arya Duta]]>;
<![CDATA[Epi Parela]]>;
<![CDATA[Ahiruddin Ahiruddin]]>
<![CDATA[ Saburai International Journal of Social Sciences and Development Vol 7, No 1 (2023): SABURAI INTERNASIONAL JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES AND DEVELOPMENT ]]>
Publisher : <![CDATA[University of Sang Bumi Ruwa Jurai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24967/saburaiijssd.v7i1.2258
<![CDATA[Teachers must have competencies that are in accordance with national learning standards in order to be able to carry out their duties and positions with good competency standards that create students to become knowledgeable humans and have certain skills. This study aims to examine the influence partially or simultaneously of variables of Leadership Style of the Head of Madrasah and Motivation on Teacher Performance in Madrasah Tsanawiyah Yayasan Pondok Pesantren Tahfidzul Qur'an Mathlaul Huda (MTs. YPPTQMH) Ambarawa District, Pringsewu Regency. This study took 35 respondents as a sample. The analytical tool used in this study is multiple linear regression. The tests carried out are with classical assumption tests, F tests, and t tests. The results of this study explain that: the leadership style of the head of the madrasah (X1) has a significant and positive effect on the performance of MTs. YPPTQMH Ambarawa teachers. The motivation variable (X2) has a significant and negative effect on the performance of MTs. YPPTQMH Ambarawa teachers. The leadership style variable of the head of the madrasah (X1) and the motivation variable (X2) have a significant effect together (simultaneously) on the performance of MTs teachers. YPPTQMH Ambarawa.]]>
<![CDATA[IMPACT OF WORK MOTIVATION AND PEDAGOGIC COMPETENCY ON THE PERFORMANCE OF TEACHERS’ KINDERGARTEN IN BANDAR SRIBHAWONO, EAST LAMPUNG REGENCY ]]>
<![CDATA[Nani Winayu]]>;
<![CDATA[Siti Patimah]]>;
<![CDATA[Ahiruddin Ahiruddin]]>
<![CDATA[ Saburai International Journal of Social Sciences and Development Vol 7, No 1 (2023): SABURAI INTERNASIONAL JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES AND DEVELOPMENT ]]>
Publisher : <![CDATA[University of Sang Bumi Ruwa Jurai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24967/saburaiijssd.v7i1.2247
<![CDATA[The object of this research is a kindergarten teacher in Bandar Sribhawono District, East Lampung Regency. The problem in this study is that the performance of Kindergarten teachers in Bandar Sribhawono Sub-district is less than optimal due to the lack of compensation received by the teacher so that it interferes with the work motivation of teachers in teaching and problems in the form of lack of mastery of teaching materials and the lack of teacher ability in managing teaching and learning programs indicate the quality of kindergarten teacher performance is lacking. optimal. The purpose of this study was to determine the impact of work motivation and pedagogic competence on the performance of kindergarten teachers in Bandar Sribhawono District, East Lampung Regency. The type of this research is quantitative descriptive using population technique from all kindergarten teachers in Bandar Sribhawono District, East Lampung Regency as many as 69 teachers. The results of testing the hypothesis of the effect of work motivation (X1) on performance (Y) partially show that the t value of the work motivation variable is 4.500 with a constant of 3.052 in t table with 69 db and a significant level of 0.05 obtained 1.679 because t count t table then Ha is accepted, meaning that work motivation has a positive effect on the performance of kindergarten teachers in Bandar Sribhawono District, East Lampung Regency. teacher pedagogic competence while the remaining 76.9% is explained by other variables outside of this research variable. Testing the hypothesis of the effect of pedagogic competence on performance partially shows that the t value of the teacher pedagogical competence variable is 3,596 with a constant of 3.467 at t table with 69 db and a significant level of 0.05 obtained 1.679 because t count t table then Ha is accepted, meaning that pedagogical competence has an effect positive on the performance of kindergarten teachers in Bandar Sribhawono District, East Lampung Regency. Hypothesis testing simultaneously variable work motivation and variable pedagogic competence have a positive effect simultaneously (simultaneously) on performance. This can be seen from the calculated F value of 9936 which is greater than the f table of 3.204 The significance value of 0.000 which is smaller than 0.05 indicates that together work motivation and pedagogical competence have a positive and significant effect on the performance of Kindergarten teachers in Bandar Sribhawono District, District East Lampung.]]>
<![CDATA[Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Perum Damri Cabang Palembang ]]>
<![CDATA[Rotua Astrina Lumban Gaol]]>;
<![CDATA[Ahiruddin Ahiruddin]]>;
<![CDATA[Hujaimatul Fauziah]]>
<![CDATA[ JMMS - JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 7, No 1 (2023): JMMS-JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24967/jmms.v7i1.2409
<![CDATA[Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disipln kerja terhadap kinerja pegawai pada perum Damri Cabang Palembang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Pengumpulan data penelitian menggunakan teknik kuesioner dan studi dokumentasi serta menggunakan literatur dari berbagai media. Sedangkan teknik analisisnya menggunakan teknik analisis deksriptif. Menuntukan jumlah kuesioner yang disebar menggunakan rumus sovlin berdasarkan jumlah pegawai Perum Damri Palembang sebanyakn 80 orang yang didapati sampel sebanyak 44 orang dana berhasil dikembalikan datanya berjumlah 39 sampel yang dapat diolah. Berdasarkan hasil analisis penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Perum Damri Palembang. Kata kunci: Disiplin Kerja, Kinerja, Pegawai.. Abstract. This study aims to determine the effect of work discipline on employee performance at the Palembang branch of the Damri Public Corporation. This research uses quantitative research methods. Collecting research data using questionnaire techniques and documentation studies and using literature from various media. While the analysis technique uses descriptive analysis techniques. Determine the number of questionnaires distributed using the sovlin formula based on the number of employees of Perum Damri Palembang as many as 80 people who obtained a sample of 44 people and successfully returned the data totaling 39 samples that can be processed. Based on the results of the research analysis, it shows that work discipline has a positive and significant effect on employee performance at the Perum Damri Palembang Office.Keyword: Work Discipline, Employee Performance.]]>
<![CDATA[KONSEP DIGITAL MARKETING BERBASIS SEO (SEARCH ENGINE OPTIMIZATION) DALAM STRATEGI PEMASARAN ]]>
<![CDATA[Bustanol Arifin]]>;
<![CDATA[Ahmad Hudalil]]>;
<![CDATA[Ahiruddin Ahiruddin]]>
<![CDATA[ EKONOMI KEUANGAN DAN BISNIS Vol 4, No 2 (2019): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (583.896 KB)
|
DOI: 10.24967/ekombis.v4i2.474
<![CDATA[Tujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan konsep digital marketing berbasis seo (search engine optimization) dalam strategi pemasaran. Metode penelitian menggunakan penelitian deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan studi kepustakaan. Digital marketing merupakan cara baru untuk meningkatkan pertumbuhan pelanggan salah satunya adalah menggunakan teknik SEO. SEO terdapat dua faktor dalam mengoptimasi website menggunkan SEO, yaitu on page dan off page optimization. Penggunan SEO dilakukan untuk meningkatkan posisi website sehingga berdampak pada traffic kunjungan dan penjualan produk/jasa.]]>
<![CDATA[PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT PENGGERAK PKK KOTA BANDAR LAMPUNG ]]>
<![CDATA[Trisnowati Josiah]]>;
<![CDATA[Novalia Novalia]]>;
<![CDATA[Ahiruddin Ahiruddin]]>
<![CDATA[ EKONOMI KEUANGAN DAN BISNIS Vol 4, No 2 (2019): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (412.403 KB)
|
DOI: 10.24967/ekombis.v4i2.471
<![CDATA[Setiap organisasi mengharapkan suatu keberhasilan, salah satu faktor utama keberhasilan suatu organisasi adalah sumber daya manusianya. Sumber daya manusia (SDM) yang baik adalah yang memiliki kemampuan dan ketrampilan kerja yang baik. Penciptaan SDM yang berkualitas membutuhkan dorongan yang kuat dari seorang pemimpin. Dorongan tersebut dapat berupa pemberian motivasi yang bertujuan meningkatkan kinerja pegawai. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh kemampuan dan motivasi terhadap kinerja pegawai di sekretariat penggerak PKK Kota Bandar Lampung. Penelitian ini merupakan penelitian explanatory. Penelitian dilakukan di sekretariat penggerak PKK Kota Bandar Lampung dari bulan juni hingga agustus 2019. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh pegawai di sekretariat penggerak PKK Kota Bndar Lampung yang berjumlah 100 orang. Variabel dalam penelitian ini ada 3 (tiga) yaitu kemampuan (X1), motivasi (X2) dan kinerja pegawai (Y) Ketiga variabel diukur menggunakan kuesioner dengan skala likert 1 sampai dengan 4. Setelah dilakukan pengolahan data dapat disimpulkan bahwa kemampuan berpengaruh terhadap kinerja pegawai di sekretariat Penggerak PKK Kota Bandar Lampung dan Motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai di sekretariat Penggerak PKK Kota Bandar Lampung.]]>
<![CDATA[THE EFFECT OF TEACHER WELFARE, WORK MOTIVATION AND COMPETENCY ON THE PERFORMANCE OF SMPN TEACHERS IN TULANG BAWANG DISTRICT ]]>
<![CDATA[Ahiruddin Ahiruddin]]>;
<![CDATA[Sodirin Sodirin]]>;
<![CDATA[Fahrizi Fahrizi]]>;
<![CDATA[Trisnowati Josiah]]>;
<![CDATA[Novalia Novalia]]>
<![CDATA[ Edukasi Islami: Jurnal Pendidikan Islam Vol. 10 No. 02 (2021): Edukasi Islami: Jurnal Pendidikan Islam ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Agama Islam Al Hidayah ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30868/ei.v10i02.2974
<![CDATA[This study aims to determine the effect of teacher welfare, work motivation and competence on the performance of SMPN teachers throughout Tulang Bawang Regency. The form of this research is quantitative in the form of a survey. The study was conducted during July 2021. The population in this study were all 1110 SMPN teachers in Tulang Bawang Regency. Banjar Baru District was chosen as the research sample, with a total of 82 teachers. Districts become clusters in this study, so there are 15 clusters, the sample in this study is 10% of the population, namely 1 cluster. The data analysis technique used in this research is Multiple Linear Analysis, Coefficient of Determination Test, and F Test. Based on the hypothesis test results, teacher welfare (X1), and work motivation (X2). Competence (X3) significantly contributes and affects teacher performance (Y) either partially or simultaneously.]]>
<![CDATA[Efektifitas Layanan Informasi dengan Media Google Classroom untuk Meningkatkan Motivasi Belajar Daring ]]>
<![CDATA[Ahiruddin, Ahiruddin]]>;
<![CDATA[Rasjid, Harun]]>;
<![CDATA[Oktavilani, Dwinta]]>
<![CDATA[ Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 6 No. 1 (2022): 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/jptam.v6i1.3085
<![CDATA[Pada proses pembelajaran tidak sedikit peserta didik yang merasa kesulitan dalam belajar baik dari internal maupun eksternal. Maka dari itu dibutuhkan motivasi dalam belajar untuk meningkatkan kegiatan proses belajar menjadi lebih optimal dan efektif agar dapat mencapai tujuan hasil belajar yang baik. Tujuan penelitian ini mengenai Efektifitas Layanan Informasi dengan Media Google Classroom untuk Meningkatkan Motivasi Belajar Daring Siswa Kelas IX SMPN 17 Depok. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kualitatif. Dengan analisis data berupa reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Penelitian ini meneliti Efektivitas Layanan Informasi dengan Media Google Classroom untuk Meningkatkan Motivasi Belajar Siswa SMPN 17 Depok. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami fenomena belajar siswa dalam bidang belajar bimbingan dan konseling. Hasil Penelitian berupa efektifivitas layanan informasi melalui google classroom untuk meningkatkan motivasi belajar di tingkar kelas IX.3 dilakukan dengan wawancara dan dokumentasi. Peneliti dapat mengemukakan simpulan sebagai berikut Dari hasil evaluasi supervisi dengan guru BK tingkat motivasi belajar cukup baik]]>
<![CDATA[UPAYA MENGURANGI PENGGUNAAN PUPUK KIMIA MELALUI PENYULUHAN PENTINGNYA PENGGUNAAN PUPUK ORGANIK BAGI KELOMPOK WANITA TANI (KWT) MEKAR JAYA, TANGGAMUS ]]>
<![CDATA[Pahlepi, Reza]]>;
<![CDATA[Dewi, Ade Sandra]]>;
<![CDATA[Gaol, Rotua Astrina Lumban]]>;
<![CDATA[Kuswarak, Kuswarak]]>;
<![CDATA[Ahiruddin, Ahiruddin]]>;
<![CDATA[Muzahit, Zaki]]>;
<![CDATA[Shalia, Lika]]>;
<![CDATA[Enjelina, Tarisa]]>;
<![CDATA[Awalani, Ilham]]>
<![CDATA[ JURNAL ABDI MASYARAKAT SABURAI Vol 4, No 02 (2023): JURNAL ABDI MASYARAKAT SABURAI ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24967/jams.v4i02.2655
<![CDATA[Selama ini, pupuk kimia (pupuk anorganik) digunakan sebagai bahan utama untuk meningkatkan hasil pertanian padahal banyak dampak negatif dari penggunaan pupuk kimia tersebut. Oleh karena itu, tujuan kegiatan ini adalah untuk memberikan penyuluhan kepada Kelompok Wanita Tani (KWT) Mekar Jaya, Tanggamus mengenai pentingnya penggunaan pupuk organik sebagai upaya mengurangi penggunaan pupuk kimia. Kegiatan dilaksanakan pada tanggal 14 Februari 2023 di rumah salah satu anggota KWT Mekar Jaya. Metode kegiatan berupa Focus Group Discussion (FGD) dan tanya jawab. Sebelumnya, dilakukan observasi lapangan dan studi pustaka terlebih dahulu. Dari hasil evaluasi, terlihat adanya peningkatan signifikan dalam pengetahuan mereka mengenai manfaat pupuk organik dan risiko penggunaan pupuk kimia. Peserta aktif berpartisipasi dalam FGD, mengajukan pertanyaan yang relevan, dan menunjukkan antusiasme untuk menerapkan pengetahuan baru tersebut dalam praktik sehari-hari mereka. Feedback positif dari peserta mencerminkan kepuasan mereka terhadap kejelasan materi, dan mereka mengakui manfaat praktis dari pengetahuan yang diperoleh selama sesi penyuluhan.]]>
<![CDATA[PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN SISWA MELALUI BIMBEL BAHASA INGGRIS GRATIS SAAT PANDEMI COVID-19 ]]>
<![CDATA[Anum, Adelina]]>;
<![CDATA[Novalia, Novalia]]>;
<![CDATA[Ahiruddin, Ahiruddin]]>;
<![CDATA[Josiah, Trisnowati]]>
<![CDATA[ JURNAL ABDI MASYARAKAT SABURAI Vol 2, No 01 (2021): JURNAL ABDI MASYARAKAT SABURAI ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24967/jams.v2i01.1246
<![CDATA[Pendidikan merupakan salah satu faktor yang tidak dapat dipisahkan dari kehidupan seseorang, baik dalam keluarga, masyarakat, serta bangsa dan negara. Memasuki tahun 2021 Indonesia masih dalam masa pandemi covid-19. Virus ini telah menyebar hampir keseluruh penjuru Indonesia yang tentunya memberi berbagai macam dampak bagi masyarakat. Salah satu sektor yang terkena dampak dari virus ini adalah sektor pendidikan sehingga kegiatan belajar yang awalnya dilaksanakan secara luring menjadi pembelajaran daring. Bebrapa siswa dan orang tua mengalami kesulitan dalam mengikuti pembelajaran daring khususnya dalam mata pelajaran Bahasa Inggris, sehingga pentingnya memunculkan kegiatan pengabdian kepada masyarakat berupa kegiatan bimbingan belajar gratis pada mata pelajaran Bahasa Inggris khususnya bagi siswa SD, SMP dan SMA dilingkungan RT.005 kelurahan Gunung Terang. Metode yang digunakan adalah teknik survey terlebih dahulu ke Kelurahan Gunung Terang, kemudian dilakukan perekrutan peserta bimbingan belajar gratis yang akan menjadi sasaran.. Didapatkan jumlah peserta yang berminat mengikuti kegiatan ini terdiri dari 13 siswa. Hasil dari pengabdian ini adalah kegiatan bimbingan belajar gratis bahasa inggris dan secara keseluruhan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini berjalan dengan lancar dan memberikan efek yang cukup baik bagi para siswa dilingkungan kelurahan Gunung Terang khususnya di RT 005.]]>
