Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.568
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Share : Social Work Journal YUME : Journal of Management JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan AMALIAH: JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Ecobisma (Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen) Jurnal Mediasosian : Jurnal Ilmu Sosial dan Administrasi Negara Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian Masyarakat Khatulistiwa Focus : Jurnal Pekerjaan Sosial Journal of Applied Data Sciences Journal Economic and Strategy (JES) Al-Sharf: Jurnal Ekonomi Islam Maslahah: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) Jurnal Bisnis Mahasiswa Proceeding International Seminar of Islamic Studies Journal of Computer Science and Information Systems (JCoInS) International Journal of Applied Sciences in Tourism and Events Jurnal Keperawatan dan Kesehatan (JKK) Innovative: Journal Of Social Science Research Promotor: Jurnal Mahasiswa Kesehatan Masyarakat IIJSE Medika: Jurnal Ilmiah Kesehatan Majapahit Journal of Islamic Finance dan Management Social Sciences Insights Journal Majapahit Journal of Islamic Finance dan Management Jurnal Mahasiswa Pendidikan Mesada: Journal of Innovative Research Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis
Hanum, Fauziah
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Astronomy Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 40 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 40 Documents
Search

 1   2   3   4 
Efektivitas Pembelajaran Dalam Jaringan (Daring) Selama Pandemi Covid-19 Di Kabupaten Jombang Hanum, Fauziah; Yanuarita, Heylen Amildha
JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Vol 4, No 4 (2020): JISIP (Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58258/jisip.v4i4.1559

Abstract

This research was conducted to determine the effectiveness of online learning for students in Jombang Regency, East Java during the pandemic period due to COVID-19. The method used in this research is descriptive qualitative method with the addition of a simple literature review review. This technique is used to get a detailed and comprehensive description and explanation of existing data. Where data retrieval was carried out with a more in-depth approach to the subject, assisted by various pre-existing literature reviews. The results indicate that the online learning process during the pandemic is still not optimal. This is due to the many obstacles experienced, such as a lack of infrastructure such as internet devices and networks, as well as a lack of digital media literacy in the community.
Hubungan Antara Spiritualitas dan Penerimaan Diri pada Pasien Kanker Payudara yang Menjalani Kemoterapi di Rumah Sakit Dadi Keluarga Rusdiana, Melania Diah; Ma’rifah, Atun Raudotul; Hanum, Fauziah
Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Vol 10 No 10 (2024): Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan
Publisher : Peneliti.net

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.11440875

Abstract

Carsinoma mammae merupakan gangguan dalam pertumbuhan sel normal mammae dimana sel abnormal timbul dari sel-sel normal, berkembang biak dan menginfiltrasi jaringan limfe dan pembuluh darah. Jenis penelitian menggunakan deskriptif kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan spiritualitas dan penerimaan diri pada pasien kanker payudara yang menjalani kemoterapi. Penelitian ini dilakukan di Rumah Sakit Dadi Keluarga Purwokerto dengan jumlah sampel 70 responden. Hasil penelitian didapatkan usia dominan 46-65 tahun (48,6%), tingkat pendidikan dominan SMP (35,7%), status perkawinan dominan menikah (54,3%), dan kebanyakan responden tidak bekerja (61,4%). Hasil uji spearman-rank didapatkan nilai p-value sebesar 0.0001 (p-value < α) dan nilai koefisien sebesar 0.868. Kesimpulannya Ha diterima yang artinya terdapat hubungan spiritualitas dengan penerimaan diri pada pasien kanker payudara memiliki kekuatan hubungan yang kuat dan hubungan positif/searah. Saran untuk peneliti selanjutnya untuk melakukan penelitian tentang faktor-faktor yang mempengaruhi spiritualitas seperti latar belakang etnik dan budaya serta penerimaan diri yang diarasakan pasien kanker khususnya kanker payudara dan adanya penyakit lain apakah mempengaruhi spiritualitas dan perawatan diri pasien kanker payudara.
PENINGKATAN SDM PENGURUS KOPERASI PADA PESANTREN KHADIMUL UMMAH KEPULAUAN RIAU Rahman, Aulia; Hanum, Fauziah; S, Dwi Vita Lestari; Hendriyani, Chintia
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 2 (2024): Volume 5 No. 2 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i2.26771

Abstract

Pesantren Khadimul Ummah merupakan salah pesantren yang memiliki kemandirian ekonomi dengan mengembangkan koperasi. Kondisi demikian, tentu menjadi sebuah potensi besar yang perlu dimanfaatkan dengan baik, termasuk sumber daya manusianya (SDM). Tim pengabdi mencoba untuk melihat SDM dan kekuatan yang dimiliki pesantren agar pesantren dapat menggunakan SDM untuk mengembangkan koperasi tersebut. Hal yang terpenting dalam pengabdian ini bukan pemetaan SDM tetapi bagaimana SDM itu diorganisir dan dimobilisasi agar pesantren dapat menjalankan koperasi secara mandiri dan berkelanjutan. Berdasarkan hasil yang dicapai melalui kegiatan In House Training Peningkatan Sumber Daya Manusia Pengurus Koperasi Pada Koperasi Pesantren Khadimul Ummah, maka dapat diuraikan bahwa, potensi SDM yang dimiliki oleh pesantren ada dan dapat dikembangkan lebih baik lagi. Disini dapat kita lihat koperasi memiliki andil besar dalam membantu para santri/wati dan masyarakat sekitar pesantren dalam memenuhi kebutuhannya. In House Training peningkatan sumber daya manusia pengurus koperasi ini juga bertujuan untuk meningkatkan pemahaman pengurus koperasi pesantren terkait pencatatan transaksi yang terjadi pada koperasi, penyusunan laporan keuangan, dan pengelolaan koperasi agar lebih menarik. Dampak dari penerapan In Housse Training dapat dirasakan oleh pengurus koperasi, dimana awalnya pencatatan dilakukan secara manual dan beresiko terjadi hal-hal yang tidak diinginkan, dengan penerapan dan penggunaan template Excel Kasir KU dapat membantu koperasi dalam operasionalnya.
PEMAHAMAN DAN PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BAKU MELALUI MEDIA GAME PADA PANTI ASUHAN BERKAH TERPANCAR INDONESIA Prananda, Nadya; Sitanggang, Jelita Yulianti Br; Sthefany, Gloria; Hanum, Fauziah; Rambe , Fadil Azury Farega; Lubis, Fitriani
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 4 (2024): Vol. 7 No. 4 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i4.35793

Abstract

Penelitian ini mengkaji penggunaan permainan interaktif dan edukatif untuk meningkatkan pemahaman bahasa Indonesia baku pada anak-anak berusia 11–17 tahun di panti asuhan. Bahasa Indonesia memiliki peran penting sebagai bahasa pemersatu, dan penggunaannya sesuai dengan kaidah bahasa (misalnya, penggunaan kata baku) sangatlah penting. Penelitian ini dilakukan di Panti Asuhan Berkah Terpancar, Medan, dengan 28 peserta. Hasil menunjukkan bahwa 60% anak-anak lebih familiar dengan bahasa tidak baku, sementara 40% memiliki pemahaman terhadap bahasa baku. Lingkungan sosial dan paparan media menjadi faktor utama yang menyebabkan perbedaan ini. Anak-anak yang lebih tua (di atas 11 tahun) menunjukkan pemahaman yang lebih baik terhadap bahasa baku dibandingkan dengan peserta yang lebih muda. Implementasi permainan edukatif menunjukkan hasil yang menjanjikan, membantu anak-anak lebih memahami perbedaan antara bahasa baku dan tidak baku, sehingga meningkatkan keterampilan menulis dan berbicara mereka.
Pengurangan Nyeri Dengan Teknik Counter Pressure Listianingsih, Lina; Surtiningsih, Surtiningsih; Hanum, Fauziah
Medika: Jurnal Ilmiah Kesehatan Vol 2 No 2 (2022): Medika: Jurnal Ilmiah Kesehatan
Publisher : Universitas Nahdlatul Ulama Nusa Tenggara Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69503/medika.v2i2.270

Abstract

Nyeri persalinan merupakan manifestasi dari adanya kontraksi (pemendekan) otot rahim yang menimbulkan rasa sakit pada pinggang, daerah perut menjalar ke arah paha. Kontraksi ini menyebabkan adanya pembukaan mulut rahim (serviks). Dengan adanya pembukaan ini maka akan terjadi persalinan. Terdapat beberapa manajemen nyeri, yaitu manajemen nyeri farmakologis dan nonfarmakologis. Manajemen nyeri farmakologis yaitu menggunakan obat-obatan, dan anestesi. Sedangkan manajemen nyeri non farmakologis yaitu relaksasi, distraksi, hipnoterapi, dan massage. Salah satu upaya untuk membantu meredakan nyeri pada saat persalinan adalah menggunakan masase caunter pressure.Counter pressure merupakan jenis pijatan yang menggunakan kepalan tangan untuk terus memberikan tekanan pada tulang belakang pasien selama proses kontraksi. Metode yang digunaan dalam penelitian ini adalah studi kasus. Studi kasus ini dilakukan pada Ibu Bersalin Ny K Umur 22 Tahun G1 P0 A0 Ah0 Usia Kehamilan 39 Minggu 0 Hari Di Puskesmas Rakit 1 Banjarnega. Cara pengumpulan data dilakukan anamnesa, pemeriksaan fisik secara lengkap atau head to toe melalui pendekatan dengan 7 langkah varney. Hasil penelitian;berdasarkan studi kasus didapatkan bahwa ada pengaruh terhadap diberikan tektik counter pressure terhadap pengurangan nyeri persalinan. Disarankan kepada peneliti selanjutnya untuk dapat menggunakan teknik lain dalam pengurangan nyeri persalinan.
The Influence of Emotional Intelligence, Job Satisfaction, and Work Engagement on the Performance of Employees in the Labuhanbatu Regency’s Youth, Sports, Culture, and Tourism Services Sahmuddin, Sahmuddin; Siregar, Zulkifli Musannip Efendi; Hanum, Fauziah
Indonesian Interdisciplinary Journal of Sharia Economics (IIJSE) Vol 5 No 2 (2022): Sharia Economics
Publisher : Sharia Economics Department Universitas KH. Abdul Chalim, Mojokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31538/iijse.v5i2.4027

Abstract

This research aims to analyze the influence of emotional intelligence, job satisfaction, and work engagement on employee performance Department of Youth, Sports, Culture and Tourism, Labuhanbatu Regency. The population in this study was 70 people. The sampling technique uses saturated sampling. The sample size in this study was 70 people. The data collection method uses questionnaires. The results of multiple linear regression analysis obtained the equation Y = 3.457 + 0.356X1 + 0.372X2 + 0.253X3. In the partial test (t test) the regression coefficient of the emotional intelligence variable (X1) obtained a calculated t value of 2.473 > t table 1.996 which means that the variable emotional intelligence has a positive and significant effect on employee performance variables with a significant value of 0.016 < 0.05. The regression coefficient for the job satisfaction variable (X2) obtained a calculated t value of 3.161 > t table 1.996, which means that the job satisfaction variable has a positive and significant effect on the employee performance variable with a significant value of 0.002 < 0.05. The regression coefficient for the work engagement variable (X3) obtained a calculated t value of 2.480 > t table 1.996, which means that the work engagement variable has a positive and significant effect on the employee performance variable with a significant value of 0.016 < 0.05. The results of the F test obtained Fcount value of 32.244 > Ftable 2.74 with a significance value of 0.000 < 0.05, so it can be concluded that emotional intelligence, Job satisfaction, and work engagement simultaneously have a positive and significant effect on employee performance. The coefficient of determination test results show that the variables of emotional intelligence, job satisfaction, and work engagement have as much influence as 59.4% on employee performance variables, while the remaining 40.6% is influenced by other variables outside this research.
Konsep Wali Mujbir dalam Perspektif Fikih Klasik dan Relevansinya dalam Hukum Keluarga Modern Hanum, Fauziah; Adly, Muhammad Amar
Mesada: Journal of Innovative Research Vol. 2 No. 2 (2025): July-December
Publisher : Yayasan Zia Salsabila

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61253/q3wpsx08

Abstract

Artikel ini mengkaji konsep wali mujbir, yakni wali yang memiliki hak ijbār untuk menikahkan perempuan tanpa persetujuannya, sebagaimana dijelaskan dalam literatur fikih mazhab Syafi‘i. Melalui pendekatan penelitian hukum normatif, studi ini menganalisis ketentuan klasik mengenai syarat-syarat wali mujbir, batasan penggunaannya, dan mekanisme perlindungan bagi perempuan dalam akad nikah. Dalil-dalil hadis serta ketentuan para ulama seperti Imam Syafi‘i, Nawawi, dan al-Malibari dijadikan landasan untuk menelaah hak ijbār sebagai instrumen kemaslahatan, bukan otoritas absolut. Analisis dilengkapi dengan pendekatan maqāṣid al-syarī‘ah untuk menilai relevansi konsep tersebut dalam konteks modern, khususnya ketika hukum positif seperti Kompilasi Hukum Islam mensyaratkan persetujuan kedua calon mempelai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konsep wali mujbir sah secara fikih klasik, namun penerapannya pada era modern harus ditafsirkan secara ketat dan dibatasi demi perlindungan hak serta martabat perempuan.
The Influence of Work Hour Flexibility and Work Environment on Employee Productivity at the Youth and Sports Office, Culture and Tourism of Labuhanbatu Regency Chairunisya, Chairunisya; Nasution, Novrihan Leily; Hanum, Fauziah
Indonesian Interdisciplinary Journal of Sharia Economics (IIJSE) Vol 9 No 1 (2026): Sharia Economics
Publisher : Universitas KH. Abdul Chalim Mojokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31538/iijse.v9i1.9068

Abstract

This study aims to analyze the influence of work hour flexibility and work environment on employee productivity at the Department of Youth and Sports, Culture and Tourism of Labuhanbatu Regency. The research employed a quantitative approach using a survey method through questionnaires distributed to 81 respondents. Data were analyzed using multiple linear regression with the assistance of SPSS version 24. The results show that both work hour flexibility and work environment have a positive and significant effect on employee productivity, either partially or simultaneously. The coefficients of determination (R2) value of 0,202 indicates that 20,2% of the variation in employee productivity can be explained by these two variables, while the remaining 79,8% is influenced by other factors outside the model. These findings suggest that implementing flexible working hours and fostering a supportive work environment significantly contribute to enhancing efficiency, motivation, and productivity among employees in public sector institutions.
Rekayasa Fitur dan Gradient Boosting untuk Prediksi Harga Saham Pada Pasar Saham Indonesia Rambe, Bhakti Helvi; Munthe, Ibnu Rasyid; Hanum, Fauziah; Hutagaol, Anita Sri Rejeki
Journal of Computer Science and Information System(JCoInS) Vol 7, No 1: JCoInS | 2026
Publisher : Universitas Labuhanbatu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36987/jcoins.v7i1.8945

Abstract

This study aims to analyze the comparative performance of three machine learning models Neural Network, Random Forest, and XGBoost in predicting the stock price of Bank Rakyat Indonesia (BBRI.JK) based on feature engineering integration. The background of this study is based on the need to develop accurate and efficient predictive models to deal with stock market volatility. The Data used covers the period 2010-2025 with the application of technical indicators such as Moving Average (MA), Relative Strength Index (RSI), volatility, and price momentum as the main features. The research method uses a machine learning approach based on supervised learning with a five-fold cross validation process. Model evaluation was conducted using quantitative metrics including Mean Absolute Error (MAE), Mean Squared Error (MSE), Root Mean Squared Error (RMSE), coefficient of determination (R2), and Mean Absolute Percentage Error (MAPE). The results showed that XGBoost produced the Best Performance With R2 = 0.9451, MAE = 87.3129,and MSE = 10327.1187, followed by Random Forest (R2 = 0.9233) and Neural Network (R2 = 0.9120). The XGBoost Model proved to be the most stable and efficient in handling nonlinear data as well as extreme price fluctuations. The discussion confirms that the integration of engineering features improves the generalization capability of the model and lowers the prediction error rate significantly. Future research is recommended to include macroeconomic variables, sentiment data, and reinforcement learning approaches to broaden the scope and improve the model's adaptability to global financial market dynamics.
Peran Digitalisasi Dalam Meningkatkan Efisiensi Pengelolaan Keuangan Daerah (Studi Kasus Pada Kota Medan) Alya, Balqis Zhofayra; Hanum, Fauziah; Nasirwan, Nasirwan; Hasan, Samsurijal; Wahyuni, Dewi Urip
Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol 2 No 1 (2024): April, Jurnal Ilmu Bisnis dan Ekonomi Islam
Publisher : Perkumpulan Konsultan Manajemen Pendidikan Indonesia (PKMPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65510/jieb.v2i1.56

Abstract

Penelitian ini menganalisis peran digitalisasi dalam meningkatkan efisiensi pengelolaan keuangan negara dan daerah, dengan studi kasus di Kota Medan. Perkembangan teknologi digital telah membawa perubahan signifikan dalam administrasi keuangan pemerintah, terutama melalui penerapan sistem e-budgeting, e-audit, dan e-procurement. Digitalisasi memungkinkan pencatatan yang lebih akurat, meningkatkan transparansi, serta mengurangi risiko penyimpangan anggaran. Meskipun demikian, implementasi digitalisasi menghadapi berbagai tantangan, seperti keterbatasan infrastruktur, rendahnya literasi digital aparatur negara, serta risiko keamanan data. Studi ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan Analisis Sekunder Kualitatif (QSA) untuk mengevaluasi kebijakan dan dampak digitalisasi terhadap pengelolaan keuangan daerah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan digitalisasi keuangan di Kota Medan telah meningkatkan transparansi dan akuntabilitas, tetapi masih memerlukan optimalisasi dalam hal infrastruktur teknologi dan penguatan regulasi. Oleh karena itu, strategi seperti peningkatan kapasitas SDM, penguatan sistem keamanan data, serta integrasi sistem keuangan pusat dan daerah sangat diperlukan untuk mendukung efektivitas digitalisasi dalam pengelolaan keuangan daerah. ABSTARCT This study analyzes the role of digitalization in enhancing the efficiency of state and regional financial management, with a case study in Medan City. The advancement of digital technology has significantly transformed government financial administration, particularly through the implementation of e-budgeting, e-audit, and e-procurement systems. Digitalization enables more accurate financial recording, increases transparency, and reduces the risk of budget deviations. However, its implementation faces several challenges, such as limited infrastructure, low digital literacy among government officials, and data security risks. This study employs a qualitative method with a Qualitative Secondary Analysis (QSA) approach to evaluate policies and the impact of digitalization on regional financial management. The findings indicate that digital financial implementation in Medan City has improved transparency and accountability but still requires optimization in technological infrastructure and regulatory strengthening. Therefore, strategies such as enhancing human resource capacity, strengthening data security systems, and integrating national and regional financial systems are essential to support the effectiveness of digitalization regional financial management. Keywords: Financial Digitalization, Budget Efficiency, Transparency, Accountability, Medan City
Co-Authors A.A. Ketut Agung Cahyawan W Alya, Balqis Zhofayra Amanda, Ade Trya Anita Sri Rejeki Hutagaol, Anita Sri Rejeki Ariyana Hikmanti Asmaul Husna Aulia Rahman Broto, Bayu Eko Budi Yulianto Chairunisya, Chairunisya Dewi Urip Wahyuni Dicky, Dicky Yudhistira Pradana Djoko Susanto Eko Broto, Bayu Entas, Derinta FITRIANI LUBIS, FITRIANI Gulo, Nur Ainun Hantoro, Ramandha Rudwi hasan, samsurijal Hendriyani, Chintia Hery Wibowo, Hery Islami, Muhammad Febrian Limbong, Christine Herawati Listianingsih, Lina Lumbantobing, Lyla Riani Mashuri Mashuri Ma’rifah, Atun Raudotul Muhammad Amar Adly, Muhammad Amar Munthe, Ibnu Rasyid Nanda, Calvin Tiara Nasirwan Nasirwan Nasution, Novrihan Leily Nazliah, Rahmi Neviami, Jeni Ni Made Dwiyana Rasuma Putri, Ni Made Dwiyana Rasuma Nur Kholizah Rambe, Selvi Pane, Maria Grace Panjaitan, Agape Anjumarito Pitriyani Pitriyani Prananda, Nadya Pratiwi, Anggaraini Putri, Diah Tri Utami Ramadhan, Taufiq Rambe , Fadil Azury Farega Rambe, Bhakti Helvi Rambe, Oki Gunawansah Richi Andrianto Rusdiana, Melania Diah S, Dwi Vita Lestari Sahmuddin, Sahmuddin Saputra, Julfan Sarwo Edi, Sarwo Simanjorang, Elida Florentina Sinaga Simbolon, Jose Andrian Siregar, Asdiah Siregar, Zulkifli M. Efendi Sitanggang, Jelita Yulianti Br Sitanggang, Kamsia Dorliana Soni Akhmad Nulhaqim Sri Haryati Sthefany, Gloria SURTININGSIH, SURTININGSIH Surya Maulana Sutiningsih Syahputra, Aldy Pratama Tria Wulandari Triana, Noor Yunida Vanessamae, Vanessamae Wandi Adiansah, Wandi Waruwu, Seti Nayanti Widiastiti, A. A. Istri Putra Wirakhmi, Ikit Netra Y, Heylen A Yanuarita, Heylen Amildha Zulkifli Musannip Efendi Siregar