Claim Missing Document
Check
Articles

Menyusun Strategi Sapta Pesona: Meningkatkan Pengembangan Pariwisata di DTW Penglukatan Pancoran Solas Pura Taman Mumbul Desa Adat Sangeh Kecamatan Abiansemal Badung Panditha, Made Gede Wahyu; Manusuari, Ni Luh Putu Dyah; Putra, A A Gede Willy Kencana; Udayani, Ni Putu Dian Pratiwi; Edi, I Made Dwi Purnama; Widanti, Ni Putu Tirka; Herlambang, Putu Gede Denny
Bali International Scientific Forum Vol. 5 No. 2 (2024): Bali International Scientific Forum
Publisher : Bali International University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34063/bisf.v5i2.487

Abstract

Latar Belakang. Sapta Pesona merupakan konsep pemasaran pariwisata yang dikembangkan oleh Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Republik Indonesia. Penelitian ini terkait dengan pengembangan pariwisata di Destinasi Wisata Terpadu (DTW) Penglukatan Pancoran Solas Pura Taman Mumbul, sebuah potensi pariwisata yang terletak di Desa Adat Sangeh, Kecamatan Abiansemal, Badung. Tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk menyusun strategi penerapan Sapta Pesona dalam upaya meningkatkan pengembangan pariwisata di DTW Penglukatan Pancoran Solas Pura Taman Mumbul, Desa Adat Sangeh, Kecamatan Abiansemal, Badung. Metode. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dengan mengumpulkan data melalui observasi, wawancara, dan studi literatur. Hasil. Hasil analisis mengidentifikasi potensi wisata dan tantangan yang dihadapi destinasi tersebut. Dalam menghadapi potensi, penelitian ini merancang strategi penerapan Sapta Pesona, yaitu keindahan alam, keunikan budaya, kearifan lokal, keramahan masyarakat, serta keamanan dan ketertiban. Melalui pendekatan ini, destinasi diharapkan dapat menarik perhatian wisatawan dengan memanfaatkan kekayaan alam dan budaya setempat. Simpulan. Kesimpulan dari penelitian ini adalah pentingnya merumuskan strategi yang berbasis pada konsep Sapta Pesona untuk meningkatkan daya tarik dan kualitas pariwisata di DTW Penglukatan Pancoran Solas Pura Taman Mumbul
Pengaruh Kualitas Produk dan Persepsi Harga terhadap Keputusan Pembelian pada Furniture di UD Rahayu Klungkung Putu Gede Denny Herlambang; Ni Ketut Sukanti; Luh Komang Restu Cahyani
Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol. 4 No. 2 (2025): Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jekombis.v4i2.5075

Abstract

Purchasing decision is a process where individuals evaluate many factors and decide to buy a product. Product Quality and Perceived Price are independent variables that influence purchasing decisions. The formulation of the problem in this study is whether product quality and price perceptions partially and simultaneously influence purchasing decisions on furniture at UD. Rahayu Klungkung? The research objective was to determine the effect of product quality and price perceptions partially and simultaneously on purchasing decisions on furniture at UD. Rahayu Klungkung. The population in this study are all consumers who buy furniture products at UD. Rahayu Klungkung. The number of samples was determined by purposive sampling technique, namely as many as 96 respondents. Data were analyzed using the classical assumption test, multiple linear regression analysis, determination analysis, simultaneous significance test (F-test) and partial significance test (t-test). The results showed that product quality has a positive and significant effect partially on purchasing decisions. Perceived price has a positive and significant effect partially on purchasing decisions. Product quality and price perceptions have a positive and significant simultaneous effect on purchasing decisions.
Pengaruh Kepercayaan dan Kualitas Pelayanan Terhadap Minat Kunjungan Wisatawan Pada Hotel Dante di Kabupaten Gianyar Astari, Ni Wayan; Herlambang, Putu Gede Denny
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 5 No 1 (2019): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v5i1.327

Abstract

Untuk mempertahankan agar tetap bertahan ditengah persaingan yang ketat, maka mereka berlomba lomba menawarkan nilai lebih yang dapat menarik minat konsumen. Karena bisnis ini berhubungan dengan orang-orang sebagai pelanggan, maka Pelanggan yang puas dan loyal merupakan peluang untuk mendapatkan pelanggan baru yang merupakan faktor yang menentukan keberhasilan bisnis ini. Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah : Apakah kepercayaan dan kualitas pelayanan secara parsial maupun simultan berpengaruh terhadap minat kunjungan wisatawan pada Hotel Dante di Gianyar ? Tujuan penelitian adalah Untuk mengetahui kepercayaan dan kualitas pelayanan secara parsial maupun secara simultan berpengaruh terhadap minat kunjungan wisatawan pada Hotel Dante Gianyar. Jumlah sampel ditentukan dengan metode sensus sebanyak 25 orang wisatawan yang berkunjung di Hotel Dante Gianyar. Data dianalisis dengan menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis determinasi, uji signifikansi simultan (F-test) dan uji signifikansi parsial (t-test). Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh yang positif dan signifikan secara simultan maupun parsial antara Pengaruh Kepercayaan Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Minat Kunjungan Wisatawan Pada Hotel Dante Gianyar.
Pengaruh Pelaksanaan Maintenance Dan Lingkungan Fisik Terhadap Kepuasan Pengguna Jasa Ghada Gym Dan Fitness Center Di Denpasar Suarjaya, Agus; Herlambang, Putu Gede Denny
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 6 No 1 (2020): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v6i1.425

Abstract

Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 70 menggunakan teknik sampling insidental. Berdasarkan hasil analisis data, uji signifikansi simultan (F-test) dapat menunjukkan bahwa pelaksanaan maintenance dan lingkungan fisik secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pengguna jasa dan uji signifikansi parsial (t-test) menunjukkan bahwa pelaksanaan maintenance secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pengguna jasa, lingkungan fisik secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pengguna jasa.
Pengaruh Kompetensi Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Komune Kabupaten Gianyar Di Masa Pandemi Covid-19 Herlambang, Putu Gede Denny; Sukanti, Ni Ketut; Mahyuni, Ni Wayan Nanik
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 7 No 1 (2021): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v7i1.665

Abstract

Abstrak: Kinerja adalah suatu hasil kerja yang dilakukan karyawan perusahaan sesuai dengan kemampuan yang dimilikinya. Baik buruknya kinerja karyawan pada dasarnya akan sangat berpengaruh kepada perkembangan perusahaan kedepannya. Oleh karena itu salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja adalah kompetensi dan insentif yang diberikan. Penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh kompetensi dan insentif terhadap kinerja karyawan Hotel Komune baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini dilakukan di Hotel Komune. Jumlah sampel yang diambil adalah sebanyak 56 responden. Teknik pengumpulan datanya adalah observasi, wawancara, dokumentasi, kepustakaan dan angket. Sedangkan teknik analisis datanya adalah uji validitas ,reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, korelasi berganda, uji t (t test), determinasi, dan uji f (f test). Hasil penelitian ini menunjukan ada pengaruh positif dan signifikan antara kompetensi dan insentif terhadap kinerja karyawan Hotel Komune yang artinya semakin baik kompetensi yang dimiliki karyawan dan insentif yang diberikan pihak hotel maka akan mengakibatkan peningkatan kinerja yang dimiliki karyawan.. Kata Kunci: kompetensi, insentif dan kinerja
Pengaruh Tingkat Kesejahteraan, Lingkungan Kerja Fisik, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kampung Ubud Hotel Herlambang, Putu Gede Denny; Sukanti, Ni Ketut; Mandiyasa, I Kadek Sara; Wijaya, Bagus Arya
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 7 No 2 (2021): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v7i2.725

Abstract

Kinerja seorang karyawan bersifat individual, karena setiap karyawan mempunyai tingkat kemampuan yang berbeda-beda dalam mengerjakan tugasnya. Kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh tingkat kesejahteraan, lingkungan kerja fisik, dan tingkat kedisiplinan karyawan dalam perusahaan. Kesejahteraan adalah balas jasa secara material maupun non material untuk memperbaiki kondisi fisik dan mental karyawan. Lingkungan kerja fisik adalah semua keadaan berbentuk fisik yang terdapat di tempat kerja. Kedisiplinan seseorang dalam bekerja dapat dilihat dari kesadaran dan kesediaan seseorang mentaati SOP perusahaan. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial maupun simultan antara tingkat kesejahteraan, lingkungan kerja fisik, dan disiplinakerja secara simultan terhadap kinerja karyawan pada Kampung Ubud Hotel. Jumlah sampel yang ditentukan dengan metode sampel jenuh adalah 35 responden. Instrumen penelitian diuji menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Data dianalisis uji asumsi klasik untuk model regresi dan uji regresi linear berganda sebagai pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial tingkat kesejahteraan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, namun lingkungan kerja fisik dan disiplin kerja berpengaruh positif signifikan pada kinerja karyawan. Secara simultan tingkat kesejahteraan, lingkungan kerja fisik, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Kampung Ubud Hotel.
Pengaruh Kredit Bermasalah, Kecukupan Modal dan Loan To Deposit Ratio terhadap Profitabilitas Pada Pt Bank Pembangunan Daerah Bali Di Bali Denny Herlambang, Putu Gede; Sukanti, Ni Ketut; Geriadi, Made Ayu Desy; Juliantar, I Dewa Ayu Alit
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 8 No 1 (2022): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v8i1.840

Abstract

Abstrak: Penelitian ini bertujuan agar bisa mengamati Pengaruh kredit bermasalah, kecukupan modal dan loan to deposit ratio terhadap Profitabilitas di PT Bank Pembangunan Daerah Bali. Penelitian ini memakai pendekatan kuantitatif. Data yang dipakai ialah laporan keuangan PT Bank Pembangunan Daerah Bali periode triwulan dari tahun 2013-2020, teknik penentuan sampel dilakukan melalui metode sampling jenuh hingga diperoleh sampel sebanyak 32. Data yang diperoleh akan dianalisis melalui pengujian asumsi klasik, analisis determinasi, analisis linear berganda, pengujian parsial (t-test) serta pengujian simultan (F-test). Hasil dari penelitian ini membuktikan bahwa Non Performing Loan memberi pengaruh negatif yang signifikan pada Profitabilitas. Capital Adequancy Ratio memberi pengaruh positif yang signifikan pada profitabilitas, dan Loan to deposit ratio memberi pengaruh positif yang signifikan pada Profitabilitas. Secara simultan Non Performing Loan, Capital Adequancy Ratio dan Loan to Deposit Ratio memberi pengaruh yang signifikan pada Profitabilitas di PT Bank Pembangunan Daerah Bali.
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SMA NEGERI 1 BANGLI Herlambang, Putu Gede Denny; Sukanti, Ni Ketut; Juni Antari, Anak Agung Ayu
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 8 No 2 (2022): Jurnal Manajemen dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v8i2.985

Abstract

SMA Negeri 1 Bangli merupakan salah satu sekolah yang terletak di Kabupaten Bangli. Dalam menyelenggarakan proses belajar mengajar dibutuhkan pegawai yang mampu memberikan kinerja terbaik dalam memperlancar proses belajar mengajar. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Populasi yang digunakan merupakan seluruh pegawai SMA Negeri 1 Bangli sebanyak 33 orang, dengan metode penentuan sampel jenuh. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan kepuasan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai pada SMA Negeri 1 Bangli.
PENGARUH KEPEMIMPINAN BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA KARYAWAN PT. BPR TRIDARMA PUTRI DI KABUPATEN KLUNGKUNG Ade Febriyanti, Ni Luh; Herlambang, Putu Gede Denny
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 9 No 1 (2023): Jurnal Manajemen dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v9i1.1272

Abstract

Developments in the financial sector, especially changes in the composition or structure of the banking system in Indonesia, are expected to bring positive changes to the national economy. Employee discipline in the company must be improved and sustainable, therefore it is necessary to have periodic monitoring and evaluation to ensure that employees who work are always disciplined. Every employee who is a member of the company has a different culture, because they have different cultural backgrounds, but all these differences will unite into one culture, namely organizational culture, to become a group that works together in achieving organizational goals. An employee can be productive at work and be more disciplined if his needs and desires are met, because if it is not matched by motivation, it will be difficult to increase discipline at work. The purpose of this study was to determine the effect of organizational leadership and work motivation on work discipline among employees at PT. BPR Tridarma Putri in Klungkung Regency. The sample in this study were all employees at PT. Tridarma Putri BPR in Klungkung Regency, totaling 57 people. The data analysis technique used is multiple linear regression coefficient analysis, determination analysis, t-test and F-test, using the help of a computer program (SPSS) Version 26.00 for Windows. The results of the analysis show that 1) Leadership, organizational culture and motivation partially have a positive and significant effect on work discipline. 2) Leadership, organizational culture and motivation simultaneously have a positive and significant effect on work discipline.
Model keunggulan bersaing UMKM kerajinan anyaman bambu di Bali Kartika, I Made; Sumada, I Made; Suwandana, I Made Adi; Sedana, Dewa Gede Putra; Herlambang, Putu Gede Denny; Adnyana, Yudistira; Utama, I Gusti Bagus Rai
JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) Vol. 10 No. 1 (2024): JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia)
Publisher : Indonesian Institute for Counseling, Education and Theraphy (IICET)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29210/020243294

Abstract

The COVID-19 pandemic has affected all business sectors, including micro, small and medium enterprises (MSMEs). One of the MSMEs affected is the bamboo handicraft MSME in Bali. However, currently economic conditions are starting to rise. MSMEs must formulate new strategies to improve their competitiveness. Based on this review, this study aims to explore these aspects in depth to build the competitive advantage of bamboo plaiting MSMEs in Bali. In addition, this study also describes the supporting and inhibiting factors in increasing the competitive advantage of bamboo woven MSMEs in Bali in terms of the use of raw materials, production processes, and marketing strategies. This research includes descriptive qualitative research with data collection techniques through interviews. The research informants were 10 bamboo weaving craftsmen in Buleleng, and Bangli Regencies. The data analysis technique used qualitative data analysis. The results concluded that the competitive advantage model of bamboo plaiting MSMEs in Bali was built through 3 elements, namely raw materials (adequacy of raw materials, planning planting and harvesting time, selection of raw materials, use of quality raw materials), production processes (maintaining handmade, innovation, use of drying machines), and marketing strategies (improving network quality, participating in digital marketing training, and using online marketing strategies).
Co-Authors Ade Febriyanti, Ni Luh Ade Maharini Adiandari Adi Suwandana, I Made Agus Suarjaya Amrita, Nyoman Dwika Ayu Anak Agung Istri Agung Ovy Dwijayanthi Astari, Ni Wayan Astariani, Ni Kadek Bagus Arya Wijaya Bagus Wirya Gupta, I Gusti Darmayani, Ni Luh Ika Desak Nyoman Rinawati Dewa Gede Putra Sedana Dewi, Anak Agung Istri Paramita Edi, I Made Dwi Purnama Geriadi, Made Ayu Desy I Dewa Agung Ayu Eka Idayanti1 I Dewa Ayu Alit Juliantar I Gusti Agung Prabandari Tri Putri I Gusti Bagus Rai Utama I Gusti Bagus Wirya Gupta I Gusti Putu Agung Widya Goca I Kadek Sara Mandiyasa I Komang Sumerta I Komang Sumerta I Made Adi Suwandana I Made Kartika I Made Kartika I Made Kartika I Made Sumada I Nyoman Suargita Jaya Pramono Juliantar, I Dewa Ayu Alit Juliantari, I Dewa Ayu Alit Juni Antari, Anak Agung Ayu Kadek Mega Dwiyanti Kusuma, Ida Bagus Krishna Duta Luh Komang Restu Cahyani Mahyuni, Ni Wayan Nanik Manusuari, Ni Luh Putu Dyah Mastrini , Ni Luh Putu Sri Ni Kadek Dewita Anggarini Ni Kadek Ratih Sukma Dewi Ni Ketut Indri Dharma Putri Ni Ketut Sukanti Ni Luh Dewi Yanti Ni Luh Gede Indrawati Ni Luh Putu Sri Mastrini Ni Nyoman Sudiyami Ni Putu Krisna Dewi Ni Putu Tirka Widanti Ni Wayan Astari Ni Wayan Nanik Mahyuni Nyoman Dwika Ayu Amrita Nyoman Dwika Ayu Amrita Panditha, Made Gede Wahyu Pratama, Octavianus Sumardana Purwantoro, Bambang Putra, A A Gede Willy Kencana Putu Eka Trisna Dewi Rahayu, Ni Komang Vina Sang Ayu Putu Nindia Antika Santosa, I Made Sedana, Dewa Gede Putra Sedana, I Dewa Gede Putra Sri Sulandari Suarjaya, Agus Sudiayani, Ni Nyoman Sudiyani, Ni Nyoman Sulendri, Ni Made Sumada, I Made Sumartana, I Made Suwandana, I Made Adi Tjokorda Gde Agung Wijaya K.S Tjokorda Gde Agung Wijaya Kesuma Suryawan UDAYANI, NI PUTU DIAN PRATIWI Vera Nindia Putri, Cokorda Istri Agung Wayan Pradia Anggi Wardani Wijaya, Bagus Arya Yudistira Adnyana Yudistira Adnyana, Yudistira