Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

Pelatihan Perkoperasian Dan Tanggung Renteng Pada Anggota Koperasi Konsumen Setia Bhakti Wanita Jatim Suwangsih, Iwang; Andri Radiany; Amrina Yulfajar; Fajar Tenovita Sari; Nindya Kartika Kusmayati; Yuli Kurniawati
Jurnal Hilirisasi Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 2 (2024): August 2024
Publisher : STIE Mahardhika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29062/jihapenmas.v1i2.919

Abstract

Koperasi merupakan salah satu pilar perekonomian nasional bangsa Indonesia, sehingga pemerintah mendukung perkembangan koperasi di Indonsia. Koperasi Setia Bhakti Wanita Jawa Timur adalah salah satu dari 100 koperasi yang terbaik di Indonesia. Adanya persaingan yang ketat di dunia perkoperasian mendorong koperasi Setia Bhakti Wanita ini meningkatkan kinerja, dan kinerja suatu koperasi bergantung pada partisipasi anggota. Berdasarkan uraian tersebut pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman anggota tentang perkoperasian dan sistem tanggung renteng terutama bagi anggota baru sehingga mereka paham akan hak dan kewajibannya sebagai anggota koperasi dan akan berpartisipasi secara aktif. Adapun metode penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Hasil penelitian ini adalah pemberian pelatihan kepada anggota baru yang bergabung sangat diperlukan karena berdampak pada peningkatan pemahaman anggota akan hak dan kewajibannya sebagai anggota koperasi sehingga bisa berperan aktif terhadap kegiatan perkoperasi. Dengan semakin banyak anggota yang berperan aktif terhadap kegiatan usaha koperasi tentunya akan berdampak pada peningkatan kinerja koperasi.
Pelatihan Peningkatan SDM Anggota Koperasi Menuju Koperasi Yang Mandiri dan Berdaya Saing Tinggi Suwangsih, Iwang; Kusmayati, Nindya Kartika; Wihara, Dhiyan Septa; Sitepu, Rismawati
Jurnal Pengabdian Masyarakat Nusantara Vol 4 No 2 (2025): Juni 2025
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/dimastara.v4i2.25506

Abstract

Koperasi mempunyai tujuan untuk meningkatkan kesejahteraan anggotanya, dan tujuan tersebut akan tercapai apabila koperasi tersebut berkembang dengan baik dari segi keanggotaan maupun usahanya, untuk itu diperlukan SDM yang berkualitas. Maju atau tidaknya suatu koperasi tergantung ari kualitas baik pengurus maupun anggotanya. Koperasi wanita Melati Mandiri sudah berusia 15 tahun, namun jumlah anggotanya hanya 35 orang, hal ini dikarenakan persepsi baik pengurus maupun anggotanya bahwa koperasi tidak perlu anggotanya banyak sehingga tidak perlu nambah jumlah anggota, yang penting pembayarannya lancar , anggota pinjam bisa dilayani. Adanya persepsi yang demikian akan berdampak pada pengembangan koperasi yang sulit berkembang sehingga tujuan koperasi tidak tercapai. Pelatihan tentang pentingnya berkoperasi, memahami hak dan kewajiban sebagai anggota koperasi, manajemen mengelola keuangan keluarga dapat meningkatkan kualitas SDM anggota sehingga anggota akan termotivasi untuk mengembangkan koperasinya menjadi koperasi yang mandiri yng berdaya saing tinggi. Pelatihan tentang peningkatan nilai jual produk dan memanfaatkan sosial media bertujuan untuk meningkatkan omzet penjualan anggota sehingga anggota akan berpartisipasi dalam kegiatan berkoperasi 
Pengaruh Produk dan promo terhadap peningkatan omset Toko Taconesia Surabaya Heniati, Nilam Shelly; Kusmayati, Nindya Kartika; Suwangsih, Iwang
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.892

Abstract

Penelitian ini bertujuan buat mengetahui dan menganalisis pengaruh produk serta promo terhadap peningkatan omzet penjualan toko Taconesia Surabaya. Metode riset yang dipakai adalah pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesioner pada 63 responden pelanggan aktif Taconesia. Analisis data memakai regresi linier berganda. Hasil riset menunjukkan bahwa produk, promo, dan peningkatan omzet secara simultan berdampak signifikan pada volume penjualan.Secara parsial, kualitas produk mempunyai pengaruh paling dominan .dengan nilai hitung 3,879 dengan p-value 0,000.Berikutnya, promosi juga berpengaruh positif dan signifikan dengan value  0,012 lebih kecil dari 0,05. Sementara taktik pemasaran tidak berpengaruh signifikan, yaitu dengan p-value 0,325 yang lebih besar dari 0,05.Maka dari itu,riset ini memberi kontribusi dalam pengembangan strategi pemasaran di sektor retail untuk meningkatkan volume penjualan. Dengan hasil riset menunjukkan bahwa adalah Y = 1.500 + 0.600x1+ 0.389x2 - 0.400x3 + e. Secara parsial, kualitas produk mempunyai pengaruh paling dominan terhadap volume penjualan, diikuti oleh promo.Riset ini memberi kontribusi dalam pengembangan taktik pemasaran di sektor retail untuk meningkatkan omzet penjualan.
Pengaruh Persepsi Nilai dan Karakter Merek Terhadap Ekspresi Diri Konsumen Brasilia, Anjeli; Kusmayati, Nindya Kartika; Suwangsih, Iwang
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.582

Abstract

Strategi pemasaran berbasis psikologi kini menjadi tren, di mana merek tak hanya sekadar menjual produk, tetapi juga berupaya untuk membuat konsumen menjadi terhubung. Gacoan hadir sebagai contoh kuat, mengemas makanan dalam narasi gaya hidup dan sosial anak muda. Namun, efektivitas pendekatan ini perlu diuji secara empiris. Penelitian ini dimaksudkan untuk menelaah sejauh mana pengaruh persepsi nilai dan karakter merek dalam kaitannya dengan ekspresi diri konsumen, serta menilai efektivitas branding psikologis. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda (SPSS 25), melibatkan 67 responden melalui purposive sampling. Hasil regresi berganda yakni Y = 4,507 + 0,697X1 + 0,129X2+ ε, yang menunjukkan persepsi nilai (X1) dan karakter merek (X2) berpeluang meningkatkan konsumen dalam mengekspresikan diri. Nilai sebesar 74,1% perubahan variabel dependen dapat ditelusuri pada pengaruh variabel independen. Persepsi nilai berpengaruh signifikan (Sign. 0,000), namun karakter merek memiliki pengaruh namun tidak signifikan secara parsial (Sign. 0,150). Temuan ini menunjukkan bahwa tidak semua elemen branding psikologis berdampak pada ekspresi diri konsumen. Dari hasil penelitian ini disarankan menggunakan strategi yang lebih berfokus pada penguatan pendekatan pada persepsi nilai.
Strategi Penentuan Harga Produk Berdasarkan Daya Beli Produk F and B di Koperasi SMA Hang Tuah 2 Sidoarjo Silahudin, Silahudin; Yulikurniawati, Yulikurniawati; Suwangsih, Iwang; Kusumayati, Nindya Kartika
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.871

Abstract

Terhadap kebutuhan konsumen utamanya penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi penentuan harga produk makanan dan minuman (F and B) di koperasi SMA Hang tuah 2 berdasarkan daya beli siswa. Dengan menggunakan metode kualitatif deskriptif, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi langsung di koperasi sekolah, serta dokumentasi internal seperti laporan penjualan dan daftar harga. Hasil penelitian menunjukkan bahwa koperasi menerapkan segmentasi harga untuk menjangkau berbagai tingkat daya beli siwa, mulai dari produk dengan harga rendah hingga menengah. Selain itu koperasi secara rutin menyesuaikan harga berdasarkan kondisi ekonomi siswa dan komsumsi. Strategi ini terbukti efektif dalam meningkatkan kepuasan siswa dan menjaga stabilitas penjualan. Penelitian ini merekomendasikan perlunya survey berkala dan pelibatan aktif siswa dalam proses evaluasi harga agar koperasi semakin responsif.
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Indomaret Sedati Ulfah, Maliyatul; Kumayati, Nindy; Suwangsih, Iwang
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1486

Abstract

Penelitian yang dilakukan memiliki tujuan guna mengkaji pengaruh pelatihan kerja serta gaya kepemimpinan terhadap Tingkat kepuasan kerja karyawan di indomaret pada cabang sedati. Studi ini menerapkan pendekatan berbasis kuantitatif dengan memanfaatkan metode survei, dengan jumlah partsipan sebanyak 63 orang sebagai representasi populasi yang diteliti. Data yang sudah diperoleh di analisis denganmemakai regresi liner berganda melalui analisis statistic SPSS versi 26. Hasil analisis menghasilkan model regresi Y = 11,190 = 0,040X1 + 0,110X2 + e. Berdasarkan temuan hasil pengolahan data, diketahuibahwa kedua faktor independen, yakni pelatihan kerja serta gayakepemimpinan, tidak memiliki kontribusi yang berarti dalammemengaruhi tingkat kepuasan kerja para pegawai secara statistik. Hal ini bisa diamati melalui nilai F hitung sebesar 0,698 dan signifikan 0,501 (Sig > 0,05). Secara parsial, nilai t hitung untuk pelatihan kerja adalah0,273 (sig 0,786) dan gaya kepemimpinan sebesar 1,180 (sig 0,243). Hasil ini menandakan bahwa kontribusi kedua variable terhadapkepuasan kerja hanya sebesar 2,3%, sedangkansisanya dipengaruhi oleh factor lain di luar model. Oleh karena itu, disarankan untuk melakukanevaluasi lain yang lebih dominan dalam memengaruhi kepuasan kerjakaryawan.
Persepsi Konsumen Generasi Z Surabaya Tentang Pemasaran Klaim Berlebihan Pada Produk Perawatan Kulit (Studi Kasus the Originote – Retinol B3 Serum) Wardhani, Fitra Wahyu Kusuma; Suwangsih, Iwang
Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan SDM Vol. 6 No. 3 (2025): Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan Sumber Daya Manusia
Publisher : Training & Research Institute - Jeramba Ilmu Sukses

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47747/jnmpsdm.v6i3.3005

Abstract

The purpose of this research is to explore more deeply information about Generation Z consumers' perceptions of overclaim on skincare products, with a specific focus on The Originote – Retinol B3 Serum among young consumers. The subjects of this research were Generation Z consumers who tend to be interested in new things promoted through on social media, which currently represents a significant market concentration. The method used was qualitative with triangulation technique, which is an approach technique that uses various methods such as interviews, documentation, and document analysis. The data analyzed came from the results of structured interviews with 10 informants who were users or the former users of the product, and were sourced from a various scientific papers. The results of the research indicate that the overclaiming on skincare products can be detrimental to many parties, including consumers tend to be afraid, distrustful, and doubtful of the products as well as manufacturers that make overclaims, which negatively impacts on its reputation. In addition, manufacturers that do not commit fraud also feel the impact, because consumers perceive that manufacturers tend to be dishonest and more focused on profit than on consumer satisfaction.
Pengaruh Kompetensi dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai di Balai Bahasa Provinsi Jawa Timur Rohman, Fathur; Nugroho, Agung Dwi; Suwangsih, Iwang; Shobikin, Shobikin
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2632

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan di Balai Bahasa Provinsi Jawa Timur. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kinerja pegawai di Balai Bahasa Provinsi Jawa Timur. Metode yang digunakan penelitian ini bersifat deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggumpulkan data primer dengan menyebarkan kuesioner skala likert yang berjumlah 39 responden, teknik yang digunakan adalah sampling jenuh di mana keseluruhan populasi dijadikan sampel. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS versi 25. Hasil penelitian ini terdapat hasil nilai sig 0.000 lebih kecil dari 0.05. Sedangkan nilai F-hitung sebesar 64.250 lebih besar dari F-tabel 3.260. Hal ini menandakan bahwa H0 ditolak dan Ha diterima. Menunjukkan bahwa baik secara parsial maupun secara simultan variabel kompetensi dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Balai Bahasa Provinsi Jawa Timur. Ketika kedua variabel ini ditingkatkan secara bersamaan, maka kinerja pegawai akan meningkat. Sebaliknya, apabila keduanya menurun, maka kinerja pegawai juga akan menurun. Besaran pengaruhnya sebesar 76,9% dan sisa nilai sebesar 23,1% yaitu menjelaskan faktor lain yang tidak dianalisis dalam penelitian ini.
Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan BPSDMP Kominfo Surabaya Sari, Dea Melinda; Kusumaningtyas, Menur; Suwangsih, Iwang
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2651

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, disiplin kerja, dan motivasi terhadap kinerja karyawan di Balai Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Penelitian Kominfo Surabaya. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan Balai Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Penelitian Kominfo Surabaya, dengan jumlah sampel sebanyak 90 karyawan menggunakan metode total sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) secara simultan budaya organisasi, disiplin kerja, dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) Secara parsial, budaya organisasi, disiplin kerja, dan motivasi masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian, peningkatan kinerja karyawan dapat dicapai apabila organisasi mampu menumbuhkan budaya kerja yang positif, menegakkan disiplin, serta memberikan motivasi yang mendorong produktivitas kerja.
Pengaruh Brand Trust, Brand Image, dan Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian Le Minerale di Surabaya Anggraini, Dwi; Suwangsih, Iwang
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2732

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi dari sebuah perusahaan produsen air mineral dalam kemasan merek Le Minerale, yaitu PT Tirta Fresindo Jaya, yang menunjukkan peningkatan penjualan secara konsisten. Tujuan penelitian ini ialah untuk menganalisis pengaruh kepercayaan merek (brand trust), citra merek (brand Image) dan kualitas produk terhadap Keputusan pembelian konsumen pada produk air mineral dalam kemasan (AMDK) merek Le Minerale. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi berupa konsumen yang pernah mengkonsumsi Le Minerale dan bermukim di Surabaya. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan ialah rumus slovin. Proses analisis data mencakup uji validitas, uji normalitas, uji heteroskedastisitas spearman, dan analisis regresi linier berganda. yang diolah menggunakan perangkat lunak Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) versi 30. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel brand trust (X1), brand Image (X2), dan kualitas produk (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian (Y), dengan nilai Fhitung sebesar 136,371 dan tingkat signifikansi 0,001. Berdasarkan uji t, variabel brand trust (X1) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keputusan pembelian (Y), dengan nilai thitung sebesar 2,939, selanjutnya variabel brand Image (X2) dan variabel kualitas produk (X3) juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen (Y), dengan nilai thitung masing-masing sebesar 4,477 dan 2,555.