Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : Cakrawala Repositori Imwi

Strategi Manajemen Pemasaran Pendidikan Menggunakan Platform Media Sosial Agus Hidayat; Nur Alifah; Agis Ahmad Rodiansjah
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 7 No. 4 (2024): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v7i4.713

Abstract

Penelitian ini mengeksplorasi strategi manajemen pemasaran pendidikan menggunakan platform media sosial dalam konteks lembaga pendidikan non-profit di Yogyakarta. Dengan pendekatan deskriptif kualitatif, penelitian ini mengidentifikasi efektivitas penggunaan Facebook, Instagram, dan YouTube dalam meningkatkan visibilitas dan daya tarik lembaga pendidikan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa strategi pemasaran berbasis media sosial yang terstruktur dapat meningkatkan engagement dan minat calon siswa. Namun, tantangan seperti kebutuhan konten yang konsisten dan evaluasi real-time perlu diatasi. Implikasi penelitian mencakup panduan kebijakan pendidikan, peningkatan manajemen pendidikan, dan partisipasi aktif komunitas pendidikan melalui media sosial.
Membangkitkan Semangat Kewirausahaan untuk Meningkatkan Keberlanjutan Bisnis dengan Memperkuat Sikap, Perilaku, dan Nilai Entrepreneurship Muhamad Zaenal Asikin; Amelia Amelia; Agus Rohmat Hidayat
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 7 No. 4 (2024): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v7i4.714

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menyelidiki dampak dari upaya membangkitkan semangat kewirausahaan terhadap peningkatan keberlanjutan bisnis. Dalam penelitian ini, terdapat kombinasi antara pengumpulan data kuantitatif melalui kuesioner dan pengumpulan data kualitatif melalui wawancara mendalam. Penggunaan keduanya, kuantitatif dan kualitatif, membantu peneliti untuk mendapatkan pemahaman yang lebih komprehensif dan mendalam tentang variabel-variabel seperti jiwa kewirausahaan, nilai kewirausahaan, perilaku kewirausahaan, dan kemandirian usaha. Hasil, jiwa kewirausahaan memiliki dampak positif dan signifikan terhadap perilaku kewirausahaan. Hal ini menunjukkan bahwa pemilik usaha kecil yang memiliki jiwa kewirausahaan memiliki kecenderungan untuk mengembangkan perilaku kewirausahaan yang kuat, yang didorong oleh keinginan untuk menjalankan operasi bisnis dengan baik.
Makna Employee Engagement bagi Generasi Milenial: Pendekatan Fenomenologi Hidayat, Agus; Amelia, Amelia; Budiwidodo, Sidik; Suherli, Eli; Chandrasari, Farika
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 8 No. 2 (2025): Cakrawala Repository IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v8i2.791

Abstract

Perubahan dinamika tenaga kerja global telah menimbulkan tantangan baru dalam manajemen sumber daya manusia, terutama dalam memahami keterlibatan kerja generasi milenial. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi makna employee engagement dari perspektif generasi milenial dengan pendekatan fenomenologi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode fenomenologi untuk menggali secara mendalam makna employee engagement dari perspektif generasi milenial. Menggunakan wawancara mendalam terhadap 15 informan dari berbagai perusahaan di Jakarta, ditemukan bahwa keterlibatan kerja generasi milenial sangat dipengaruhi oleh makna pekerjaan, apresiasi dari manajemen, hubungan interpersonal positif, fleksibilitas kerja, serta peluang pengembangan diri. Penelitian ini memberikan wawasan baru dalam memahami keterlibatan karyawan milenial, yang bermanfaat untuk merancang strategi manajemen sumber daya manusia yang lebih efektif. Hasil penelitian juga menegaskan bahwa organisasi perlu beradaptasi dengan karakteristik khusus generasi milenial agar dapat mempertahankan keterlibatan mereka di tempat kerja. Kesimpulan penelitian ini menegaskan bahwa organisasi perlu mengadaptasi strategi manajemen sumber daya manusia agar sesuai dengan kebutuhan generasi milenial. Dengan menciptakan lingkungan kerja yang fleksibel, memberikan penghargaan, serta menyediakan jalur pengembangan karir yang jelas, organisasi dapat meningkatkan employee engagement secara berkelanjutan. Implikasi dari penelitian ini adalah perlunya perubahan paradigma dalam pengelolaan karyawan milenial, yang lebih berorientasi pada kesejahteraan emosional dan profesional mereka. Penelitian ini berkontribusi terhadap literatur employee engagement dengan memberikan wawasan baru mengenai bagaimana generasi milenial memahami dan mengalami keterlibatan kerja.
Government Financial Accountability and Its Implications for Economic Development Hidayat, Agus Rohmat; Nendi, Ikhsan; Hardianto, Feri; Pujayanti, Difa Ameliora
Cakrawala Repositori IMWI 1700-1705
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v8i5.833

Abstract

This study examines the critical relationship between government financial accountability and economic development across developing and developed nations. Through a comprehensive analysis of financial governance mechanisms, transparency frameworks, and institutional quality, we investigate how accountability systems influence macroeconomic performance. Using panel data from 85 countries spanning 2010-2024, our empirical analysis employs fixed effects regression models and instrumental variable approaches to address endogeneity concerns. Results demonstrate that enhanced financial accountability significantly correlates with improved GDP growth rates, reduced corruption indices, and increased foreign direct investment. The study reveals that countries with robust public financial management systems, characterized by transparent budgeting processes, effective auditing mechanisms, and strong parliamentary oversight, experience 2.3% higher annual GDP growth compared to nations with weaker accountability frameworks. Furthermore, our findings indicate that the relationship between accountability and development is moderated by institutional quality, with stronger effects observed in countries with established democratic governance. The research contributes to the literature by developing a comprehensive Financial Accountability Index (FAI) and providing policy recommendations for strengthening fiscal governance in emerging economies.
Co-Authors Abdurokhim Abdurokhim Ades Sugita Adil Barus Agis Ahmad Rodiansjah Agis Ahmad Rodiansjah Agis Ahmad Rodiansjah Ahmad Rodiansjah, Agis Aisyah Nurjanah Aisyah Nurjanah Ajeng Nurmala Sari Al-Amin Aldo Hermaya Aditiya Nur Karsa Aldo Hermaya Aditiya Nur Karsa Amelia Amelia Amelia Amelia Annisa Wibawanthi APRIANI Arif Rohman Hakim Astuti, Aurelia Widya Baharuddin Yusuf Budiwidodo, Sidik Chandrasari, Farika Dwi Putri Pramesti, Ginna Novarianti Ela, Nur Elan Maulani, Isma Fahad Khan Afridi Fahira, Siti Hafsah Fajar Siddiq, Muhammad Farika Chandrasari Feri Hardiyanto Fitriani, Renita Hanipah Hanipah Hardianto, Feri Hardiyanto , Feri Ibnu Ubaidillah, Suwi Imam Mutakin Irwan Rachmiadji Karsa, Aldo Hermaya Aditiya Nur Komarudin Komarudin Lestari, Anisa Ayu Dwi Mahendra, Agus Mohammad Ridwan Mohammad Ridwan Muhamad Zaenal Asikin Muhammad Fajar Siddiq Muhammad Zaenal Asikin Mukhlisin Mukhlisin Mutakin, Imam Najah, Neneng Putri Nendi, Ikhsan Nur Alifah Nur Alifah Nur Alifah Nur Alifah Nur Alifah Nur Alifah Nur Saebah Nurjanah, Aisyah Nurmala Sari, Ajeng Nuroh Najmi Oga Laksana, Medika Oksyalia, Dean Otih Yuningsih Oxy Prabowo Prabowo, Oxy Prahitaningtyas, Sherina Pujayanti, Difa Ameliora Putra, Rifky Pratama Rafi Farizki Rani, Vita Raodatul Jannah Rodiansjah, Agis Ahmad Santika, Rani Saona, Saona Savandha, Septien Dwi Septien Dwi Savandha Septien Dwi Savandha Septien Dwi Savandha Sidik Budiwidodo Siti Hapsah Pahira Sri Intan Wulandari Sugita, Ades Suherli, Eli Sukmawati A. Damiti Suntoda, Andi Supandji, Wahyu Suwi Ibnu Ubaidillah Suwi Suwi Suwi, Suwi Syafii, Akhmad Taufik Ridwan Taufik Ridwan, Taufik Vita Rani Wahyuni, Ani Wahyuning Febriyanti Wibawanthi, Annisa Wulandari, Sri Intan