Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.808
P-Index
This Author published in this journals
All Journal INTECOMS: Journal of Information Technology and Computer Science Prosiding SNITP (Seminar Nasional Inovasi Teknologi Penerbangan) JAIM (Jurnal Abdi Masyarakat) Jurnal Ekuivalensi Airman Jurnal Dinamika Ekonomi Syariah Indian Journal of Forensic Medicine & Toxicology Jurnal Ilmiah Raflesia Akuntansi Langit Biru: Jurnal Ilmiah Aviasi Margin Eco : Jurnal Ekonomi dan Perkembangan Bisnis eScience Humanity Journal Journal of Economy, Accounting and Management Science (JEAMS) JURNAL PILAR KEADILAN Micronic: Journal of Multidisciplinary Electrical and Electronics Engineering INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMIC LITERATURE RISK : Jurnal Riset Bisnis dan Ekonomi Indonesian Journal of Multidisciplinary Scientific Studies Journal of Innovative and Creativity Maneggio PERIODE: Jurnal Sejarah dan Pendidikan Sejarah
Djunaedi
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 26 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 26 Documents
Search

 1   2   3 
ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAJI DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA JASA PENGIRIMAN DI JNE KOTA KEDIRI Aminullah Ismail Majid; Nur Laely; Djunaedi; Heru Marwanto
RISK : Jurnal Riset Bisnis dan Ekonomi Vol. 5 No. 1 (2024): Mei
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30737/risk.v5i1.5849

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, gaji dan kesejahteraan karyawan terhadap kinerja karyawan pada Jasa Pengiriman di JNE Kota Kediri. Jenis penelitian menggunakan metode kuantitatif yaitu suatu metode yang menguraikan secara mendatail tentang suatu yang menjadi obyek penelitian. Metode kuantitatif adalah semua data penelitian berupa angka-angka dan analisis menggunakan statitik. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Pada Jasa Pengiriman di JNE Kota Kediri yang berjumlah 52 Karyawan. Karena jumlah populasi dalam penelitian ini kecil dengan jumlah 52 responden, maka keseluruhan responden merupakan sampel. Sedangkan teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh atau tenik sensus. Metode pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi, dokumentasi studi pustaka, dan kuesioner. Metode analisis data dengan uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji signifikan secara parsial (uji statistik t), uji signifikansi secara serempak/simultan (uji statistik f), dan koefisien determinasi. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa: (1) Variabel budaya organisasi (X1) memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan (Y). Hal ini menjelaskan bahwa jika budaya organisasi baik, makakinerja karyawan yang bernilai positif makin meningkat. (2) Variabel gaji (X2) memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan (Y). Hal ini menjelaskan bahwa gaji juga berperan dalam meningkatkan kinerja, jika gaji sesuai dengan apa yang diharapkan oleh karyawan maka karyawan akanmerasa puas dan kinerja akan semakin meningkat dan bekerja dengan lebihbaik. (3) Variabel kesejahteraan karyawan (X3) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Bahwa kesejahteraan karyawan juga dapat meningkatkan kinerja kerja, yang artinya jika kesejahteraan karyawan terpenuhi dengan baik maka kinerja karyawan jugaakan meningkat. (4) Variabel budaya organisasi (X1), gaji (X2), dan kesejahteraan karyawan (X3) secara bersama-sama (simultan) memiliki hubungan yang signifikan terhadap variabel dependen yaitu kinerja karyawan (Y).
Pengaruh Kualitas Produk, Kualitas Pelayanan, Harga, Dan Brand Image Terhadap Keputusan Pembelian Kober Mie Setan Kota Kediri Cempaka Dyah Pramita; Djunaedi; Sasi Utami; Enni Sustiyatik
RISK : Jurnal Riset Bisnis dan Ekonomi Vol. 5 No. 1 (2024): Mei
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30737/risk.v5i1.6199

Abstract

This study uses a quantitative approach, with data collected in the form of numbers and analyzed statistically, and meets scientific principles that are concrete, objective, measurable, rational, and systematic. The population of this study was all customers of Kober Mie Setan, Kediri City, totaling 150 respondents. The method used in sampling was the non-probability sampling method. The data collection methods used were documentation and questionnaires. The data were analyzed using validity tests, reliability tests, multiple linear regression assumptions with a confirmatory approach, and multiple linear regression analysis. The results of the study stated that: (1) Product quality has a positive and significant effect on buying decisions; (2) Service quality also has a positive and significant effect on buying decisions; (3) Price has no significant effect on buying decisions; and (4) Brand image has a positive and significant effect on buying decisions
ANALISIS YURIDIS TINDAK PIDANA PEMBUNUHAN BERENCANA YANG DILAKUKAN SECARA BERSAMA-SAMA DI TINJAU DARI KETENTUAN PASAL 340 KUHP: Pidana Pembunuhan Berencana Subrata, Tedy; Marwan, Caca; Djunaedi
Jurnal Pilar Keadilan Vol. 4 No. 2 (2025): Pilar Keadilan
Publisher : Program Magister Ilmu Hukum, STIH Painan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Indonesia menganut supremasi hukum sebagai garda terdepan untuk menuju welfare state (negara kesejahteraan) sebagaimana telah tertuang dalam Pembukaan Undang - Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 alinea ke-4 (empat) yang mengamanatkan untuk melindungi segenap bangsa Indonesia, dimana melindungi pula dari segi penegakan hukumnya. Dalam hal mewujudkan cita-cita tersebut, dalam bernegara perlulah di atur norma - norma atau kaidah-kaidah yang bersifat publik dan berlaku secara nasional sebagai mekanisme kontrol terhadap warga negaranya. Salah satu aturan yang bersifat publik tadi adalah aturan yang memuat tentang hukum pidana. Berdasarkan latar belakang, identifikasi masalah maka dapat dirumuskan masalah dengan pertanyaan penelitian sebagai berikut : Apakah Pelaku akan jera dalam kasus tindak pidana pembunuhan berencana? Apa pertimbangan hukum hakim dalam memutus perkara tindak pidana pembunuhan berencana ?. Metode penelitian yang dipergunakan mahasiswa fakultas hukum disesuaikan dengan rumusan dan sifat masalah penelitian masing-masing. Masalah penelitian yang bersifat normatif dapat diteliti dengan metode penelitian yuridis-normatif (yuridis-dogmatis). Metode penelitian merupakan cara untuk mencapai suatu tujuan. Dalam doktrin hukum pidana bentuk-bentuk keikutsertaan tersebut memiliki kedudukan peran yang berbeda-beda dalam melakukan tindak pidana. Akan tetapi meskipun saling berbeda perbuatan para pelaku tersebut saling melengkapi satu sama lain, yang tanpa perbuatan pelaku-pelaku tersebut tindak pidana tidak akan dapat diselesaikan. Dalam putusan nomor 1231/Pid.Sus/2019/Pn Tangerang Majelis hakim hanya menunut 1 terdakwa saja, di mana dituntut hukuman pidana penjara 20 tahun. Sedangkan untuk rekannya yaitu Rahmad Anggi Pangestu Alias Anggi Bin Adi Abdullah yang dalam fakta hukummya jelas-jelas ikut membantu terdakwa Edi Jajang Suryanto Als Edi Als Dados Bin Udin untuk melakukan tindak pidana pembunuhan tidak di tuntut dengan dakwaan yang sama yaitu tindak pidana pembunuhan berencana dengan tuntutan hukuman pidana penjara 20 tahun. Justru dalam persidangan berkas untuk Rahmad Anggi Pangestu dipisah dengan berkas penuntutan yang didakwakan oleh terdakwa Edi Jajang Suryanto. Bahwa di ketahui untuk Rahmad Anggi Pangestu di jadikan keterangan saksi dalam proses persidangan terdakwa Edi Jajang Suryanto. Berdasarkan uraian tentang ketentuan pasal 55 yang pada intinya adalah orang yang turut serta melakukan perbuatan pidana dapat dipidana sebagai pelaku tindak pidana, dengan adanya hukuman yg tidak adil dari keduanya, yaitu Rahmad hanya dijadikan saksi saja dan itu membuat pelaku pembantu tindak pidana tidak akan jera dalam hukuman tersebut. Majelis hakim dalam menjatuhkan putusan, agar lebih memperhatikan hal-hal apa yang menjadi pertimbangan dalam putusan terutama mengenai alat bukti dan ketentuan peraturan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku, sehingga putusan yang dijatuhkan memberikan rasa keadilan bagi si korban.
Digital Transformation in Human Resource Management: Challenges and Opportunities for Modern Organizations Eprianto, Idel; Djunaedi; Mulyanto, Takim; Sumarno, Sumarno
Maneggio Vol. 2 No. 1 (2025): Maneggio-Feb
Publisher : Pt. Anagata Sembagi Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62872/vv9pmq42

Abstract

Digital transformation in human resource management has become a major factor in improving the efficiency and effectiveness of HR management in the modern era. Along with the rapid development of technology, many organizations have begun to turn to digital systems to handle various HR functions, such as recruitment, training, payroll, and performance management. This research aims to analyze the impact of digital transformation in HR management, focusing on the challenges faced by organizations and the opportunities that can be utilized to improve HR management. The method used is a literature study and qualitative analysis of various secondary sources, including scientific articles and industry reports. The results show that the application of digital technology in HR provides significant benefits, such as increased operational efficiency, reduced administrative costs, and more accurate and measurable data-based performance management. Technologies such as cloud-based systems, artificial intelligence (AI) for recruitment, and analytics platforms provide opportunities for organizations to make faster, evidence-based decisions However, digital transformation also presents challenges, including resistance to changes in organizational culture, data security and privacy concerns, and digital skills gaps among employees. The implications of this research suggest that organizations must provide adequate technology training, overcome cultural barriers and ensure personal data protection in order to harness the full potential of digital transformation. Organizations that successfully manage these challenges will gain a competitive advantage, create a more efficient work environment and improve the overall employee experience.  
Desain Perangkat Visual Voice Recording pada Praktikum Aerodrome Control Tower di Politeknik Penerbangan Makassar Sukarman; Djunaedi; Ucok; Sabur, Fatmawati
Langit Biru: Jurnal Ilmiah Aviasi Vol 16 No 03 (2023): Langit Biru: Jurnal Ilmiah Aviasi
Publisher : Politeknik Penerbangan Indonesia Curug

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54147/langitbiru.v16i03.852

Abstract

Vocational education, especially Air Traffic Controller personnel with 70% practicum. Currently there are no VIVO facilities available for recording practicum implementation which can be utilized by cadets to assist the learning process outside of practicum hours/especially in ADC practicum activities. The aim of the research is to design a VIVO recording device for ADC practicum activities. The research uses the R&D method by adapting the ADDIE model. The research sample was 24 MLLU study program cadets. The research instrument used the Gutman scale. The device testing instrument is the black box test. Data analysis techniques use Excel data processing. The obtained by analysis based on device needs were 83% stating that the ADC practicum learning process required supporting tools in the independent learning process in the dormitory, 91.7% needed interactive learning facilities and 95.8% needed learning experiences. The design of the visual sound recording device utilizes a CCTV device that can be accessed anywhere 24 hours via an Android mobile device. feasibility test using the black box test method by paying attention to the features of the ezviz device and the process of setting up the CCTV device, while the implementation stage of the vivo device was carried out at the 9th to 14th meetings.
The influence of human resource competence and budget planning in Kediri City Lucyana; Djunaedi; Budi Rahayu
Journal of Economy, Accounting and Management Science (JEAMS) Vol. 6 No. 2 (2025): March
Publisher : Faculty of Economics, Merdeka University Surabaya, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55173/jeams.v6i2.48

Abstract

Effective budget management and absorption are essential to improve the quality of public services and achieve development goals. When budget management is not optimal, it can hinder development and reduce public trust in the government. This study highlights the importance of human resource (HR) competence and mature budget planning in overcoming the problem of uneven budget absorption, such as in the Kediri City Regional Secretariat Work Unit. This study uses multiple linear regression to analyze the influence of HR, budget planning, internal policies, and external factors on budget absorption. The research sample involved 68 employees tasked with budget management. Data analysis includes descriptive and inferential statistical tests to test the relationship between independent variables (HR, budget planning, internal policies, and external factors) and the dependent variable (budget absorption). The results showed that all variable items were valid with a Pearson Correlation value of 0.4–0.789, greater than the R table of 0.248. The measurement reliability is good with a Cronbach's Alpha value> 0.7. Partial test shows that HR (t count = 9.589) and budget planning (t count = 9.003) have a significant effect on budget absorption (significance 0.000). Simultaneous test shows a joint effect (F count = 169.093, F table = 3.14, significance = 0.000). The coefficient of determination (R² = 0.839) shows that both independent variables explain 83.9% of the variation in budget absorption.
Potensi Pengembangan Kawasan Jatinegara Sebagai Daerah Wisata Berbasis Sejarah & Cagar Budaya Sri Martini; Nuraeni Martha; Djunaedi
PERIODE: Jurnal Sejarah dan Pendidikan Sejarah Vol. 6 No. 1 (2024): PERIODE : Jurnal Sejarah dan Pendidikan Sejarah
Publisher : Program Studi Pendidikan Sejarah Fakultas Ilmu Sosial dan Hukum Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21009/periode.061.5

Abstract

Jatinegara adalah salahtau kawasan di Jakarta yang kaya akan nilai sejarah dan budaya. Terletak di bagian timur kota Jakarta. Jatinegara merupakan saksi dari berbagai pristiwa seajarh yang telah terjadi beratus tahun lalu di Indonesia. Dengan warisan sejarah yang melimpah kawasan ini memiliki potensi untuk di kembangkan sebagai destinasi wisata sejarah yang menarik. Jatinegera menyimpan berbagai situs sejarah mulai dari bangunan kolonial belanda, pasar tradisional yang telah berdiri tegak sejak masa penjajajhan, kampung pecinan, monumen-monumen perjuangan serta stasiun kreta api membuat jatinegara sebagai cagar budaya yang ditetapkan dengan undang-udnnag no 11 tahun 2010 tentang cagar budaya sebagai upaya pelastarian bagunan bersejarah.Kekayaan sejarah ini tidak hanya memiliki nilai edukatif yang tinggi, tetapi juga dapat menjadi daya tarik utama bagi wisatawan lokal dan macanegara. Wisata sejarah tidak hanya menawarkan kesempatan untuk mengunjungi dan meilihat peninggalan masa lalu tetapi juga memberikan pengalamana mendalam yang memungkinkan pengunjung memhami dan menghargai perjalanan sejarah suatu daerah. Dalam konteks ini, pengembangan jatinegara sebagai dearah berbasis wisata tidak hanya mendukung pelestarian situs – situs bersejarah, tetapi juga dapat memberikan dampak positif terhadap perekonomian lokal melalui peningkatan kunjungan wisatawan. Untuk mencapau tujuan tersebut diperlukan perngetahuan terntang potensi kawasan Jatinegara sebagai daerah wisata agar dapat dipikirkan atau disusun strategi pengembangannya sebagai daerah wisata berbasis sejarah.
Pengaruh Technology Readiness dan Relationship Performance Terhadap Social Sustainability Performance melalui Efektifitas Program Pelatihan Pegawai (Studi Kasus : Teknologi Perbankan di Jawa Timur) Lisrohmatin; Djunaedi; Sustiyatik, Enni
Jurnal Ilmiah Raflesia Akuntansi Vol. 9 No. 2 (2023): Jurnal Ilmiah Raflesia Akuntansi
Publisher : Politeknik Raflesia Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis pengaruh Technology Readiness dan Relationship Performance terhadap Social Sustainability Performance melalui Efektivitas Program Pelatihan Pegawai pada teknologi perbankan di Jawa Timur. Metode deskriptif kuantitatif digunakan untuk mengumpulkan dan menganalisis data dari 150 karyawan Bank Syariah Indonesia (BSI) dan Bank Jatim di Jawa Timur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Efektifitas Program Pelatihan Pegawai, Relationship Performance, dan Technology Readiness secara signifikan berpengaruh terhadap Social Sustainability Performance pada industri perbankan di Jawa Timur. Internet Structural Equation Modeling (SEM) digunakan untuk menganalisis data dan menentukan kontribusi model serta hipotesis intervening model. Dapat disimpulkan bahwa meningkatkan efektivitas program pelatihan pegawai, meningkatkan kinerja hubungan dengan stakeholder, dan meningkatkan kesiapan teknologi adalah strategi yang tepat untuk meningkatkan kinerja keberlanjutan sosial perusahaan di industri perbankan di Jawa Timur. Oleh karena itu, perusahaan perbankan harus memperhatikan dan mengimplementasikan strategi yang tepat untuk mencapai performa keberlanjutan sosial yang lebih baik di masa depan.
Customer Experience as a Mediator Between Fintech Innovation and Customer Decisions in BSI KCP Malang Kepanjen Andri Teguh Prasetyo; Djunaedi; Angga Rizka Lidiawan
Journal of Economy, Accounting and Management Science (JEAMS) Vol. 7 No. 1 (2025): September
Publisher : Faculty of Economics, Merdeka University Surabaya, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55173/jeams.v7i1.74

Abstract

The development of the global banking sector, particularly in the face of digitalization challenges, provides an overview of significant changes in bank operations. Based on data on the number of bank branches from 2020 to 2022, there has been a decline in the number of branches in several banks, such as Conventional Commercial Banks - State-Owned Banks. This decline reflects a shift in focus toward digitalization, requiring banks to pay attention to technology in order to enhance operational efficiency. This study aims to examine the impact of fintech innovation on customer decisions, both directly and through customer experience as a mediator. Focusing on Bank Syariah Indonesia (BSI) KCP Malang Kepanjen, this research investigates how fintech innovations, such as mobile banking applications, influence customers' decisions in choosing digital banking services. In addition, this study explores the impact of customer experience on their decisions and how a positive experience can enhance satisfaction and customer loyalty to digital services. The findings suggest that fintech innovations implemented by BSI can improve customer experience, which in turn affects customers' decisions to continue using these services. It is hoped that the results of this study can contribute to the development of more effective digital banking strategies, improve customer satisfaction, and strengthen BSI's position in the digital banking industry in the future.
Penerapan Media Pembelajaran Alat Bantu Navigasi VOR Berbasis Augmented Reality (AR) Di Politeknik Penerbangan Djunaedi; Syahrul; Muhammad Yahya
Micronic: Journal of Multidisciplinary Electrical and Electronics Engineering Volume 2, Issue 1, Juni 2024
Publisher : PT. Lontara Digitech Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61220/micronic.v2i1.244

Abstract

 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kebutuhan penerapan media pembelajaran Augmented Reality (AR) pada mata kuliah Very High Frequency Omni Directional Range (VOR) sebagai alat bantu navigasi di Politeknik Penerbangan. VOR merupakan salah satu sistem navigasi penting yang digunakan dalam penerbangan, dan pemahaman yang mendalam tentang sistem ini sangat diperlukan bagi para mahasiswa untuk memastikan keselamatan dan efisiensi penerbangan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan deskriptif dengan teknik survei yang melibatkan mahasiswa, dosen, dan tenaga pendidik di Politeknik Penerbangan. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, wawancara, dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa media pembelajaran berbasis AR memiliki potensi besar untuk meningkatkan pemahaman konsep dan keterampilan praktis mahasiswa dalam menggunakan dan mengoperasikan VOR. Implementasi AR dalam pembelajaran diharapkan dapat memberikan pengalaman belajar yang lebih interaktif, mendalam, dan kontekstual, sehingga mampu memfasilitasi proses transfer pengetahuan dan keterampilan secara lebih efektif. Penelitian ini merekomendasikan pengembangan dan integrasi media pembelajaran AR dalam kurikulum mata kuliah VOR untuk meningkatkan kualitas pendidikan dan kesiapan mahasiswa dalam menghadapi tantangan di industri penerbangan. 
Co-Authors Admia, Kurniaty Agung Raharjo, Muhammad Ahmad Bahrawi, Ahmad Akbar Amareza, Berliana Aminullah Ismail Majid Andi Harmoko Arifin Andri Teguh Prasetyo Angga Rizka Lidiawan Arnianti Asrif Arestya Budi Rahayu Cempaka Dyah Pramita Dasep Suryanto Enni Sustiyatik Eva Desemberianita Fatmawati Fatmawati Fatmawati Sabur Firman Valenta Tiantoro Guntoro Herawati, Nabila Zakia Heru Marwanto Idel Eprianto ifan Ilham Akbar Jamaluddin Kurniaty Atmia Laely, Nur Lia Agustina Lisrohmatin Lucyana Marwan, Caca Muh. Ariandhika Rifqi AS Muhammad Yahya Novi Susanti, Dwi Nur Laely Nuraeni Martha Prastyo, Herru Rahmat Pannyiwi Rezqiqah Aulia Rahmat Rifai, Moch. Rusman Rusnita Sasi Utami Sasi Utami Sidrotun Na'im Sri Martini St.Hatidja Subrata, Tedy Sudjiono Sugiarti Suhardy Sukarman Sumarno . Sustiyatik, Enni Syahrul Takim Mulyanto Ucok Wiyono, Tri Yusuf Bahtiar