Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.288
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Media Wahana Ekonomika Jurnal LENTERA: Jurnal Studi Pendidikan Journal of Physical and Outdoor Education An-Nidhom : Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Jurnal Masyarakat Indonesia Kohesi: Jurnal Sains dan Teknologi Jurnal Sains Student Research JURNAL MANAJEMEN DAN INVESTASI (MANIVESTASI) Journal of Financial, Business and Economics Journal of Management Specialists DELIMA: Jurnal Kajian Kebidanan Jurnal Aksara Raga DEDIKASI : JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Jurnal MediaTIK LANCAH Jurnal Inovasi dan Tren MUTAADDIB: Islamic Education Journal International Journal of Economics and Management Research
Suhada
Unknown Affiliation
Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 20 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 20 Documents
Search

 1   2 
The Effect of Cashless Transactions on Customer Visits at Lotte Wholesale Balikpapan Retail Company: Pengaruh Transaksi Cashless Pada Kunjungan Customer Perusahaan Retail Lotte Grosir Balikpapan Suhada; Ajeng Andriani Hapsari; Sitti Syamsiar Binti Muharram
Journal of Management Specialists Vol. 1 No. 1 (2023): Journal of Management Specialists
Publisher : Institute of Educational, Research, and Community Service

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the effect of cashless transactions on customer visits of Lotte Wholesale Balikpapan Retail Company. A total of 4 transaction methods will be analysed, namely the use of QR Payment, ATM Card, DP transfer, Voucher. In the current digital era that is increasingly sophisticated, people are starting to apply and utilise digital payments when conducting financial transactions so that the use of cashless transactions is minimised. The purpose of this study is to analyse whether there is a significant change in cashless transactions from 2019 to 2022. The research method used in this research uses quantitative methods, with secondary data taken in the form of time series from 2019 - 2022. The results of this study show that Lotte Grosir Balikpapan has implemented several cashless payment systems that are currently more often used by modern society, with the highest achievement in the use of cashless payment methods occurring in 2020, which is the beginning of the COVID-19 pandemic
Peran dan Fungsi Jabatan Pegawai Kesultanan dalam Stuktur Pemerintahan Kesultanan Buton Boby, Feramita Hasani; Safardan Ka Oihu; Nurlia; Suhada; Herry Pratama A. Junaid Gazalin
LANCAH: Jurnal Inovasi dan Tren Vol. 2 No. 1 (2024): Mei
Publisher : Lembaga Otonom Lembaga Informasi dan Riset Indonesia (KITA INFO dan RISET) - Lembaga KITA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/ljit.v2i1.2217

Abstract

Sistem kekuasaan di Buton bisa dikatakan menarik karena konsep kekuasaan tidak mirip dengan konsep kekuasaan di kerajaan-kerajaan lain di Nusantara. Sultan tidak diwariskan berdasarkan keturunan saja, tetapi dipilih oleh Siolimbona, yaitu dewan yang terdiri dari sembilan penguasa dan penjaga adat Buton. Selain itu, kesultanan ini memiliki konstitusi sendiri, lengkap dengan badan-badan yang bertindak sebagai legislatif, yudikatif dan eksekutif. Band-band yang dimaksud adalah Sara Pangka (eksekutif), Sara Gau (legislatif), dan Sara Bitara (Yudikatif). Hukum di Kesultanan Buton disebut Murtabat Tujuh, yang diresmikan oleh Sultan La Elangi (1597-1631) dan digunakan sampai kesultanan dihapuskan. Uniknya, hukum di Kesultanan Buton diberlakukan untuk semua orang, tidak hanya rakyat jelata tetapi juga pejabat istana atau bahkan sultan. Terbukti bahwa selama empat abad keberadaannya, 12 sultan Buton dihukum karena melanggar hukum. Kesultanan Buton juga memegang lima filosofi kehidupan, yaitu agama (Islam), Sara (pemerintahan), Lipu (negara), Karo (pribadi/orang), dan Arataa (properti).
Tidak Cukup Pengalaman: Kepuasan adalah Kunci Niat Membeli Kembali Makanan Sehat Muhammad Mathori; Budi Sutiono Pratama Nugraha; Suhada
Journal Financial, Business and Economics Vol. 3 No. 1 (2025): Journal Financial, Business and Economics
Publisher : Journal Financial, Business and Economics

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh kualitas pengalaman terhadap niat untuk membeli makanan sehat lagi, dengan kepuasan konsumen sebagai variabel mediasi. Industri makanan sehat di Indonesia berkembang pesat, sehingga memahami faktor-faktor yang mempengaruhi loyalitas pelanggan sangat penting. Teori Stimulus-Organism-Response (SOR) digunakan sebagai kerangka konseptual untuk menganalisis bagaimana kualitas pengalaman (stimulus) mempengaruhi kepuasan konsumen (organisme), yang pada gilirannya berdampak pada niat untuk membeli kembali (respons). Riset kuantitatif dengan desain survei dilakukan terhadap 586 responden yang tersebar di 12 provinsi di Indonesia. Data dianalisis menggunakan SmartPLS untuk menguji hubungan antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pengalaman tidak secara langsung mempengaruhi niat untuk membeli kembali, tetapi efeknya sepenuhnya dimediasi oleh kepuasan konsumen. Temuan ini menyiratkan bahwa perusahaan makanan sehat perlu fokus pada penciptaan kepuasan end-to-end melalui dimensi rasa, nilai kesehatan, layanan, dan keselarasan dengan gaya hidup sehat untuk membangun loyalitas jangka panjang.
The Effect of the Peer Teaching Model on Students’ Underhand Passing Skills in Volleyball at SMA Santa Maria 3 Cimahi. Febriani, Angelina Chyntia; Rohendi, Aep; Pristiawati, Ani; Nurajab, Elzas; Bernhardin, Dindin; Triono, Sandi Dwi; Paembonan, M Saleh; Suhada; Sulistiadinata, Heru
Journal of Physical and Outdoor Education Vol. 7 No. 2 (2025): Journal of Physical and Outdoor Education
Publisher : STKIP Paasundan Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37742/jpoe.v7i2.313

Abstract

Abstract In physical education learning at schools, various instructional models are available, one of which is peer teaching. This model can be utilized as an assistive method in the teaching and learning process, particularly in physical education. The lack of effectiveness in physical education learning is often caused by the teacher’s inability to apply diverse teaching strategies, resulting in monotonous lessons and reduced student enthusiasm. The purpose of this study is to determine the effect of the peer teaching model on students' learning outcomes in underhand passing in volleyball at SMA Santa Maria 3 Cimahi. This research employed an experimental method with a population consisting of two 10th-grade classes and a sample of 65 students. The independent variable in this study is the peer teaching learning model (X), and the dependent variable is the underhand passing skill (Y). The t-test results showed a significance value (2-tailed) of 0.000 < 0.05, indicating that H₀ is rejected and H₁ is accepted. This means there is a significant effect of the peer teaching model on the learning outcomes of underhand passing.   Keywords: Peer Teaching, Underhand Passing, Volleyball .
Faktor yang Berhubungan dengan Kejadian Abortus di Ruang Cempaka RSUD Hajja Andi Depu Kabupaten Polewali Mandar Tahun 2024 Evi Wulandari; Suhada
DELIMA: Jurnal Kajian Kebidanan Vol. 3 No. 2 (2025): DELIMA: Jurnal Kajian Kebidanan
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Bina Bangsa (BBM) Majene

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56467/delima.v3i2.497

Abstract

Latar Belakang: Kehamilan tidak selalu berlangsung normal dan dapat menimbulkan komplikasi. Di negara berkembang, banyak kasus komplikasi akibat aborsi tidak aman yang menimbulkan risiko tinggi bagi kesehatan ibu. Tujuan: Mengetahui faktor yang berhubungan dengan kejadian abortus di Ruang Cempaka RSUD Hajja Andi Depu Kabupaten Polewali Mandar Tahun 2024. Metode: Penelitian observasional analitik dengan desain cross sectional. Populasi adalah seluruh ibu hamil di Ruang Cempaka RSUD Hajja Andi Depu Kabupaten Polewali Mandar Tahun 2024 sebanyak 32 responden yang diambil dengan teknik total sampling. Pengumpulan data menggunakan lembar wawancara dan lembar observasi. Analisis data menggunakan uji chi-square. Hasil: Terdapat hubungan signifikan antara status gizi (p=0,000), jarak kehamilan (p=0,003), dan anemia (p=0,000) dengan kejadian abortus. Kesimpulan: Ibu hamil dengan status gizi kurang, jarak kehamilan dekat, dan anemia berisiko lebih tinggi mengalami abortus. Faktor ini penting diperhatikan dalam upaya pencegahan abortus.
Motivasi dalam Organisasi ;Pengertian Motivasi dan Proses Motivasi; Teori-Teori Motivasi; Penerapan Motivasi dalam Organisasi; Motivasi dan Kinerja Adi Yusuf , Muhammad; Suhada
MUTAADDIB : Islamic Education Journal Vol. 2 No. 2 (2024): (October 2024)
Publisher : Institut Agama Islam Yasni Bungo Jambi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51311/mutaaddib.v2i2.636

Abstract

Tindakan seseorang dipengaruhi oleh dorongan internal untuk mencapai sasaran tertentu. Dorongan ini disebut motivasi, yang berfungsi sebagai penggerak seseorang dalam melakukan aktivitas demi meraih tujuannya. Dalam konteks perilaku organisasi, pemahaman tentang motivasi memegang peranan krusial. Studi ini mencakup definisi motivasi, teori-teori pendukung, implementasinya dalam organisasi, serta hubungannya dengan kinerja. Penelitian ini menerapkan metode tinjauan pustaka, menganalisis berbagai studi yang telah ada. Peneliti menyajikan eksplorasi mendalam tentang aspek motivasi dalam lingkungan organisasi, menggali berbagai sudut pandang dan temuan dari literatur yang relevan. Dengan pendekatan ini, studi bertujuan memberikan pemahaman komprehensif tentang peran motivasi dalam membentuk perilaku individu di dalam organisasi, serta dampaknya terhadap dinamika dan efektivitas organisasi secara keseluruhan.
Multiple Intellegent, Social Intellegent, Emotional Spiritual Quotient Alwi Yusuf , Muhammad; Suhada
MUTAADDIB : Islamic Education Journal Vol. 2 No. 1 (2024): (April 2024)
Publisher : Institut Agama Islam Yasni Bungo Jambi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51311/mutaaddib.v2i1.645

Abstract

Kemampuan untuk beradaptasi dengan situasi baru dan belajar dari pengalaman masa lalu dikenal sebagai kecerdasan. Selain itu, kecerdasan tidak bergantung pada nilai IQ (Intelligence Quotient), gelar perguruan tinggi, atau reputasi. Sebaliknya, itu bergantung pada situasi, tugas, dan tuntutan hidup kita. Meskipun tes kecerdasan biasanya digunakan untuk meramalkan keberhasilan siswa di sekolah, sebuah studi yang dilakukan terhadap profesional yang sangat berhasil menunjukkan bahwa sepertiga dari mereka memiliki IQ yang rendah. Sementara kecerdasan sejati mencakup berbagai keterampilan yang jauh lebih luas, IQ hanya dapat mengukur bakat sekolah. Dalam diskusi ini, kami akan membahas kecerdasan majemuk (multiple intellegence) dan kecerdasan sosial (social intelligence) yang sering kita lihat dalam semua aspek kehidupan kita. Kami juga akan membahas ESQ, atau kecerdasan spiritual emosional, yang sangat penting untuk meningkatkan sikap individu. Karena setiap orang unik. Oleh karena itu, kecerdasan individu pasti berbeda dari individu lainnya. Kecerdasan majemuk (multiple intelligence), kecerdasan sosial (social intelligence), dan kecerdasan mengendalikan emosi secara spiritual akan dibahas dalam perilaku organisasi karena setiap individu harus memiliki kemampuan untuk mengembangkan kemampuan mereka sendiri untuk maju dan meningkatkan kinerja mereka. Agar kemampuan intelektual dapat berkembang dalam perilaku organisasi kita, kecenderungan ini harus selaras dan seimbang.
Sosialisasi Dan Pendampingan Implementasi Sport Education Model (SEM) Sebagai Inovasi Pembelajaran Penjas Inklusif Bagi Guru Pjok Di Sekolah Dasar Kecamatan Banyuresmi Kabupaten Garut muchamad ishak, muchamad ishak; Suhada; Gugun Gunawan; Nunu Nugraha
aksararaga Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Pengabdian Aksara Raga
Publisher : STKIP Pasundan Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37742/aksararaga.v7i2.133

Abstract

Pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi guru PJOK dalam mengimplementasikan Sport Education Model (SEM) sebagai inovasi pembelajaran penjas inklusif di Sekolah Dasar Kecamatan Banyuresmi Kabupaten Garut. Model SEM dipilih karena kemampuannya mengakomodasi keberagaman siswa melalui pendekatan yang menekankan partisipasi aktif, tanggung jawab, dan pengalaman olahraga yang autentik. Metode yang digunakan adalah pelatihan dan pendampingan dengan desain pre-test dan post-test. Populasi penelitian adalah 15 guru PJOK SD, dengan sampel 10 guru yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Instrumen pengumpulan data menggunakan angket pemahaman SEM dan lembar observasi implementasi pembelajaran. Analisis data menggunakan statistik deskriptif dengan perhitungan persentase dan kategorisasi. Hasil menunjukkan peningkatan signifikan pemahaman guru tentang SEM dari kategori "kurang" (48%) menjadi "baik" (82%) setelah pelatihan. Implementasi SEM dalam pembelajaran menunjukkan 70% guru berada pada kategori "baik" dalam menerapkan komponen-komponen SEM. Program pendampingan terbukti efektif meningkatkan kemampuan guru dalam menciptakan pembelajaran penjas yang inklusif dan bermakna. Disimpulkan bahwa sosialisasi dan pendampingan SEM dapat meningkatkan kompetensi guru PJOK dalam mengembangkan pembelajaran yang mengakomodasi keberagaman siswa di sekolah dasar..
The Impact of Stress Due to Remote Working (Teleworking) Caused by Tecnostress on Employee Satisfaction, Anxiety, and Performance in DIY Yuniar Yulfannada Yasiroh; Suhada
International Journal of Economics and Management Research Vol. 4 No. 3 (2025): December : International Journal of Economics and Management Research
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/ijemr.v4i3.567

Abstract

The advancement of information technology has significantly transformed work patterns, leading to the widespread adoption of remote work or teleworking. While teleworking offers flexibility and convenience, excessive use of technology can result in technostress, which can negatively impact employees' psychological well-being and job performance. This study aims to examine the effect of technostress on job satisfaction, anxiety, and performance among teleworkers in the Special Region of Yogyakarta (DIY). A quantitative approach utilizing Partial Least Square Structural Equation Modeling (PLS-SEM) was applied, with 100 respondents participating in the study. The results indicate that technostress has a negative effect on job satisfaction, suggesting that high levels of stress caused by technology usage in teleworking reduce employees' satisfaction with their jobs. Additionally, technostress has a positive effect on work-related anxiety, meaning that increased technostress leads to heightened anxiety levels among teleworkers. Anxiety, in turn, was found to negatively influence job satisfaction, highlighting the detrimental impact of anxiety on employees' contentment with their work. However, anxiety did not show a significant impact on performance, indicating that while anxiety affects satisfaction, it does not directly hinder job performance. On the other hand, job satisfaction has a significant positive effect on performance, meaning that employees who are more satisfied with their jobs tend to perform better. These findings emphasize the importance of managing technostress to maintain a productive and healthy digital work environment. Practical implications include the need for digital training to help employees manage technology effectively, psychological support to alleviate stress and anxiety, and the development of structured remote work policies that prioritize employee well-being. By addressing these factors, organizations can improve job satisfaction, reduce anxiety, and enhance overall performance in teleworking environments.
Pengembangan Media Pembelajaran Pada Mata Pelajaran Komputer dan Jaringan Dasar Manoppo; Mulyanto; Suhada
Jurnal MediaTIK Volume 4 Issue 2, Mei (2021)
Publisher : Jurusan Teknik Informatika dan Komputer

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59562/mediatik.v4i2.3079

Abstract

Pada saat proses pembelajaran di dalam kelas, ditemukan bahwa siswa cepat bosan jika terlalu banyak mencatat materi pembelajaran dari modul elektronik berformat PDF, dengan isi modul yang sebagian besar disajikan dalam bentuk teks dan tidak interaktif. Selanjutnya, jika dilihat dari cara guru mengajar dan memberikan materi, kurangnya penggunaan metode dan variasi media dalam pembelajaran menyebabkan guru masih menggunakan modul elektronik berformat PDF sebagai media pembelajaran. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan media pembelajaran berbasis Adobe Animate Creative Cloud pada mata pelajaran Komputer dan Jaringan Dasar untuk siswa kelas X RPL di SMK Negeri 3 Gorontalo. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian dan pengembangan (R&D) model ADDIE. Hasil penelitian melalui pengujian kelayakan media pembelajaran oleh satu ahli materi, yaitu guru mata pelajaran Komputer dan Jaringan Dasar, diperoleh skor rata-rata 125 dengan kriteria sangat layak. Hasil pengujian kelayakan media pembelajaran oleh dua ahli media, satu orang dosen dan satu orang dari pihak TVRI Gorontalo, diperoleh skor rata-rata 120 dengan kriteria sangat layak. Sehingga, pengujian kelayakan media pembelajaran berdasarkan ahli materi dan ahli media termasuk dalam kategori sangat layak. Sedangkan hasil penilaian tanggapan siswa (respons siswa) terhadap media pembelajaran dalam uji coba dengan 9 orang siswa diperoleh skor rata-rata 91,77 dengan kriteria layak. Berdasarkan data tersebut, dapat disimpulkan bahwa media pembelajaran pada mata pelajaran Komputer dan Jaringan Dasar yang dikembangkan di SMK Negeri 3 Gorontalo layak digunakan dalam proses pembelajaran.
Co-Authors Adi Yusuf , Muhammad Ajeng Andriani Hapsari Alwi Yusuf , Muhammad Ani Pristiawati Anis Fauzi, Anis Arsyadona Bernhardin, Dindin Boby, Feramita Hasani Budi Sutiono Pratama Nugraha Edduar Hendri, Edduar Elzas Nurajab Erfan Robyardi Eriana Saprida Evi Wulandari Febriani, Angelina Chyntia Firadaos, Rijal Gugun Gunawan Herry Pratama A. Junaid Gazalin Heru Sulistiadinata Mahyunidar Manoppo Mapitasari, Pepi Mathori, Muhammad Mayla Humaira As-syiva Miftahurrahman Muchamad Ishak, Muchamad Ishak Mulyanto Mursalin Nasution, Muhammad Irwan Padli Nunu Nugraha Nurlia Paembonan, M Saleh Rifqi Syarif Nasrulloh Rohendi, Aep Ropika, Tina Safardan Ka Oihu Sandi Dwi Triono Sardana, Layang Siti Nurhaliza Sitti Syamsiar Binti Muharram Tri Darmawati, Tri Ulfa Nur, Ayu Yuniar Yulfannada Yasiroh