Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
10.132
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Aceh International Journal of Social Science Jurnal Benefita : Ekonomi Pembangunan, Manajemen Bisnis Dan Akuntansi Multicience Matua Jurnal Jurnal Manajemen Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis Journal of Social And Economics Research Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi JOURNAL OF COMMUNITY SERVICE AND APPLICATION SCIENCE (JCSAS) journal of social and economic research Jurnal Riset Manajemen Jurnal Riset & Sains Ekonomi Jurnal Riset Akuntansi
Salfadri, Salfadri
Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti Padang
Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 82 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Journal of Social And Economics Research

 1 
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DI PESISIR SELATAN Salfadri; Rizka Hadya; Ulpa Kurnia Sari
Journal of Social and Economics Research Vol 4 No 2 (2022): JSER, December 2022
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v4i2.52

Abstract

Penelitian ini betujuan untuk menganalisis dan menentukan: 1) Indikator mana yang paling dominan dari variabel pelatihan, pengalaman kerja, kinerja pada pegawai Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Di Pesisir Selatan. 2) Pengaruh pelatihan secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Di Pesisir Selatan. 3) Pengaruh pengalaman kerja secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Di Pesisir Selatan. 4) Pengaruh pelatihan dan pengalaman kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Di Pesisir Selatan. Populasi pada penelitian ini berjumlah 46 orang dan sampel sebanyak 46 orang dengan menggunakan metode total sampling. Analisis pada penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Hasil dari penelitian dan pengujian hipotesis didapatkan: 1) Indikator pelatihan yang paling dominan adalah kualifikasi peserta, indikator pengalaman kerja yang paling dominan adalah tingkat pengetahuan, indikator Kinerja yang paling dominan adalah tanggung jawab. 2) Pelatihan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pesisir Selatan.3) Pengalaman kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pesisir Selatan. 4) Pelatihan dan pengalaman kerja secara simultan berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pesisir Selatan. Hasil dari Analisis Koefisien Determinasi adalah 0,620, artinya kontribusi pelatihan dan pengalaman kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pesisir Selatan adalah sebesar 62%, sedangkan 38% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. KUNANGO JANTAN Salfadri, Salfadri; Nova Begawati; Armedi Tri Andri
Journal of Social and Economics Research Vol 5 No 2 (2023): JSER, December 2023
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v5i2.216

Abstract

Produktivitas kerja mengandung makna prestasi yang berarti hasil karya yang dicapai, dan melakukan suatu kegiatan yang bertujuan mendapatkan hasil. PT. Kunango Jantan merupakan perusahaan yang mengolah bahan mentah menjadi barang jadi, perusahaan ini mengolah alat-alat berat seperti tiang PLN sama beton jembatan, dalam melakukan operasionalnya PT. Kunango Jantan memerlukan tenaga kerja dalam mengolah produks tersebut karena pekerjaan memang memerlukan ntenaga manusia Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan komitmen karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Kunango Jantan. Jenis data adalah data primer. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan kantor pada PT. Kunango Jantan sebanyak 61 orang.dan sampel 61 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ditemukan ada pengaruh variabel gaya kepemimpinan dan komitmen karyawan berpengaruh bersama-sama terhadap produktivitas kerja pegawai PT.
THE EFFECT OF LEADERSHIP STYLE AND WORK MOTIVATION ON EMPLOYEE WORK PRODUCTIVITY AT ULAKAN PUBLIC HEALTH CENTER, PADANG PARIAMAN DISTRICT Salfadri, Salfadri; Susi Yuliastanti; Utama Putra Jaya
Journal of Social and Economics Research Vol 7 No 1 (2025): JSER, June 2025
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v7i1.1027

Abstract

This study aims to determine and analyze the influence of leadership style and work motivation on employee work productivity at the UPTD Ulakan Health Center, Padang Pariaman Regency. The population in this study amounted to 44 people who are employees of the UPTD Ulakan Health Center, Padang Pariaman Regency, and the sample in this study was 34 people, where the method for determining the number of samples used was purposive sampling. Data collection was carried out using a questionnaire. The analysis method used was multiple regression analysis. The data analysis method was Multiple Linear Regression, while the hypothesis testing method was the t-test and F-test. The results of this study indicate that: the leadership style variable partially had a positive and significant effect on employee work productivity at the UPTD Ulakan Health Center, Padang Pariaman Regency, while the work motivation variable partially had a negative and insignificant effect on employee work productivity at the UPTD Ulakan Health Center, Padang Pariaman Regency. Simultaneously, the leadership style and work motivation variables had a significant effect on employee work productivity at the UPTD Ulakan Health Center, Padang Pariaman Regency.
Co-Authors Abubakar Hamzah Ahmad Hasan Yani Alpadri, Alpadri Amanda Putri, Dominig Andi Anto Wahono Andika, Rahmad Andre Bustari Anggraeni, Meri Dwi Annisa Qhonit Ad-Durunnafis Aqila, Foja Ayu Rafifa Ardiany, Yuli Armedi Tri Andri Astuti, Annisa Yulia Bakkareng, Bakkareng Bima Pramana Wiguna Bobbynus Kristian Wau Brilliansyah, Eko Candra, Revo Chandrayanti , Teti Cintia Wulandari Citra Aina Ulyah mj Cory Febrina Dea Lewiska, Hara Delvianti Delvianti Dessy Rahmawati, Dessy Dian Surya Marta Diapepin, Mukti Dica Lady Silvera Dina Adawiyah Dita, Sri Fardhan, Muhammad Febriyeni Gulo, Junianus GUS ANDRI Hadya, Rizka Handayani, Diah Wahyu Hartawan, Wahyu Kurnia Haryati , Rice Hia, Yupiter Kristian Hosra Afrizoni Ilona, Desi Jacky Pratama Putra JAMILAH Jufriadi Jufriadi, Jufriadi Kevin Setiawan Lady Silvera, Dica Laoli, Reski Putra Lira Netriadi M, Agussalim Meri Dwi Anggaraini Meri Dwi Anggraeni Meri Dwi Anggraini Meri Yani Nancy, Delori Nazamuddin . Nduru, Iman Berkat Nofi Zahara Nopri Nanto Nova Begawati Novi Yanti Novi Yanti Nurul Pratiwi Oktaviandika Rezki Putra Otonia Lawolo Pranata, Roby Pratiwi Intan Wulandari Putra, Dasmi Putri, Rismadina Nauli RAFFI SAPUTRA Rafi, RafI marfiyan nasti Rahman Wahid Jailani Rice Haryati Riki Sudirman Rizka Hadya Rizqi, Aydia Rosi, Suci Della Samsul Rahman Sandevania, Ririn Sari, Ulpa Kurnia Seprina, Elita Silfia Rini Silvera, Dica Lady Siti Hajar Sofyan Syahnur Sri Mulyani Summiati, Summiati Sunreni Sunreni, Sunreni Susanti, Refi Susi Yuliastanti Susi Yuliastanty Syafri Ronaldi Syafriana Syamsiar, Syamsiar Syaputra, Belvin Teti Chandrayanti Tifani Ratu Firdaus Tifani Ratu Firdaus Trisnawati, Lia Ulpa Kurnia Sari Ulpa Kurnia Sari Utama Putra Jaya Utami, Uliya Veronika Findarwati Vina Maura Oktaruni Virga Zedio, Dito Vivi Andini Widiani Putri, Syafda Wila Khairati Windy Ade Afiolita Yani, Meri Yanti , Novi Yedo Yendra Yolanda Fitxy Farlina Chaniago Yopi Risma Fitri Yudi Yuli Ayu Putri, Sri Yulistia Yulistia, Yulistia Yuskam, Rica Putri Yusro, Ali Zai, Paskalis Sonta Zaitul Zaitul