Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
10.58
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen (JABM) E-Journal Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi Jurnal Ekonomi dan Bisnis Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Journal Of Management Science (JMAS) Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Dinasti International Journal of Management Science Dinasti International Journal of Education Management and Social Science Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Jurnal Komunitas: Jurnal Pengabidian Kepada Masyarakat Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Journal of Economics and Business UBS Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (JASMIEN) Jurnal Disrupsi Bisnis Journal La Bisecoman International Journal of Engineering, Science and Information Technology Dynamic Management Journal Action Research Literate (ARL) Journal of Economic, Business and Engineering (JEBE) AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Ekonomi Islam (JAM-EKIS) Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Jurnal Ekonomika Dan Bisnis Journal of Management and Digital Business Bulletin of Management and Business Journal of Accounting and Finance Management (JAFM) Return : Study of Management, Economic and Bussines Jurnal Indonesia Sosial Teknologi Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Indonesian Research Journal on Education Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Mutiara: Multidiciplinary Scientifict Journal Advances In Social Humanities Research Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia Journal of Management, Economic, and Financial
Indradewa, Rhian
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 82 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Mutiara: Multidiciplinary Scientifict Journal

 1 
Peran CSR dalam Kepuasan Karyawan atas Kegiatan Eksternal dan Internal CSR Serta Implementasi CSR terhadap Komitmen Karyawan Hema Varna, Thu; Indradewa, Rhian
Mutiara: Multidiciplinary Scientifict Journal Vol. 2 No. 7 (2024): Multidiciplinary Scientifict Journal
Publisher : Al Makki Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57185/mutiara.v2i7.219

Abstract

Perusahaan di Indonesia melaksanakan kegiatan CSR baik secara eksternal maupun internal, dimana dalam pelaksanaannya tidak terlepas kaitannya dengan karyawan yaitu dilihat dari sudut pandang kepuasan dan komitmen. CSR sendiri terbagi kedalam 3 lingkup yang sering disebut dimensi CSR yaitu sosial, ekonomi dan lingkungan. Metode Structural Equation Model (SEM) digunakan pada penelitian kuantitatif  ini,  pengolahan atas data kuesioner yang telah diterima akan diolah dengan SPSS 26 dan SmartPLS 3.0. Peneliti ingin melihat peran CSR terhadap kepuasan karyawan atas kegiatan yang dilaksanakan secara eksternal maupun internal serta implementasi CSR terhadap komitmen karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari efek jangka panjang dari kinerja CSR terhadap kepuasan karyawan dan komitmen karyawan yang menjadi kesenjangan dalam penelitian-penelitian sebelumnya. Data yang digunakan dalam penelitian ini berasal dari Indonesia. Peneliti menyusun pertanyaan kuesioner dengan kriteria untuk responden yang akan mengisi yaitu karyawan laki-laki dan perempuan berusia 20-40 tahun yang bekerja di perusahaan yang tersebar diseluruh Indonesia. Hasil penelitian menunjukan bahwa DCSR berpengaruh positif terhadap KCI dan signifikan, DCSR berpengaruh positif terhadap KCE, lalu terdapat KCI memiliki pengaruh positif terhadap kepuasan karyawan. Lalu KCE memiliki pengaruh positif terhadap KK secara signifikan, adapula KK berpengaruh terhadap IC dan IC berpengaruh positif pada KOK. Keterbatasan dan limitasi tidak dapat dihindari dari penelitian ini, sample yang digunakan oleh peneliti terlalu luas dimana hanya karyawan perusahaan di Indonesia yang berusia 20 – 40 tahun saja. Peneliti menyarankan untuk menambahan subjek lain seperti brand image ataupun digital marketing untuk memperluas cakupan penelitian selanjutnya.
Peran CSR dalam Kepuasan Karyawan atas Kegiatan Eksternal dan Internal CSR Serta Implementasi CSR terhadap Komitmen Karyawan Hema Varna, Thu; Indradewa, Rhian
Mutiara: Multidiciplinary Scientifict Journal Vol. 2 No. 7 (2024): Mutiara: Multidiciplinary Scientifict Journal
Publisher : Al Makki Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57185/mutiara.v2i7.219

Abstract

Perusahaan di Indonesia melaksanakan kegiatan CSR baik secara eksternal maupun internal, dimana dalam pelaksanaannya tidak terlepas kaitannya dengan karyawan yaitu dilihat dari sudut pandang kepuasan dan komitmen. CSR sendiri terbagi kedalam 3 lingkup yang sering disebut dimensi CSR yaitu sosial, ekonomi dan lingkungan. Metode Structural Equation Model (SEM) digunakan pada penelitian kuantitatif  ini,  pengolahan atas data kuesioner yang telah diterima akan diolah dengan SPSS 26 dan SmartPLS 3.0. Peneliti ingin melihat peran CSR terhadap kepuasan karyawan atas kegiatan yang dilaksanakan secara eksternal maupun internal serta implementasi CSR terhadap komitmen karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari efek jangka panjang dari kinerja CSR terhadap kepuasan karyawan dan komitmen karyawan yang menjadi kesenjangan dalam penelitian-penelitian sebelumnya. Data yang digunakan dalam penelitian ini berasal dari Indonesia. Peneliti menyusun pertanyaan kuesioner dengan kriteria untuk responden yang akan mengisi yaitu karyawan laki-laki dan perempuan berusia 20-40 tahun yang bekerja di perusahaan yang tersebar diseluruh Indonesia. Hasil penelitian menunjukan bahwa DCSR berpengaruh positif terhadap KCI dan signifikan, DCSR berpengaruh positif terhadap KCE, lalu terdapat KCI memiliki pengaruh positif terhadap kepuasan karyawan. Lalu KCE memiliki pengaruh positif terhadap KK secara signifikan, adapula KK berpengaruh terhadap IC dan IC berpengaruh positif pada KOK. Keterbatasan dan limitasi tidak dapat dihindari dari penelitian ini, sample yang digunakan oleh peneliti terlalu luas dimana hanya karyawan perusahaan di Indonesia yang berusia 20 – 40 tahun saja. Peneliti menyarankan untuk menambahan subjek lain seperti brand image ataupun digital marketing untuk memperluas cakupan penelitian selanjutnya.
Co-Authors Abadi , Ferryal Abadi, Ferryal Abdella, Rahajeng Ayesha Adian, Fransiskus Aditya Pratama Agus Munandar, Agus Aidil Fadli, Jul Andre Andre, Andre Andriyanto, Irwin Angga Negoro, Dimas Anggreiawan, Franky Anggriwan, Phellano Arianto, Fajar Surya ARIS RIYANTO Arlindo Hartono, Agustinus Ayu Anggia, Bunga Azizah, Ridha Nurul Bakar, Lintang Abu Bakir, Bakir Cahyanti, Ichtiar Melia Dakaria, Yus Daruhadi, Gagah Derris, Frima Dhafi Iskandar , Muhammad Edi Hamdi Ekania, Mega El Khair, Minanda Elson, Morten Fathoni, Rialdi Fuad Giyanto Gunawan, Wawan Iwan Hadi Nugroho, Sukmo Haloho, Kastauli Hema Varna, Thu Hidayah, Aqmarina Hindarti, Efa Iin Inayah, Iin Imelda Citra Anggraini Indomarco, Tokingli Indra Gunawan Irhamdani, Irhamdani Iskandriani, Amalia Isworo, Joko Kurnia Pangestu, Yudha Kurniawan Kurniawan Kusnadi, Deky Kustiawan, Unggul Martianto, Yudha Hartlanda Miqdarsah, Malikulqadr Muhammad Dhafi Iskandar Mukhlis, Muhammad Musdiana Mayang Putri, Elly Mutiara Elgasari, Fitri Naibaho, Santy Berliana Nasution, Titi Anggraeni Negoro, Dimas Angga Ningsih, Susilowati Nugroho, Sukmo Hadi Nurwijayanti Paksi, Yanuar Buana Perdana, Rival Pitaloka, Olivia Inger Pranoto, Ari Prasetio, Agustinus Ayung Putri, Elly Musdiana Mayang Rahmat, Didi Rany, Yenny Ria Tuljanah, Lia Rian Adi Pamungkas Rogaya, St Safari, Jen Jen Mohammda Santiajie, Santiajie Saputra, Edwin Tri Angga Sartono, Saptiangga Sembiring, Rinawati Septian, Irvan Rizki Setiawan, Rizki Muharom Setiawan, Zatmiko Siagian, Theresia V Sidik, Satrio Riyono Sinaga, Hans Salomo Tiberias Sitinjak, Brando Sri Damayanti, Alia Suhendro Suhendro Sumirat, Yuyun Sunaryanto, Ketut Sunaryato, Ketut Surojo, Himbang Suwarto Suwarto Syabilla, Artana Diva Tantri Yanuar Rahmat Syah Virtadaniati, Wenny Whitney, Whitney Wiladiyah, Lala Yanuar Rahmat Syah, Tantri Yaqin, Ade Ainul Yudiarso, Hari Sapto Yudistria, Yuyus Yuliati, Elly