Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.638
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Konseling dan Pendidikan Psikoislamika : Jurnal Psikologi dan Psikologi Islam Jurnal Penelitian Ekonomi dan Bisnis Journal of Nonformal Education Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Edumaspul: Jurnal Pendidikan Psikoislamedia : Jurnal Psikologi Sosio Dialektika Psyche: Jurnal Psikologi Jurnal Kesehatan Tambusai Jurnal Abdimas Bina Bangsa Sibatik Journal : Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan Reswara Journal of Psychology JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Tematik Journal of Nonformal Education Journal of Citizen Research and Development
Erlangga, Erwin
Unknown Affiliation
Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 23 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

 1   2   3 
KESIAPAN SEKOLAH PADA TAMAN KANAK-KANAK: ANALISIS BIBLIOMETRIK UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS PENDIDIKAN USIA DINI Agustina, Beny; Sugiarti, Lucia Rini; Erlangga, Erwin
Psyche: Jurnal Psikologi Vol 7, No 2 (2025)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36269/psyche.v7i2.3278

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis berbagai faktor yang memengaruhi kesiapan sekolah pada anak usia dini di tingkat Taman Kanak-Kanak (TK). Kajian dilakukan terhadap 145 artikel ilmiah yang diterbitkan antara tahun 2015 hingga 2025 dan terindeks dalam data basis Scopus. Analisis dilakukan dengan menggabungkan pemetaan analisis bibliometrik menggunakan perangkat lunak VOSviewer. Hasil studi menunjukkan aspek sosial-emosional merupakan dimensi kesiapan sekolah yang paling dominan, dibahas dalam 70% artikel yang ditelaah, diikuti oleh keterlibatan orang tua (60%) dan aspek kognitif-akademik (42%). Visualisasi bibliometrik memperkuat temuan ini dengan menempatkan kata kunci seperti child, school readiness, dan parent sebagai pusat jaringan konseptual. Namun demikian, beberapa topik penting seperti student participation dan psychological capital masih jarang diteliti, khususnya dalam konteks negara berkembang. Temuan ini menegaskan bahwa kesiapan sekolah bersifat multidimensional dan memerlukan pendekatan holistik yang mengintegrasikan aspek perkembangan anak, peran keluarga, strategi pedagogis guru, dan dukungan sistemik. Implikasi penelitian ini memberikan kontribusi konseptual dan praktis bagi pengembangan kebijakan pendidikan anak usia dini yang lebih responsif terhadap kebutuhan sosial-emosional anak.
KEBAHAGIAAN DOSEN DITINJAU DARI KONFLIK KERJA-KELUARGA: PERAN MINDFULNESS SEBAGAI MEDIATOR Dewi, Rusmalia; Sugiarti, Rini; Erlangga, Erwin; Transinata, Tatas; Kurniawan, Yudi
Psikoislamedia: Jurnal Psikologi Vol. 9 No. 2 (2024): PSIKOISLAMEDIA: JURNAL PSIKOLOGI
Publisher : Fakultas Psikologi, Universitas Islam Negeri (UIN) Ar Raniry Banda Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22373/psikoislamedia.v9i2.26581

Abstract

Kebahagiaan dosen adalah saat merasakan tubuh dan jiwanya sehat. Banyak permasalahan pekerjaan dan keluarga pada dosen karena kurangnya pengelolaan konflik yang baik sehingga bekerja tidak fokus. Support sistem pada dosen penting, agar mampu mengelola konflik yang terjadi dan menjalani aktivitasnya di pekerjaan dan keluarga dengan fokus dan bahagia. Tujuan dari penelitian ini adalah menguji secara empiris kebahagiaan dosen yang ditinjau dari konflik kerja-keluarga melalui peran mindfulness sebagai variabel mediator. Metodenya adalah kuantitatif, dengan menggunakan responden Dosen yang ada di kota Semarang sebanyak 120 orang. Menggunakan Teknik pengambilan sampel purposive sampling dan metode analisis data dengan Regresi simple mediation model  SPSS by Hayes. Hasil penelitian mennjukkan ada pengaruh konflik kerja-keluarga terhadap kebahagiaan dosen melalui mindfulness sebesar RSquare=.515 p<0.05. Konflik kerja-keluarga berpengaruh lebih besar secara langsung terhadap kebahagiaan dosen dibandingkan melalui mindfulness. Penelitian ini memiliki implikasi agar dapat dijadikan acuan tentang pengaplikasian pengelolaan konflik di pekerjaan dan keluarga.
Influence of School Principal Leadership and Quality Management Administration on the Performance of  Teachers Through Work Motivation in Non-Formal Schools Erlangga, Erwin; Sugiarti, Rini; Winta, Mulya Virgonita Iswandari; Bunyamin, Muhammad Abd Hadi; Riesta , Deafika Trisnanda
Journal of Nonformal Education Vol. 10 No. 1 (2024): Community education and community empowerment
Publisher : Universitas Negeri Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15294/jone.v10i1.923

Abstract

Education in non-formal schools, particularly at the middle level requires special attention to enhance educational quality. School principal leadership and quality management administration have been recognized as key factors potentially affecting teacher performance. However, the relationship between these factors and teacher work motivation in non-formal schools is not fully understood. This study aims to investigate the relationship between school principal leadership, quality management administration, work motivation, and teacher performance in middle level non-formal schools. the study employs a survey method using questionnaires as the data collection instrument. The research sample consists of  teachers from several non-formal schools selected randomly. Data analysis is conducted using descriptive statistical techniques and regression analysis. The analysis results indicate that school principal leadership positively influences teacher work motivation in non-formal schools. Quality management administration also has a positive effect on teacher work motivation. Furthermore, teacher work motivation significantly influences teacher performance in non-formal schools. This study concludes that school principal leadership and quality management administration positively affect teacher work motivation, which in turn influences teacher performance in non-formal schools. Therefore, the development of strategies to enhance school principal leadership, quality management administration, and teacher work motivation in non-formal schools will support the improvement of educational quality at this level. The main contribution of this research is to clarify the relationship between school principal leadership, quality management administration, work motivation, and teacher performance in non-formal schools, which can serve as a basis for the development of more effective educational policies and practices at this level
Co-Authors Agusta Praba Ristadi Pinem Agustina, Beny April Firman Daru Bety, Beta Nur Bunyamin, Muhammad Abd Hadi Febriana, Artha Gunadi, Andri Hamzah, Sri Ayu B Hardani Widhiastuti I.Winta, Mulya Virgonita Irwan Desyantoro Kaffatan, Nida Nur Silmi Khakim Alfarizi, Abdul Musfiroh Musfiroh, Musfiroh Nabila, Ivaniar Nadaa Nunik Kusnilawati Purwaningtyastuti, Purwaningtyastuti Rachman, Mochammad Jodhy Julia Riesta , Deafika Trisnanda Rusmalia Dewi, Rusmalia Safitri, Ulfa Fifi Ulan Sugiarti, L. Rini Sugiarti, Rini Sugiarti, Rini - Sugiharti, Rini Tatas Transinata Veronika, Nofita Wilujeng, Mahanani Winta, Mulya Virgonita I Winta, Mulya Virgonita I. Winta, Mulya Virgonita Iswandari Wisudaningtyas, Adisty Yudi Kurniawan