Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.03
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Benefita : Ekonomi Pembangunan, Manajemen Bisnis Dan Akuntansi Jurnal Manajemen dan Bisnis JURNAL PUNDI Matua Jurnal Mejuajua Journal of Social And Economics Research Journal of Community Service Zadama: Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal of Economics and Management Scienties Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi Jurnal Akademi Akuntansi Indonesia Padang JOURNAL OF COMMUNITY SERVICE AND APPLICATION SCIENCE (JCSAS) journal of social and economic research Journal of Global Economic Research Jurnal Riset Manajemen
Nova Begawati
Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti, Padang
Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Public Health Social Sciences Other

Published : 45 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 45 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Pengaruh Pajak Hotel, Pajak Restoran dan Pajak Hiburan terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD) Kota Padang Jumantha, Farah; Chandrayanti, Teti; Begawati, Nova
Jurnal Riset Manajemen Vol 1 No 3 (2024): September
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64620/jurma.v1i3.63

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar Pajak Daerah yang terdiri dari Pajak  Hotel  (X1),  Pajak  Restoran  (X2),  dan  Pajak  Hiburan  (X3), baik secara  simultan  dan  parsial berpengaruh  positif  dan signifikan  terhadap  Pendapatan  Asli  Daerah  (Y)  Kota Padang.  Jenis  penelitian  ini  adalah  penelitian kuantitatif  dengan menggunakan  data  sekunder  berupa Laporan  Realisasi  Penerimaan Pajak Daerah Anggaran  dari  tahun  2018 s/d  2022.  Teknik analisis  yang  digunakan  adalah  regresi linear berganda. Berdasarkan  hasil  penelitian  dan  analisis  Pajak  Hotel (X1),  Pajak  Restoran  (X2),  dan  Pajak  Hiburan  (X3)  secara  simultan berpengaruh  positif  dan  signifikan terhadap  Pendapatan  Asli  Daerah  (Y) sebesar  83,90%  dan  sisanya  sebesar  16,10%  dipengaruhi  oleh variabel   lain   diluar  model.   Pajak   Hotel   (X1)   berpengaruh  negatif   dan  signifikan  terhadap Pendapatan  Asli  Daerah  (Y),  dengan kontribusi  sebesar -3,670  satuan.  Pajak  Restoran  (X2)  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  Pendapatan  Asli  Daerah  (Y),  dengan  kontribusi  sebesar  1,380 satuan. Pajak  Hiburan  (X3)  berpengaruh  negatif  dan signifikan  terhadap  Pendapatan  Asli  Daerah  (Y), dengan kontribusi sebesar -2,930 satuan.
Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior pada PT Bank Nagari Pesisir Selatan Putri, Thania Ollia; manguluang, Agussalim; Begawati, Nova
Jurnal Riset Manajemen Vol 1 No 4 (2024): Desember
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64620/jurma.v1i4.78

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB) secara parsial maupun simultan. Populasi adalah seluruh karyawan PT. Bank Nagari Silaut Pesisir Selatan. Sementara sampel yang digunakan adalah sebanyak 36 karyawan dengan menggunakan total sampling. Data penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner. Analisis data menggunakan analisis regresi berganda, uji t, uji F dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Budaya organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior. Kepuasan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior. Komitmen organisasi secara parsial berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior. Budaya organisasi, kepuasan kerja dan komitmen organisasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior karyawan pada PT. Bank Nagari Silaut Pesisir Selatan.
PEMBERDAYAAN LITERASI KEUANGAN DAN PENTINGNYA MENABUNG BAGI SISWA DI SDN 02 PAMPANGAN Yuliastanty, Susy; Nazif, Hazlif; Zumiarti, Zumiarti; Surya, Rahmad; Sunreni, Sunreni; Begawati, Nova; Al Fasyah Juliyus, Faridj; Saputra, Yudi; Nanda, Nanda
Mejuajua: Jurnal Pengabdian pada Masyarakat Vol. 5 No. 2 (2025): Desember 2025
Publisher : Yayasan Penelitian dan Inovasi Sumatera (YPIS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52622/mejuajuajabdimas.v5i2.283

Abstract

The level of financial literacy in Indonesia is still relatively low, especially among young children, so educational efforts are needed to instill a basic understanding of wise financial management. This community service activity aims to improve the financial literacy of elementary school students through education on the importance of saving. The activity was carried out at SDN 02 Pampangan with the involvement of 78 students in grades 4, 5, and 6. The implementation method used an educational and participatory approach, in the form of interactive material delivery, a "Mini Store" simulation, quizzes, and practice making piggy banks from used materials. The results of the activity showed that the results of observations and a brief post-activity evaluation showed that the majority of students had understood the material presented. Approximately 85% of students were able to re-explain the importance of saving and its benefits for daily life. As many as 90% of students were also able to clearly differentiate between needs and wants, and understand how to manage pocket money simply. The majority of students understood basic financial concepts such as the difference between needs and wants, the importance of saving, and how to manage pocket money simply. The response from students and teachers was very positive, with the school continuing its initiative to implement the "Savings Day" program regularly. This activity has successfully made a real contribution in building healthy financial habits from an early age, and has shown that a contextual educational approach is effective in improving children's financial literacy.
Pengaruh Pengalam Kerja, Motivasi Kerja Guru dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Guru SMA N 2 Lengayang Pesisir Selatan Maulana, Jeki; Haryati, Rice; Yanti, Novi; Begawati, Nova
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 4 No. 1 (2026): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Januari 2026)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasaktii

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v4i1.1366

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui indikasi mana yang dominan dalam pengalaman kerja, motivasi guru, gaya kepemimpinan, dan kinerja guru, serta pengaruh pengalaman kerja, motivasi guru, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja guru di SMA N 2 Lengayang, Pesisir Selatan, baik sebagian maupun simultan. Penelitian ini merupakan studi kuantitavive. Populasi penelitian ini terdiri dari 46 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah total sampling, dengan ukuran sampel 46 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner, dengan uji coba dilakukan di lokasi penelitian lain. Analisis data menggunakan analisis kelipatan, linier, regresi, koefisien, penentuan, dan pengujian hipotesis menggunakan uji-t dan uji-F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa indikator dominan kinerja guru adalah proses pembelajaran, dengan nilai 93,20%. Indikator dominan pengalaman kerja adalah tingkat pengetahuan dan keterampilan, dengan nilai ,91,40%. Indikator dominan motivasi kerja adalah pekerjaan itu sendiri, dengan nilai 93,20%. Indikator dominan gaya kepemimpinan adalah gaya kepemimpinan demokratis, dengan nilai 93,40%. Hasil uji-t menunjukkan bahwa pengalaman kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, dengan nilai-t 5,115 > tabel-t 2,018 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Motivasi kerja memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja guru, dengan nilai-t 0,094 < tabel-t 2,018 dan nilai signifikansi 0,926 > 0,05. Gaya kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, dengan nilai-t 4,060 > taja-t 2,018 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Hasil uji-F menunjukkan bahwa nilai F yang dihitung adalah 9,310 > tabel F sebesar 2,83, dengan nilai signifikansi 0,000, yaitu kurang dari 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa motivasi kerja dan gaya kepemimpinan memiliki efek simultan yang signifikan terhadap kinerja guru di SMA Negeri 2 Lengayang, Kabupaten Pesisir Selatan
Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Pada PT Kereta API Indonesia (Persero) Divisi Regional II Sumatra Barat Padang Pariaman Putri, Nike Ziana; Begawati, Nova
Journal of Global Economic Research Vol. 3 No. 1 (2026)
Publisher : Akademi Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62194/2kw1sk19

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui indikator yang dominan pada variabel kualitas pelayanan dan kepuasan konsumen dan untuk mengetahui pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Konsumen Pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional II Sumatra Barat Padang Pariaman. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitan ini yaitu dengan menggunakan angket atau kuesioner, yaitu teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan cara memberikan seperangkat pertanyaan atau pernyataan kepada konsumen atau penumpang kereta api pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional II Sumatra Barat Padang Pariaman. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif, regresi sederhana dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukka bahwa: 1) Hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa indikator yang paling dominan dari variabel Kualitas Pelayanan yaitu Jaminan (Assurance) yang mempunyai nilai TCR sebesar 81,6% dan indikator yang paling dominan dari variabel Kepuasan konsumen yaitu Kepuasan konsumen keseluruhan dengan nilai TCR sebesar 80,5%. 2) Hasil pengujian dari uji t, secara parsial Kualitas Pelayanan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Konsumen Pada PT Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional II Sumatra Barat Padang Pariaman. Hal ini diketahui dari hasil uji t dimana t hitung sebesar 9,027 yang lebih besar dari nilai t tabel sebesar 1,984 atau dapat dilihat dari nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05.
Co-Authors Adrianto, Fajri Agus Sutarjo Agussalim M Agussalim M Al Fasyah Juliyus, Faridj Andi Syahrum Makkuradde Annury Camelia Armani, Dhea Nurul Armedi Tri Andri Asepman Bakkareng Bakkareng, Bakkareng Beni Fernandes Camelia, Annury Chandrayanti , Teti Cintia Wulandari Dakhi, Elfianti Danyl Mallisza Delori Nancy Meyla Delvianti Dina Adawiyah Dini Arisyi Donny Andika Putra Dwi Putria, Welsy Emma Okvanti Marbun Hadya, Rizka Haryati , Rice Hazlif Nazif Irdha Yusra Jhon Rinaldo Jumantha, Farah M, Agussalim Magda Roza Manguluang, Agussalim Maulana, Jeki Melli Kardina Meri Dwi Anggraini Meri Yani Mirani Permata Sari Nanda Nanda Nike Ziana Putri Novi Yanti Nurwijayanti Otonia Lawolo Putri, Nike Ziana Putri, Thania Ollia Rice Haryati Rida Rahim Rina Asmeri, Rina Riski Arif Farmansyah Rizka Hadya Rizki Amelia Sabarijal Lul Fikri Salfadri, Salfadri Santy Fitria Siritoitet, Alwi Husain Sunreni Sunreni, Sunreni Surya, Rahmad Tafdil Husni Teti Chandrayanti Tuti Kelana Sembiring Veronika Findarwati Vino Nandio Mahendra Viona, Dian Rhagita Wahyu Illahi Yanti , Novi Yudi Saputra Yulia Syafitri YULIA SYAFITRI Yuliastanty, Susy Yulistia Yulistia Zumiarti