Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.891
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) YUME : Journal of Management Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis RESLAJ: RELIGION EDUCATION SOCIAL LAA ROIBA JOURNAL Economics and Digital Business Review Jurnal Pengabdian Masyarakat IPTEK Jurnal Dunia Pendidikan Journal Liaison Academia and Society Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis UPMI Proceeding Series Journal Journal of Management Accounting, Tax and Production Escalate : Economics and Business Journal OPTIMA
Elanda, Yochi
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 21 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : OPTIMA

 1 
Efektivitas dan Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara di Badan Pemeriksa Keuangan Perwakilan Provinsi Kalimantan Utara Sugilar, Babang; Yochi Elanda
Operation Technology and Management (OPTIMA) Journal Vol. 1 No. 3 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Terbuka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33830/optima.v1i3.9043

Abstract

Aset penting yang dimiliki pada sebuah organisasi salah satunya adalah Sumber daya manusia. Perkembangan zaman menuntut manusia untuk terus meningkatkan potensi yang dimiliki. Untuk dmenjawab tantangan dan permasalahan maka dibutuhkan aparatur yang memiliki kompetensi dan keterampilan dalam melaksanakan fungsi Pemerintahan. Kompetensi dinilai penting, Aparatur yang memiliki keahlian dan keterampilan maka dapat terihat implementasinya dalam menyelesaikan berbagai tugas dengan efektif dan efisien. Tujuan dalam penulisan karya ilmiah ini adalah untuk mengetahui bagaimana tingkat Efektivitas dan Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara di Badan Pemeriksa Keuangan Perwakilan Provinsi Kalimantan Utara. Penulisan karya ilmiah ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan variabel tunggal. Metode analisis data yang digunakan dalam karya ilmiah ini yaitu statistik deskriptif. Dari penelitian Efektivitas dan Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara di Badan Pemeriksa Keuangan Perwakilan Provinsi Kalimantan Utara ialah Pengembangan teknis dengan nilai persentase 87 % atau berada pada kategori efektif, Promosi jabatan dengan nilai persentase 73 % atau berada pada kategori efektif, Mutasi dengan nilai persentase 77 % atau berada pada kategori efektif.
Penerapan Manajemen Risiko terhadap Kinerja Perusahaan pada PT. PLN (Persero) Sub Bidang ULTG Bali Utara Arivianto, Yudha; Elanda, Yochi
Operation Technology and Management (OPTIMA) Journal Vol. 1 No. 2 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Terbuka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33830/optima.v1i2.9047

Abstract

Manajemen Risiko adalah suatu proses terstruktur yang bertujuan untuk mengelola Risiko yang diperkirakan akan mempengaruhi pencapaian tujuan perusahaan. Proses ini melibatkan pengenalan dan penilaian Risiko secara terus-menerus, serta penentuan tindakan mitigasi terbaik untuk mengurangi kemungkinan terjadinya Risiko atau mengurangi dampaknya. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi implementasi manajemen risiko di PT PLN (Persero) UPT Bali Sub bidang ULTG Bali Utara dalam mencapai kinerja perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan model deskriptif. Sampel penelitian terdiri dari Asisten Manajer dan Pimpinan Tim dari berbagai departemen di UPT Bali Sub bidang ULTG Bali Utara, yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui wawancara, fokus pada implementasi manajemen risiko dan hambatan yang dihadapi dalam proses tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi pegawai dalam implementasi manajemen risiko belum optimal di semua tingkatan, dan rekomendasi tindak lanjut termasuk pelatihan manajemen risiko dan peningkatan kesadaran tentang manajemen risiko di lingkungan UPT Bali Sub bidang ULTG Bali Utara.
Pengaruh Penghargaan dan Hukuman Terhadap Kinerja Karyawan Muhammad Lintang; Yochi Elanda
Operation Technology and Management (OPTIMA) Journal Vol. 1 No. 3 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Terbuka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33830/optima.v1i3.9092

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh penghargaan dan hukuman terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian menggunakan metode survei kepada karyawan Notaris dan PPAT Ghina Rossana, SE., SH., M.Kn yang berjumlah 9 orang. Pengambilan sampel menggunakan teknik simple random sampling yang berarti semua sampel dapat berpatisipasi. Analisis deksriptif dan analisis regresi linier berganda digunakan pada penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penghargaan meningkatkan kinerja karyawan, sedangkan hukuman dapat menurunkan kinerja karyawan. Pemilik usaha diharapkan memberikan penghargaan dan hukuman kepada karyawan secara bijak.
Co-Authors Aisyah Harahap, Siti Aisyah Harahap Alwi Fahruzy Nasution Arivianto, Yudha Asep Saeful Falah Batubara, Muhammad Naufal CahyaNingrum Janah, Aulia Destriani Lombu Dewi Ayu Lestari Fatin Nadifa Tarigan harahap, siti aisyah Ismayani Ismayani Ismayani Janah, Aulia Cahyaningrum Jernih Mawati Waruwu M. Sabri A. Majid Marliyah Masruchan Muhammad Arfan Harahap Muhammad Lintang Nirwana Br. Bangun Padang, Tober Hidayanti Puspita Sari, Dessy Reza Nurul Ichsan Rita Handayani Rizki, Ainur Sari, Desi Puspita Simbolon, M Ali Musri Siregar BUDI, Budi Alamsyah Sugilar, Babang Yusnikia