Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
11.485
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Aptisi Transactions on Technopreneurship (ATT) Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Dinasti International Journal of Digital Business Management Jurnal Manajemen Bisnis Eka Prasetya Journal Informatic, Education and Management (JIEM) Jurnal Scientia Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Journal of Management and Bussines (JOMB) Jurnal Sosial dan Teknologi Jurnal Studi Islam Lintas Negara (Journal of Cross-Border Islamic Studies) Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Ekonomi Islam (JAM-EKIS) Journal of Social And Economics Research Jurnal Multidisiplin Sahombu IIJSE Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum Jurnal Media Akademik (JMA) Adpebi Science Series Management Analysis Journal Journal of Business Economics and Management journal of social and economic research Jurnal Cendekia Ilmiah Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Brilliant International Journal of Management and Tourism Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi
Jerry Heikal
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Other

Published : 88 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 88 Documents
Search

 5   6   7   8   9 
IMPLEMENTATION OF K-MEANS CLUSTERING ALGORITHM FOR SEGMENTATION OF PROSPECTIVE STUDENTS FOR CORPORATE ACADEMY SCHOLARSHIP Adhy Priyo; Jerry Heikal
Jurnal Media Akademik (JMA) Vol. 3 No. 6 (2025): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi Juni
Publisher : PT. Media Akademik Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62281/v3i6.2419

Abstract

Pembentukan akademi perusahaan adalah sebuah tanggung jawab dari suatu perusahaan atas permasalahan minimnya partisipasi masyarakat pada perguruan tinggi, karena mahalnya biaya dan minimnya kuota. Dengan mengusung konsep beasiswa penuh dan konsep pembelajaran 40% teori dan 60% praktek langsung di dunia industri membuat lulusan siap dan memiliki kompetensi bekerja di industri perusahaan tersebut pada umumnya. Tantangan suatu akademi perusahaan yang notabene institusi pendidikan baru, yang didirikan pada tahun 2011 adalah harapan dari manajemen untuk mempertahankan kualitas dan kompetensi dan jumlah calon mahasiswa (sustainability) serta memastikan beasiswa sesuai dengan yang diharapkan. Oleh karena itu, dibutuhkan informasi dan pengetahuan baru untuk mendukung keputusan manajemen akademi dalam menentukan strategi pemasaran dan pengelolaan rekruitmen calon mahasiswa baru. Penelitian ini menerapkan algoritma K-Means Clustering menggunakan data calon mahasiswa baru tahun 2025 sejumlah 1152 data, berdasarkan berbagai variabel seperti jarak asal, nilai, asil tes kemampuan dasar, jurusan SMA/SMK, jenis kelamin, tinggi badan, hobi, sumber info seleksi, transportasi, pekerjaan orang tua, pendapatan orang tua, dan pendidikan orang tua yang menghasilkan 5 persona klaster yaitu Perantau dari Keluarga Mampu, Perantau dari Keluarga Berpenghasilan Rendah, Tetangga dengan Kemampuan Dasar Terbaik, Perantau yang ahli dalam linguistik dan MIPA, dan Perantau dengan Jarak Paling Jauh. Strategi Online Value Proposition (OVP) kemudian disesuaikan dengan target utama segmentasi adalah Perantau dari keluarga dari berpenghasilan rendah (klaster 2) karena memiliki jumlah yang dominan dan berasal berpenghasilan rendah sesuai dengan target manajemen yatitu sustainability dan kesesuaian program.
THE PHENOMENON OF JOB HOPPING AMONG GENERATION Z: AN EXPLORATION THROUGH GROUNDED THEORY Rinta Agustiani Dwiputri; Rizki Agung Ramadani; Tiyanda Hanti Arum Kusuma; Jerry Heikal
Journal of Social and Economics Research Vol 6 No 2 (2024): JSER, December 2024
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v6i2.707

Abstract

Recently, the phenomenon of job hopping has become a hot topic in Human Resource Management. It refers to the tendency of individuals, especially Generation Z, to frequently switch from one job to another in a short period of time. A survey reported that 83% of 1,100 Gen Z respondents considered themselves "job hoppers". This study aims to analyze the factors influencing job hopping among Generation Z. A qualitative research method with a grounded theory approach was employed. Purposive sampling was used to select five Generation Z respondents aged 24-27 years old for in-depth interviews. The interview results yielded 29 codes categorized into eight categories and 3 themes: career development path, work environment, and well-being. The work environment theme had highest score of 13, indicating that it is the primary factor influencing Generation Z's decision to switch jobs frequently.
Analysis of Factors Influencing Repurchase Decision of Flight Tickets of Garuda Indonesia Airlines Using Binary Logistic Regression Rizki Agung Ramadani; Tiyanda Hanti Arum Kusuma; Rinta Agustiani Dwiputri; Jerry Heikal
Indonesian Interdisciplinary Journal of Sharia Economics (IIJSE) Vol 8 No 2 (2025): Sharia Economics
Publisher : Universitas KH. Abdul Chalim Mojokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31538/iijse.v8i2.6474

Abstract

The aviation industry in Indonesia is one of the sectors that has experienced rapid growth along with the increasing mobility of society and the need for air transportation. This study aims to analyze the factors that influence the decision to repurchase airline tickets at Garuda Indonesia Airlines using the Binary Logistic Regression method. The aviation industry in Indonesia, especially Garuda Indonesia Airlines, faces a major challenge in maintaining customer loyalty amidst tight market competition. Consumer decisions to repurchase airline tickets or make a repurchase are important indicators in determining the success of an airline's marketing and service strategy. This study uses a quantitative approach with a cross-sectional survey design, involving 197 respondents selected through a purposive sampling technique. Data were collected through a structured questionnaire that measured seven factors of service quality and customer satisfaction. The analysis was conducted using SPSS, and the results showed that of the various indicators tested, four factors had a significant influence on repurchase decisions. These factors are call center services, promotions through official websites, email blasting, and Garudamiles services. Call center service factors, promotions through websites and email blasting, and the existence of Garudamiles membership products tend to be important factors that influence repurchase decisions with an accuracy rate of 80.7%. These results provide insight for Garuda Indonesia to optimize marketing strategies to increase customer retention and profitability.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN DI RESTORAN XYZ MENGGUNAKAN REGRESI BINARY LOGISTIC Tampi, Mia; Ponjo Utomo; Diny Claudia; Jerry Heikal
Journal of Social and Economics Research Vol 7 No 2 (2025): JSER, December 2025
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v7i2.1081

Abstract

Indonesia memiliki keragaman budaya dan kuliner yang luas, menciptakan pasar yang dinamis dalam industri makanan dan minuman. Pertumbuhan ekonomi yang stabil dan meningkatnya tingkat urbanisasi telah mendorong perubahan dalam perilaku konsumen. Restoran XYZ Indonesia, sebuah restoran yang memadukan kuliner khas Jepang dan Nusantara, berupaya memahami faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian konsumen untuk meningkatkan strategi pemasarannya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor tersebut dengan menggunakan metode regresi logistik biner. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 102 responden. Hasil analisis menunjukkan bahwa kualitas makanan, varian menu, pelayanan, harga, dan penggunaan platform digital adalah faktor-faktor signifikan yang mempengaruhi keputusan pembelian konsumen. Faktor kualitas makanan dan pelayanan memiliki pengaruh positif yang kuat terhadap keputusan pembelian, menunjukkan pentingnya menjaga standar kualitas yang tinggi dan memberikan layanan yang baik. Di sisi lain, harga menunjukkan pengaruh negatif, menekankan perlunya menetapkan harga yang kompetitif. Selain itu, variabel spesifik seperti Shopee Food dan menu Tahu Bumbu Garlic memiliki pengaruh signifikan, menunjukkan potensi besar dalam strategi pemasaran. Temuan ini memberikan wawasan berharga bagi manajemen Restoran XYZ Indonesia dalam merancang strategi pemasaran yang lebih efektif dan efisien, meningkatkan kepuasan pelanggan, serta daya saing di pasar restoran yang kompetitif.
Pengaruh Pelaksanaan CSR Luar Negeri Terhadap Kenaikan Lifting di Pertamina Internasional EP Nurul Intan Permanasari; Andi Mardhotilla; Jerry Heikal
Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial, Hukum & Politik Vol 3 No 6 (2025): 2025
Publisher : Yayasan pendidikan dzurriyatul Quran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/alz.v3i6.2985

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelaksanaan Corporate Social Responsibility (CSR) luar negeri terhadap peningkatan Revenue Lifting di Pertamina Internasional EP (PIEP) selama periode 2018–2024. CSR dalam perusahaan migas internasional tidak hanya berfungsi sebagai kegiatan sosial, tetapi juga sebagai strategi bisnis yang mendukung keberlanjutan operasi dan penerimaan sosial di negara tuan rumah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode regresi logistik biner, di mana variabel dependen adalah Revenue Lifting (kategori tinggi dan rendah), dan variabel independen meliputi CSR Education, CSR Environment, dan CSR Overseas. Data yang digunakan bersumber dari laporan internal PIEP, termasuk data keuangan dan program CSR internasional. Hasil analisis menunjukkan bahwa ketiga variabel CSR berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan Revenue Lifting, masing-masing dengan nilai signifikansi 0.010 (Education), 0.029 (Environment), dan 0.034 (Overseas). Nilai Exp(B) menunjukkan peningkatan 1 juta USD dalam CSR Education, Environment, dan Overseas dapat meningkatkan peluang terjadinya Revenue Lifting tinggi sebesar 2,32; 1,84; dan 1,58 kali lipat. Nilai Nagelkerke R Square sebesar 0.714 mengindikasikan bahwa 71,4% variasi Revenue Lifting dapat dijelaskan oleh ketiga dimensi tersebut. Hasil penelitian ini menegaskan bahwa pelaksanaan CSR luar negeri memiliki kontribusi strategis terhadap kinerja operasional PIEP, sekaligus memperkuat posisi perusahaan sebagai aktor energi global yang berkomitmen terhadap pembangunan berkelanjutan.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN DI RESTORAN XYZ MENGGUNAKAN REGRESI BINARY LOGISTIC Tampi, Mia; Ponjo Utomo; Diny Claudia; Jerry Heikal
Journal of Social and Economics Research Vol 7 No 2 (2025): JSER, December 2025
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v7i2.1081

Abstract

Indonesia memiliki keragaman budaya dan kuliner yang luas, menciptakan pasar yang dinamis dalam industri makanan dan minuman. Pertumbuhan ekonomi yang stabil dan meningkatnya tingkat urbanisasi telah mendorong perubahan dalam perilaku konsumen. Restoran XYZ Indonesia, sebuah restoran yang memadukan kuliner khas Jepang dan Nusantara, berupaya memahami faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian konsumen untuk meningkatkan strategi pemasarannya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor tersebut dengan menggunakan metode regresi logistik biner. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 102 responden. Hasil analisis menunjukkan bahwa kualitas makanan, varian menu, pelayanan, harga, dan penggunaan platform digital adalah faktor-faktor signifikan yang mempengaruhi keputusan pembelian konsumen. Faktor kualitas makanan dan pelayanan memiliki pengaruh positif yang kuat terhadap keputusan pembelian, menunjukkan pentingnya menjaga standar kualitas yang tinggi dan memberikan layanan yang baik. Di sisi lain, harga menunjukkan pengaruh negatif, menekankan perlunya menetapkan harga yang kompetitif. Selain itu, variabel spesifik seperti Shopee Food dan menu Tahu Bumbu Garlic memiliki pengaruh signifikan, menunjukkan potensi besar dalam strategi pemasaran. Temuan ini memberikan wawasan berharga bagi manajemen Restoran XYZ Indonesia dalam merancang strategi pemasaran yang lebih efektif dan efisien, meningkatkan kepuasan pelanggan, serta daya saing di pasar restoran yang kompetitif.
Analysis: Married Women-Segmented Module Meet Doctor Users With Low Interest in The Klikdokter App Isfan Ferli; Fidy Rachman Osthar; Rama Rizqullah Fahrizal; Jerry Heikal
Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi Vol. 2 No. 3 (2024): Juli: Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi
Publisher : International Forum of Researchers and Lecturers

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59581/jmki-widyakarya.v2i3.3783

Abstract

The clinic's process for requesting a consultation with a doctor and receiving a queue number is inefficient. To help patients make the most of their time at the clinic, it is helpful to provide them with information on when physicians will be available to see them. A new approach to health development governance is required under Regulation No. 21 of 2020 of the Republic of Indonesia's Minister of Health, which addresses the Ministry's Strategic Plan for 2020–2024. This plan encompasses health information systems, research integration, and development, among other areas. First, Health Technology Transformation, which includes developing and integrating health data; second, Health Service Application Integration and Development; and third, Health Technology Ecosystem Development, will house the primary activities involved in health technology transformation. This study's findings suggest that consumers are mostly interested in finding hospitals in close proximity to their homes, rather than using the doctor's appointment component of the KlikDokter app. Because of this, KlikDokter has to implement a change movement that can increase the number of health facilities that operate with Klik Doctor, allowing it to reach the closest health facility. It also has to link insurance and BPJS so that health facilities may provide transaction features.
The Influence of Performance, Competence and Education Level on Promotion at the Central Statistics Agency of Lima Puluh Kota Regency Harrya Alfha; Jerry Heikal
Brilliant International Journal Of Management And Tourism Vol. 6 No. 1 (2026): Brilliant International Journal Of Management And Tourism
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/bijmt.v6i1.6884

Abstract

This study examines the influence of performance, competence, and educational level on employee promotion at the Central Bureau of Statistics (BPS) of Limapuluh Kota Regency. The research is motivated by the suboptimal implementation of promotion systems despite the availability of qualified employees, indicating the need to evaluate key determinants of promotion decisions. The study applies Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS) using SmartPLS software. The population and sample consist of all 32 employees of BPS Limapuluh Kota. The independent variables include performance (11 indicators), competence (9 indicators), and educational level (3 indicators), while the dependent variable is employee promotion. The validity and reliability tests were conducted using the PLS Algorithm. The results indicate that only 8 out of 23 indicators met the outer loading threshold of ≥ 0.70, particularly those related to collaboration, understanding of vision and mission, regulations, SOPs, and technological mastery. All constructs were found to be reliable, as indicated by Composite Reliability and Cronbach’s Alpha values exceeding 0.70. Hypothesis testing using bootstrapping shows that only one variable has a significant positive effect on employee promotion. The findings highlight that collaboration, core competencies, technological skills, and training participation are crucial factors influencing promotion decisions. Therefore, strengthening training programs and teamwork is recommended to enhance employee promotion opportunities.
Co-Authors Abhiyoga Deyandra Putra Achmad Ichsan Adevi, Isye Rahayu Adhy Priyo Adi Setiawan Aditya Rachman Zarkasih ADRIAN PRATAMA Agung Ibrahim Agung Pribadi Agus Sugiono Ahmad Ilham Bachrie Harahap Alex Fernando Hasahatan Ali Sudrajat Andara Rahma Danurisa Andi Mardhotilla Anggini, Dewi Anjar Asmara Putra Annisa Liestiani Annisa Nurwanda Putri Antoni Irawan AYU WULANDARI Bachrie Harahap, Ahmad Ilham Bambang Permadiyansach Berman J Hutabarat Budiyanto Hariandja Desy Maya Indriana Dewi Anggini Dewi Lisdayanti Dimas Hindrawan Diny Claudia Doni Magat Harahap Dzaki Zakaria E. N. Budiyanto Hariandja Edoward N. Budiyanto Elisa Purnawati Elja Salwa Enny Enny Erni Susanty Erwan Hendrawan Fajar Hartanto Siswanto Fajar Kristianto Fanjili Gratia Mamonto Fetri Nelfa Fidy Rachman Osthar Ganang Kartiko Aji Gilang Kharisma Ramadhan Ibrahim Gulfi Oktariani Harrya Alfha Heidi Yanti Anggraeni Putri Helga Meilany Ign Agus Supriyono Indah Nur Syamsi Aguston Irma Nur Wanty Isfan Ferli jeffry kurniawan Lisdayanti, Dewi Lisdyanto Lucia Rainy Betari Marc Giulio Richard Marlina Maysheilla Chandra Mega Yunita Gayo Metta Karunia Michael Milastri Muzakkar Moh Masnur Monica Pongsibidang Mufti Kusuma Firdaus Muhammad Feyzel Khalfani Putra Ardanesworo Muhammad Ikhsan Nurseha MUHAMMAD YUSUF Mutia Karunia Antap Wulan Nandi Andrian Kurnia Putra Nayla Azkia Nurul Intan Permanasari Oci Citra Maharani Panka Gumilang Ponjo Utomo Pratama Hadi Saputra Pratama, Renaldo Pratiwi Pratiwi Pratiwi Putri kirana Putri Syifa Humaira Raden Maart Adi Waskita Tjahjono Rafyon Sani Rama Rizqullah Fahrizal Rayuli Wulandari Resman Yohanes Dolok Saribu Resman Yohanes Doloksaribu Retno Santoro Richard, Marc Giulio Rifko Sinaga Rinta Agustiani Dwiputri Riri Yunita Rivelino, Deva Rizki Agung Ramadani Rizky Feliana Devi Rudi Setiari samsul arifin Sari Riyani Satriya Perdana Savira Nurviriana Sayuti Shera Fanesha Siti Wulansari Sri Polya Kettipusem Susan Ratna Susan Ratna Salim Susi Suheni Suududdin, Suududdin Syakina Syakina, Syakina Tampi, Mia Tika Aldyah Tiyanda Hanti Arum Kusuma Vitto Rialialie Zahwa Nur Syahda Zahwa Nursyahda