Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
6.94
P-Index
This Author published in this journals
All Journal IAES International Journal of Artificial Intelligence (IJ-AI) Journal of Business & Banking Jurnal Master Pariwisata (JUMPA) Neo-Bis Jurnal Manajemen Teori dan Terapan Journal of Management and Business Review Jurnal Ilmiah Pariwisata SINERGI: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen International Research Journal of Business Studies (E-Journal) JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi) Petra International journal of Business Studies (IJBS) Ecopreneur.12 Patrawidya: Seri Penerbitan Penelitian Sejarah dan Budaya Jurnal Entrepreneur dan Entrepreneurship Business and Finance Journal Accounting and Management Journal Community Development Journal Dialektika: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Oeconomicus Journal of Economics Indonesian Journal of Cultural and Community Development Indonesia Berdaya Advances in Global Economics and Business Journal Jurnal ABDIMAS STMIK DHARMAPALA Jurnal Kedaymas International Journal of Education, Social Studies, And Management (IJESSM) Pattimura International Journal of Mathematics (PIJMath) Semanggi: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Inspirasi: Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat Prosiding Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat JCSE: Journal of Community Service and Empowerment Jurnal Ilmiah Pariwisata International Journal of Business and Management Technology in Society (IJBMTS)
Mohamad Yusak Anshori
Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya
Religion Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 75 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 75 Documents
Search

 4   5   6   7   8 
Pemberdayaan Masyarakat Melalui Pelatihan Pengembangan Bisnis dan Swot Bagi UMKM di Desa Karangrejo Kediri Mardhotillah, Rachma Rizqina; Anshori, Mohamad Yusak; Elfita, Rizki amalia
PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Vol. 3 No. 1 (2023): Prosiding Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat : MEMAKSIMALKAN POTENSI
Publisher : Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33086/snpm.v3i1.1245

Abstract

Dalam era globalisasi dan persaingan yang semakin ketat, kewirausahaan menjadi semakin penting dalam mendorong pertumbuhan ekonomi dan menciptakan lapangan kerja baru. Salah satu permasalahan utama yang dihadapi UMKM di Karangrejo adalah keterbatasan akses keuangan dan pengembangan bisnis. Banyak UMKM yang kesulitan mendapatkan pinjaman dari bank karena kurangnya jaminan atau riwayat kredit yang kurang baik. Selain masalah keuangan, UMKM juga menghadapi tantangan dalam hal pemasaran dan branding. Banyak UMKM masih kurang mampu memasarkan produknya secara efektif dan membangun merek yang kuat. Padahal, pemasaran yang baik sangat penting untuk meningkatkan penjualan dan daya saing UMKM di pasar yang semakin kompetitif. maka dari itu tim pengabdian masyarakat FEBTD UNUSA membantu memberikan pelatihan dan pengerahan tentang bagaimana cara untuk mengembangkan UMKM. Salah satu cara yang dapat membantu UMKM untuk berkembang yaitu melakukan pemberdayaan masyarakat untuk membuat strategi penignkatan bisnis. Pemberdayaan masyarakat dapat menjadi kunci untuk meningkatkan bisnis UMKM. Berikut beberapa strategi yang dapat dilakukan untuk meningkatkan bisnis UMKM melalui pemberdayaan masyarakat
Financial Literacy and Financial Management: Mediating Effects of Financial Technology Anugraini, Mardiyah; Jannah, Sifa Imroatun; Khusnah, Hidayatul; Anshori, Mohamad Yusak; Wijayanti, Destin Rafika
Jurnal Bisnis dan Keuangan Vol 8 No 2 (2023): Business and Finance Journal
Publisher : Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33086/bfj.v8i2.5102

Abstract

Technology and communication are currently developing so rapidly that they are changing human life. Especially in the financial sector, with the aim of providing convenience to the community and increasing productivity and effectiveness. Despite the convenience provided by financial technology, there are quite a few people who still don't understand financial literacy, how to build good financial management skills and a general understanding of financial technology. This research aims to find empirical evidence and analyze the mediating influence of the use of financial technology on the influence of financial literacy on financial management. The sampling method used was the purposive sampling method and the total sample was 85 respondents who were the research objects. The data analysis method is quantitative descriptive analysis using primary data and hypothesis testing using WarpPLS 8.0 software. The test results show that financial literacy has a positive and significant effect on financial management. Financial literacy has a positive and significant effect on financial technology. While financial technology has a positive and significant effect on financial management, financial technology can mediate financial literacy on financial management
ANALISA BEBAN MENTAL KARYAWAN MENGGUNAKAN NASA-TLX ROOMS DIVISION PRIME PLAZA HOTEL KUALANAMU Anshori, Mohamad Yusak; Meda Sulistyaningtyas, Febronia; Wahyuni, Khairi
JURNAL AKUNTANSI DAN MANAJEMEN Vol 7 No 2 (2023): Accounting and Management Journal
Publisher : Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33086/amj.v7i2.5385

Abstract

This research aims to analyze the mental workload of Prime Plaza Hotel Kualanamuemployees and provide recommendations to management to overcome the decline in service qualitydue to workload. Data was taken from the Rooms Division which consists of the front officedepartment and housekeeping department with a total of 18 respondents from various levels ofpositions. The NASA-TLX method was used to process the data, and the results showed that theworkload in the Rooms Division was very high based on six indicators. This research aims tounderstand the level of mental workload on employees after the Covid-19 pandemic and provideinput to management for more effective workload distribution. The research results show the needfor additional training for supervisors and additional workforce in the Front Office area, such asreservations, drivers and security. Training is also needed for supervisors and staff in thehousekeeping area so that work becomes more efficient.
Analysis of Factors Affecting Return Visits: A Study on Religious Tourism of Sunan Ampel Surabaya Anshori , Mohammad Yusak; Mardhotillah, Rachma Rizqina; Salamah, Umi
Patra Widya: Seri Penerbitan Penelitian Sejarah dan Budaya. Vol. 22 No. 2 (2021): Agustus
Publisher : Balai Pelestarian Kebudayaan Wilayah X

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52829/pw.320

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi minat kunjung kembali pada objek wisata religi Sunan Ampel Surabaya. Pertanyaan dari penelitian ini adalah bagaimana meningkatkan minat kunjung kembali pada objek wisata religi Sunan Ampel Surabaya. Penelitian ini dilakukan dengan cara menguji pengaruh Citra Wisata, Mutu Wisata dan Nilai Pelanggan guna meningkatkan minat kunjung kembali pada obyek wisata Religi Sunan Ampel Surabaya. Daya tarik wisata digunakan sebagai variabel intervening. Populasi dari penelitian ini adalah wisatawan yang berkunjung ke objek wisata Religi Sunan Ampel, dan yang sudah pernah berkunjung sebanyak dua kali. Dengan criteria usia mulai dari 16 sampai 40 tahun di kalangan remaja sampai orang tua. Sampel dari penelitian ini adalah 150 responden yang didapat dengan metode purposive sampling. Metode analisis data pada penelitian ini menggunakan path analysisdengan software smartPLS. Hasil penelitian ini membuktikan tiga hipotesis diterima dan satu hipotesis ditolak. Tiga hipotesis yang diterima mencakup mutu wisata berpengaruh positif dan signifikan terhadap dayatarik wisata, citra wisata berpengaruh positif dan signifikan terhadap dayatarik wisata, dan nilai pelanggan berpengaruh positif dan signifikan dengan minat kunjung kembali. Hipotesis yang ditolak adalah dayatarik wisata berpengaruh negatif terhadap minat kunjung kembali.
SOSIALISASI PEMBUATAN PEMROGRAMAN MOBILE LAPORAN KEUANGAN DI PT ABISAKTI SURYA MEGAKON Puspandam Katias; Teguh Herlambang; Firman Yudianto; Mohamad Yusak Anshori; Mukhtar Adinugroho; Reizano Amri Rasyid; Moch. Sahri
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 4 (2024): Volume 5 No. 4 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i4.33539

Abstract

Di era digital ini masyarakat diharapkan mampu menguasai teknologi dan mengoperasikannya. Hal ini juga berlaku bagi pelaku Usaha Mikro Kecil Menengah. Pelaku UMKM dituntut untuk bisa membuat pembukuan untuk laporan keuangan baik secara manual maupun secara digital. Laporan keuangan adalah catatan informasi suatu perusahaan pada periode akuntansi yang menggambarkan kinerja perusahaan tersebut. Selama ini para pelaku UMKM dan Perusahaan yang baru memulai usaha dalam mencatat pembukuan dan transaksi keuangan secara manual, sehingga mereka kesulitan dalam menentukan laba dan jumlah persediaan. Namun karena terdapat keterbatasan pengetahuan dalam mengelola atau membuat laporan keuangan yang cukup rumit seperti yang diterapkan perusahaan besar, maka pada akhirnya di era digitalisasi ini mulai tersedia berbagai pencatatan keuangan UMKM dengan aplikasi mobile seperti aplikasi BukuKas dan Buku Warung untuk UMKM. Aplikasi mobile ini dapat membantu pelaku UMKM dalam membuat laporan keuangan yang sederhana namun tetap sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan (SAK). Sehingga kegiatan pengabdian kepada masyarakat tentang sosialisasi pembuatan pemrogaman mobile sistem ini menjadi signifikan untuk menunjang kemandirian manajemen sebuah perusahan. Oleh karena itu dirasa perlu diadakan Sosialisasi Pembuatan pemrograman mobile laporan keuangan di PT Abisakti Surya Megakon, maka dapat menjadikan bahan pemantauaan kas perusahaan.
Analysis of Turnover Intention Factors Using the Partial Least Square Structural Equation Modeling (SEM-PLS) Method Bahari, Annisa Indira Larashati; Nadlifatin, Reny; Anshori, Mohamad Yusak
Jurnal Bisnis dan Keuangan Vol 9 No 2 (2024): Business and Finance Journal
Publisher : Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33086/bfj.v9i2.6365

Abstract

The decline in human resources and high turnover rates continue to be global issues that organizations need to address. PT XYZ faces a significant challenge with a fixed employee turnover rate of 10% in 2023. Given the high turnover rate, it's crucial to identify the factors influencing employees' intentions to leave in order to mitigate this trend. This study aims to develop a research model that incorporates six variables: job stress, job satisfaction, compensation, commitment, work environment, and turnover intention, which will be tested through 13 hypotheses. Data collection will be conducted through purposive sampling of employees at PT XYZ, using questionnaires distributed via Google Forms and analyzed using the SEM-PLS method. The findings indicate that job satisfaction, compensation, and a supportive work environment significantly negatively impact job stress and turnover intention, while job stress significantly positively affects turnover intention. No significant effects of commitment on job stress or turnover intention were found, suggesting that commitment alone may not be a strong independent factor in managing job stress or retention. The implications of this study suggest that the company should enhance job satisfaction, adjust compensation, and improve the work environment while reducing job stress to decrease turnover intention.
Optimalisasi Penggunaan Digital Marketing Sebagai Strategi Pemasaran Yayasan Al Islah Surabaya Rachma Rizqina Mardhotillah; Mohamad Yusak Anshori; Heni Agustina; Tri Deviasari Wulan; Muhammad Rafli; Akhmad ‘Izzul ‘Arobi; Berto Mulia Wibawa
PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Vol. 4 No. 1 (2024): Prosiding Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat : Memaksimalkan Potensi
Publisher : Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kegiatan pengabdian masyarakat dengan judul "Optimalisasi Penggunaan Digital Marketing Sebagai Strategi Pemasaran Yayasan Al Islah Surabaya" dilaksanakan pada di Yayasan Al Islah Surabaya dan dihadiri oleh 20 peserta. Latar belakang kegiatan ini adalah kebutuhan Yayasan Al Islah untuk meningkatkan visibilitas dan menarik lebih banyak dukungan melalui strategi pemasaran yang efektif, terutama di era digital saat ini. Digital marketing dianggap sebagai solusi yang relevan dan memiliki potensi besar untuk diimplementasikan dalam meningkatkan kinerja pemasaran yayasan. Tujuan utama dari kegiatan ini adalah untuk meningkatkan pemahaman pengurus dan anggota yayasan tentang konsep dan teknik digital marketing serta memberikan keterampilan praktis dalam penggunaan berbagai alat dan platform digital marketing. Kegiatan ini mencakup sesi-sesi yang membahas berbagai aspek digital marketing, seperti SEO (Search Engine Optimization), content marketing, dan penggunaan media sosial sebagai alat pemasaran. Para peserta diberikan materi yang komprehensif dan kesempatan untuk mempraktekkan langsung strategi-strategi yang telah dipelajari. Hasil dari kegiatan ini menunjukkan adanya peningkatan pemahaman yang signifikan di antara peserta, dengan rata-rata peningkatan skor pre-test dan post-test sebesar 35%. Meskipun terdapat beberapa kendala teknis dan logistik, acara ini berhasil mencapai tujuannya. Peserta memberikan umpan balik positif, menunjukkan kepuasan terhadap materi yang disampaikan dan berharap dapat mengikuti kegiatan serupa di masa mendatang. Secara keseluruhan, kegiatan pengabdian masyarakat ini berhasil memberikan manfaat yang besar bagi Yayasan Al Islah Surabaya. Beberapa saran untuk perbaikan di masa mendatang termasuk penjadwalan yang lebih fleksibel, peningkatan infrastruktur teknis, peningkatan interaksi peserta, penyederhanaan dan penstrukturan materi, persiapan logistik yang lebih matang, evaluasi berkelanjutan, dan pendampingan pasca-kegiatan. Implementasi saran-saran tersebut diharapkan dapat membuat kegiatan serupa berjalan lebih lancar dan memberikan hasil yang lebih optimal.
Pendampingan Manajemen Dan Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kualitas Layanan Yayasan Pendidikan Al Islah Surabaya Mohamad Yusak Anshori; Rachma Rizqina Mardhotillah; Rizki Amalia Elfita; Mohamad Rijal Iskandar Zhulqurnain
PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Vol. 4 No. 2 (2024): Prosiding Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat : Memaksimalkan Potensi
Publisher : Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33086/snpm.v4i2.1415

Abstract

Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas manajemen dan kepemimpinan di Yayasan Pendidikan Al Islah Surabaya melalui program pendampingan dan pelatihan. Kualitas layanan pendidikan sangat dipengaruhi oleh efektivitas manajemen dan kepemimpinan yang diterapkan oleh para pengurus yayasan. Program ini diawali dengan sosialisasi, pelatihan, serta pendampingan personal yang disesuaikan dengan kebutuhan yayasan. Berdasarkan hasil pre-test dan post-test dari 20 peserta, terjadi peningkatan rata-rata sebesar 35% dalam pemahaman peserta terkait manajemen dan kepemimpinan. Peningkatan ini mencakup kemampuan dalam perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian operasional yayasan, serta kemampuan untuk memimpin tim secara partisipatif dan inklusif. Meskipun terdapat beberapa tantangan seperti keterbatasan teknologi, program ini telah berhasil membangun fondasi yang kuat untuk meningkatkan kualitas layanan pendidikan di yayasan. Rekomendasi tindak lanjut mencakup evaluasi berkala, pelatihan lanjutan, dan pengembangan infrastruktur teknologi untuk mendukung manajemen yang lebih baik.
Pelatihan Perencanaan Dan Pengelolaan Keuangan Pribadi Pada Santri Pondok Pesantren Mahasiswa Jagad ‘Alimussirry Surabaya Khusnah, Hidayatul; Mardiyah Anugraini; Mohamad Yusak Anshori
JCSE: Journal of Community Service and Empowerment Vol. 3 No. 2 (2022): JCSE Oktober 2022
Publisher : LP3M Universitas Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jcse.v3i2.193

Abstract

This community service activity is carried out to increase knowledge and understanding of personal financial management. Financial literacy education is not found in the curriculum at the University, even though this education is very important in financial planning now and in the future. Financial literacy occurs when an individual has a set of skills and abilities that make that person able to utilize existing resources to achieve goals. Through this community service activity, training activities and seminars on the basics of finance were initiated to improve financial literacy among the community. The target audience who will be trained in this activity are the students of the Jagad ‘Alimussirry Islamic Boarding School Surabaya.
THE INFLUENCE OF WORK CULTURE AND INCENTIVES ON EMPLOYEE PRODUCTIVITY PRIMEBIZ HOTEL SURABAYA WITH WORK LIFE BALANCE AS A MODERATION VARIABLE Berlian, Bruce Dame Dhea; Nadlifatin, Reny; Anshori, Mohamad Yusak
JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi). Vol 12 No 1 (2025): JMBI UNSRAT Volume 12 Nomor 1
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract. Indonesia is a maritime country that has a variety of beautiful natural attractions, so lodging places such as hotels, villas, and so on are growing rapidly because it can indeed be a business field in the tourism area. Not just a place to stop over but this lodging business can also provide jobs for people. Primebiz Hotel Surabaya (PBS) is one of several in the Prime Plaza Hotels and Resorts (PPHR) national network that operates more than 13 hotels throughout Indonesia. In the world of hospitality also has a variety of unique problems in it, including examples such as Human Resources (HR) who work on the hotel premises. So that as a company engaged in the service sector, this is a challenge for Primebiz Hotel Surabaya because the productivity of its employees must be monitored in order to create good service quality for hotel consumers. This study aims to determine the effect of work culture and incentives on employee productivity with work life balance as a moderating variable. Data collection was carried out by a survey in the form of a questionnaire to Primebiz Hotel Surabaya employees as many as 65 respondents. This research is quantitative research using descriptive analysis and SEMPLS data analysis techniques with SmartPLS software to determine the relationship between variables. The results showed that only hypothesis one has a significant positive effect on employee productivity. Meanwhile, the results of hypotheses two to four do not have a significant positive effect on employee productivity.
Co-Authors Afib Rulyansah Agustina, Heni Akhmad ‘Izzul ‘Arobi Aldo Fodyansa Ana Toni Roby Candra Yudha Andasari, Alfina ARDIANSYAH, DAVID Arifin, Ravica Ulya Azrida Ayu Rahmania Bahari, Annisa Indira Larashati Bambang Syairudin, Bambang Berlian, Bruce Dame Dhea Berto Mulia Wibawa Brumadyadisty, Garry Dennis V. Madrigal Denpharanto Agung Krisprimandoyo Dieky Adzkiya Dinita Rahmalia, Dinita Elfita, Rizki Amalia Fajar Annas Susanto Farisi, Rizaldi Al Fasila, Ira Fatikhasari, Niken Firdeana Fitrotul Ula Fitrotul Ula Fodyansa, Aldo Ghofur, Moh. Abdul Hein Ko Ko Htet Heni Agustina Herwindo, Raden Denny Hidayatul Khusnah I Dewa Gde Satrya Widyaduta Ima Kurniastuti Indrianawati Usman Ira Fasila Ismanto Hadi Santoso Ismanto Hadi Susanto Isqi, Isye Fadiata Istiqfari, Shintya Vira Jamilah Ahmad Jannah, Sifa Imroatun Jauharotur Rihlah Jessica Inggita Karya, Denis Fidita Khasanah, Siskha Nur Khusnah, Hidayatul Leni Yuliana Mardhotillah, Rachma Rizqina Mardiyah Anugraini Mardiyah Anugraini Mardiyah Anugraini, Mardiyah Meda Sulistyaningtyas, Febronia Melissa Tanuwijaya Michelle Vebby Tanzil Salim Mira Nirmala Gita Moch. Sahri Moh. Abdul Ghofur Mohamad Rijal Iskandar Zhulqurnain Mohamad Rijal Iskandar Zhulqurnain Mohammad Andri Dwi Aprianto Monica Maria Mughni, Ahmad Syafiq Muhammad Rafli Mukhtar Adinugroho Mukhtar Adinugroho Ninnasi Muttaqiin Nuzulul Fatimah Pradana, Favian Aditya Purnamawati . Puspandam Katias Puspandam Katias Puspandam Katias, Puspandam Putri, Diana Suryami Putri, Nadita Mutiara Rachma Rizqina Rachma Rizqina Mardhotillah Raden Denny Herwindo Rasyid, Reizano Amri Reizano Amri Rasyid Reny Nadlifatin Riyan Sisiawan Putra Rizki Amalia Elfita Rizki Amalia Elfita Rofifah, Jihan Safitri, Ika Sari, Dewi Wulan Sari, Dewi Wulan Shintya Vira Istiqfari Sholikhah, Inayatus Sufa, Siska Armawati Sukoco, Anton Sukoco, Anton Teay Shawyun Teguh Herlambang Tri Deviasari Wulan Udisubakti Ciptomulyono Udisubakti Ciptomulyono Umi Salamah Vanessa Ellena Lodan Verriana, Rusdyana Intan Verriana, Rusdyana Intan Virniasai, Putri Yuliana Viviane Langner Wahyuni, Khairi Wijayanti, Destin Rafika Yudianto, Firman