Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.743
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Irfani Musawa : Jurnal Studi Gender dan Islam Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar Jurnal Teori dan Aplikasi Fisika Budimas : Jurnal Pengabdian Masyarakat PROFESSIONAL HEALTH JOURNAL Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah MANAJEMEN PEKAT : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Jurnal Mediakita : Jurnal Komunikasi dan Penyiaran Islam Sabangka Abdimas Jurnal Pengabdian Masyarakat Sabangka Jaksa: Jurnal Kajian Ilmu Hukum Dan Politik Brawijaya Journal of Social Science Ukhuwah : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat LISANIA: Journal of Arabic Education and Literature Jurnal Padamu Negeri Saturnus: Jurnal Teknologi dan Sistem Informasi International Journal of Information Engineering and Science An Najah (Jurnal Pendidikan Islam dan Sosial Keagamaan) Gudang Jurnal Ilmu Kesehatan Journal of New Trends in Sciences Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi Rayah Al-Islam : Jurnal Ilmu Islam Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia
Siti Kholifah
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 25 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 25 Documents
Search

 1   2   3 
Realisasi Sistem Akuisisi Data Spektrum Getaran Pada Accelerometer MMA7361 Menggunakan Micro SD Dan Komputer Siti Kholifah; Arif Surtono; Gurum Ahmad Pauzi
Jurnal Teori dan Aplikasi Fisika Vol. 3 No. 2 (2015): Jurnal Teori dan Aplikasi Fisika
Publisher : Department of Physics, Faculty of Mathematics and Natural Sciences, University of Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23960/jtaf.v3i2.90

Abstract

Telah dirancang dan dibuat realisasi sistem akuisisi data spektrum getaran pada accelerometer MMA7361 menggunakan micro SD dan komputer. Data tegangan dari sensor akibat getaran diolah oleh mikrokontroler yang hasilnya ditampilkan oleh LCD, disimpan dalam micro SD dan dikirim ke komputer menggunakan port USB dengan delay 10 ms. Proses pengolahan dan komunikasi data diatur oleh program pada mikrokontroler dengan pemrograman bahasa C. Proses analisis frekuensi menggunakan pemrograman FFT dengan frekuensi sampling sebesar 100 Hz. Respon sensor accelerometer MMA7361 kurang sensitif terhadap getaran frekuensi yang rendah dibawah 12,5 Hz. Hasil pengukuran getaran diperoleh tegangan sensor rata-rata sebelum difilter pada arah sumbu x sebesar 1,65 volt-1,70 volt, sumbu y sebesar 1,4 volt-1,5 volt, sumbu z sebesar 2,1 volt-2,2 volt.
Alienasi Masyarakat Lokal dalam Pengambilan Keputusan terkait Desa Wisata Osing Kemiren Gesta Agam Ernando; Anggun Trisnanto Hari Susilo; Siti Kholifah
Brawijaya Journal of Social Science Vol. 5 No. 1 (2025): Social Transformation, Resilience, and Governance in Contemporary Societies
Publisher : Sociology Department, Brawijaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/ub.bjss.2025.005.01.5

Abstract

Pariwisata merupakan salah satu sektor penting dalam perekonomian lokal, terutama di daerah yang memiliki kekayaan budaya dan kearifan lokal seperti Kabupaten Banyuwangi. Desa Kemiren yang dihuni oleh masyarakat adat Osing, telah ditetapkan sebagai desa wisata. Namun, pengembangan desa wisata ini sering kali menyebabkan terjadinya alienasi terhadap masyarakat lokal dalam proses pengembangannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran masyarakat Osing dalam proses pengambilan keputusan terkait Desa Wisata Osing Kemiren. Mengacu pada teori alienasi oleh Karl Marx, penelitian ini menggunakan dua indikator alienasi di antaranya ketidakberdayaan (powerlessness) dan ketidakberartian (meaninglessness). Teori yang digunakan membantu memahami bagaimana masyarakat merasa terpisah atau terasingkan dari proses dan hasil yang seharusnya mereka dapatkan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode observasi alami. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara semi-terstruktur, observasi, dan analisis dokumen. Informan penelitian terdiri dari kepala dinas kebudayaan dan pariwisata, kepala desa, kepala dusun, ketua lembaga adat dan anggota masyarakat yang terlibat langsung dalam pengembangan Desa Wisata Kemiren. Hasil penelitian menunjukkan bahwa masyarakat Osing Desa Kemiren mengalami alienasi dalam perencanaan keputusan terkait pengembangan desa wisata. Meskipun peranan mereka rendah dalam tahap perencanaan, adaptasi positif terlihat dalam pelaksanaannya, terutama dalam pelestarian budaya lokal dan peningkatan ekonomi melalui kegiatan pariwisata. Partisipasi aktif dalam pelaksanaan mampu mengurangi rasa keterasingan, tetapi keterlibatan yang lebih inklusif diperlukan untuk memastikan distribusi manfaat yang lebih merata. Keterlibatan yang lebih inklusif dan strategi pemberdayaan yang berfokus pada masyarakat lokal sangat penting untuk mengurangi dampak alienasi dalam setiap tahap pengambilan keputusan. Temuan ini memberikan dasar perancangan kebijakan desa wisata yang lebih berkelanjutan dan adil.
PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MAKMUR TECHNOLOGY INDONESIA Muhammad Eryan Pratama; Siti Kholifah
Pendas : Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar Vol. 11 No. 02 (2026): Volume 11 No. 2, Juni 2026 Publish
Publisher : Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar FKIP Universitas Pasundan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23969/jp.v11i02.46113

Abstract

The mediating role of job satisfaction in the relationship between transformational leadership and employee performance at PT. Makmur Technology Indonesia is discussed in the context of the importance of the manufacturing industry to economic growth. Employee performance is considered crucial to a company’s competitiveness and is influenced by the leadership style employed. Job satisfaction, which refers to employees’ attitudes towards their work, has a significant impact on performance. Transformational leadership is proposed as a solution to improve performance through inspiration, creativity, and attention to the individual needs of employees, which in turn contributes to job satisfaction and overall company performance. This study aims to analyse the influence of transformational leadership on employee performance at PT. Makmur Technology Indonesia.In this study, the author employs a quantitative and associative research approach. The data collection techniques in this study were non-test methods (questionnaires and observation). The data analysis techniques in this study included validity tests, reliability tests, normality tests, multicollinearity tests, heteroscedasticity tests, multiple linear regression tests, t-tests, F-tests, and coefficient of determination tests. The results of the study indicate that the analysis shows that Transformational Leadership (X) has a positive and significant influence on Job Satisfaction (Z). The regression coefficient of 0.241 indicates that a one-unit increase in Transformational Leadership will increase Job Satisfaction by 0.989 units. This effect is significant with a p-value of 0.006 (p < 0.05). Although the effect is relatively small (R-squared = 75.1%), this relationship is statistically significant.
Analisis Program Pelatihan dan Budaya Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada  PT Bufa Aneka Adiyatul Fahri; Siti Kholifah
MANAJEMEN Vol. 6 No. 1 (2026): Mei : MANAJEMEN (Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan)
Publisher : LPPM Politeknik Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/tsv95t22

Abstract

The purpose of this study is to analyze the influence of training and organizational culture on employee  performance at PT Bufa Aneka. The study used an associative quantitative method with a population of 91 employees. The sampling technique used simple random sampling with a total of 74 respondents. Data were collected through questionnaires and analyzed using multiple linear regression analysis with the help of SPSS version 25. The results of the study indicate that: (1) training has a positive and significant effect on employee performance (t count = 2.015; sig. = 0.048), (2) organizational culture has a positive and significant effect on employee performance (t count = 3.684; sig. = 0.000), and (3) training and organizational culture simultaneously have a significant effect on employee performance (F count = 11.586; sig. = 0.000). The coefficient of determination value of 22.5% indicates that both variables contribute to improving employee performance. Thus, increasing the effectiveness of training and strengthening organizational culture are important strategies to optimize employee performance at PT Bufa Aneka.
Analisis Faktor-Faktor yang Memengaruhi Kepuasan Nasabah Bank Syariah: Systematic Literature Review Siti Kholifah; Luqman Hakim Handoko; Rudiyanto Rudiyanto
Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 13, No 1 (2025): Journal of Islamic Economics and Banking
Publisher : Institut Agama Islam (IAI) SEBI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61111/jeps.v13i1.1242

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kondisi literatur tentang kepuasan nasabah, mengetahui faktor-faktor apa saja yang memengaruhi kepuasan nasabah bank syariah. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder berupa artikel penelitian tentang kepuasan nasabah. Metode yang digunakan ialah metode kualitatif deskriptif dengan Systematic Literature Review (SLR), data diambil dari Google Scholar menggunkan Publish or Perish (PoP) dengan pendekatan Prefereed Reporting Items for Systematic Review and Meta-analyses (PRISMA). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat 38 artikel yang sudah dianalisis, tahun 2023 menjadi tahun terbanyak diterbitkannya artikel ilmiah. Faktor-faktor yang menentukan kepuasan nasabah mencakup enam variabel yang diambil dari variabel penelitian terbanyak terdiri dari: kualitas pelayanan, kualitas produk, fasilitas, keamanan, kepercayaan dan penerapan nilai syariah. Saran untuk penelitian selanjutnya dapat melakukan penelitian yang mempertimbangkan keenam variabel secara bersama-sama.
Co-Authors Achmad Buchori Adiyatul Fahri Adyllah, Nola Agustinus Budi Santoso Ahmad Yuda Aisyah Laella Humaeroh Ali Maksum Alifiulahtin Utaminingsih Anggun Trisnanto Hari Susilo Anita Rusmiati Anwar Sidik Asmaul Amiludiyah Berlian Zahra Jelita Danang Danang Della Nur Muthmainnah Qalbi Devi Zulia Fatma Dicky Herlambang Dila Roslinda Febiyanti Dwi Yunita Hariyanti Edwin Zusrony Edy Jogatama Purhita Elfira Damayanti Endang Kustami Erinia Dzikrotul Kharimah Faiqotun Nufus Faridatur Riskiyah Gesta Agam Ernando Gesta Lestari Greget Widhiati Gurum Ahmad Pauzi Haryo Kusumo Ida Hendriyani Indra Ava Dianta Jarot Dian Susatyono Joseph Teguh Santoso Kasih Purwantini Khofifah Habibul Ulum Luqman Hakim Handoko M. Syarif Maulana Aditya Marhamah Ulfa Mar’atus Imamah Maya Utami Dewi Moch. Raja Al-Afwu Muchammad Ismail Muhammad Eryan Pratama Nadha Wakhidatus Salsabila Nanda Ayuningtiyas Eka Putri Nola Adyllah Nur Ikchsan Reka Indah Lestari RESTI UTAMI Rina Puspita Sari Rina Ristiyani Riyanto Rizka Sari Rr. Kusuma Dwi Nur Ma'rifati Rudiyanto Rudiyanto Salahuddin Al Asadullah Sari, Rizka Silvy Qudrotun Nada Siswanto Siswanto Siti Febriana Lestari Siti Makhfiroh Siti Muliah Siti Rusmiayunita Sri Masyitah Sulartopo Sulartopo Sunarmi Surtono, Arif Tia Nurfalyya Tri Ananda Rahma Dianti Widya Ariyani Wiwi Damayanti Zaehol Fatah Zakia Al Jahra