Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.978
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI Ulil Albab Jurnal Ilmiah METHONOMI Jurnal Ilmu Manajemen METHONOMIX
Mangasa Panjaitan
Universitas Methodist Indonesia
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences

Published : 18 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 18 Documents
Search

 1   2 
PENGARUH CITRA MEREK DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE OPPO PADA PT. WORLD INNOVATIVE TELECOMMUNICATION (OPPO) CABANG KOTA MEDAN Anugrah Dermawan Lumbantobing; Sondang Ni Bulan Marbun; Mangasa Panjaitan
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 6 No. Suplemen (2020): Jurnal Ilmiah METHONOMI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/methonomi.Vol6NoSuplemen.pp57-64

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh citra merek dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian smartphone OPPO pada PT. World Innovative Telecommnication (OPPO) cabang Kota Medan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif. Sampel penelitian diambil sebanyak 100 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah penelitian pustaka dan penelitian lapangan. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda, uji F dan uji t. Variabel citra merek dan kualitas produk berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian. Hal ini dapat dilihat dari nilai koefisien regresinya yang bertanda positif. Nilai R Square (R2) sebesar 0,502. Artinya, variabel loyalitas nasabah dapat dijelaskan oleh variabel kualitas pelayanan (bukti fisik, keandalan, daya tanggap, jaminan dan empati) sebesar 50,2% sedangkan 49,8% lagi dijelaskan oleh variabel lainnya. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel citra merek dan kualitas produk berpengaruh signifikan secara parsial terhadap keputusan pembelian. Hasil uji F menunjukkan bahwa citra merek dan kualitas produk berpengaruh signifikan secara simultan terhadap keputusan pembelian.
PENGARUH BAURAN PROMOSI DAN LOYALITAS PELANGGAN DALAM MENINGKATKAN VOLUME PENJUALAN PADA PT. TELKOM KOTA MEDAN Samuel Christmanto Simanjuntak; Mangasa Panjaitan; Junika Napitupulu
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 6 No. Suplemen (2020): Jurnal Ilmiah METHONOMI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/methonomi.Vol6NoSuplemen.pp85-91

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis bauran promosi (periklanan, promosi penjualan, hubungan masyarakat, pemasaran langsung dan personal selling) dalam meningkatkan volume penjualan di PT. Telkom Regional 1 Kota Medan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif. Populasi penelitian adalah seluruh pelanggan PT. Telkom Kota Medan. Sampel penelitian diambil sebanyak 100 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah penelitian pustaka dan penelitian lapangan. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda, uji F dan uji t. Hasil uji t, menunjukkan bahwa promosi penjualan, hubungan masyarakat, pemasaran langsung dan loyalitas pelanggan berpengaruh signifikan secara parsial terhadap volume. Hasil uji F menunjukkan bahwa bauran promosi (periklanan, promosi penjualan, hubungan masyarakat, pemasaran langsung, personal) dan loyalitas pelanggan berpengaruh signifikan secara simultan terhadap volume penjualan.
PERANAN MOTIVASI DAN PENGARUHNYA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. BPR NBP 20 MEDAN Mangasa Panjaitan
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 1 No. 2 (2015): Jurnal Ilmiah METHONOMI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/methonomi.Vol1No2.pp55-62

Abstract

Motivasi merupakan dorongan yang datang dari luar yang menciptakan kegairahan kerja sseorang atau kelompok kerja agar bersedia melakukan sesuatu guna mencapai tujuan yang ditetapkan. Motivasi juga merupakan faktor yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. BPR NBP 20 Medan. Perusahaan ini bergerak dibidang keuangan untuk melayani nasabah dalam hal pembukaan rekening, pemberian kredit, tabungan, pembelian mata uang asing, pembelian dan pengiriman draft dan lain-lain. Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah motivasi mempengaruhi produktivitas kerja karyawan pada PT. BPR NBP 20 Medan. Hipotesis dalam penelitian ini adalah terdapat pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan. Untuk mengetahui besarnya pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan digunakan metode analisis korelasi sederhana dan uji hipotesis dengan menggunakan program SPSS. Berdasarkan analisis diketahui korelasi sebesar 20,7% yang berarti besarnya pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan adalah sebesar 20,7% sedangkan 79,3% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain di luar motivasi. Dapat disimpulkan bahwa motivasi yang diberikan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan.
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Harga, Promosi, Nilai Pelanggan dan Word of Mouth terhadap Keputusan Pembelian dengan Kedekatan Emosional Sebagai Variabel Mediasi pada Andi Cafe Griya Hotel Medan Helmawati Sitorus; Jeudi A. T. P. Sianturi; Mangasa Panjaitan
Jurnal Ilmu Manajemen METHONOMIX Vol 7 No 1 (2024): Jurnal Ilmu Manajemen METHONOMIX
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/mtx.Vol7No1.pp1-17

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kualitas Pelayanan, Harga, Promosi, Nilai Pelanggan, dan Word Of Mouth Terhadap Keputusan Pembelian dengan Kedekatan Emosional sebagai variabel Mediasi pada Andy Café di Griya Hotel Medan. Jenis penelitian yang digunakan oleh peneliti dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah rata-rata per hari pengunjung Andy Café Griya Hotel di Medan dengan jumlah pengunjung yang menjadi populasi penelitian ini adalah 60 konsumen orang sehingga seluruh populasi dijadikan sampel. Analisis perangkat lunak yang digunakan adalah WarpPLS versi 8.0. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas pelayanan merupakan faktor yang berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian, kualitas pelayanan merupakan faktor yang berpengaruh secara signifikan terhadap kedekatan emosional, kedekatan Emosional yang diduga mampu memediasi secara partial pengaruh kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian, kedekatan emosional merupakan faktor yang berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian, harga merupakan faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian, promosi berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian, tidak adanya pengaruh signifikan antara nilai pelanggan terhadap keputusan pembelian, dan word of mouth (WOM) merupakan faktor yang berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian
Strategi Pembekalan Memasuki Dunia Kerja: Integrasi Self-Marketing, Proses Seleksi, dan Kesiapan Profesional Mislan Sihite; Elperida J. Sinurat; Junika Napitupulu; Robinhot Gultom; Rintan Saragih; Jeudi A. T. P. Sianturi; Jamaluddin Jamaluddin; Jon H. Purba; Siti Normi; Kristanty M. N. Nadapdap; Mangasa Panjaitan; Tiur Rajagukguk; Selamat Siregar; Henri Saragih
Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI Vol 6 No 1 (2026): Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/methabdi.Vol6No1.pp30-35

Abstract

The transition from higher education to employment requires multidimensional readiness, including technical competence, interpersonal skills, psychological maturity, and professional self-presentation. This community service activity aims to provide systematic career preparation training for final-year students through self-marketing strategies, recruitment selection understanding, job application preparation, and interview readiness. The implementation method consisted of lectures, simulations, and interactive discussions. The results showed that participants gained increased understanding of recruitment processes, improved confidence, and awareness of professional ethics. The activity concluded that structured career preparation significantly improves graduate employability and professional readiness in entering the labor market.
Pengaruh Budaya Organisasi, Fleksibilitas Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Rumah Sakit Umum Daerah Sidikalang Rawaty Purba; Henri Saragih; Mangasa Panjaitan
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 5 No. 6: Mei 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v5i6.17125

Abstract

The purpose of this study is to determine the effect of organizational culture, work flexibility, and competence on job satisfaction at the Sidikalang Regional General Hospital. The population in this study consisted of all hospital employees, totaling 371 employees. The sampling technique used was probability sampling with the Slovin formula, resulting in a sample of 78 employees. The data analysis techniques employed were statistical tests including regression analysis, t-test, Moderated Regression Analysis (MRA), and the coefficient of determination (R-Square). The results of this study indicate that organizational culture has a partial and significant effect on employee job satisfaction at Sidikalang Regional General Hospital. Work flexibility also has a partial and significant effect on employee job satisfaction at Sidikalang Regional General Hospital. Competence has a partial and significant effect on employee job satisfaction at Sidikalang Regional General Hospital. Based on the analysis of the coefficient of determination, the adjusted R-Square value obtained was 0.391 or 39%, which means that organizational culture, work flexibility, and competence influence employee job satisfaction by 39%, while the remaining 100%-39%=61% is influenced by other variables or factors not examined in this study.
Penguatan Kapasitas Pelaku UMKM melalui Pembekalan Manajemen Usaha dan Strategi Pengembangan Bisnis di Kabupaten Samosir Mislan Sihite; Ezekiel B. Sitorus; Siti Normi; Elperida J. Sinurat; Kristanty M. N. Nadapdap; Mangasa Panjaitan; Maludin Panjaitan; Jansen Hutabarat; Himpun Panggabean; Winarto; Henri Saragih
Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI Vol 6 No 1 (2026): Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/methabdi.Vol6No1.pp149-153

Abstract

Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) are a key pillar of the local economy in Samosir Regency, yet many business actors still face constraints such as limited capital, weak business management, restricted market access, and low utilization of technology. This community service activity aimed to provide MSME actors in Samosir Regency with knowledge and skills in business development strategy, covering product quality improvement, product innovation, marketing development, business management strengthening, and digital technology utilization. The activity was carried out through lecture, discussion, and mentoring methods involving MSME actors as partners. The results show that participants gained a better understanding of the factors influencing business development, the stages of business development from evaluation, planning, implementation, to monitoring and evaluation, as well as practical examples of business management such as the chicken egg business. This activity is expected to encourage MSME actors in Samosir Regency to manage their businesses more professionally and competitively.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, PERSEPSI HARGA, KEPERCAYAAN, DAN KUALITAS INFORMASI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PENGGUNA JASA TRANSPORTASI UMUM : Studi Pada Pelanggan Bus Medan Jaya Di Kota Medan Dela Aprisa Br Sembiring; Anton A. P. Sinaga; Mangasa Panjaitan
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 9 No. 2 (2023): Jurnal Ilmiah METHONOMI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/methonomi.Vol9No2.pp156-167

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas pelayanan, persepsi harga, kepercayaan dan kualitas informasi erhadap kepuasan pelanggan PO Medan Jaya. Dalam penelitian ini jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 98 responden. Berdasarkan hasil uji hipotesis t dapat disimpulkan kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan, persepsi harga berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Kepuasan pelanggan dipengaruhi oleh persepsi harga. kepercayaan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan, dan kualitas indormasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Berdasarkan uji hipotesis F dapat disimpulkan bahwa secara simultan kualitas pelayanan, persepsi harga, kepercayaan, dan kualitas informasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Berdasarkan analisis koefisien determinasi diperoleh nilai koefisien determinasi atau Adjusted R-Square sebesar 0,631 atau sebesar 63,1% pengaruh kualitas pelayanan, persepsi harga, kepercayaan, dan kualitas informasi terhadap kepuasan pelanggan, sedangkan 36,9% adalah pengaruh dari variabel lain yang tidak ikut serta dalam penelitian ini, promosi dan fasilitas.
Co-Authors Ade Oktaviani Sinaga Anggiat P. Tambunan Anton A. P. Sinaga Anugrah Dermawan Lumbantobing Boris Gabriel Sinaga Dela Aprisa Br Sembiring Devi Rahmasari Sinambela Elperida Juniarni Sinurat Eva Deliana Manurung Ezekiel B. Sitorus Helmawati Sitorus Henri Saragih Himpun Panggabean Hotlan Butar-Butar Hotlan Butarbutar Jamaluddin Jansen Hutabarat Jeudi A. T. P. Sianturi Jhoni Maslan Jon H. Purba Jon Henri Purba Junika Napitupulu Maludin Panjaitan Mislan Sihite, Mislan Nova Banjarnahor Rasmulia Sembiring Rawaty Purba Rintan Saragih Robinhot Gultom Rommel Sitohang Samuel Christmanto Simanjuntak Saur Melianna Sipayung, Saur Melianna Selamat Siregar Siti Normi Sondang Ni Bulan Marbun Tiur Rajagukguk Toman Panggabean Veraci Silalahi Winarto Winarto Winarto Yosephine Sembiring