Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
8.847
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) Jurnal Bisnis dan Manajemen Kinerja Ekuitas: Jurnal Pendidikan Ekonomi Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis KOLEGIAL : Jurnal Manajemen, Bisnis, dan Akuntansi Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) JURNAL MUQODDIMAH : Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora Alignment: Journal of Administration and Educational Management JURNAL GOVERNANSI Jurnal Riset Inspirasi Manajemen dan Kewirausahaan Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis JMD: Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara JIMEK : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Syntax Idea HIRARKI : Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis Dinasti International Journal of Education Management and Social Science Al-Kharaj: Journal of Islamic Economic and Business Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Inovasi Penelitian BUDGETING : Journal of Business, Management and Accounting Journal of Management and Bussines (JOMB) Multicience INTELEKTIVA Sibatik Journal : Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan International Journal of Economics (IJEC) Jurnal Multidisiplin Sahombu e-Jurnal Apresiasi Ekonomi Research Horizon Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam RESLAJ: Religion Education Social Laa Roiba Journal Ekuitas Jurnal Pnedidikan Ekonomi Journal of Ekonomics, Finance, and Management Studies Business Management and Entrepreneurship Journal
Erry Sunarya
Universitas Muhammadiyah Sukabumi
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 109 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 109 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
ANALISIS KETERKAITAN RETURN ON EQUITY DAN EARNING PER SHARE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PT. ASTRA AGRO LESTARI TBK. Siti Dwi Ayuningsih; Erry Sunarya; Nor Norisanti
Jurnal Bisnis dan Manajemen Vol 6, No 1 (2019): Jurnal Bisnis dan Manajemen Volume 6 Nomor 1 Tahun 2019
Publisher : University of Merdeka Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (235.847 KB) | DOI: 10.26905/jbm.v6i1.3036

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Return on Equity dan Earning Per Share terhadap nilai perusahaan pada PT. Astra Agro Lestari Tbk. Dalam penelitian ini menggunakan data sekunder yaitu laporan keuangan triwulan PT. Astra Agro Lestari Tbk. tahun 2010 sampai 2017 yang diperoleh melalui website Bursa Efek Indonesia yaitu www.idx.co.id. Metode analisis yang digunakan yaitu regresi linear berganda dan analisis data menggunakan perangkat lunak SPSS IBM Statistik 24. Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkan bahwa Return on Equity dan Earning Per Share berpengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan dengan R2 sebesar 0,643, yang berarti bahwa kontribusi variabel-variabel independen terhadap nilai perusahaan yang diindikasikan dengan Price to Book Value (PBV) pada PT. Astra Agro Lestari Tbk. adalah sebesar 64,3% dan sisanya sebesar 35,7% dapat dijelaskan oleh variabel-variabel lain diluar penelitian ini. Dan berdasarkan nilai R dengan nilai 0,802 menunjukkan bahwa korelasi ganda variabel independen yaitu Return on Equity dan Earning Per Share dengan variabel dependen yaitu nilai perusahaan adalah sangat kuat. DOI : https://doi.org/10.26905/jbm.v6i1.3036
Analisis Pengaruh Non Performing Loan Terhadap Return On Invesment Pada PT.Bank MNC Internasonal Indah Budiarti Sawitri; Nor Norisanti; Erry Sunarya
Syntax Idea Vol 2 No 10 (2020): Syntax Idea
Publisher : Ridwan Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46799/syntax-idea.v2i10.630

Abstract

Setiap perusahaan pasti mempunyai tujuan tertentu salah satunya adalah untuk mendapatkan laba yang optimal. Tujuan penelitian ini adalah untuk membahas tentang Non Performing Loan dan Return On Invesment pada PT.Bank MNC Internasional Tbk,. Analisis ini membutuhkan laporan keuangan sedikitnya 8 tahun terakhir dengan keseluruhan data sebanyak 32 data. Metode yang digunakan adalah metode penelitian asosiatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik analisa data yang digunakan adalah Regresi Linear Sederhana,Koefisiensi Kolerasi,Koefisiensi Determinasi dan Uji-T. Berdasarkan hasil dan Pembahasan serta hasil pengujian hipotesis yang telah dilakukan,dapat ditarik kesimpulan bahwa Non Performing Loan tidak berpengaruh signifikan terhadap Return On Invesment pada PT.Bank MNC Internasional. Hal tersebut dapat dilihat dari hasil Uji-T dimana hasil t-hitung lebih kecil dari t-tabel (-202 < 2,048). Dengan demikian menjawab hipotesis Ho yang menyatakan bahwa “Non Performing Loan tidak berpengaruh signifikan terhadap Return On Invesment pada PT.Bank MNC Internasional.” Dapat diterima.
ANALISIS IKLAN RUANG GURU DAN BRAND AMBASSADOR DALAM MENINGKATKAN KEPERCAYAAN KONSUMEN PENGGUNA RUANG GURU Wulan Fuji Restu; Asep Muhamad Ramdan; Erry Sunarya; Rani Santika
Syntax Idea Vol 2 No 9 (2020): Syntax Idea
Publisher : Ridwan Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46799/syntax-idea.v2i9.567

Abstract

Banyaknya aplikasi belajar online yang ada di Indonesia mebuat perusahaan harus bersaing dengan perusahaan lain, dampak lain dari banyaknya bermunculan aplikasi belajar online yaitu menimbulkan keraguan bagi calon konsumen (siswa) atau orang tua untuk memilih bimbingan belajar online mana yang tepat. Salah satu faktor yang mempengaruhi minat menggunakan aplikasi belajar online adalah faktor kepercayaan, karena kepercayaan merupakan suatu pondasi yang penting bagi sebuah komitmen atau janji. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur seberapa besar pengaruh iklan dan brand ambassador terhadap kepercayaan konsumen. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu iklan (X1), brand ambassador (X2) dan kepercayaan konsumen (Y). Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan non probability sampling dengan melakukan penyebaran kuesioner sebanyak 150 responden kepada konsumen yang menggunakan aplikasi Ruang Guru di kota Sukabumi. Terknik analisa data yang dugunakan yaitu regresi linear berganda dimana dalam metode ini menggunakan metode pengaruh secara parsial dan pengaruh secara simultan. Hasil yang didapatkan menunjukan adanya pengaruh yang positif dan signifikan antara iklan dan brand ambassador terhadap kepercayaan konsumen.
Komunikasi Pemasaran Sebagai Upaya Pelestarian Kain Batik Sukabumi Ayatullah Rosyadi; Erry Sunarya; Kokom Komariah
Syntax Idea Vol 2 No 10 (2020): Syntax Idea
Publisher : Ridwan Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46799/syntax-idea.v2i10.618

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi komunikasi pemasaran yang dilakukan oleh UMKM Pondok Batik Kreasi Sukabumi dalam mengupayakan pelestarian kain batik Sukabumi. Variabel pada penelitian ini yaitu bauran komunikasi pemasaran terhadap pelestarian kain batik Sukabumi. Metode yang digunakan yaitu metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif, dengan melakukan observasi, wawancara, dan dokumentasi kepada pihak perusahaan. Hasil dari penelitian ini bahwa UMKM Pondok Batik Kreasi Sukabumi mengimplementasikan strategi komunikasi pemasaran. Namun masih ada beberapa faktor yang belum dilakukan dengan maksimal. Faktor tersebut tidak menjadi permasalahan yang besar karena faktor lain yang dapat menutupi kekurangan tersebut. Strategi komunikasi pemasaran yang dilakukan mampu melestarikan kain batik Sukabumi.
Analisis Minat Menggunakan Mobile Payment Dengan Pendekatan Technology Accpetance Model Pada Pengguna Link Aja Sukabumi Rayhan Ar Rasyid; Erry Sunarya; Asep M Ramdan
Hirarki : Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol. 2 No. 2 (2020): Hirarki : Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Pasir Pengaraian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30606/hirarki.v2i2.387

Abstract

Pemerintah Republik Indonesia melalui Bank Indonesia sejak 14 Agustus 2014 telah mencanangkan Gerakan Nasional Non Tunai (GNNT) dengan tujuan untuk meningkatkan kesadaran masyarakat dalam penggunaan instrumen nontunai, sehingga seiring waktu akan terbentuk suatu komunitas atau masyarakat transaksi nontunai (Less Cash Society / LCS) dengan menggunakan instrumen nontunai dalam kegiatan ekonominya (Bank Indonesia, 2014) disamping itu Gubernur BI juga telah mengeluarkan regulasi baru tentang e-Money No.18/17/PBI/2016 yang isinya mengatur tentang peredaran uang electronik maupun layanan keuangan digital (LKD) kepada masyarakat. Technology Acceptance Model, Model penerimaan teknologi (TAM) adalah sebuah model untuk menilai apakah sebuah teknologi dapat diterima/tidak oleh masyarakat baik secara individu. (Tatjana, 2016). Hasil dari penelitian ini menjelaskan bahwa variabel-variabel TAM secara signifikan berpengaruh terhadap minat menggunakan teknologi.
An Analysis Bankruptcy Prediction on Stock Price Through Earnings Per Share at PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. Fahmi Mauludin; Nor Norisanti; Erry Sunarya
KINERJA Vol. 24 No. 2 (2020): KINERJA
Publisher : Faculty of Business and Economics Universitas Atma Jaya Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24002/kinerja.v24i2.3138

Abstract

This study aims to measure the effect of bankruptcy predictions on the stock price and earning per share as an intervening variable. The object used is PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. and data used is secondary data containing the company's monthly financial statements from 2016-2019 and stock data from Indonesia Stock Exchange. This study uses path analysis with SPSS program. The results of the study show that bankruptcy predictions have a direct and significant effect on stock prices, and bankruptcy predictions have an indirect and significant effect on stock prices through earnings per share.
Penerapan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sembilan Jaya Farm Diah Laraswati; Acep Samsudin; Erry Sunarya
Ekuitas: Jurnal Pendidikan Ekonomi Vol. 8 No. 1 (2020)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ekuitas.v8i1.24420

Abstract

Every company always wants its employees to have a good discipline attitude, with disciplined activities within a company can run smoothly, directed. And can more easily complete the work. Discipline reflects that the employee has good performance. Because good employee performance can be assessed if the employee meets or obeys the rules that are enforced by the company. Research or research conducted at PT. Nine Jaya Farm Sukabumi. The purpose of this study was to determine how much the influence of discipline on employee performance at PT. Sembilan Jaya Farm Sukabumi with a population of employees at PT. Sembilan Jaya Farm with 80 respondents using probability sampling and saturated sample techniques. In this study using validity and reliability testing. Data collection techniques used in primary data are questionnaires and interviews along with secondary data is a literature study. And the data analysis technique used is the normality test, the correlation coefficient test, the coefficient of determination test, a simple linear regression test and a hypothesis test that is the t test. The results of this study show that there is an influence of discipline in obeying the regulations on employee performance at PT. Nine Jaya Farm by proving the results of testing the hypothesis or t test showed more t counts than the table that is as much as 5031> 1.6646
Minat Berwirausaha yang Ditinjau dari Pengaruh Pendidikan Kewirausahaan dan Motivasi Berwirausaha Nur Anisya; Faizal Mulia; Erry Sunarya
Ekuitas: Jurnal Pendidikan Ekonomi Vol. 8 No. 2 (2020)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ekuitas.v8i2.25873

Abstract

This study aims to understand and examine entrepreneurial interests in terms of entrepreneurship education and entrepreneurship motivation by measuring the influence of Organizational Culture on Employee Job Statisfaction at PT. Minu Garment Sukses, and to see how much influence the quality of organizational culture on job satisfaction on employees so that results can be seen from the interests of entrepreneurship in terms of entrepreneurship education and entrepreneurial motivation both partially and simultaneously. This research uses quantitative methods with simple linear regression analysis. Taking the population in this study are all employees at PT. Minu Garment Success. The sample in this study amounted to 100 employees through a questionnaire which became an instrument for data integration. The results of the study prove that organizational culture has a positive and significant effect on job satisfaction at PT. Minu Garment Success with a significant level of 43.5% and the remaining 56.5% is determined by other factors.
Analisis Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakulir (JNE) Cabang Sukabumi Silmia Silmia; Acep Samsudin; Erry Sunarya
Ekuitas: Jurnal Pendidikan Ekonomi Vol. 8 No. 2 (2020)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ekuitas.v8i2.25878

Abstract

Employee job satisfaction at work will have a high sense of enthusiasm and work participation so that it will continue to improve their performance, so as to create work morale, dedication, love, and employee discipline to the company. One of the factors that influence job satisfaction is the work environment, a conducive and comfortable atmosphere in an organization such as the positive attitude of employees which is reflected in good relationships among colleagues will certainly help improve performance. The purpose of this study was to determine the effect of organizational climate on employee job satisfaction of PT. Tiki jalur Nugraha Ekakulir Branch Sukabumi and the object of research are employees of PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakulir Branch Sukabumi. This research method uses quantitative methods using simple linear regression analysis. With 86 respondents as employees using the IBM SPSS Version 24 software. The results of the organizational climate T test showed that the tcount in this study was 8,186 with a significant value of 0,000, then a significant value of 0,000 <compared to 0.05, it can be concluded that the organizational climate variable positive effect on job satisfaction at PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakulir Branch Sukabumi.
Penerapan Pendidikan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan PT. Indomarco Sukabumi Dewi Nur Anggraeni; Acep Samsudin; Erry Sunarya
Ekuitas: Jurnal Pendidikan Ekonomi Vol. 8 No. 2 (2020)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ekuitas.v8i2.26612

Abstract

This research aimed  to find out the association of education and training to ward employee performance. In this case, the associative method is used by researchers to find out and test whether there is an influence or not between educational variables and career development on employee performance. The population in the study of PT Indomarco Sukabumi, amounting to 80 people. For sampling using saturated sample research that is taken as a whole in the sample size of this study is 80 respondents. For data collection using research through observation, interviews, and questionnaires, doing documentation for data analysis techniques using this research is multiple linear regression. The data analysis technique used is multiple linear regression which is the result of research showing this educational variableand training on employee performance is positive and significant effect. Career development variable, employee career performance showed that the positive influence and significantly of employee performance.
Co-Authors A Restu Maulani Abdul Hadi Ahad Amri Yusuf Acep Samsudin Agnes Dwi Pangestu Agung Vitara Darma Andi Sopiandi Andre Reymon Nirwana Ane Emigia Kusuma Anisya, Nur ARIES TINA SUYONO Asep M Ramdan Asep Muhamad Ramdan Atang Priatna Ayatullah Rosyadi Ayi Muhyidin AYU SONIA Budiarti Sawitri, Indah Cindy Suherti Suarsa Damayanti, Elok Dara Balinda Utami Nur Islam Darajat, Nazmah Pauziah Darmo H Suwiryo Dede Khaerul Rizal Delen Alifian Noviansyah Deni Muhamad Dania DENI MUHAMMAD DANIAL Denisha Sundari Ekanurrahman Devi Agustini Dewi Nur Anggraeni Dewi Nur Anggraeni, Dewi Nur Dhiniswara Prasetya Diah Laraswati Dicky Jhoansyah Difa'a Kania R Dwi Sri Wahyuni Emilio Reggy Sanggra Djorghi Eneng Ferawati Fadhlirrobbi Fadhlirrobbi Fahmi Abdul Muiz Fahmi Hidayahtullah Fahmi Mauludin Faisal Rizky Sabani Faizal Mulia Z Faizal Mulia Z Faizal Mulya Farach Dhiba Helmaliana Fatimah Azzachra Fauziah Rahmawati Fuji Safitri Gelar Rialdi Pratama Gery J Pangestu Ifany Nursaumi IJANG RUSWANDI IKE RACHMAWATI Ilham Budiman Indah Budiarti Sawitri Indri Safitri Indri Safitri, Indri Irawati Handayani Jamaludin, Maun Kiki Aulia Salaswati Kokom Komariah Kokom Komariah Laela Auleani Langi Delanur Laraswati, Diah Lia Amelia Lia Amelia Lia Suliah Lutfy Moch Yusuf Luthfi Aulazia Fatahillah M Nur Alamsyah Maria Ulpah Mauludin, Fahmi Meiranti Maudi Mila Hertiana Mochamad Iqbal Pratama Muchammad Alfan Purnama Muhammad Dirham Muhammad Iksan Sopian Muhammad Madsum Abdullah Muhammad Rahmatullah, Muhammad MUHAMMAD RIPAN AWALUDDIN Munandi Saleh Nabila Salsabila Rahman Naufal Agung Ferdiana Neneng Fitri Riani Nor Norisanti Noviani Noviani Nur Anisya Nur Ilmi Octaviani Nuri Firdayanti Nurul Fitriani NURUL LEILA PIPIT FITRIANTI R Deni Muhammad Danial Rani Santika Rayhan Ar Rasyid Resa Nurmala Resti Juwita Restu, Wulan Fuji Rika Nur Rahmawati RIKY YULANDA Rima Praditya Septiani Rin Rin Riyanti Risma Melati Risnanamawati Risnanamawati Rivaldi Muslim Ruswandi Rohilah Rohilah Rossy Rosmalia Sutarya Rosyadi, Ayatullah Santika, Rani Sarah Nurlaeli Tanzil Savitri Savitri Seira Aryatilandi Silmia Silmia Silmia, Silmia Siska Mardiana Siti Dwi Ayuningsih Siti Nuraminah Siti Nurleni Siti Resna Wulandari S Sofia Maulida Sopyan Saori Sri Tania Nurhasanah Suwendi Suwendi Tuah Nur Wulan Fuji Restu Wulan Puspitasari Yogi Lesmana Zahra Syahmia Haidar