p-Index From 2021 - 2026
5.639
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora International Conference on Law, Business and Governance (ICon-LBG) Holistic Journal Of Management Research Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Bangka Belitung WARTA IJBE (Integrated Journal of Business and Economics) JBMP (Jurnal Bisnis, Manajemen dan Perbankan) Wikrama Parahita : Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Ekonomi & Keuangan Islam AFEBI Management and Business Review IKRA-ITH ABDIMAS JURISMA: Jurnal Riset Bisnis & Manajemen PengabdianMu: Jurnal Ilmiah Pengabdian kepada Masyarakat Ekonomi dan Bisnis Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Terapan Jurnal Penelitian IPTEKS Economic and Education Journal (Ecoducation) Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Equity: Jurnal Ekonomi Yumary: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Prima Abdika: Jurnal Pengabdian Masyarakat CEBONG Journal Jurnal Pustaka Mitra : Pusat Akses Kajian Mengabdi Terhadap Masyarakat ITQAN: Journal of Islamic Economics, Management, and Finance Dharma Pengabdian Perguruan Tinggi (DEPATI) Innovative: Journal Of Social Science Research Indonesian Journal of Accounting and Business International Journal of Magistravitae Management Economic and Education Journal (Ecoducation) Society Jurnal Akuntansi Hukum dan Edukasi Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi Ecoducation TRJ (Tourism Research Journal) JAMBE: Jurnal Akuntansi Manajemen Bisnis dan Ekonomi Jurnal Organisasi dan Manajemen Indonesia Benefit: Jurnal Manajemen dan Bisnis
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : CEBONG Journal

Pengaruh disiplin kerja dan sarana prasarana terhadap kinerja pegawai unit pelaksana teknis (UPT) puskesmas selindung Pajarini, Putri; Yusnita, Maya; Dian Prihardini Wibawa
Cebong Journal Vol. 2 No. 3 (2023): July: Green dan Blue Economy
Publisher : IHSA Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui kajian pengaruh disiplin kerja dan sarana prasarana terhadap kinerja pegawai pada Unit Pelaksana Teknis (UPT) Puskesmas Selindung. Pendekatan yang diakukan pada penelitian ini adalah pendekatan deskriptif. Metode yang digunakan yaitu metode kuantitatif dengan sampel sebanyak 46 responden, sedangkan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Variabel bebas dalam penelitian ini terdiri dari disiplin kerja dan sarana prasarana, sedangkan variabel terikatnya adalah Kinerja. Pengolahan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan uji T, uji F dan R2. Berdasarkan hasil analisis terhadap variabel tersebut, disiplin kerja dan sarana prasarana berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai UPT Puskesmas Selindung. Berdasarkan hasil uji secara simultan, disiplin kerja dan sarana prasarana berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai UPT Puskesmas Selindung, sedangkan hasil analisis terhadap koefisien determinasi (R2) hal ini menunjukkan penentuan R2 dalam penelitian ini sebesar 81,6% dan masih ada sisa 18,4% dijelaskan diluar penelitian ini