Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.661
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jupiter JURNAL PROPERTY RIGHTS Jurnal Sains dan Teknologi Pangan Asia-Pacific Management and Business Application Jurnal Ilmiah Matrik Jurnal Teknik Informatika STMIK Antar Bangsa Jurnal Teknologi Sistem Informasi dan Aplikasi JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Literasi Hukum Jurnal Ilmiah Psyche Cendekia : Jurnal Pengabdian Masyarakat PREPOTIF : Jurnal Kesehatan Masyarakat Jurnal Teknologi Informatika dan Komputer Nobel Management Review Journal of Training and Community Service Adpertisi Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Kopula: Jurnal Bahasa, Sastra, dan Pendidikan DIPANEGARA KOMPUTER TEKNOLOGI INFORMATIKA (DIPAKOMTI) Kajian Ilmiah Mahasiswa Administrasi Publik (KIMAP) Aksi Kita: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal Entrepreneurship Digital Jurnal Sistem Informasi dan Teknologi Informasi International Journal of Artificial Intelligence and Science
Fatmasari Fatmasari
Fakultas Hukum Universitas Kanjuruhan Malang
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 32 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 32 Documents
Search

 1   2   3   4 
PENGARUH PERAN SUAMI SEBAGAI BREASTFEEDING FATHER (AYAH ASI) DAN SOCIAL CULTURE TERHADAP KEBERHASILAN ASI ESKLUSIF DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS BUKAPITING Fatmasari, Fatmasari; Fauziah , Ika Nur
PREPOTIF : JURNAL KESEHATAN MASYARAKAT Vol. 8 No. 3 (2024): DESEMBER 2024
Publisher : Universitas Pahlawan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/prepotif.v8i3.36384

Abstract

Rendahnya pemberian ASI Esklusif dipengaruhi oleh peran suami sebagai breastfeeding father dan social culture yang diterapkan pada suatu keluarga. Tujuan utama dari penelitian ini adalah mengetahui pengaruh peran suami sebagai breastfeeding father dan social culture terhadap keberhasilan ASI esklusif di Wilayah Kerja Puskesmas Bukapiting. Penelitian ini menggunakan desain penelitian Analitik Observasional dengan pendekatan retrospektif. Tehnik purposive sampling didapatkan sampel sebanyak 66 responden. Instrumen yang digunakan yaitu kuesioner tertutup dan dianalisis dengan uji Chi-square. Hasil penelitian ini menunjukan terdapat pengaruh peran suami sebagai breastfeeding father dan social culture terhadap keberhasilan ASI esklusif di Wilayah Kerja Puskesmas Bukapiting karena memiliki nilai p value = 0,000 (p<0,05). Hasil penelitian dari 66 responden sebagian besar responden kriteria mendukung sebagai ayah ASI sebanyak 47 responden (71,2%). Berdasarkan hasil penelitian adanya peran suami sebagai breastfeeding father dalam mendukung Ibu dapat mempengaruhi Ibu dalam memberikan ASI eksklusif sedangkan social culture juga memiliki hubungan yang signifikan dengan pemberian ASI eksklusif.
Korelasi antara Self-Awareness dengan Prestasi Belajar Remaja Usia 14-15 Tahun Fatmasari, Fatmasari; Ahmadi, Anas
Kopula: Jurnal Bahasa, Sastra, dan Pendidikan Vol. 6 No. 2 (2024): Oktober
Publisher : Program Studi Magister Pendidikan Bahasa Indonesia FKIP Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/kopula.v6i2.5257

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah mendeskripsikan hubungan antara self-awareness dengan prestasi belajar remaja usia 14–15 tahun. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Teknik pengambilan data menggunakan angket, observasi, dan tes tertulis. Angket digunakan untuk mengumpulkan data kondisi self-awareness. Observasi digunakan untuk mengumpulkan data aktivitas belajar. Sementara itu, tes tertulis digunakan untuk mengumpulkan data hasil belajar. Subjek dalam penelitian adalah 30 peserta didik kelas IX-D SMPN 12 Surabaya. Hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukkan bahwa self-awareness, dengan kelima aspeknya, berkorelasi secara signifikan terhadap prestasi belajar peserta didik kelas IX-D SMP Negeri 12 Surabaya pada materi paragraf teks deskripsi secara holistik: (1) aspek menyadari emosi diri dan memahami kelebihan serta kekurangan diri berpengaruh terhadap prestasi belajar pada aspek kognitif; (2) aspek kemampuan reflektif dan pembentukan identitas diri yang terbuka berpengaruh terhadap prestasi belajar pada aspek kognitif, afektif, dan psikomotorik; serta (3) aspek kepercayaan diri berpengaruh terhadap prestasi belajar pada aspek afektif dan psikomotorik. Kata kunci: self-awareness, prestasi belajar, remaja usia 14–15
Work-Life Balance and Professional Development: Their Impact on Employee Performance Badaruddin, Badaruddin; Surianto, Surianto; Fatmasari, Fatmasari
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 7 No. 4 (2024): Agustus - Oktober
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/paradoks.v7i4.986

Abstract

This study explores the relationships between work-life balance, professional development, and employee performance, focusing on how these factors interact to enhance job satisfaction, productivity, and skill development. The research employed a qualitative approach, utilizing in-depth interviews, focus groups, and observational data to gather insights from employees across various organizations. The study analyzed how work-life balance and professional development initiatives impact employee performance and organizational culture. The findings indicate that a balanced work environment, coupled with access to professional development opportunities, significantly enhances employee performance. Employees with a healthy work-life balance reported lower stress levels and higher job satisfaction, leading to increased productivity. Additionally, professional development was found to improve technical and managerial skills, boosting confidence and job competence. The synergy between work-life balance and professional development created a supportive environment that promoted both personal well-being and professional growth, resulting in a positive feedback loop of engagement and performance. This study highlights the importance of integrating work-life balance policies with continuous professional development programs to achieve sustainable employee performance and organizational success. It underscores the critical role of transformational leadership and supportive organizational culture in fostering a productive work environment. Future research should explore these relationships quantitatively and across diverse industries to further validate and expand upon these findings.
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA PROVINSI PAPUA BARAT junaedi, dedy kristian; Fatmasari, Fatmasari; Haeranah, Haeranah
Nobel Management Review Vol. 5 No. 1 (2024): Nobel Management Review
Publisher : Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian pada Masyarakat ITB Nobel Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37476/nmar.v5i1.4991

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Papua Barat. Pendekatan penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Penelitian dilakukan pada Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Papua Barat. Waktu penelitian dilakukan mulai bulan Juni 2024. Jumlah pegawai pada Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Papua Barat adalah 106 orang. Pemilihan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode sampling jenuh (sensus) yakni dengan menentukan semua pegawai sebagai sampel yaitu sebanyak 106 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kepemimpina dan disiplin kerja tidak berpengaruh secara signifikan, secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Papua Barat, sedangkan motivasi kerja berpengaruh signifikan, secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Papua Barat. (2) Tidak terdapat pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja, motivasi kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai pada Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Papua Barat.
Analisa Railways Services Information System (RSIS) Menggunakan Metode Pieces di PT. KAI (Persero) Divre III Palembang Navira, Kholifah Raihanun; Fatmasari, Fatmasari
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 1 (2025)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v9i1.25444

Abstract

Transportasi merupakan sektor strategis yang mendukung pertumbuhan ekonomi dan mobilitas masyarakat. PT Kereta Api Indonesia (Persero) berkomitmen menyediakan layanan yang efisien dan andal melalui penerapan Railways Services Information System (RSIS). Sistem ini dirancang untuk mengelola pengaduan masalah, mempercepat proses pelaporan, dan meningkatkan pengambilan keputusan secara real-time. Penelitian ini mengevaluasi implementasi RSIS di Divisi Regional III Palembang menggunakan metode PIECES yang mencakup aspek Performance, Information, Economic, Control, Efficiency, dan Service. Hasil analisis menunjukkan bahwa RSIS mampu mempercepat pelaporan masalah, menyediakan informasi terstruktur untuk evaluasi operasional, serta mengurangi biaya pembaruan sistem melalui teknologi berbasis web. Selain itu, sistem ini meningkatkan efisiensi kerja dengan otomatisasi proses dan keamanan data melalui autentikasi pengguna serta jaringan intranet. RSIS mendukung manajemen transportasi PT KAI dengan memberikan layanan yang lebih cepat, akurat, dan terorganisir, sekaligus meminimalkan kesalahan manual. Penelitian ini memberikan rekomendasi strategis untuk optimalisasi RSIS agar semakin sesuai dengan kebutuhan operasional dan meningkatkan kepuasan pengguna.
Effectiveness of The Application of Administrative Criminal Sanctions Against Illegal Parking in The Malioboro Area Fatmasari, Fatmasari; Retno Mumpuni, Niken Wahyuning
Literasi Hukum Vol 7, No 2 (2023): LITERASI HUKUM
Publisher : Universitas Tidar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31002/lh.v7i2.7836

Abstract

Illegal parking violations in the Malioboro area of Yogyakarta City are still rampant, causing traffic congestion and disruption. This study aims to determine how law enforcement against illegal parking and analyze the effectiveness of the application of administrative criminal sanctions against illegal parking in Malioboro area of Yogyakarta City. The normative-empirical research method is used by utilizing observation, interview, and literature study to get a comprehensive picture of the situation in the field. The results of the study identified that law enforcement against illegal parking in the Malioboro area uses two law enforcement efforts, namely preventive and repressive law enforcement efforts, in the form of conducting coaching, routine patrols, verbal reprimands, statements not to repeat, and providing administrative criminal sanctions in the form of fines. In addition, the research identified three factors inhibiting the effectiveness of the application of administrative criminal sanctions, namely law enforcement factors, society, and infrastructure. The lack of adequate parking lots, low public awareness, the imposition of fines that are not commensurate with the income of illegal parking attendants, and the high number of illegal parking attendants are the main causes of these violations.
Efektivitas Alokasi Dana Desa dalam Program Pengadaan Ambulance di Kecamatan Majauleng Kabupaten Wajo Fatmasari, Fatmasari; Muhammadiah, Muhammadiah; Parawangi, Anwar
Kajian Ilmiah Mahasiswa Administrasi Publik (KIMAP) Vol 1, No 1 (2020): Agustus 2020
Publisher : Universitas Muhammadiyah Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/kimap.v1i1.3716

Abstract

This study purposed to determine the effectiveness of the Village Fund Allocation in the Ambulance Procurement Program in Majauleng District, Wajo Regency. The number of informants in this study was 13 people. This study used the Budiani theory. This study used descriptive qualitative research. The results of this study on indicators of program effectiveness had been categorized quite well because they were running well. The accuracy of the targets of government programs with a budget that had been set in accordance with the main target of the community. The socialization carried out by the government went well, the dissemination was directly or in writing on the information board. The main objective of the holding of the program was the improvement in the field of health for the community, achievement was carried out with good cooperation for the community and the government was very necessary in achieving the goals to be achieved. Monitoring was carried out to see the success of the programs run by the government. Monitor in terms of service to the community and usedm in the community.
Pelatihan Service Attitude dan Psikologi Sosial untuk Meningkatkan Interaksi Pelayanan di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Palembang Ningsih, Erda Surya; Mawardah, Mutia; Purnamasari, Susan Dian; Fatmasari, Fatmasari
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Vol. 3 No. 4 (2025): Juni
Publisher : Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpmba.v3i4.2551

Abstract

Pelayanan administrasi kependudukan berperan penting dalam membangun kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah. Kegiatan pengabdian di Disdukcapil Kota Palembang ini bertujuan meningkatkan kualitas layanan publik melalui pelatihan “Service Attitude dan Psikologi Sosial” bagi petugas loket. Menggunakan metode observasi partisipatif dan workshop selama magang Februari–Mei 2025, pelatihan ini menunjukkan peningkatan empati, komunikasi dua arah, dan pengelolaan emosi petugas. Selain itu, kerja sama tim dan inisiatif kolektif juga semakin kuat. Analisis tematik dan normatif-kritis menunjukkan bahwa pelatihan ini turut mentransformasi budaya layanan publik menjadi lebih inklusif, manusiawi, dan berfokus pada kebutuhan warga.
Evaluasi Sistem Delivery Obat (SIDEBAT) Di RSUD Sekayu Menggunakan Model HOT-FIT .Kusnaedi, Kusnaedi; Fatmasari, Fatmasari; Yulianingsih, Evi; Yudiastuti, Helda
JUPITER (Jurnal Penelitian Ilmu dan Teknologi Komputer) Vol 15 No 2 (2023): Jurnal Penelitian Ilmu dan Teknologi Komputer (JUPITER)
Publisher : Teknik Komputer Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.8370554

Abstract

RSUD Sekayu adalah salah satu fasilitas penyedia layanan kesehatan di bawah dinas kesehatan pemerintahan setempat. RSUD Sekayu menerapkan sistem delivery obat (SIDEBAT) guna mendukung aktivitas pelayanan kinerja pada rumah sakit, selain itu SIDEBAT di RSUD Sekayu belum pernah melakukan pengukuran evaluasi terkait dengan keberhasilan penerapannya. Maka dari itu, peneliti mengusulkan untuk melakukan pengukuran evaluasi dengan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada pengguna sistem SIDEBAT, responden pada penelitian ini berjumlah 85 nantinya jawaban responden tersebut akan di analisis datanya menggunakan SPSS yang menguji seluruh aspek yang ada pada kerangka kerja metode HOT-FIT. Model ini berfokus pada 3 aspek yaitu, human, organization dan technology. Adapun indikator lainnya yang telah ditentukan dalam penelitian ini meliputi kualitas sistem (KS), kualitas informasi (KI), kualitas layanan (KL), pengguna sistem (PS), kepuasan pengguna (KP), struktur organisasi (SO), kondisi fasilitas (KF) dan dukungan pimpinan (DP). Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi terhadap keberhasilan sistem SIDEBAT yang sudah diimplementasikan di RSUD Sekayu. Hasil dalam penelitian ini, dari 9 hipotesis yang sudah ditentukan dalam penelitian ini menunjukan hasil bahwa 8 hipotesis diterima sedangkan 1 hipotesis ditolak.
Evaluasi Usability Website Polrestabes Palembang Menggunakan System Usability Scale (SUS) Pratama, Wayan Agus; Fatmasari, Fatmasari; Supratman, Edi; Oktarina, Tri
Jurnal Teknologi Informatika dan Komputer Vol. 9 No. 2 (2023): Jurnal Teknologi Informatika dan Komputer
Publisher : Universitas Mohammad Husni Thamrin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37012/jtik.v9i2.1745

Abstract

Perkembangan teknologi informasi telah membentuk pola perilaku masyarakat dalam era digital. Penggunaan teknologi, terutama Website, sebagai sumber informasi utama telah menjadi aspek penting dalam kehidupan sehari-hari. Lembaga pemerintah seperti Polrestabes Palembang juga merespon tren ini dengan menyediakan Website resmi sebagai alat komunikasi dan informasi. Namun keberhasilan Website ini tergantung pada sejauh mana kebutuhan pengguna terpenuhi. Evaluasi Website Polrestabes Palembang menjadi krusial. Dengan memanfaatkan System Usability Scale (SUS) sebagai metode evaluasi, data obyektif tentang kegunaan Website dari sudut pandang pengguna dapat dihasilkan. Evaluasi ini bertujuan mengidentifikasi area perbaikan dan meningkatkan kepuasan pengguna, sehingga dapat meningkatkan pelayanan publik secara keseluruhan. Penelitian ini relevan karena memberikan kontribusi pada pengembangan Website Polrestabes Palembang dan layanan publik. Melalui evaluasi menggunakan SUS, penelitian ini menghasilkan data berharga untuk meningkatkan pengalaman pengguna dan memenuhi kebutuhan masyarakat. Penelitian ini juga dapat menjadi panduan bagi lembaga pemerintah lain dalam meningkatkan usability Website untuk pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat. Dengan merujuk pada penelitian serupa, penelitian ini mendukung pengembangan Website yang efektif dan memuaskan masyarakat. Hasil dari penilaian usability menggunakan System Usability Scale (SUS) menunjukkan bahwa sebagian besar pernyataan mendapatkan skor netral atau sedikit positif dari responden. Hal ini menandakan bahwa ada beberapa area yang perlu diperhatikan dan perbaikan agar pengalaman pengguna di website Polrestabes Palembang dapat ditingkatkan.
Co-Authors .Kusnaedi, Kusnaedi Abdul Karim Anas Ahmadi Andi Muhammad Rivaldi Kadir Ansharullah ansharullah Anwar Parawangi, Anwar Ardimansyah Ardimansyah Ayu Sari, Amelisa Fitri Ayuvitasari, Sindi Azizurrohman, Muhammad Badaruddin Cahya, M. Arya Dwi Damayanti, Nita Rosa Dian Purnamasari, Susan Fadilah, Amalia Farozi, M. Fauziah , Ika Nur Febriyanti Panjaitan Ferdiansyah Ferdiansyah Haeranah, Haeranah Hasniaty, Hasniaty Jannah, Fachriyahthul Jaya, Ricko Mustika junaedi, dedy kristian Khotimah, Indah Husnul Kurniawan Kurniawan Mariani L Mawardha, Mutia Muamilah, Husnul Muhammad Idham Muhammad Nasir Muhammad Nur Tahir Muhammadiah Muhammadiah, Muhammadiah Mujahida, Sitti Mutia Mawardah Navira, Kholifah Raihanun Ningsih, Erda Surya Oktarina, Tri Patricia, Angela Ghiriani Pratama, Wayan Agus Putra, Briandy Tri Rahmaniar Rahmaniar, Rahmaniar Ramadhan, Zachky Retno Mumpuni, Niken Wahyuning Septian, Yusman Sitti Mujahida Baharuddin Suherlin, Muhammad Iqbal Supratman, Edi Surianto Surianto Suryani Suryani Susan Dian Purnamasari, Susan Dian Virza Hadrianti wardani, kiky rizky nova Yudiastuti, Helda Yulianingsih, Evi