Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.246
P-Index
This Author published in this journals
All Journal ProBank: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Excellent Jurnal Akuntansi dan Sistem Teknologi Informasi Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan Manajemen Sumber Daya Manusia Abdimas KELOLA Jurnal Bulletin Jurnal Ilmiah Administrasi Publik (JI@P) Benefit: Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan (JMDK) Journal of Economic Education Jurnal Akuntansi dan Pajak Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam Indonesian Journal of Sustainability Accounting and Management Adi Widya : Jurnal Pengabdian Masyarakat Solidaritas Jurnal Basicedu Ekuilibrium : Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Ekonomi Shirkah: Journal of Economics and Business Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis Ecobisma (Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen) Jurnal Abdidas Wasana Nyata Buletin Ekonomi: Manajemen, Ekonomi Pembangunan, Akuntansi Jurnal Basicedu Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia e-Jurnal Apresiasi Ekonomi Indonesian Journal of Sustainability Accounting and Management WASANA NYATA INCIDENTAL : JOURNAL OF COMMUNITY SERVICE AND EMPOWERMENT
Aris Tri Haryanto
Universitas Dharma AUB Surakarta
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 92 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 92 Documents
Search

 6   7   8   9   10 
IMPLEMENTASI MOTIVASI, PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN, KEPUASAN DAN KINERJA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN MAGETAN Haryanto, Aris Tri; Santosa, Jarot; Triono, BRM. Suryo
ECOBISMA (JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol 7, No 2 (2020): ECOBISMA
Publisher : Published by the Faculty of Economics and Business, University of Labuhanbatu, North Sumat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36987/ecobi.v7i2.1670

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh motivasi dan pengembangan sumber daya manusia terhadap komitmen dalam meningkatkan kepuasan dan kinerja pegawai Dinas Sosial  Kabupaten Magetan. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Sosial Kabupaten Magetan yang berjumlah 188 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik random sampling. Peneliti mengambil sampel 40% dari jumlah populasi, sebanyak 25% X 188 pegawai =  47, dibulatkan menjadi 50 responden. Hasil penelitian menunjukkan motivasi dan pengembangan SDM berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi. Motivasi dan komitmen organisasi berpengaruh tidak signifikan  terhadap kepuasan. Pengembangan SDM berpengaruh signifikan terhadap kepuasan. Motivasi, pengembangan SDM, komitmen organisasi dan kepuasan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji F dapat disimpulkan secara bersama-sama variabel motivasi, pengembangan SDM, komitmen organisasi dan kepuasan mempengaruhi Kinerja pegawai di Dinas Sosial Kabupaten Magetan. Nilai R2 total sebesar 0,564 dapat diartikan variasi Kinerja Pegawai di Dinas Sosial Kabupaten Magetan dijelaskan oleh variabel Motivasi, Pengembangan SDM, Komitmen organisasi dan kepuasan sebesar 56,4% dan sisanya 43,6% dijelaskan variabel lain diluar model penelitian sebagai contoh kompetensi, pelatihan dan lain sebagainya.Kata Kunci      :           Motivasi, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Komitmen, Kepuasan, Kinerja Pegawai
Implementasi Kebijakan Sistem Informasi Kearsipan Dinamis Terintegrasi (SRIKANDI) di Pemerintah Kabupaten Madiun Suyani, Anik; Winarti, Winarti; Haryanto, Aris Tri
Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 5 No. 1 (2025): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/cerdika.v5i1.2407

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi Kebijakan Sistem Informasi Kearsipan Dinamis Terintegrasi (SRIKANDI) di Pemerintah Kabupaten Madiun serta mengevaluasi faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilannya. SRIKANDI dirancang untuk mendukung e-government dengan efisiensi anggaran administrasi pemerintahan melalui pengelolaan kearsipan berbasis teknologi informasi, diatur dalam Peraturan Presiden Nomor 95 Tahun 2018 tentang Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik dan diperkuat oleh Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 679 Tahun 2020. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan mengadopsi Teori Kebijakan Publik Edward III, yang menyoroti empat dimensi: komunikasi, sumber daya, disposisi, dan struktur birokrasi, dengan data yang dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disposisi merupakan faktor paling dominan dalam keberhasilan implementasi SRIKANDI, di mana sikap apatis, keraguan, dan kurangnya kepercayaan pelaksana kebijakan terhadap SRIKANDI menjadi hambatan signifikan, dengan penyebab utama meliputi kurangnya kompetensi IT pengguna, persepsi bahwa aplikasi sulit dioperasikan, serta transisi dari paradigma kerja manual ke digital yang belum matang. Selain itu, gangguan operasional, seperti ketidakandalan server, semakin memperburuk tingkat kepercayaan terhadap kebijakan ini. Penelitian ini menyimpulkan bahwa untuk meningkatkan keberhasilan implementasi SRIKANDI, perlu dilakukan penguatan kompetensi IT bagi pelaksana kebijakan dan peningkatan keandalan infrastruktur, dengan implikasi pentingnya investasi dalam pelatihan dan infrastruktur untuk mendukung transisi menuju sistem kearsipan yang lebih efisien dan efektif.
Co-Authors Achmad Choerudin Adi Penawan Adi Penawan, Adi Alifah, Inayatul Anoraga Sunggingprobo, Satrio Ari Budiarto, Fahrul Arsyadita, Adella BRM Suryo Triono Damayanti Suhita Denny Mahendra Deva, Adinda Dibyo Iskandar Dyah Ayu Purnamasari Endang Brotojoyo Fabyanti, Enjel Gansar Fauziah, Eka Istiyani Fitri Wulandari Gunawi, Gunawi Handayani Tri Wijayanti Hartini Herning Suryo Jarot Santosa Joko Handoko, Sayudi Joko Pramono Joko Sekti Riyadi Joko Sekti Riyadi Joko Suranto Khamid, Luthfi Khasanah, Lulu In Kristiawan, Putut Maharani, Ria Muhammad Khoiruman Murni Sulistyowati Murni Sulistyowati, Murni Nagari, Novia Ratna Nihayatunniswah, Nihayatunniswah Novita Dewi, Septiana Novitasari Novitasari Nugroho, Anggoro Panji Nugroho, Ernes Cahyo Nuria Siva, Anggi Nurrohmawati, Aprilia Pamuji Santoso, Hari Putri, Aktiffiani Energi Raharjo, Prasetyo Budi Retno, Retno Ambarwati Ria Yuni Rahmawati, Mayta Novaliza Isda, Siti Fatonah, Rina Ani Sapariyah Riyadi, Joko Sekti Roesmilia, Lola Febi Roissana, Roissana Rosihul Ilmu, Fuhham Saputra, Prasetyo Okmana Septiana Novita Dewi Septiana, Klariza Siswanta, Siswanta Siti Fatonah Sri Riris Sugiyarti Sugiarti, Sri Riris Sumaryanto Sumaryanto, Sumaryanto Suryo Sardjono, Herning Susanti, Nani Irma Suseno, Adnan Terry Suwardi Suwardi Suyani, Anik Terry Suseno, Adnan Tia Hana, Faadilah Wahyuningsih, Hartati Dyah Wariati, Ambar Widianto, Tri Wijayanto, Yanuar Winarna Winarna Winarna Winarna Winarti Winarti Winduro, Wirid Yenni Khristiana Yusuf Sutanto