p-Index From 2021 - 2026
15.832
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Reviu Akuntansi dan Keuangan Jurnal Manajemen Bisnis Jurnal Bisnis dan Manajemen Jurnal Dinamika Akuntansi Jurnal Pendidikan Akuntansi Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Media Ekonomi dan Manajemen Jurnal Akuntansi Multiparadigma BAKI (Berkala Akuntansi dan Keuangan Indonesia) Benefit: Jurnal Manajemen dan Bisnis JABE (Journal of Accounting and Business Education) Riset Akuntansi dan Keuangan Indonesia PROSIDING SEMINAR NASIONAL CENDEKIAWAN Jurnal Riset Akuntansi Terpadu Indonesian Journal of Sustainability Accounting and Management Jurnal Akuntansi : Kajian Ilmiah Akuntansi (JAK) AKRUAL: Jurnal Akuntansi Jurnal Manajemen Indonesia JBMP (Jurnal Bisnis, Manajemen dan Perbankan) Journal of Accounting Science Jati: Jurnal Akuntansi Terapan Indonesia Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Kompartemen : Jurnal Ilmiah Akuntansi Muhammadiyah International Journal of Economics and Business SENTRALISASI Owner : Riset dan Jurnal Akuntansi JURNAL MANAJEMEN (EDISI ELEKTRONIK) International Journal of Social Science and Business JABE (Journal of Applied Business and Economic) Istinbath: Jurnal Hukum dan Ekonomi Islam PengabdianMu: Jurnal Ilmiah Pengabdian kepada Masyarakat EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan) Journal of Innovation in Business and Economics Iqtishoduna: Jurnal Ekonomi Islam JIA (Jurnal Ilmiah Akuntansi) Jurnal Bisnis dan Akuntansi eBA Journal: Journal Economic, Bussines and Accounting Akuntansi : Jurnal Akuntansi Integratif Journal of Islamic Accounting and Tax (JIATAX) JASF (Journal of Accounting and Strategic Finance) International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Akuntansi Jurnal Ilmu Komunikasi Academia Open Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Indonesian Journal of Cultural and Community Development Indonesian Journal of Law and Economics Review Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) Sinar Sang Surya: Jurnal Pusat Pengabdian kepada Masyarakat DedikasiMU: Journal of Community Service Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal Pajak dan Bisnis (Journal of Tax and Business) Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Review Arus Jurnal Sosial dan Humaniora Indonesian Journal of Innovation Studies BISMA (Bisnis dan Manajemen) el-Jizya: Jurnal Ekonomi Islam Proceedings of The ICECRS Procedia of Social Sciences and Humanities Jurnal Kreativitas dan Inovasi (Jurnal Kreanova) NUSANTARA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Indonesian Journal of Islamic Studies Journal of Islamic and Muhammadiyah Studies Prosiding University Research Colloquium JRAP (Jurnal Riset Akuntansi dan Perpajakan) Eduvest - Journal of Universal Studies Sewagati Jurnal Riset dan Aplikasi: Akuntansi dan Manajemen Amkop Management Accounting Review (AMAR) SAGA: Journal of Technology and Information Systems Indonesian Journal of Sustainability Accounting and Management Journal of Culture Accounting and Auditing Innovative Technologica: Methodical Research Journal IJEIRC International Journal Multidisciplinary Fokus Bisnis: Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi Journal Pemberdayaan Ekonomi dan Masyarakat Journal of Economics and Economic Policy Frontiers in Research Journal IECON: International Economics and Business Conference Jurnal Akuntansi Proceeding of International Conference on Social Science and Humanity International Journal of Business, Law and Political Science Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis Open Access DRIVERset
Claim Missing Document
Check
Articles

Analysis of The Influence of Work-Life Balance (WLB), Workload, and Social Support on Employee Performance at (PLTU) Asam Asam Habibie, Muhammad Yusuf; Hermawan, Sigit; Setiyono, Wisnu Panggah
Eduvest - Journal of Universal Studies Vol. 5 No. 6 (2025): Eduvest - Journal of Universal Studies
Publisher : Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/eduvest.v5i6.51240

Abstract

The performance of employees at PLTU Asam Asam, as a vital element in the company’s success in meeting national energy needs, is influenced by Work-Life Balance (WLB), Workload, and Social Support, which collectively play a crucial role in maintaining productivity, job satisfaction, and employee well-being amid high operational challenges. This study aims to analyze the influence of Work-Life Balance, Workload, and Social Support on employee performance at PLTU Asam Asam. Using a quantitative approach with a saturated sampling technique involving 183 employees, data were collected through a Likert scale and analyzed using SEM-PLS to examine the impact of factors such as working hours, knowledge management, and social support on employee job satisfaction. The findings reveal that Work-Life Balance (WLB), Workload, and Social Support significantly affect employee performance at PLTU Asam Asam. A good work-life balance enhances performance, while excessive workload can reduce it. Additionally, social support from the work environment plays a role in boosting motivation and productivity. These three factors explain 71.2% of the variation in employee performance, with the remaining portion influenced by other factors.
DIGITALISASI SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN DAN PENINGKATAN KOMPETENSI AMIL ZAKAT DI LAZISMU JAWA TIMUR Hermawan, Sigit; Kautsar, Irwan Alnarus; Berkah, Dian; Utomo, Prasetyo; Elsaviyanto, Yumna Almnas
Jurnal Kreativitas dan Inovasi (Jurnal Kreanova) Vol 5 No 1 (2025): Januari
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24034/kreanova.v5i1.6920

Abstract

Pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk implementasi digitalisasi sistem informasi penggajian dan peningkatan kompetensi amil zakat di Lazismu Jawa Timur. Metode yang digunakan melalui tiga tahapan yaitu tahap persiapan, tahap pelaksanaan, dan tahap evaluasi. Hasil pengabdian menunjukkan bahwa Lazismu Jawa Timur telah mengimplementasikan digitalisasi sistem penggajian, yang ditandai dengan penggunaan sistem informasi penggajian berbasis web dan aplikasi SIGI Amil di Playstore. Dengan adanya digitalisasi ini mempermudah dan mempercepat bagian keuangan dalam aktivitas penggajian bulanan dan data yang dihasilkan lebih akurat. Selain itu, pengabdian yang diberikan kepada amil zakat menghasilkan peningkatan kompetensi dalam menggunakan sistem digital dalam bidang fundraising, serta pemahaman yang lebih baik mengenai kajian islam terkait pentasyarufan dan pendayagunaan zakat. Secara keseluruhan, pengabdian ini tidak hanya meningkatkan keterampilan teknis amil zakat, tetapi juga memperkuat komitmen mereka terhadap prinsip transparansi dan akuntabilitas dalam pengelolaan dana zakat. Dengan adanya digitalisasi, diharapkan pengelolaan zakat di Lazismu Jawa Timur menjadi lebih terstruktur dan mampu memberikan dampak positif yang lebih besar bagi masyarakat.
ABDIMAS UNTUK MENGGERAKKAN RANTING MUHAMMADIYAH DAN AISYIYAH DESA BORO MELALUI PELATIHAN BISNIS KEKINIAN UNTUK PENCAPAIAN SDG’S NO.8 Dewi Komala Sari; Sigit Hermawan; Indah Dwi Lestari; Sintha Wahyu Arista; Nadia Nurifayza Sufiyanti
DedikasiMU : Journal of Community Service Vol. 7 No. 2 (2025): DedikasiMU Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30587/dedikasimu.v7i2.9919

Abstract

Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (Abdimas) ini bertujuan untuk menggerakkan Ranting Muhammadiyah dan 'Aisyiyah di Desa Boro melalui pelatihan bisnis kekinian sebagai upaya mendukung pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDG's) No. 8, yaitu pekerjaan layak dan pertumbuhan ekonomi. Permasalahan yang dihadapi oleh warga dan kader persyarikatan di desa tersebut adalah minimnya jumlah jamaah aktif dan terbatasnya kegiatan yang dilakukan oleh Pimpinan Ranting Muhammadiyah (PRM) dan Pimpinan Ranting 'Aisyiyah (PRA) Desa Boro, serta belum UMKM binaan yang dapat menjadi motor penggerak ekonomi jamaah. Metode yang digunakan meliputi tahap persiapan, tahap pelaksanaan, dan tahap evaluasi. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa meningkatnya antusiasme jamaah dalam mengikuti kegiatan ranting, tumbuhnya pemahaman peserta terhadap konsep kewirausahaan modern, adanya minat untuk membentuk UMKM binaan, serta tersedianya database UMKM Binaan PRM dan PRA Desa Boro. Abdimas ini diharapkan menjadi langkah awal dalam menghidupkan kembali peran PRM dan PRA Boro sebagai pusat pemberdayaan umat yang produktif dan berkelanjutan.
THE INFLUENCE OF FINANCIAL LITERACY AND SPENDING HABITS ON SHOPPING DECISIONS IN MARKET WITH PERSONAL PREFERENCE AS A MODERATION VARIABLE Firdaus, Arsy Maulana; Hermawan, Sigit
Journal of Economic and Economic Policy Vol. 2 No. 2 (2025): Journal of Economics and Economic Policy
Publisher : PT ANTIS INTERNATIONAL PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61796/ijecep.v2i2.60

Abstract

Objective: This study aims to examine the impact of financial literacy and spending habits on consumer decision-making in the marketplace. Method: The research uses a quantitative method and a sample of 115 students from the Spring 2020 semester at the University of Sidoarjo. The data analysis technique used is purposive sampling, using validity and reliability tests, a paired-probability hypothesis, and SPSS version 26 statistical software. Results: The results show that financial literacy positively influences consumer decision-making, while spending habits negatively influence consumer decision-making. Novelty: The study suggests that financial literacy can moderate the relationship between financial literacy and consumer decision-making, and that good financial management can positively influence consumer decision-making.
Modal Intelektual Meningkatkan Nilai Perusahaan di Industri Farmasi Indonesia Nengtyas, Yunita Multi; Hermawan, Sigit
Jurnal Pemberdayaan Ekonomi dan Masyarakat Vol. 1 No. 3 (2024): July
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jpem.v1i3.279

Abstract

Penelitian ini menginvestigasi peran moderasi pertumbuhan perusahaan dalam hubungan antara Intellectual Capital (IC) dan Corporate Social Responsibility (CSR) terhadap nilai perusahaan pada perusahaan farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Penelitian ini membahas kesenjangan pengetahuan dalam memahami bagaimana IC dan CSR mempengaruhi nilai perusahaan, terutama dalam konteks sektor farmasi di negara berkembang. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, penelitian ini menggunakan analisis Partial Least Square (PLS) pada sampel 8 perusahaan selama 5 tahun, yang menghasilkan 40 observasi yang dipilih melalui purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa IC secara signifikan meningkatkan nilai perusahaan, sedangkan CSR tidak. Selain itu, pertumbuhan perusahaan tidak memoderasi dampak IC maupun CSR terhadap nilai perusahaan. Hasil ini menunjukkan bahwa perusahaan farmasi di Indonesia harus fokus pada penguatan modal intelektual mereka untuk meningkatkan nilai perusahaan, sementara inisiatif CSR mungkin perlu dievaluasi kembali untuk efektivitasnya dalam konteks ini.
Determinants of Zakat, Infaq, and Shadaqah at Lazismu East Java: Reputation, Religiosity, Trust, Ease, Security and Convenience Hariyanto, Wiwit; Hermawan, Sigit; Rahmadhani, Ali Zainuri; Arista, Sintha Wahyu; Ulum, Zatul Karamah Ahmad Baharul
el-Jizya : Jurnal Ekonomi Islam Vol. 13 No. 1 (2025): el-Jizya : Jurnal Ekonomi Islam
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam (FEBI), Universitas Islam Negeri Prof. K.H. Saifuddin Zuhri Purwokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24090/ej.v13i1.13611

Abstract

The management of the Muhammadiyah Zakat, Infaq and Alms Institution (Lazismu) in East Java needs to know the reasons why muzaki or donors pay ZIS at the institution. This is related to the performance of services that must be carried out so that they are right on target and provide satisfaction to Muzakki. This study aims to improve the performance of services to Muzaki who have entrusted their zakat, infaq and alms (ZIS) funds to Lazismu East Java. The research method chosen is quantitative research with a descriptive and causal approach. The population of this study was all muzaki who had distributed ZIS at Lazismu in East Java. The determination of the sample used purposive sampling, while the sample in this study was 110 respondents. The results of this study are the determining factors including reputation factors, religiosity factors, trust factors, ease factors, and security and convenience factors that have a positive influence on the decision of muzaki to pay ZIS at Lazismu East Java. In this study, the convenience variable is the strongest and most dominant variable while the reputation variable is the weakest variable in Muzaki's decision to choose ZIS at Lazismu East Java. By understanding and optimizing these five factors, Lazismu East Java can increase muzaki loyalty, improve performance and strengthen its role in supporting social and economic programs that are in line with the objectives of the Sustainable Development Goals (SDGs) Number 8 concerning decent work and economic growth.
Efisiensi Waktu Penanganan Gangguan sebagai Variabel Mediasi untuk Pengaruh Kualitas Pelatihan Simulasi dan Frekuensi Pelatihan terhadap Kesiapan Teknis dan Mental Karyawan Eka, Bryan; Hermawan, Sigit; Sriyono
JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL Vol. 6 No. 3 (2025): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (April - Mei 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jmpis.v6i3.4550

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh kualitas dan frekuensi pelatihan simulasi terhadap kesiapan teknis dan mental karyawan di Pembangkit Listrik Tenaga Uap (PLTU), dengan efisiensi waktu penanganan gangguan sebagai variabel mediasi. Menggunakan metode kuantitatif dan analisis Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS), penelitian ini menemukan bahwa kualitas dan frekuensi pelatihan berpengaruh positif terhadap kesiapan teknis dan mental karyawan. Efisiensi waktu dalam menangani gangguan terbukti memperkuat hubungan antara pelatihan dan kesiapan karyawan. Hasil ini menegaskan pentingnya pelatihan berkualitas dan terjadwal untuk meningkatkan kompetensi serta kesiapan mental dalam menghadapi tantangan operasional. Penelitian ini memberikan wawasan bagi industri pembangkitan listrik untuk mengoptimalkan pelatihan guna meningkatkan kinerja dan efisiensi operasional.
Employee Performance Based on Information Technology, Work Stress, and Work Life Balance as an Implementation of SDG's No. 8 at PT PLN Indonesia Power UPB Asam-Asam. Saleh, Muhammad; Hermawan, Sigit; Sriyono
Jurnal Manajemen (Edisi Elektronik) Vol. 16 No. 2 (2025): Jurnal Manajemen (Edisi Elektronik)
Publisher : UPT Jurnal & Publikasi Ilmiah SPs Universitas Ibn Khaldun Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32832/jm-uika.v16i2.19261

Abstract

Employee performance plays an important role in organizational success, especially in the energy sector which faces various challenges and changes. Employee performance also plays a crucial role in maintaining smooth operations and meeting national energy needs, especially at PT PLN Indonesia Power UPB Asam-Asam. This study aims to examine the effect of information technology, work stress, and work-life balance on employee performance at PT PLN Indonesia Power UPB Asam-Asam. With a quantitative approach, this study involved 125 respondents selected using the Slovin sampling method from a total population of 181 employees. Data were collected through questionnaires using a Likert scale and analyzed using multiple linear regression. This research is expected to provide strategic insights to improve employee performance, especially in facing the challenges of a dynamic energy industry.
Modal Intelektual Meningkatkan Nilai Perusahaan di Industri Farmasi Indonesia Nengtyas, Yunita Multi; Hermawan, Sigit
Frontiers in Research Journal Vol. 1 No. 2 (2024): November
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini menginvestigasi peran moderasi pertumbuhan perusahaan dalam hubungan antara Intellectual Capital (IC) dan Corporate Social Responsibility (CSR) terhadap nilai perusahaan pada perusahaan farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Penelitian ini membahas kesenjangan pengetahuan dalam memahami bagaimana IC dan CSR mempengaruhi nilai perusahaan, terutama dalam konteks sektor farmasi di negara berkembang. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, penelitian ini menggunakan analisis Partial Least Square (PLS) pada sampel 8 perusahaan selama 5 tahun, yang menghasilkan 40 observasi yang dipilih melalui purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa IC secara signifikan meningkatkan nilai perusahaan, sedangkan CSR tidak. Selain itu, pertumbuhan perusahaan tidak memoderasi dampak IC maupun CSR terhadap nilai perusahaan. Hasil ini menunjukkan bahwa perusahaan farmasi di Indonesia harus fokus pada penguatan modal intelektual mereka untuk meningkatkan nilai perusahaan, sementara inisiatif CSR mungkin perlu dievaluasi kembali untuk efektivitasnya dalam konteks ini.
THE INFLUENCE OF AUDIT EXPERIENCE, ROLE AMBIGUITY, AND HEALTHY LIFESTYLE ON AUDITOR PERFORMANCE WITH SPIRITUAL INTELLIGENCE AS AN INTERVENING VARIABLE (STUDY ON KAP AT SURABAYA CITY) Andari, Miranda Putrin; Hermawan, Sigit
International Journal Multidisciplinary (IJMI) Vol. 2 No. 3 (2025): International Journal Multidisciplinary (IJMI)
Publisher : Antis-Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61796/ijmi.v2i3.325

Abstract

Objective: Research was conducted to determine the influence of audit experience, role ambiguity, and healthy lifestyle on auditor performance with spiritual intelligence as an intervening variable (Study at KAP in Surabaya City). Method: In this study, the sample used was 65 KAP auditors in Surabaya. In this research, data analysis uses Partial Least Square (PLS). Results: The results obtained from this research are that audit experience, role ambiguity and healthy lifestyle partially influence auditor performance, using the t-test with a significant value of <0.05. Audit experience, role ambiguity, and healthy lifestyle partially influence spiritual intelligence, using the t-test with a significant value <0.05. Spiritual intelligence partially influences auditor performance, using the t-test with a significant value <0.05. Spiritual intelligence mediates audit experience, role ambiguity and healthy lifestyle using the t-test with a significant value <0.05. These results state that hypothesis testing can be accepted and proven to be true. Novelty: This study integrates spiritual intelligence as a mediating variable between audit experience, role ambiguity, and healthy lifestyle in relation to auditor performance, which adds a unique perspective to existing research in the auditing field, particularly in the context of public accounting firms in Surabaya.
Co-Authors Abdul Roziq Fanshury Afiyah Nurul Maf’ulah Agustina, Eura Kurnia Ahmad Qomarudin Aisha Hanif Akbar, Zoramchev Akhmal Mulyadi Ali Maskur Amalia, Dina Ananda Nur Amalia, Nadhifah Hikma Adi Amelia Nugraha Dini Amelia Nugraha Dini Andari, Miranda Putrin Anggun Amalia, Anggun Anis Masrifah Arifin, Mochamd Djainul Arista, Sintha Wahyu Ariyani, Anita Ariyanti, Islamiya Azel Raoul Reginald, Azel Raoul Bayu Wardhana Bellina Reggita Benedictus Dimas Cahyo Priastono Bryan Eka Candrawati, Clarisa Ika Chandra Pratama Rulidha Chusnainy, Mirza Cicik Suciati Cindi Dwianti Roswita Cintya Devi Retno Ardianti Clarisa Ika Candrawati Cut Ami Rahmah Cynthia Tamara Surya D, Yuli Setyawati Dessy Kartika Yudityawati Detak Prapanca Dewi Andriani Dewi Komala Sari Dewi Kurnia Sari Diah Yuliastri Diah Yuliastri Dian Berkah Dian Novita Sari, Dian Novita Diana Kartika Pramodha Wardhani Diana Septy Mega Altino Dina Ayu Putri Dina Rofita Dinda Putri Kusuma Wardani Dini, Amelia Nugraha Duwi Rahayu Duwi Rahayu Dwi Anjani Dwi Auliyah Eka Putri Sayekti Eka, Bryan Elsaviyanto, Yumna Almnas Emmira iffat Endra Wahyu Nindiyah Endra Wahyu Ningdia Endra Wahyu Ningdiyah Eny Maryanti Eny Maryati Erva Rudianti Ety Nur Zunaida Ety Nur Zunaida, Ety Nur Eva Eva Fachrudin Arozy Fadilla Rahmawati Fadiyah, Nur Laily Fahruddin, A'rasy Fanshury, Abdul Roziq Fauzan, Risqi Rachmadi Febyola, Caesar Fernanda, Erfina Fibriani Awalia Ramadhani Fierda Lestari Sarpangga Putri Firdaus, Arsy Maulana Firman Alfarisi Firna Septyaningrum Fita Fitria Lestariana Fitri Indah Wahyu Ning Tyas Fitri Wulandari Fitriah Sukandar Habibie, Muhammad Yusuf Hadiah Fitriyah Hadiah Fitriyah Hadiah Fitriyah Hadyan Caesar Ahmargatu Hariati, Eby Amelia Herby Ernanto Idayati, Farida Iffah Qonitah Ihza M, Yusril Imelda Dian Rahmawati Indah Dwi Lestari Irwan Alnarus Kautsar Islamiyah, Maya Adillah Jamaludin Jamaludin Jihan Fadhila Junjunan, M Ilyas Kharisma, Risky Ageng Khasanah Ikhmah Khumairo, Fifi Kristika, Intan Dharma Lina Rahma Wati Liswatul Khasanah Lukman Hudi Lusi Andriyani M Ilyas Junjunan Maf’ulah, Afiyah Nurul Mariana, Shinta Didin Hari Mariya Ulfa Marsya Royani Jannah Maryati, Eny Masjhur, Ahmad Masrifah, Anis Masruroh, Dewi Masyita, Siti Maulidia Dewi Azhari Maya Diah Nirwana Mayang Novita Sari Mokh Irwanto Mudji Astuti Muhammad Fatihul Iman Muhammad Nasih Muhammad Ridwan Muhammad Saleh Muhammad Zaidan Taftazani Muhammad, Nur Sa'adah MULYADI Mulyadi Mulyadi Murdaningsih, Sri Rahayu Nabila, Ainun Mala Nadia Nurifayza Sufiyanti Nasih, Muhammad Nengtyas, Yunita Multi Nihlatul Qudus Sukma Nirwana Niko Fediyanto Nilam Sari Ningrum, Ayu Stya Ningsih, Nur Ayu Setia Ninik Khuzaimah Nourma Ninil Alfariza Nur Amalina Nisfa Salisa Nur Azizah Nur Azizah nur diana Nur Ravita Hanun Nurasik Nurasik Nurasik Nurasik Nurasik Nurasik Nurul Fauziah Nurul Yaqin Otto Masyad Susanto Prasetyo Utomo Qonitah, Iffah raditya koesdijarto putra Rahmadhani, Ali Zainuri Rahmawati A., Silviana ranny buggy wahyu Ratna Nugraheni Ratna Nugraheni Restu Widya Rini Restu Widya Rini, Restu Widya Ridho Dwiki Dharmawan Rifdah Abadiyah Rifdah Abdiyah Riskiyah, Siti Fatikhatur Rita Ambarwati Rita Ambarwati Sukmono Rizka Aulia Ferisanti Rochani, Oktavia Siti Rochman, Muhamad Alif Aulia Rochman, Saiful Rodiyah, Ainur Ruci Arizanda Rahayu Ruci Arizanda Rahayu Ruci Arizanda Rahayu S Sriyono Sabillah, Natasya Safitri, Lia Saiful Ukamah Salsa Billa Rahma Imania Sari, Lilin Nur Indah Sarwenda Biduri Septiawan, Fahrizal Setiyawati, Yuli Setiyono, Wisnu Panggah Setyawardani, Lydia Shofiya, Lailatus Sholikhah, Alfiyatus Sintha Wahyu Arista Siti Fatimah Sri Wahyuni Sriwahyuni, Diana Sriyono Sriyono Sriyono Sriyono Sriyono Sriyono Sriyono Sriyono Suciati , Cicik Sumartik Sumartik Supardi Supardi Supardi Supardi Surya Chandra Kusuma Susanto, Otto Masyad Sutrisno Sutrisno Tri Yuda Lesmana Tsabit Arasyid Udik Arif Muzaiyyin Ulhaq, Syafa Vania Ulum, Zatul Karamah Ahmad Baharul Ummy Imaniar Mardiyanti Ummy Imaniar Mardiyanti, Ummy Imaniar UTOMO, PRASETYO Valerina stasia putri Very M, Mufti Rosyid vinsa adi laksana Wardani, Shintya Wati, Deby Fatmah Wati, Lina Rahma Wika Nurlia Winanti Ita Aflakhah Wisnu P Setiyono Wiwit Hariyanto Wiwit Hariyanto Wiwit Hariyanto Wiwit Hariyanto Wulandari, Indah Apriliana Sari Yuli Setiyawati