Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.453
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Al-Tahrir: Jurnal Pemikiran Islam Wardah Intizar Al Ishlah Jurnal Pendidikan Jurnal Pendidikan dan Konseling Waraqat : Jurnal Ilmu_Ilmu Keislaman Jurnal Komunikasi Islam dan Kehumasan ADIBA: Journal of Education Jurnal Semiotika-Q: Kajian Ilmu al-Quran dan Tafsir Al-Misykah: Jurnal Studi Al-qur'an dan Tafsir Jurnal Pendidikan Sosial dan Konseling Journal of Innovative and Creativity Journal of Society Counseling Social Science and Contemporary Issues Journal J-CEKI Ulil Albab
Kusnadi Kusnadi
Universitas Islam Negeri Raden Fatah Palembang
Religion Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Other

Published : 32 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Ulil Albab

 1 
Pengaruh Kecerdasan Spiritual terhadap Motivasi Kerja Pegawai di Pondok Pesantren Nurul Qomar Kota Palembang Sara Yulita; Kusnadi Kusnadi; Emi Puspita Dewi
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 2 No. 5: April 2023
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v2i5.1528

Abstract

Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif, yang mana dalam pengolahan datanya berupa angka-angka. Dalam penelitian ini akan meregresi variabel (X) kecerdasan spiritual dan variabel (Y) motivasi kerja yang bertujuan untuk mengetahui, apakah kecerdasan spiritual berpengaruh terhadap motivasi kerja pegawai di pondok pesantren Nurul Qomar Kota Palembang. Kecerdasan spiritual dapat memberikan dampak pada motivasi kerja pegawai yang dilakukan, kecerdasan spiritual dapat mempengaruhi perilaku setiap individu dalam bekerja untuk mendapatkan hasil kerja yang maksimal. Pada penelitian ini mengelola data melalui angket dengan banyaknya responden yang berjumlah 70 orang yaitu pegawai di pondok pesantren Nurul Qomar Kota Palembang. Teknik pengumpulan data menggunakan angket dengan pertanyaan sebanyak 28 butir soal, variabel dalam penelitian ini adalah kecerdasan spiritual sebagai variabel bebas (X) dan motivasi kerja sebagai varaibel terikat (Y). Data yang dikumpulkan kemudian dianalisis menggunakan teknik analisis regresi linier sederhana dengan pengujian hipotesis uji (T) dan koefisien determinasi (R2). Untuk pembuktian dalam pengambilan keputusan menggunakan aplikasi SPSS For Windows versi 25. Berdasarkan hasil penelitian dapat diambil kesimpulan bahwa kecerdasan spiritual berpengaruh terhadap motivasi kerja pegawai di pondok pesantren Nurul Qomar Kota Palembang dilihat dari t-hitung (3.993) lebih besar dari t-tabel (1.66757) dengan taraf signifikan 5% hal ini berarti H0 ditolak dan Ha diterima. Sementara untuk persentasi pengaruhnya sebesar 19% dan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini
Implementation of Human Resources Management Mosque Youth Bonding Program in Increasing the Prosperity Of The Amaliah Mosque, Sukarami Sub-District, Sukabangun Village 2 Palembang City Tanti Indawati; Kusnadi Kusnadi; Candra Darmawan
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 2 No. 6: Mei 2023
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v2i6.1632

Abstract

Quality mosque organizations need human resource development, what is meant by human resource development in this study is the implementation process carried out at the Amaliah Mosque, Sukarami District. The research entitled Implementation of Human Resource Management Program for Mosque Youth Associations in Improving the Prosperity of the Amaliah Mosque, Sukarami District, Sukabangun 2 Village, Palembang City. The research objectives were 1) to know the Implementation of Human Resource Management in the Mosque Youth Association Program in Increasing the Prosperity of the Amaliah Mosque, 2) to find out the inhibiting and supporting factors in the Human Resource Management Program for the Mosque Youth Association in Increasing the Prosperity of the Amaliah Mosque. This type of research is qualitative research. Data collection techniques include observation, interviews and documentation. The results of the study show that 1) The mosque youth level program is prepared to become children who have noble character, have an independent leadership spirit, memorize the 30 chapters of the Qur'an, have Islamic morals, implement HRM, integrate the tahfidz curriculum, dirosyah Islamiyyah and leadership as the soul of a teacher example. Teenagers memorize the Qur'an in 30 juz increments, equipped with a variety of religious material on the mulazamah system. 2) Supporting factors, namely directly from the taklim assembly, the availability of adequate funds and supervision so that simple activities carried out at the mosque appear to be successful because of good communication and cooperation between administrators and mosque youth. While the obstacles in the implementation, namely the lack of awareness of the people around the Amaliah mosque to participate in existing programs or activities on a regular basis, so that religious activities do not seem optimal, only from mosque youth who play an active role in the prosperity of the mosque.
Strategi Dakwah dalam Pembinaan Ibadah Santri di Pondok Pesantren Sultan Mahmud Badaruddin Palembang Citra Mulyadi; Kusnadi Kusnadi; Hidayat HT
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 2 No. 7: Juni 2023
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v2i7.2723

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran mengenai bagaimana santri dalam beribadah, strategi dakwah yang digunakan da’i kepada santri dalam meningkatkan kedisiplinan beribadah di Pondok Pesantren Sultan Mahmud Badaruddin Palembang dan faktor pendukung dan penghambat dalam menentukan strategi dakwah. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif yang merupakan prosedur penelitian yang menghasilkan data deskripsi berupa kata-kata tertulis atau lisan dan perilaku yang dapat diamati. Penelitian kualitatif bertujuan untuk menjelaskan kondisi dan fenomena dengan sedalam-dalamnya melalui pengumpulan data. Adapun hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gambaran dalam pembinaan ibadah santri sudah cukup baik, akan tetapi terdapat beberapa santri kurang disiplin dalam melaksanakan ibadah. Strategi dakwah yang digunakan da’i dalam meningkatkan pembinaan ibadah santri di Pondok Pesantren Sultan Mahmud Badaruddin Palemban antara lain mengawasi dan mengontrol secara rutin, menumbuhkan kesadaran diri santri, memberikan teladan, pemberian nasehat dan kajian Islam serta pemberian sanksi/hukuman. Adapun faktor pendukung adalah kesabaran da’i, lingkungan yang kondusif. Adapun yang menjadi faktor penghambat adalah perpulangan santri, adanya santri luar dan adanya kegiatan-kegiatan santri.
Co-Authors Abdul Kher Abdul Matin Abdurrahmansyah Abdurrahmansyah Ade Dwi Maria Ningsih Ali Yamin Ahmad Harun Yahya Anang Walian Anggi Fitri Yani Anggi Nurhidayah Ayu Puteri Anrie Ayu Wahyuni Candra Darmawan Citra Mulyadi Cylvia Syahpitri Deddy Ilyas Eko Zulfikar Emi Puspita Dewi Halimatussa'diyah Halimatussa'diyah Hartika Utami Fitri Hidayat HT Iffatul Bayyinah Imron Taslim Lena Marianti Lukmanul Khakim Lusiana Lusiana M Fadhli Aviv M Maskun Hadi Manalullaili Manalullaili Manalullaili Manalullaili Muhajirin Muhajirin Neni Noviza Putri Fersikasari Ragil Lutfiani Rahmat Febrian Rara Regita Niosa Regina Januarti Riska Amelia Rohimah Rohimah Sara Yulita Sela Ayu Puspita Selly Tria Agustin Selvia Assoboru Suci Ayu Andini Tanti Indawati Walian, anang Yusuf Baihaqi Zhila Jannati Zulhilmi Zulkarnain