Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

9.631

P-Index

This Author published in this journals

All Journal JURNAL ECONOMIA E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana Jurnal Penelitian dan Pengembangan Sains dan Humaniora (JPPSH) Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jagaditha ETTISAL Journal of Communication Panrita Abdi - Jurnal Pengabdian pada Masyarakat Jurnal Pengabdian UntukMu NegeRI Jurnal Akuntansi dan Pajak Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Empowerment : Jurnal Pengabdian Masyarakat Sawala : Jurnal Administrasi Negara Udayana Journal of Law and Culture CARADDE: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Inovasi Hasil Pengabdian Masyarakat (JIPEMAS) International Journal of Social Science and Business Abditani : Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal of Humanities and Social Studies International Journal of Applied Business Research Abdimas Umtas : Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat PengabdianMu: Jurnal Ilmiah Pengabdian kepada Masyarakat J-Dinamika: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JPPM (Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat) Jurnal Abdimas PHB : Jurnal Pengabdian Masyarakat Progresif Humanis Brainstorming Jurnal Pengabdian Dharma Laksana JPEK (Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Kewirausahaan) Jurnal Mantik Kumawula: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Manajemen Bisnis Jurnal Ilmiah Dinamika Sosial Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis PERSPEKTIF KAIBON ABHINAYA : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Abdimas Galuh: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Enrichment : Journal of Management Diseminasi : Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Bubungan Tinggi: Jurnal Pengabdian Masyarakat BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Fokus Manajemen Bisnis Jurnal Pengabdian Masyarakat Asia Darmabakti : Junal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat Jurnal Mandala Pengabdian Masyarakat ARSY : Jurnal Aplikasi Riset kepada Masyarakat JURPIKAT (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) DEDIKASI PKM Journal Social Science And Technology For Community Service Jurnal Pengabdian dan Peningkatan Mutu Masyarakat (JANAYU) ABDI MOESTOPO: Jurnal Pengabdian pada Masyarakat Jurnal Sinestesia Parta: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal on Studies in English Language Teaching (JOSELT) Jurnal Karya Abdi Masyarakat Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Eduvest - Journal of Universal Studies Seminar Ilmiah Nasional Teknologi, Sains, dan Sosial Humaniora (SINTESA) Moneter : Jurnal Keuangan dan Perbankan Amkop Management Accounting Review (AMAR) Journal of Business on Hospitality and Tourism Prosiding Seminar Nasional Pascasarjana International Journal of Application on Economics and Business E-JURNAL AKUNTANSI Jurnal Dinamika Manajemen INJECT Interdisciplinary Journal of Communication

Anak Agung Ngurah Eddy Supriyadinata Gorda

Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Pendidikan Nasional, Denpasar, Indonesia

Author-ID : 3224609

Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 101 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

3 4 5 6 7

Peningkatan Pengetahuan dan Keterampilan Menulis Artikel Ilmiah bagi Pejabat Fungsional di Lingkungan BKKBN Provinsi Bali Komang Laksmi Kurniati; Kadek Devi Kalfika Anggria Wardani; Anak Agung Ngurah Eddy Supriyadinata Gorda
Jurnal Pengabdian Dharma Laksana Vol 5, No 2 (2023): JPDL (Jurnal Pengabdian Dharma Laksana)
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.pdl.v5i2.23921

Kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan motivasi dalam melakukan penulisan artikel ilmiah, meningkatkan pengetahuan serta keterampilan pejabat fungsional dalam menulis artikel ilmiah. Kegiatan pengabdian ini menggunakan metode observasi dalam melihat hasil kegiatan. Diketahui peserta dapat berusaha memahami materi dengan mengajukan pertanyaan serta dapat memahami materi penulisan artikel ilmiah dengan mulai mengajukan judul.

Perceived organizational support dan kinerja pegawai : leader member exchange sebagai mediator Ni Luh Putu Eka Yudi Prastiwi; Luh Kartika Ningsih; A.A.N. Eddy Supriyadinata Gorda
KINERJA Vol 17, No 2 (2020): Agustus
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v17i2.7490

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perceived organizational support dan leader member exchange terhadap kinerja pegawai di Lembaga Perkreditan Desa (LPD) sekabupaten buleleng. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah SEM PLS Versi 3.0. Teknik pengambilan sampel menggunakan proportionate stratified random sampling dengan jumlah sampel 84 orang sebagai responden, nilai t-tabel untuk tingkat signifikansi Î± = 0,05 dari 1,960. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh hipotesis pada penelitian ini diterima. Dari hasil tersebut, dapat disimpulkan bahwa aspek-aspek yang ada di dalam perceived organizational support penting dilakukan demi mewujudkan peningkatan kinerja pegawai salah satunya adalah kesejahteraan pegawai. Saling menghormati dan loyalitas antara bawahan dengan atasan juga penting dilakukan untuk peningkatan kinerja pegawai.

Mengurai Talent Management Pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Di Kabupaten Buleleng Anak Agung Ngurah Restu Gautama; I Gusti Ngurah Putra Suryanata; Anak Agung Ngurah Eddy Supriyadinata Gorda
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 2 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i2.1737

Peneltian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui tentang implementasi manajemen talenta pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD). Desain penelitian ini adalah deskriptif kualitatif dengan teknik purposive sampling, pada penelitian ini menggunakan 9 informan yang menjabat sebagai ketua pada LPD yang berbeda. Penelitian dilakukan di Kabupaten Buleleng dengan mengambil 9 sampel LPD yang dikategorikan sehat menurut data triwulan I tahun 2021. Pada manajemen talenta terdiri 4 proses utama yaitu inclusion, engagement, competencies, dan retention serta sub prosesnya yaitu sourcing, aligning, learn and develop, dan reward. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dokumentasi, dan triangulasi. Analisis data yang digunakan diantaranya data reduction, data display, conclusion drawing/ verification. Hasil dari penelitian ini bahwa secara umum LPD memiliki acuan dasar dalam melakukan tata kelola yaitu diatur dalam local regulation no 3 tahun 2017 tentang Lembaga Perkreditan Desa dan local regulation no 44 tahun 2017 tentang Peraturan Pelaksanaan Peraturan Daerah Provinsi Bali no 3 tahun 2017 tentang Lembaga Perkreditan Desa. Secara khusus untuk memperoleh dan mempertahankan sumber daya manusia yang berkompeten di organisasi, masing-masing LPD sudah memiliki caranya tersendiri, mulai dari tata kelola LPD, sistem perekrutan yang juga melibatkan pihak eksternal seperti LPLPD, BKS-LPD, dan Mitra dari Bank BPD Bali, pengembangan karyawan dilakukan melalui pelatihan baik internal maupun eksternal LPD, dan juga pemberian reward kepada karyawannya melalui penilaian dari kehadiran, masa kerja, jabatan, pendidikan, dan kinerja atau prestasi.

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PERAWAT Komang Trisna Sari Dewi; Komang Nyanyi Romayanti; A.A.Ngr. Eddy Supriyadinata Gorda
Seminar Ilmiah Nasional Teknologi, Sains, dan Sosial Humaniora (SINTESA) Vol 2 (2019): PROSIDING SINTESA
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (480.012 KB)

ABSTRACTA hospital is one of the public service that is engaged in health services where many people occur between nurses and patients. It is required to have the ability to manage emotional intelligence and spiritual intelligence. The purpose of this study was to determine the effect of emotional intelligence and spiritual intelligence on job satisfaction and nurse performance in Buleleng District Hospital. The number of samples in this study was 76 respondents who were selected using probability sampling techniques. The data analysis technique used in this study is a structural based model of component-based SEM equation with smart-PLS 3.0 analysis tool. The result shows that emotional intelligence is significantly positive towards job satisfaction. Second, emotional intelligence has a significant positive effect on nurse performance. Third, spiritual intelligence has a significant positive effect on job satisfaction. Fourth, spiritual intelligence has a significant positive effect on nurse performance.Keywords: Emotional, Spiritual, Job Satisfaction, PerformanceABSTRAKRumah sakit adalah salah satu tempat pelayanan umum yang bergerak dalam bidang pelayanan kesehatan dimana banyak orang terjadi interaksi antara perawat dan pasien. Dituntut memiliki kemampuan mengelola kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual yang dimiliki. Tujuan dari penelitian ini, untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap kepuasan kerja dan kinerja perawat di RSUD Kabupaten Buleleng. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 76 responden yang dipilih dengan menggunakan tekhnik probability sampling. Tekhnik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah model persamaan struKtural berbasis variance dan component based SEM dengan alat analisis smartPLS 3.0. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa kecerdasan emosional berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja. Kedua, kecerdasan emosional berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja perawat. Ketiga, kecerdasan spiritual berpengaruh postif signifikan terhadap kepuasan kerja. Keempat, kecerdasan spiritual berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja perawat.Kata kunci: Emosional, Spiritual, Kepuasan Kerja, Kinerja

Edukasi Literasi Keuangan dan Gaya Hidup Konsumtif untuk Meminimalisir Terjadinya Gagal Bayar Kredit di Bank BPD Bali I Dewa Made Arista Apriadi; Kadek Devi Kalfika Anggria Wardani; Anak Agung Ngurah Eddy Supriyadinata Gorda
Bubungan Tinggi: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol 5, No 1 (2023)
Publisher : Universitas Lambung Mangkurat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20527/btjpm.v5i1.6328

Bank BPD Bali merupakan salah satu usaha yang bergerak pada bidang jasa keuangan. Salah satu sumber pendapatan utamanya diperoleh dari penyaluran kredit kepada masyarakat. Meski demikian rendahnya tingkat literasi keuangan dan gaya hidup debitur yang tinggi menyebabkan seringkali terjadi gagal bayar. Pada akhirnya pendapatan yang diperoleh bank menjaid menurun. Oleh karena itu, dibutuhkan strategi untuk mengatasi permasalahan tersebut. Terkait dengan permasalahan yang diidentifikasi, kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan debitur mengetahui literasi keuangan dan gaya hidup konsumtif melalui kegiatan edukasi sehingga dapat mengurangi tingkat gagal bayar kredit. Kegiatan pengabdian dilaksanakan mulai tanggal 5 Agustus 2022- 15 Agustus 2022 kepada 5 orang debitur dan calon debitur. Pelaksanaan kegiatan dilangsungkan di kantor Bank BPD Bali Cabang Pembantu Tohpati dan tempat usaha debitur. Melalui peggunaan metode observasi, Focus Group Disscussion (FGD), dan edukasi yang efektif, kegiatan pengabdian ini mampu mencapai tujuan yang disasar. Berdasarkan hasil evaluasi terjadi peningkatan pemahaman mitra sasaran mengenai literasi keuangan dan gaya hidup konsumtif. Dengan tercapainya tujuan tersebut diharapkan proses pemberian kredit di bank BPD Bali semakin baik, tingkat gagal bayar dapat dikurangi dan dapat memberikan manfaat positif bagi keberlangsungan hidup bank BPD Bali di sektor perbankan.Bank BPD Bali operates in the financial services industry. Lending to the community is one of the primary sources of income. However, the debtor's high lifestyle and low financial literacy frequently lead to default. The bank's revenue ultimately decreases. As a result, a solution is required to resolve these issues. This service activity aims to reduce credit default rates by increasing debtors' knowledge of financial literacy and consumption habits through educational activities in response to the identified issues. Five potential debtors will participate in community service activities from August 5 to August 15, 2022. The activities were carried out at the debtor's place of business and the office of the Bank BPD Bali Tohpati Sub-branch. This community service project can achieve the intended objectives through effective education, Focus Group Discussion (FGD), and observation techniques. The evaluation's findings indicate that the target partners' understanding of financial literacy and a consumption lifestyle has improved. It is hoped that by achieving these goals, BPD Bali's credit-granting process will improve, the default rate will decrease, and BPD Bali's survival in the banking industry will benefit.

Peningkatan Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga Desa Apuan melalui Pelatihan Pembuatan Nasi Sodan Kering Kadek Devi Kalfika Anggria Wardani; Ni Luh Gede Cahyani Putri; Anak Agung Eddy Supriyadinata Gorda; Ida Bagus Teddy Prianthara; I Gusti Ayu Wirati Adriati
BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 4 No. 2 (2023)
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/jb.v4i2.4644

Setiap desa memiliki banyak sumber daya yang dapat diberdayakan dalam mengembangkan perekonomian masyarakat desa. Masyarakat desa dapat memanfaatkan sebagai bentuk sumber daya di desanya sebagai modal dalam melaksanakan wirausaha. Salah satu desa yang memiliki potensi lebih untuk masyarakatnya adalah Desa Apuan, Bangli. Di Desa Apuan masyarakat sebagian besar memiliki pekerjaan sebagai petani, salah satunya adalah penghasil beras. Poin penting yang dapat dilihat pada masyarakat Desa Apuan adalah masyarakat yang mayoritas beragama Hindu yang menggunakan nasi sodan sebagai sarana upakara. Kondisi ini adalah peluang yang dapat dijadikan ide usaha bagi masyarakat, yakni produksi nasi sodan kering untuk dipasarkan. Kurangnya pengetahuan produksi nasi sodan pada masyarakat Desa Apuan menarik Tim Pengabdi untuk melakukan pelatihan kepada ibu-ibu PKK. Metode yang digunakan pada kegiatan ini adalah analisis situasi masyarakat, memaparkan tahapan program dan melakukan aksi program. Hasil pengabdian yaitu: (1) Meningkatnya pemahaman ibu-ibu PKK tentang pentingnya peningkatan jenis usaha untuk perekonomian desa (2) Meningkatnya keterampilan pembuatan nasi sodan kering dalam bentuk pelatihan untuk menumbuhkan jiwa kewirausahaan Ibu-ibu PKK

THE OPTIMIZATION OF EMPLOYEE PERFORMANCE IMPROVEMENT REVIEWED FROM THE PERSPECTIVES OF PERFORMANCE ALLOWANCES, WORK MOTIVATION, AND WORK DISCIPLINE IN THE LPD BANYUNING, LPD LUMBANAN, LPD PADANG BULIA, LPD SARI MEKAR Luh Kartika Ningsih; Ni Luh Putu Eka Yudi Prastiwi; AAN Eddy Supriyadinata Gorda
Journal of Business on Hospitality and Tourism Vol 6, No 1 (2020): JOURNAL OF BUSINESS ON HOSPITALITY AND TOURISM
Publisher : Institut Pariwisata dan Bisnis Internasional

The purpose of this study was to find out how to Improve Employee Performance reviewed from the Perspectives of Performance Allowances, Work Motivation, and Work Discipline in the LPD Banyuning, LPD Lumbanan, LPD Padang Bulia, LPD Sari Mekar. This study used a quantitative approach. The data analysis technique used in the structural equation model (Structural Equation Modeling-SEM) was based on variance or component based SEM, which is famously called Partial Least Square (PLS) Visual version 3.0. All relationships examined showed positive and significant results. For this reason, in its realization, the LPD Banyuning, LPD Lumbanan, LPD Padang Bulia, LPD Sari Mekar were expected to be able to improve the performance of the Employees with the Performance Allowances. The realization of employee performance, this is also the impact of the existence of Work Motivation, Performance Allowances, and Work Discipline that will have an impact on improving employee performance in the LPD Banyuning, LPD Lumbanan, LPD Padang Bulia, LPD Sari Mekar.

Implementation of Human Resources Information Systems in Industrial Revolution 4.0: Case Study of Sekolah Tinggi Pariwisata Bali Internasional Kadek Ari Styawati; A.A.N. Eddy Supriyadinata Gorda
Journal of Business on Hospitality and Tourism Vol 6, No 2 (2020): JOURNAL OF BUSINESS ON HOSPITALITY AND TOURISM
Publisher : Institut Pariwisata dan Bisnis Internasional

The rapid development of information and communication technology offers solutions in effective and efficient organizational management. The implementation of information technology becomes an important aspect in the competition in the digital arena. This study aims to examine in-depth about how the application of HRIS in STPBI. The research results showed that the implementation of HRIS at STPBI is used as a strategic activity in optimizing HR functions. The transformation and implementation of HRIS has several supporting and inhibiting factors. These supporting and inhibiting factors are combined in the development of HR in line with the theoretical and literary concepts used in this study. Through integrated work synergies in the field of staffing, transparency and availability of information is very helpful in decision making. The implementation of HRIS at STPBI is based on the paradigm of a balance between supporting factors and inhibiting factors.

Influence Attitude and Behavioral Intention of the Millenial Generation to Adoption of Telemedicine Platforms in Bali in the New Normal Era I Putu Kresna Saniscara Dewanta; A. A. N Eddy Supriyadinata Gorda; Gede Sri Darma; Luh Putu Mahyuni
International Journal of Social Science and Business Vol. 7 No. 2 (2023): May
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v7i2.55468

The pandemic has brought various impacts and changes in people's lives, one of which is the use of digital telemedicine applications. Health is a vital aspect of human life; therefore, telemedicine applications have an important role in facing the changing era. This study attempts to describe the attitudes and behavioral intentions of the millennial generation in adopting telemedicine platforms in the new normal era. The data in this study were collected by distributing questionnaires to 120 respondents, namely the millennial generation in Bali. Data were analyzed using the SEM-PLS analysis technique. The results of this study found that perceived ease of use, social influence, perceived usefulness had a positive and significant effect on behavioral intention, while e-trust had no effect. Perceived ease of use has a positive and significant effect on perceived usefulness. Social influence has a positive and significant effect on E-trust. E-trust is not able to mediate the influence of social influence on behavioral intention. Perceived usefulness is able to positively mediate the effect of perceived ease of use on behavioral intention. This research is expected to provide an overview of consumer behavior towards digital services, as well as an evaluation for digital service providers themselves.

Management Strategy Of Tiktok To Build Brand Awareness In Bkkbn Program Of Bali Province Ni Made Satyawati; Kadek Devi Kalfika Anggria Wardani; Anak Agung Ngurah Eddy Supriyadinata Gorda
KAIBON ABHINAYA : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Vol. 5 No. 2 (2023)
Publisher : Universitas Serang Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30656/ka.v5i2.5342

Social media is a digital platform that facilitates communicating with each other, sharing videos, information, potos with each user. Social media is very useful for companies in increasing brand awareness because with social media, companies will find it easier to connect with the public or the intended target. The Bali Province BKKBN also uses social media, one of which is Tiktok. BKKBN Province Bali also uses social media, one of which is Tiktok. The main problems faced by the company are the lack of human resources that focus on managing tiktok social media and the lack of planning strategies to maximize video content uploaded on tiktok @bkkbnbali. The purpose of this community service is to improve the quality of human resources and to know the social media management strategy to build brand awareness. Data were collected through observation, interviews, documentation, and literature from several related journals. The results of the planning strategy in this study indicate that good Tiktok social media management will affect a company's brand awareness.

Co-Authors A.A. Istri A. Maheswari A.A.N. Oka Suryadinatha Gorda A.A.N. Oka Suryadinatha Gorda Aditya, Putra Sadra Afrian Agung Setiawan Agra Gautama, Anak Agung Ngurah Agung Anak Gde Agung Hardi Wahyu Dana Anak Agung Gde Agung Parawitha Anak Agung Ngurah Oka Suryadinatha Gorda Anak Agung Ngurah Restu Gautama Ardika, Putu Novia Artnat, Diwan Sanjaya Bellya Lulu'il Husna Br Tarigan, Christine Ratna Eliba Budiana, I Nyoman Budiarta, I Made Agus Dana, Agung Anak Gde Agung Hardi Wahyu Desak Made Febri Purnama Sari Devi Kalfika, Kadek Devi Kalfika Anggria Wardan Devianti, Amelia Dewi, Gusti Ayu Made Indrayani Dewi, Ni Putu Ita Purnama DwiCahyani Made Erin, Ni Putu Ezekiel Griffin, Dave Gauri Bhargo Gautama, Anak Agung Ngurah Restu Gede Sri Darma Gusti Arya Wilwatikta Bayu Gusti Putu Eka Kusuma Hariatna, I Gusti Ngurah Raditya Hero Lay I Dewa Made Arista Apriadi I Gede Suasnawa I Gusti Ayu Novita Pradnyasari I GUSTI AYU WIRATI ADRIATI I Gusti Ayu Yuli Kartika I Gusti Bagus Ari Pinatih I Gusti Ngurah Putra Suryanata I Gusti Ngurah Widya Hadi Saputra I Ketut Nadiasa I Made Gita Rivaldo I Made Utama Jaya Wiguna I Nyoman Subanda I Putu Kresna Saniscara Dewanta I Wayan Gede Andy Wirawan I.G.A Agung Dewi Kurnia Uthami Ida Ayu Oka Martini Ida Bagus Arya Lawa Manuaba Ida Bagus Teddy Prianthara Jamil, Nor Suhaira Jaya, Krisna Adi Jayantari, Putu Rima Jayanti, Kadek Irma Desiyana Kadek Ari Styawati Kadek Devi Kalfika Anggria Wardani Kadek Widiawati Kesuma Yuliantari, Anak Agung Ayu Komang Gita Krishna Murti Komang Laksmi Kurniati Komang Nyanyi Romayanti Komang Trisna Sari Dewi ., Komang Trisna Sari Dewi Lani Theana Lia Noviana Luh Kartika Ningsih Luh Putu Mahyuni Luh Putu Mahyuni Lusia Adinda Dua Nurak Mahayani, Ketut Riska Mahyuni, Luh Putu Nandini. BG, Dev Ngurah Restu Gautama, Anak Agung Ni Gusti Agung Ayu Mas Triwulandari Ni Ketut Ayu Astiti Ni Ketut Bagiani, Ni Kadek Natalia Puspita Dewi Ni Luh Gede Cahyani Putri Ni Luh Nurkariani Ni Luh Putu Eka Yudi Prastiwi Ni Luh Putu Puspita Dewi Ni Luh Yogiswari Ananda Laksmi Ni Made Astri Septiarini Ni Made Ayu Trisnayanti Kusuma Ni Made Satyawati Ni Made Wulandari Ni Putu Nina Eka Lestari Ni Putu Yunita Anggreswari Ni Wayan Nitaleari Ni Wayan Novi Budiasni . Ni Wayan Putri Olga Wedanti Nitaleari, Ni Wayan Nyoman Ari Juru Oka Suryadinata Gorda, Anak Agung Ngurah Oktaviani, Ni Putu Santa Parasari, Nyoman Sri Manik Parawitha, Anak Agung Gde Agung Pinatih, I Gusti Bagus Ari Pradnya Paramitha Taqiyyaa Putri Ayu Permata Dewi Putri Ekaresty Haes Putu Eka Artha Pratama Putra R. Bagus Barend'z Amboro Ratih Dharmayanti Resmini, Komang Tri Sanju Kumar Singh Santana, I Putu Gede Adi Sri Ayuni, Ni Made Sri Fitriani, Sri Styawati, Kadek Ari Subrata, I Wayan Wisnu Swara, Pande Made Veda Agasta Utama, Putri Nurbaiti Utami, Kadek Anggi Dian Wanggai, Ezra Wardani, Kadek Devi Anggria Widiawati, Kadek Widya Rahayu Wijaya, I Gede Rizky Adi Witarini, Ni Made Widya Yasa, Kadek Tirta Yuliandari, Ni Kadek Yustina Elisabeth Ndari Resi

Title

Found 101 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 101 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 101 Documents
Search