Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
5.167
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Widya Cipta : Jurnal Sekretari dan Manajemen Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Universitas Bina Sarana Informatika Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) JAZ: Jurnal Akuntansi Unihaz Journal of Research in Business, Economics, and Education Jurnal Akuntansi dan Manajemen Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial International Journal of Social and Management Studies (IJOSMAS) Abditeknika - Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat International Journal of Educational Review, Law And Social Sciences (IJERLAS) Jurnal Pengabdian Mandiri International Journal of Accounting, Management, Economics and Social Sciences (IJAMESC) Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Jurnal Manajemen Dan Bisnis Ekonomi Metris: Jurnal Sains dan Teknologi Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Jurnal Intelek Insan Cendikia Jurnal Cakrawala Akademika Jurnal Kesehatan Masyarakat
Roy Irawan
Universitas Bina Sarana Informatika
Religion Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Other

Published : 46 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 46 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
PROSEDUR REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN PADA PT. PZ CUSSONS INDONESIA TANGERANG Irawan, Roy; Wijaya, Darma; kusuma dewi, Intan; Susanti, Herlina
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol. 3 No. 4 (2018)
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

With the existence of a system of information technology continues to grow the company to easily create an advertising job vacancies on the internet for simplicity in accelerating the process of recruitment and selection based on procedures that run at PT PZ Cussons Indonesia Tangerang. The methods used in the writing of this qualitative technique is a method of collecting data through observation, interview and documentation. In the procedure of recruitment and selection of employees at PT PZ Cussons Tangerang Indonesia starts from the recipient employee requests a user or supervisor directly, User or supervisor directly fill in the form request inspection employee, based on the organizational structure, the approval of the Director, advertising jobs, screening (filter) CV, calling applicants via e-mail and phone, fill out the application form, interview and psychological test, Direct supervisor and User interviews, medical examinations (medical check up) the working agreement, signature, verification of personal data form, and ends with receiving documents.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DI PT LINTAS TIMUR SEJAHTERA JAKARTA UTARA Irawan, Roy; Wijaya, Darma; Dewi, Intan Kusuma; Prana, Indra; Marti, Natasya
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol. 4 No. 2 (2019)
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Service quality is closely related to customer satisfaction. Customer satisfaction can be achieved if customers get services that are in line with what is needed and expected. PT Lintas Timur Sejahtera North Jakarta is a company engaged in freight forwarding services. To maintain and increase customer satisfaction every item is sent immediately so that it is timely to the destination for customer satisfaction. Thus the expected service quality that has been given has an effect on increasing customer satisfaction. To determine the effect of service quality on customer satisfaction at PT Lintas Timur Sejahtera, North Jakarta, the authors conducted a Quantitative method. How to get Observation, Interview, Questionnaire data with valid and reliable conditions and Documentation Study. Based on the results of the Correlation Coefficient Test between the Quality of Service and Customer Satisfaction gives a coefficient of 0.831 it can be concluded that the relationship between Service Quality and Customer Satisfaction is very strong. Based on the results of the Determination Coefficient, the percentage of contribution to the influence of Service Quality variable on Customer Satisfaction 69%. Based on the Regression Equation Test obtained by value t count> t table (7,907> 2,048) and significance <0,05 (0,000 <0,05), it can be concluded that Service Quality influences Customer Satisfaction.
ANALISA TINJAUAN PELAKSANAAN ADMINISTRASI PENJUALAN PRODUK FORMALIN PADA PT GOCHEM GLOBALINDO JAKARTA BARAT Irawan, Roy; Anggraini, Ningsih; Dewi, Intan Kusuma; Prana, Indra; Wijaya, Darma
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol. 5 No. 4 (2020)
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penjualan produk merupakan aspek utama suatu perusahaan pada PT. Gochem Globalindo Jakarta Barat. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui lebih jelas bagaimana pelaksanaan administrasi penjualan produk pada PT. Gochem Globalindo. Pengamatan ini menggunakan analisis deskriptif kualitatif, untuk memperoleh gambaran secara sistematis mengenai fakta-fakta yang ada dengan diikuti teori-teori yang mendukung dan dapat dipertanggungjawabkan kebenaranya. Setiap perusahaan memerlukan peran seorang administrasi perusahaan, seorang administrasi memiliki kegiatan tulis menulis, mengirim dan menyimpan keterangan pada setiap transaksi agar kegiatan penjualan produk dapat berjalan dengan baik dan efektif. Penelitian ini adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Adapun hasil penelitihan menunjukkan bahwa pelaksanaan penjualan pada PT. Gochem Globalindo berjalan dengan sangat baik. Perusahaan juga memeberikan data produk kepada staf kantor secara lengkap yang bertujuan untuk mempermudah khususnya seorang administrasi dalam mendata setiap penjualan produk
PENGARUH KUALITAS PRODUK TERHADAP PENJUALAN BARANG PADA PT.SUMBER BINTANG REJEKI TANGERANG Irawan, Roy
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol. 5 No. 4 (2020)
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kualitas produk yang baik merupakan salah satu syarat yang diinginkan pelanggan dalam melakukan pemesanan barang terutama ditengah banyaknya persaingan yang memainkan strategi pemasaran yang berbasis Quality improvement. penelitan dilakukan dengan metode pengumpulan data sekunder dan primer, meliputi observasi, wawancara , penyebaran koesioner serta dokumentasi. sampel yang dibutuhkan untuk penelitian ini berjumlah 20 orang dengan metode random sampling, instrument diuji dengan validitas dan realibitas,selanjutnya dilakukan proses standar koefisien determinasi dari kedua variabel untuk menemukan tingkat hubungan dan pengaruh determinan variabel x terhadap variabel y,sedangkan untuk mengetahui signifikansi pengaruh kualitas produk terhadap penjualan barang pada PT.Sumber Bintang Rejeki Tangerang dilakukan uji-t dengan melihat tingkat signifikansinya.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PALMERINDO PROPERTI Meli Suryani; Roy Irawan; Yandri Ahmad Rifandi
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Lingkungan kerja dan Motivasi kerja adalah dua faktor kunci yang saling terikat dan secara signifikan mempengaruhi kinerja karyawan. Keduanya membentuk pondasi yang kuat bagi individu untuk mencapai hasil kerja yang optimal dan berkontribusi pada keberhasilan organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Lingkungan kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Palmerindo Properti baik secara Simultan maupun secara Parsial. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan strategi terukur. Strategi pengumpulan informasi yang digunakan dalam penelitian ini berdasarkan kuesioner yang disebarkan kepada 39 responden. Hasil dari pertanyaan ini menunjukkan bahwa Lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi Kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai R Square sebesar 0,442 yang dapat diartikan bahwa pengaruh variabel X (lingkungan kerja dan motivasi kerja) terhadap variabel Y (kinerja karyawan) adalah sebesar 44,2% sedangkan sisanya 55,8% diperoleh oleh varibel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Influence of Selenium Supplementation on Oxidative Stress and Inflammatory Response in High Intensity Exercise Irawan, Roy; Wahyudi , Heri; Bawono, Mokhamad; Roepajadi, Joesoef; Rimawati, Nanda; Wijayanto, Adi
Jurnal Kesehatan Masyarakat Vol. 20 No. 3 (2025)
Publisher : Universitas Negeri Semarang in collaboration with Ikatan Ahli Kesehatan Masyarakat Indonesia (IAKMI Tingkat Pusat) and Jejaring Nasional Pendidikan Kesehatan (JNPK)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15294/kemas.v20i3.4619

Abstract

Exhaustive exercise could increase oxygen consumption 10 to 20 times folds which can then increase oxidative stress which is characterized by an increase in Reactive Oxygen Species (ROS). Increased oxidative stress (ROS) during exercise could cause cell damage. Selenium is a trace element that is believed to have antioxidant and anti-inflammatory activity. Objectives: This study aimed to determine the effectiveness of a 28-day supplementation period on plasma MDA and HMGB1 levels after high-intensity exercise activities. Methods: This study was experimental, with a pretest-posttest control group design approach. A total of 28 Sports Science Department students at Universitas Negeri Surabaya who met the inclusion and exclusion criteria participated in the study. Through simple random sampling, participation was divided into 2 groups, namely the selenium group (SG) and the placebo (PL) group. Selenium supplements for SG were 200 mcg/day, and PL was 100mg corn starch capsules, both groups consumed in 28 days. Participants performed bench-stepping by Newham with 10 sets x 10 repetitions, with 1-minute intervals. Plasma MDA and HMGB1 measurements were carried out immediately after, 24 hours after, and 48 hours after bench-stepping. Data on changes in plasma levels of MDA and HMGB1 were tested using repeated measures ANOVA with a significance level of P<0.05. Result: there was a significant difference in the plasma MDA and HMGB1 between each group with the significance value of MDA that was p = 0.000 and the significance value of HMGB1 that was p = 0.000. Selenium supplementation for 28 days reduces the increase in oxidative stress (MDA) and increase in HMGB1 after high-intensity exercise activities.
Co-Authors Ahmad Riyanto Amelia, Dina Riska Anggraini, Ningsih Apriliani Apriliani Aprillia Bawono, Mokhamad Cecillia Aprilianthony Putri Darma Wijaya Dayana Dayana Dede Mustomi Dede Suleman Dedi Suharyadi Eigis Yani Pramularso Elis Sholihati Sirojiah Erma Ayu Astuti Eulin Karlina Eulin Karlina Ezliana, Ezliana Fanny Aflinda Yahya Fauziah, Sinta Fitri Rahmiyatun HANDAYANI HANDAYANI Helmy Ivan Taruna Herlina Susanti I Kadek Swarna Dwipa I Wayan Nuada Ida Zuniarti Ida Zuniarti Indra Prana Indra Prana Intan Kusuma Dewi Intan Kusuma Dewi Isroni Isroni JOESOEF ROEPAJADI Joko Ariawan Marianim, Marianim Marti, Natasya Meli Suryani Mohammad Fathur Robani Muhammad Naufal Laksana Mustofa Adin Natasya Marti Nindia Fatma Dewi Ningsih Anggraini Nining Wahyu Ningsih Oesman Hendra Kelana Prana, Indra Puji Yuniarti Raden Ati Haryati Resti Yulistria Rimawati, Nanda Roydawaty Safari Hadi Pranata Samuel Jonathan Shinta Indah Cahyani Sihal Aprianto Sinta Fauziah Slamet Heri Winarno Sofyan Marwansyah Sri Rusiyati Sukmono Bayu Adhi Syifa Fauziah Taat Kuspriyono, Taat Wahyudi , Heri Wijayanto, Adi Winda Amalia Fatihah Wiwin Wianti, Wiwin Yandri Ahmad Rifandi Yuswono Hadi Zulkifli Zulkifli