p-Index From 2021 - 2026
8.593
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Sains: Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Manajemen Jurnal Tirtayasa Ekonomika (Tirtayasa Economica Journal) Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah SRIWIJAYA INTERNATIONAL JOURNAL OF DYNAMIC ECONOMICS AND BUSINESS AFEBI Management and Business Review IQRO: Journal of Islamic Education Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Tirtayasa Syi'ar Iqtishadi TEKNOKOM : Jurnal Teknologi dan Rekayasa Sistem Komputer Business Management Journal Program Studi Manajemen Jurnal Manajemen Enrichment : Journal of Management Asyahid Journal of Islamic and Quranic Studies (AJIQS) GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Strategi Bisnis Oikonomika: Jurnal Kajian Ekonomi dan Keuangan Syariah International Journal of Applied Finance and Business Studies EKONOMIKA45 International Business and Accounting Research Journal Economic Reviews Journal MES Management Journal Journal of Social And Economics Research Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi Keuangan Bisnis Digital Inisiatif: Jurnal Ekonomi, Akuntansi Dan Manajemen EKOBIS SYARIAH MDP Student Conference NATUJA: Jurnal Ekonomi Syariah Jurnal Al-ittifaq Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi PEDAMAS (Pengabdian Kepada Masyarakat) Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Jurnal Ekonomi dan Pembangunan Indonesia Ekonomi Keuangan Syariah dan Akuntansi Pajak Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Indonesian Journal of Agriculture and Environmental Analytics Ihtirom: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam journal of social and economic research Indonesian Journal of Humanities and Social Sciences J-CEKI Jurnal Profesi Guru Indonesia JIES : Journal of Islamic Economics Studies SEMINAR TEKNOLOGI MAJALENGKA (STIMA) Al-Infaq : Jurnal Ekonomi Islam
Claim Missing Document
Check
Articles

PERAN MEDIASI KEUNGGULAN BERSAING DALAM PENGARUH HUBUNGAN PENGELOLAAN RANTAI PASOKAN TERHADAP KINERJA USAHA UKM PENJUAL PAKAIAN DI KABUPATEN PANDEGLANG Asep Suryana; Moh Mukhsin; Diqbal Satyanegara
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Manajemen Vol 8, No 1 (2023): Februari
Publisher : Departemen Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24815/jimen.v8i1.23762

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengelolaan rantai pasokan terhadap kinerja usaha yang didukung oleh keunggulan bersaing 12 a pelaku usaha kecil menengah yang menjual pakaian di Kabupaten Pandeglang Provinsi Banten. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif, dimana responden penelitian ini berjumlah 60 responden, tersebar disetiap kecamatan yang diambil dari jumlah populasi sebanyak 158 pedagang berdasarkan sebaran yang teridentifikasi melalui google maps. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan Structural Equation Model (SEM) dan diolah dengan menggunakan perangkat lunak SmartPLS 3.0. Berdasarkan hasil pengolahan data terungkap bahwa: 1) pengelolaan ra 5 pasokan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja usaha, 2) pengelolaan rantai pasokan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keunggulan bersaing, dan 3) keunggulan bersaing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja usaha. Adapun hasil uji mediasi menunjukkan bahwa keunggulan bersaing sebagai variabel intervening mampu memediasi hubungan pengaruh antara pengelolaan rantai pasokan terhadap kinerja usaha para pelaku usaha kecil menengah penjual pakaian di Kabupaten Pandeglang Provinsi Banten.
Mediasi Motivasi Kerja Hubungan Kompetensi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Ani Setyowati; Moh. Mukhsin; Indra Suhendra; Didit Haryadi
Business Management Journal Vol 19, No 1 (2023): Business Management Journal
Publisher : Universitas Bunda Mulia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30813/bmj.v19i1.3666

Abstract

The aspect that can be used as a benchmark for an agency in managing its human resources is employee performance. The purpose of this study, among others, to test and analyze the factors in improving the performance of employees with competence through work motivation. This research was conducted at the Department of Public Works and Spatial Planning with a population of 198 using a sample of 150 respondents. The questionnaire method was distributed using an interval scale of 1 strongly disagree 10 strongly agree. The data analysis technique used SEM PLS. The results of this study indicate the influence of competence on employee performance, the influence of competence on work motivation, the influence of work motivation on employee performance and work motivation can be a mediation in improving employee performance.
Pengaruh Kualitas Bahan dan Proses Produksi Terhadap Kualitas Produk, Pelatihan Sebagai Moderating Hudri Hudri Hudri; Moh. Mukhsin
MDP Student Conference Vol 1 No 1 (2022): The 1st MDP Student Conference 2022
Publisher : Universitas Multi Data Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (503.253 KB)

Abstract

Abstract: This study analyzes product quality in the joint business venture group desa bumi jaya kecamatan ciruas kabupaten serang.This0type1of0research1is quantitative.0The1data0used1are0primary1data0originating from a sample of pottery craftsmen in Bumi Jaya Village. Data was collected using random sampling by distributing it to 55 respondents of pottery craftsmen. The data analysis method uses the SPSS application and performs classical assumption test, multiple linear regression analysis test, partial-t test, coefficient of determination test and MRA test.Based on the results of the analysis using the SPSS tool through the t-statistical hypothesis test, it is known that the quality of raw materials has a positive and significant effect on product quality, the production process has a positive and significant effect on product quality at the pottery KUB, Bumi Jaya Village, Ciruas District, Serang Regency. And the results of the MRA test show that the training variable does not moderate the relationship0between1the0quality1of0raw1materials0and0the1production0process0on1product0quality1at the pottery KUB, Bumi Jaya Village, Ciruas District, Serang Regency. Abstrak: Penelitian ini menganalisis kualitas produk pada0Kelompok1Usaha Bersama (KUB)0Gerabah0Desa1Bumi0Jaya1Kecamatan0Ciruas Kabupaten Serang. Jenis0penelitian1ini0adalah1kuantitatif. Data0yang1digunakan0data primer0yang1berasal0dari1sampel0pengrajin1gerabah Desa Bumi Jaya. Pengumpulan0data1dilakukan menggunakan0random1sampling dengan menyebarkan0kepada 55 responden0pengrajin1gerabah. Metode analisis data menggunakan bantuan aplikasi SPSS dan melakukan uji asumsi klasik, uji analisis regresi linear berganda, uji parsial-t, uji koefisien determinasi dan uji MRA. Berdasarkan hasil analisis dengan menggunakan bantuan alat SPSS melalui uji hipotesis statistik-t diketahui bahwa kualitas bahan baku berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas produk, proses produksi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas produk pada KUB gerabah Desa Bumi Jaya Kecamatan Ciruas Kabupaten Serang. Serta hasil dari uji MRA menunjukan bahwa variabel Pelatihan tidak memoderasi hubungan kualitas0bahan1baku0dan proses0produksi1terhdap0kualitas1produk0pada KUB gerabah Desa Bumi Jaya Kecamatan Ciruas Kabupaten Serang.
Scheduling Process Analysis Distribution of Product Using the Distribution Requirement Planning (DRP) Method Moh Mukhsin; M.Tajus Sobirin
AFEBI Management and Business Review Vol. 7 No. 2 (2022): December
Publisher : Asosiasi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The research aims to analyze product distribution scheduling planning, create a more efficient product distribution scheduling system by using distribution requirement planning (DRP) method in PT. Nusa Abadi Commerce is a company engaged in distribution. The results of calculations using the company method with the DRP method. In the distribution period of 2019 it showed that the DRP method of Rp. 431,510,000, - and the company's method of Rp. 563,970,000, - so the company is able to save costs by Rp. 132,460,000, or 23.49% more efficient. The results of calculations using the company method with the DRP method. The distribution period in 2020 shows that the DRP method of Rp. 368,182,500 and company method of Rp. Rp. 450,840,000, - so the company is able to save costs by Rp. 82,657,500, - or the company is able to be more efficient 18.33%. Based on the results of research that has been done in 2019 to 2020 DRP method is consistently more efficient than the company's method, therefore the company is advised to use DRP in planning distribution activities for the future period
Pengaruh Flash Sale dan Free Shipping terhadap Impulsive Buying Behavior dalam Perspektif Ekonomi Islam Imas Permatasari; Moh Mukhsin; Isti Nuzulul Atiah
OIKONOMIKA: Jurnal Kajian Ekonomi dan Keuangan Syariah Vol. 4 No. 1 (2023): OIKONOMIKA : Jurnal Kajian Ekonomi dan Keuangan Syariah
Publisher : Program Studi Ekonomi Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, IAIN Fattahul Muluk Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53491/oikonomika.v4i1.544

Abstract

This research was conducted to obtain scientific results related to the effect of flash sales and free shipping on impulsive buying behavior from the perspective of Islamic Economics in Islamic Economics Students at Sultan Ageng Tirtayasa University who are Shopee users. Quantitative methods are used to analyze primary data obtained from the results of distributing questionnaires. The sample was calculated based on the slovin formula, namely 62 Islamic Economics students from the 2019-2021 class. Data analysis used IBM SPSS 22. The results of the t-test showed that partially flash sales and free shipping had a positive and significant effect on impulsive buying behavior. The results of the F test showed that flash sales and free shipping simultaneously have a positive and significant effect on impulsive buying behavior. The results of the test for the coefficient of determination show that the contribution of flash sales and free shipping to impulsive buying behavior is 58.5%.
Pengaruh Kepercayaan, Berbagi Informasi, Dan Kolaborasi Yang Terintegrasi Terhadap Kinerja Rantai Pasok Pada Industri Kayu Dede Nurjanah; Moh Mukhsin; Diqbal Satyanegara
Tirtayasa Ekonomika Vol 18, No 1 (2023)
Publisher : FEB Universitas Sultan Ageng Tirtayasa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35448/jte.v18i1.18804

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kepercayaan, berbagi informasi, dan kolaborasi yang terintegrasi terhadap kinerja rantai pasok pada sebuah industri kayu. Terdapat empat variabel yang digunakan dalam penelitian ini, yaitu kepercayaan sebagai variabel (X1), berbagi informasi sebagai variabel (X2) kolaborasi yang terintegrasi sebagai variabel (X3) dan kinerja rantai pasok sebagai variabel (Y). Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Non Probability Sampling dengan jenis sampel jenuh, teknik sampel ini dipilih karena jumlah populasi kurang dari 100. Dengan mengambil PD Lembah Alam sebagai objek penelitian, sampel penelitian ini adalah seluruh anggota rantai pasok perusahaan yang berjumlah 37 responden.  Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah SmartPLS 3. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa: (1) Kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja rantai pasok. (2) Berbagi informasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja rantai pasok. (3) kolaborasi yang terintegrasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja rantai pasok.
Penggunaan Technology Acceptance Model Dalam Analisis Actual Use Penggunaan E – Commerce Tokopedia Indonesia Aditya Nurul Rohman; Moh Mukhsin; Gerry Ganika
Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi Keuangan Bisnis Digital Vol. 2 No. 1 (2023): JANUARI-JUNI
Publisher : Badan Penerbitan Fakultas Pertanian Universitas Ratu Samban

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58222/jemakbd.v2i1.150

Abstract

Dengan teknologi yang semakin canggih saat ini, informasi tentang alasan penerimaan atau penolakan suatu teknologi oleh penggunanya dapat diketahui melalui TAM (Technology Acceptance Model. Technology Acceptance Model (TAM) merupakan salah satu model yang banyak digunakan dalam penelitian manajemen operasional. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, jenis data yang digunakan menggunakan data kuesioner dengan responden yang berjumlah 96 responden. Teknik pengolahan data menggunakan uji validitas, uji realibilitas, uji asumsi klasik, uji analisis regresi berganda, dengan menggunakan bantuan IBM SPSS Statistic 25. Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi Actual Use penggunaan Technology Acceptance Model Pada e-commerce Tokopedia Indonesia. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan, variabel Perceived Ease of Use berpengaruh Positif dan Signifikan terhadap Actual Use, variabel Perceived Usefulness berpengaruh Positif dan Signifikan terhadap Actual Use, variabel Attitude Toward Using berpengaruh Positif dan Signifikan terhadap Actual Use, dan variabel behavioral intention to use berpengaruh terhadap Actual Use
The Curriculum of Religious Education of Schools  in the Countries Around the World Mukhsin
Asyahid Journal of Islamic and Quranic Studies (AJIQS) Vol. 5 No. 1 (2023): Asyahid
Publisher : STAI AL-FALAH CICALENGKA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62213/xrxdxz12

Abstract

Religion has many meaningful values for human being life. All of them need it although they are from communists. The communists, in fact however, need beliefs with other name outside of religion name. The study aims to find differences and similarities regarding the implementation of the religious education curriculum in schools in countries around the world. The approach of study is a qualitative-descriptive method by studying related library sources and the results of research of previous researchers from various countries, and then concluding the research data. The study concludes that religious values are eternal and universal ones for all people. The people in one country and ones in other countries are different in believing what they believe and behave. But they are same in getting meaning of religious values urgency for their life. So they desire to bring these down to their generation through education or teaching process. Many countries all over the world pay attention to this urgency. They enter religious education into schools’ curriculum that must be studied by all students of schools.  Key words: curriculum, religious education, schools’ education   Abstrak Agama mempunyai banyak nilai yang bermakna bagi kehidupan manusia. Semuanya membutuhkannya meski dari komunis. Namun kaum komunis justru membutuhkan kepercayaan dengan nama lain di luar nama agama. Penelitian ini bertujuan untuk menemukan perbedaan dan persamaan mengenai penerapan kurikulum pendidikan agama di sekolah-sekolah di negara-negara di dunia. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif-deskriptif dengan mempelajari sumber-sumber kepustakaan terkait dan hasil penelitian para peneliti terdahulu dari berbagai negara, kemudian menyimpulkan data penelitiannya. Kajian tersebut menyimpulkan bahwa nilai-nilai agama bersifat abadi dan universal bagi semua orang. Masyarakat di suatu negara dan masyarakat di negara lain berbeda dalam mempercayai apa yang mereka yakini dan berperilaku. Namun mereka sama dalam memahami urgensi nilai-nilai agama bagi kehidupan mereka. Sehingga mereka ingin mewariskannya kepada generasinya melalui proses pendidikan atau pengajaran. Banyak negara di dunia menaruh perhatian terhadap urgensi ini. Mereka memasukkan pendidikan agama ke dalam kurikulum sekolah yang wajib dipelajari oleh seluruh siswa sekolah. Kata kunci: kurikulum, pendidikan agama, pendidikan sekolah
PENGARUH PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA ORGANISASI Epong Kurniatin; Moh. Mukhsin
Journal of Social and Economics Research Vol 5 No 2 (2023): JSER, December 2023
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v5i2.186

Abstract

Dalam kondisi saat ini, sering ditemukan proses rekrutmen pegawai namun hasilnya tidak berdampak pada percepatan capaian kinerja organisasi yang pada akhirnya hanya akan menimbulkan pemborosan biaya yang dikeluarkan sekaitan dengan proses rekrutmen dan seleksi pegawai. Kegagalan dalam melakukan sistem perekrutan tenaga kerja akan memberikan dampak pada proses pencapaian tujuan dari suatu perusahaan atau organisasi. Oleh karena itu mengingat pentingnya proses rekrutmen dan seleksi bagi suatu perusahaan atau organisasi diharapkan proses ini dilaksanakan dengan baik dan efektif serta memberikan dampak yang positif dalam memperoleh sumber daya yang berkualitas. jenis penelitian ini kausalitas dan penelitian kuantitatif . Dalam penelitian ini, populasi mencakup seluruh pegawai Perwakilan BKKBN Banten. Dengan menggunakan rumus slovin dan batas toleransi kesalahan (error tolerance) sebesar 5% , maka diperoleh jumlah sampel yang digunakan sebanyak 130 pegawai. Teknis analisis data menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM) dengan pendekatan Partial Least Square (PLS) dengan teknik pengumpulan data melalui pengisian kuesioner. Hasil penelitian menunjukan bahwa proses rekrutmen dan seleksi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi.
MEDIASI KETERLIBATAN KARYAWAN TERHADAP HUBUNGAN MANAJEMEN BAKAT DENGAN KINERJA PEGAWAI Atika Anggi Hafsara; Mukhsin, Moh.
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 13 No. 1 (2024): Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian pada Masyarakat (LP3M) Nobel Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37476/jbk.v13i1.4409

Abstract

This research aims to investigate and analyze the influence of management talent on employee performance, by considering the role of employee involvement as a mediator. The methodological approach used is quantitative descriptive, with Bank BTN Syariah Serang as the research object and involving 100 respondents as the research sample. Survey data was obtained using a 1-1 interval scale and then analyzed using Smart PLS version 4.0 software. The findings of this research imply that: 1) talent management does not have a positive impact on employee performance; 2) talent management has a positive and significant impact on employee engagement; 3) employee involvement has a positive and significant impact on employee performance; 4) talent management has a positive impact on employee performance through the mediation of employee involvement