p-Index From 2021 - 2026
7.875
P-Index
Claim Missing Document
Check
Articles

PELATIHAN LOCAL AREA NETWORK (LAN) DI MTS ASYAFI’IYAH 04 JAKARTA Arie Gunawan; Sari Ningsih; Dhieka Avrilia Lantana
Jurnal PkM Pengabdian kepada Masyarakat Vol 5, No 5 (2022): Jurnal PkM : Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/jurnalpkm.v5i5.13887

Abstract

Sasaran dari pengabdian masyarakat ini yaitu untuk mengetahui pemahaman siswa-siswi madrasah tentang dasar-dasar jaringan komputer beserta topologinya. Strategi yang digunakan dalam latihan persiapan di MTS Asyafi'iyah 04 Jakarta adalah strategi orasi, beberapa waktu belakangan ini peserta didik mengasah, pelatih memberikan penjelasan mengenai materi yang akan dipraktikkan. Sesudah itu, siswa diberi peluang untuk menanyakan jika apa yang dijelaskan oleh instruktur tidak tertangkap oleh siswa. Untuk menentukan derajat kemampuan awal siswa, seberapa banyak informasi dan kemampuan siswa terkait materi yang akan dibicarakan dan dipraktekkan, dilakukan pretest beberapa waktu yang lalu teah persiapan terlebih dahulu. Untuk melihat sejauh mana peserta didik menangkap materi yang diinstruksikan serta dipraktekkan, posttest dilakukan setelah persiapan.
ALGORITMA APRIORI PADA SISTEM PERSEDIAAN DAN PENJUALAN TANAMAN ANGGREK SECARA ONLINE Sari Ningsih
Jurnal Sistem Informasi Bisnis (JUNSIBI) Vol 3 No 2 (2022): Jurnal Sistem Informasi Bisnis (JUNSIBI)
Publisher : Program Studi Sistem Informasi Institut Bisnis dan Informatika (IBI) Kosgoro 1957

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55122/junsibi.v3i2.537

Abstract

Algoritma Apriori merupakan salah satu algoritma yang dapat diimplementasi ke berbagai bidang yaitu bidang bisnis. Dalam bidang bisnis hasil implementasi algoritma Apriori dapat membantu para pebisnis dalam kebijakan pengambilan keputusan terhadap apa yang berhubungan dengan sistem persediaan dan penjualan. Seiring dengan wabah pandemik yang cukup lama, banyak masyarakat yang berkegiatan di rumah karena sistem bekerja berubah menjadi WFH (Work From Home) sehingga mengubah sistem berkegiatan lainnya yaitu selain bekerja di rumah secara online maka bisa menambah kegiatan menanam tanaman hias salah satunya tanaman anggrek yang sangat memesona. Tanaman anggrek memiliki banyak jenis dan jenis warna bunga serta keindahan yang memesona dimana daya tarik tanaman anggrek sangat tinggi bagi masyarakat penggemar anggrek. Algoritma Apriori merupakan algoritma dalam pengambilan data menggunakan aturan asosiasi yang bertujuan penemuan pola kombinasi hubungan antara item-sets dan merupakan cara komputerisasi dalam strategi pemasaran sehingga mampu menciptakan lingkungan bisnis yang inteligen karena semakin tinggi minat pembelian tanaman anggrek semakin besar data dan informasi untuk mengetahui jenis anggrek mana yang paling banyak peminat, serta jenis-jenis anggrek lain yang ikut serta dibeli oleh masyarakat. Hasil penelitian menunjukkan hasil kombinasi Algoritma Apriori dengan support dan confidence masing-masing 15% dan 60%.
ALGORITMA K-MEANS UNTUK ANALISIS CLUSTER KINERJA DOSEN PADA BIDANG KEAHLIANNYA DI UNIT PENJAMINAN MUTU FTKI UNIVERSITAS NASIONAL Sari Ningsih
Jurnal Nasional Informatika (JUNIF) Vol 2 No 1 (2021): Jurnal Nasional Informatika
Publisher : Program Studi Teknik Informatika, Institut Bisnis dan Informatika (IBI) Kosgoro 1957

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55122/junif.v2i1.517

Abstract

Penelitian ini berkaitan dengan analisis data dosen untuk mengevaluasi kinerja dosen pada sekelompok data di beberapa program studi di suatu unit kerja pada Fakultas berdasarkan bidang keahlian dosen. Seiring dengan berkembangnya teknologi dibutuhkan penelitian yang bertujuan untuk membantu seorang pimpinan dalam mengelompokkan data nilai hasil kemampuan dari tiap dosen yang memiliki kemampuan yang beragam berdasarkan beberapa kriteria antara lain bidang keahlian, tingkat pendidikan, lamanya bekerja sebagai dosen , jabatan fungsional, penelitian dan pengabdian pada masyarakat yang sudah menjadi kewajiban seorang dosen dalam kegiatan mengajar di suatu Perguruan Tinggi baik Negeri atau Swasta. Unit Penjaminan Mutu pada Fakultas mempunyai tugas dan wewenang untuk memonitoring dan Evaluasi (Monev) seluruh kegiatan di Fakultas agar tercapai hasil yang sesuai .Algoritma K-Means Clustering akan membuat pengelompokan dosen berdasarkan data nilai kinerja dosen melalui klusterisasi yang ada sehingga memudahkan pihak pimpinan untuk acuan pengambilan keputusan seperti kenaikan jabatan, reward atau punishment dari semua hasil kinerja dari dosen yang bersangkutan. Evaluasi kinerja dosen dapat diambil dari data hasil kuesioner mahasiswa yang menilai kinerja dosen untuk setiap mata kuliahnya berdasarkan bidang keahlian dosen yang bersangkutan. Hasil perhitungan analisis cluster didapat 3 cluster dosen, yaitu : C1 sebagai Cluster dosen tingkat Atas sebesar 16,67% , C2 sebagai cluster dosen tingkat Menengah sebesar 70 % dan C3 sebagai cluster dosen tingkat dasar / pemula sebesar 13,33%.
PKM MENINGKATKAN PENJUALAN UMKM DENGAN E-COMMERCE DISAAT PANDEMI COVID 19 Eri Mardiani; Nur Rahmansyah; Sari Ningsih
MINDA BAHARU Vol 6, No 2 (2022): Minda Baharu
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/jmb.v6i2.4265

Abstract

Pengabdian masyarakat ini memberikan motivasi  bagi  masyarakat yang  putus  sekolah agar dapat melakukan penguatan daya beli produk Usaha Kecil Menengah, salah satu Usaha Kecil Menengah (UKM) melalui penerapan toko online dan pengarahan cara penggunaannya menggunakan teknologi informasi bagi anak-anak putus sekolah sehingga dapat meningkatkan kemandirian ekonomi guna meningkatkan penggunaan teknologi informasi dan internet menggunakan kegiatan pemasaran secara umum. Topik yang diangkat adalah peningkatan pelayanan penjualan, pemasaran, pemesanan produk dari konsumen.Tujuan kegiatan pengabdian masyarakat ini agar Anak-anak putus sekolah dapat  mengikuti kegiatan penerapan E-Commerce berbasis Web dengan baik  melalui bimbingan fasilitator. Dengan PKM ini dapat memberikan kesempatan bagi dinas/instansi terkait agar anak-anak putus sekolah masih diberikan pendampingan untuk mendapatkan akses pendidikan dasar diiringi peningkatan ekonomi mereka sehari-hari.
Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Rekrutmen Karyawan Berbasis Web Arie Gunawan; Sari Ningsih; Dhieka Avirilia Lantana
Jurnal Ilmiah Komputasi Vol. 21 No. 4 (2022): Jurnal Ilmiah Komputasi : Vol. 21 No 4, Desember 2022
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32409/jikstik.21.4.3319

Abstract

Sistem informasi rekrutmen berbasis web merupakan sistem yang mempermudah calon karyawan untuk melamar pekerjaan karena semuanya dilakukan secara online, mulai dari memasukkan informasi pribadi pelamar dan riwayat pekerjaan (jika ada) hingga mengikuti tes dan menerima hasilnya secara instan, terlepas dari apakah pelamar memenuhi syarat untuk wawancara tes atau tidak. Ketika kandidat pekerjaan harus membawa lamaran, resume, dan persyaratan lainnya ke pameran karir, masalah yang dihadapi dalam pencarian karyawan saat ini masih bersifat klasik, dan butuh waktu lama bagi penyelenggara atau departemen SDM untuk memproses lamaran. Membangun kerangka data yang memungkinkan penyedia pendaftaran karyawan potensial untuk memilih kandidat dengan cara yang sesuai dengan kriteria yang telah ditentukan adalah motivasi di balik ide ini.
Implementasi Aplikasi Human Resource Management System (HRMS) Berbasis Web Dan Android Menggunakan Metodologi Agile Titih Aji Kurniawan; Agung Triayudi; Sari Ningsih
JURIKOM (Jurnal Riset Komputer) Vol 10, No 1 (2023): Februari 2023
Publisher : STMIK Budi Darma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30865/jurikom.v10i1.5669

Abstract

The attendance system at PT Garda Paksi Nusantara is still manual and based on Microsoft Excel and there is no Android-based employee attendance system yet. What is PT Garda Paksi Nusantara's need for web and android-based Human Resource Management System (HRMS) applications in order to keep pace with developments in information and communication technology. This research uses observation, interview, and literature study methods. The development method is carried out using the Agile Method with the SCRUM method. The results of this study created a web-based and Android-based Human Resources Management Systems application for PT Garda Paksi Nusantara and has been tested with blackbox testing 9 (nine) times. The existence of a Web-based and Android-based Human Resource Management System (HRMS) application utilizes internet facilities which are expected to be a tool to facilitate the presentation of information and data processing can be carried out quickly and precisely, especially for HRD and company employees, so that HRD and employees are expected to be able to use and utilize internet facilities in terms of data information and data processing so as to improve administrative systems and work effectiveness better. For future researchers, it is expected to add a fingerprint attendance system (finger print) and face detection to produce accurate output. The application of this system is expected to maintain and improve employee work discipline.
Manajemen Pengelolaan Linen di Instalasi Laundry Rumah Sakit di Indonesia Sari Ningsih; Ayun Sriatmi; Suhartono
Jurnal Ilmiah Permas: Jurnal Ilmiah STIKES Kendal Vol 13 No 2 (2023): Jurnal Ilmiah Permas: jurnal Ilmiah STIKES Kendal: April 2023
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Kendal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32583/pskm.v13i2.695

Abstract

Linen merupakan istilah yang mengacu pada semua tekstil yang ada di rumah sakit, seperti linen ruang rawat dan ruang bedah operasi. Peran manajemen linen di rumah sakit sangat penting. Dalam penelitian ini peneliti bermaksud untuk melakukan suatu kajian yang intensif pada beberapa penelitian terdahulu guna mengetahui bagaimana manajemen linen di instalasi laundry rumah sakit yang ada di Indonesia serta kendala apa saja yang menyebabkan tata kelola linen belum maksimal yang akan ditinjau dari berbagai aspek. Penulisan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan metode literature review, berdasarkan kriteria inklusi, artikel yang memenuhi kriteria ada sebanyak 17 artikel yang terdiri dari: PubMed 6 artikel,  Scopus 1 artikel, Spinger Link 2 artikel, JSTOR  4 artikel dan Undip E-jurnal 2 artikel, yang diterbitkan pada tahun 2015 sampai dengan tahun 2022. Penanganan linen di berbagai rumah sakit di Indonesia umumnya masih kurang optimal dan tidak sesuai dengan standar yang ditetapkan. Dilihat dari aspek masukan sarana prasarana yang masih kurang memadai, dari segi SDM kualitas dan kuantitas masih kurang, penerapan SOP yang belum terlaksana dengan baik masih ada petugas yang tidak menggunakan APD saat melakukan kegiatan pengelolaan linen. Dari aspek proses terlihat perbedaan dari setiap rumah sakit di Indonesia mulai dari tahapan perencanaan, pelaksanaan yang meliputi; pemisahan, pengangkutan, pencucian dan penyimpanan hingga pada penditribusian sampai pada pengendalian. Kurang optimalnya aspek masukan dan proses menyebabkan pemberian pelayanan terkait linen kurang maksimal, hal ini dapat mempengaruhi mutu pelayanan yang diberikan oleh pihak rumah sakit serta berdampak pada kepuasan pasien.
DESIGN APLIKASI KINERJA DOSEN PADA UNIT PENJAMINAN MUTU FAKULTAS MENGGUNAKAN ALGORITMA K-MEANS CLUSTERING BERBASIS PHYTON Sari Ningsih; Dhieka Avrilia Lantana
Jurnal Sistem Informasi Bisnis (JUNSIBI) Vol 4 No 1 (2023): Jurnal Sistem Informasi Bisnis (JUNSIBI)
Publisher : Program Studi Sistem Informasi Institut Bisnis dan Informatika (IBI) Kosgoro 1957

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55122/junsibi.v4i1.693

Abstract

Pengembangan Decision Support System berbasis website yang mengimplementasikan algoritma K-Means Clustering untuk melakukan clusterisasi kinerja dosen. Klusterisasi memudahkan Pimpinan dalam pengambilan keputusan berdasarkan nilai kinerja dosen. Evaluasi kinerja diambil dari data hasil kuesioner mahasiswa untuk setiap mata kuliah dari dosen pengampu serta data terakhir setiap dosen tentang kepangkatan terakhir, publikasi hasil penulisan tim dosen dari jurnal yang ter-publish serta status dosen di institusi. Hasil dari penelitian ini adalah sebuah produk, yakni sistem informasi berbasis website yang mengimplementasikan algoritma K-Means dalam membuat klaster dosen berdasarkan kriteria tertentu, hasilnya dengan penerapan algoritma K-Means menggunakan software datamining kelompok dosen meng-cluster menjadi 3 klasterisasi yaitu , C1= Cluster dosen golongan Atas atau Unggul; C2 = Cluster dosen golongan Menengah dan C3 = Cluster dosen golongan Dasar / Pemula/Kurang.
RANCANG BANGUN CHATBOT BERBASIS RULE-BASED SEBAGAI PUSAT INFORMASI CALON MAHASISWA BARU DI UNIVERSITAS NASIONAL Dhieka Avrilia Lantana; Sari Ningsih; Tri Waluyo; Winarsih Winarsih
Jurnal Sistem Informasi Bisnis (JUNSIBI) Vol 4 No 1 (2023): Jurnal Sistem Informasi Bisnis (JUNSIBI)
Publisher : Program Studi Sistem Informasi Institut Bisnis dan Informatika (IBI) Kosgoro 1957

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55122/junsibi.v4i1.695

Abstract

Banyak calon mahasiswa baru yang memiliki pertanyaan terkait prosedur pendaftaran. Kurangnya panitia pendaftaran mahasiswa baru menjadikan respons terhadap pertanyaan yang masuk menjadi sangat lama. Hal ini tentu saja akan mempengaruhi keputusan pendaftaran dari calon mahasiswa. Penelitian ini mengusulkan Chatbot sebagai salah satu solusi penyelesaian lamanya respons panitia pendaftaran mahasiswa baru. Chatbot dapat membantu menjawab pertanyaan yang dilakukan oleh calon mahasiswa baru terkait pendaftaran. Pengembangan aplikasi ini dilakukan dengan menggunakan PHP dan MySQL. Chatbot yang dirancang bersifat rule-based dimana Chatbot akan dibuat dengan pengaturan berupa alur percakapan yang didasarkan pada logika if/then. Tahapan penelitian untuk membuat Chatbot adalah dengan melakukan wawancara, pengembangan perangkat lunak dan pengujian. Wawancara dilakukan kepada tim panitia calon mahasiswa baru Universitas Nasional untuk menentukan input atau pertanyaan dari calon mahasiswa baru dan juga jawaban dari pertanyaan tersebut. Sedangkan pengembangan aplikasi Chatbot menggunakan bahasa pemrograman PHP dan MySQL sebagai database. Pengujian menggunakan metode blackbox digunakan untuk memvalidasi respons dari pertanyaan yang diajukan. Aplikasi Chatbot yang dihasilkan dari penelitian ini dapat membantu menjawab pertanyaan dari calon mahasiswa baru seputar pendaftaran di Universitas Nasional.
A Jauharah Hijab Web Site Design Eri Mardiani; Nur Rahmansyah; Sari Ningsih; Endah Tri Esthi Handayani; Aditya Nur Rohman; Cintia Marito Sihombing; Ratih Tri Lestari; Trie Widiarti Ningsih; Yusriana Chusna Fadilah
SITEKIN: Jurnal Sains, Teknologi dan Industri Vol 20, No 2 (2023): June 2023
Publisher : Fakultas Sains dan Teknologi Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24014/sitekin.v20i2.22512

Abstract

In this modern era, Muslimah fashion in Indonesia has become one of the fastest-growing sectors, making many consumers look for Muslimah fashion to follow this fashion trend. Muslim women in Indonesia have various tastes in wearing Muslim clothing. Muslim clothing known as the hijab now has many views with an interesting variety of creativity, so this has caused many Muslim women in various circles in Indonesia to wear the hijab for their daily clothes. This hijab business is a business that has a very small loss potential because the hijab is a product that is not easily damaged and does not spoil. Correct storage and skills in creating new variations and combining clothes and hijab with trendy styles will make the hijab sell well. The target market is not only adult women but various groups, ages, and social statuses because the modern hijab is now more flexible and can be combined with everyday clothes.
Co-Authors Achmad Pratama Rifai Adinta, Brema Adisti Suryaningtyas Putri Wirawan Aditya Nur Rohman Aditya Nuryudha Iriandi Agam Beny Styawan Agung Triayudi Ahmad Deni Maulana Ahmad Muslih Mardia Ahmad Rafiansyah Fauzan Ahmad Rifqi Alfath Yauma Alfin Syaifudin Alfin Syaifudin Alica Dwi Fahira Amran Koto, Eryus Andrianingsih Anis Supriatin Ariana Azimah Arie Gunawan Arie Gunawan Aris Gunaryati Ariwirawan Djali Arman Mubarokh Asrul Sani Ayun Sriatmi Azhiman, Muhammad Fauzan Bagas Dwi Ardianto Bayu Anggara Bayu Yasa Wedha Bayu Yasa Wedha Budyarti, Sisca Chuy Mandala Putra Cintia Marito Sihombing Deny Hidayatullah Deny Hidayatullah Deny Hidayatullah Desmana, Satriawan Dhema, Salestinus Petrus Dhieka Avrilia Lantana Dhieka Avrilia Lantana Dicke Rifki Fajrin Dinda Nurkhaliza Putri Djoko Widodo Eky Pambudi Syiamtoni Endah Tri Esti Handayani Eri Mardiani Eri Mardiani Erina Rahmazani Fachry, Fachry Fajrin, Dicke Rifki Fauziah Fauziah Fauziah Ferdiansyah Ferdiansyah Ghina Rahma Guon Fernando Tarimakase Guridno, Ciptoningaji Handayani, Endah Tri Esti Hasbulloh Hasbulloh Hasbulloh, Hasbulloh Hindarto, Djarot Imelta Natalia Ginting Indah Safitri, Ramadanti Indra Lukmana Ira Diana Sholihati Iriandi, Aditya Nuryudha Irmawati Irmawati Iskandar Fitri Iskandar Fitri Iskandar Fitri Iskandar Fitri, Iskandar Junior, Reza Phahlevi Keysha Belynda Tyva Panggabean Lili Dwi Yulianto Lombu, Azzaleya Agashi Mandala Anugrah Putra Maraghi Agil Prabowo Mardia, Ahmad Muslih Mardiani, Eri Moh. Iwan Wahyuddin Mohammad Iwan Wahyuddin Muhammad Mustaqim Muhammad Nurdin Muhammad Rangga Nandila, Alisyafira Sayyidina Nguyen, Huu Tho Nur Hayati Nur Hidayah, Camelia Nur Rahmansyah Nur Rahmansyah Nurfaiz, Kelfin Nurhayati Nurhayati Pamungkasari, Panca Dewi Panca Dewi Pamungkasari Penchala, Sathish Kumar Perdana, Muhammad Rizky Prasetyo, Yoga Dwi Putro, Prayogo Dwi Cahyo Rahmansyah, Nur Ratih Titi Komalasari Ratih Tri Lestari Reynaldo, Yohanes Reza Phahlevi Junior Ridwan Baharudin Ripin, Muhamad Riyantoro Riyantoro Satria Putra Putra Septi Andryana Shalihati, Ira Diana Shinta Dwi Rahayu Sholihati , Ira Diana Sholihati, Ira Diana Sifonne Adi Wijaya Suhartono Suhartono Suhatmojo, Guing Tri Syaiful Syaiful Syiamtoni, Eky Pambudi Tegar Budiman Titih Aji Kurniawan Tri Waluyo Trie Widiarti Ningsih Ucuk Darusalam Ulfiah, Ulfiah Wedha, bayu Yasa Widayaka, Elfady Satya WIJANARKO, SIGIT Willi Akbar Satria Winarsih Winarsih Winarsih Winarsih Wulandana, Nabila Puspita Yauma, Alfath Yohanes Reynaldo Yulianto, Lili Dwi Yuni Latifah Yusriana Chusna Fadilah