Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

Pengaruh Ketersediaan Sumber Daya, Kepuasan Kerja Perawat, dan Kualitas Perawatan terhadap Tingkat Kesembuhan Pasien di Jawa Timur Jatmika, Dodik; Suprayitno, Emdat; Adha, Syamsul
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 04 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v3i04.1137

Abstract

Penelitian kuantitatif ini menyelidiki pengaruh ketersediaan sumber daya, kepuasan kerja perawat, dan kualitas pelayanan terhadap tingkat kesembuhan pasien di fasilitas kesehatan di Jawa Timur, Indonesia. Sampel terdiri dari 140 perawat dan 140 pasien dari berbagai fasilitas kesehatan. Data dikumpulkan melalui kuesioner terstruktur, dan analisis statistik, termasuk analisis korelasi dan regresi, dilakukan untuk menguji hubungan antara variabel-variabel utama. Hasilnya menunjukkan korelasi positif yang signifikan antara ketersediaan sumber daya, kepuasan kerja perawat, kualitas perawatan, dan tingkat kesembuhan pasien. Analisis regresi mengidentifikasi ketersediaan sumber daya, kepuasan kerja perawat, dan kualitas perawatan sebagai prediktor yang signifikan terhadap tingkat kesembuhan pasien, yang secara bersama-sama menjelaskan 70,5% dari varians. Temuan ini menggarisbawahi pentingnya alokasi sumber daya yang strategis, membina lingkungan kerja yang mendukung bagi perawat, dan mempromosikan praktik perawatan berbasis bukti untuk mengoptimalkan hasil pasien di fasilitas kesehatan Jawa Timur.
THE INFLUENCE OF WORK MOTIVATION, WORK DISCIPLINE, JOB SATISFACTION, AND WORK SPIRIT ON EMPLOYEE OF PERFORMANCE PT. ALFABIYA MITRA UTAMA BANJARMASIN Saifullah, Ahmad; Agustina, Titien; Syamsuddinnor, Syamsuddinnor; Jatmika, Dodik
SIBATIK JOURNAL: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan Vol. 3 No. 6 (2024): May
Publisher : Penerbit Lafadz Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54443/sibatik.v3i6.1974

Abstract

Employee performance is the core of human resource management. Employee performance is influenced by work motivation, work discipline, job satisfaction, and work spirit. Research into the influence of Work Motivation, Work Discipline, Job Satisfaction, and Work Spirit of PT Alfabiya Mitra Utama Banjarmasin employees needs to be carried out to determine their influence on employee performance. This research uses a quantitative approach with explanatory research. The research population consisted of 40 employees of PT Alfabiya Mitra Utama Banjarmasin. The sampling technique uses saturated or total samples. Data collection uses a questionnaire. The data analysis technique uses multiple linear regression analysis. The results of the research regression analysis show that the F table value in df 4 and df 32 in the F table is 0.12 with a significance of 0.000. The calculated F value reached 245.352. work motivation, work discipline, job satisfaction, and work spirit for the performance PT Alfabiya Mitra Utama Banjarmasin employees are simultaneously accepted because F count > F table and the significance is 0.000 <0.05. Work motivation influences employee performance because the significance is 0.019<0.05. Work discipline influences employee performance because the significance is 0.036<0.05. Job satisfaction influences employee performance because the significance is 0.033 <0.05. Job satisfaction influences performance because the significance is 0.000<0.05. Work motivation has a dominant influence on performance. So work motivation, work discipline, job satisfaction, and work spirit influence the performance of PT Alfabiya Mitra Utama Banjarmasin employees partially and simultaneously.
MERANGKAI ASA DARI BALIK JERUJI Dodik Jatmika; Muhammad Jahri; TA Hariyono; Lita Norfiana; Ahmad Yamani; Muhammad Darwis Meyandie Nasution; Titien Agustina; Syamsul Adha
Bakti Banua : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 7 No. 1 (2026): Bakti Banua: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Indonesia (STIMI) Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35130/fvwyfw68

Abstract

Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) dengan tema “Merangkai Asa dari Balik Jeruji” merupakan kegiatan pemberdayaan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan kewirausahaan, dan kemandirian ekonomi warga binaan pemasyarakatan melalui pelatihan pembuatan telur asin. Kegiatan ini dilaksanakan dengan melibatkan pihak Lembaga Pemasyarakatan serta pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) sebagai narasumber dan instruktur praktik. Metode pelaksanaan kegiatan meliputi tahap persiapan, penyampaian materi, demonstrasi, praktik secara berkelompok, diskusi, dan evaluasi. Materi yang diberikan mencakup pemilihan bahan baku, teknik pengasinan, pemeraman, perebusan, pengendalian kualitas produk, pengemasan, penentuan harga jual, serta perhitungan biaya dan keuntungan usaha. Peserta menunjukkan antusiasme yang tinggi selama kegiatan, ditandai dengan keaktifan dalam bertanya, berdiskusi, dan mengikuti praktik secara langsung. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pengetahuan dan keterampilan peserta dalam memproduksi telur asin serta bertambahnya wawasan mengenai peluang usaha dan pengelolaan usaha sederhana. Selain keterampilan teknis, kegiatan ini juga mendorong tumbuhnya motivasi, rasa percaya diri, dan semangat kemandirian peserta untuk mempersiapkan kehidupan yang lebih produktif setelah menjalani masa pembinaan. Dengan demikian, pelatihan pembuatan telur asin dapat menjadi salah satu bentuk pemberdayaan yang tidak hanya memberikan keterampilan praktis, tetapi juga membuka peluang bagi warga binaan untuk merangkai harapan dan membangun kemandirian ekonomi melalui kegiatan kewirausahaan.