Claim Missing Document
Check
Articles

Hubungan Persepsi Pencahayaan dan Kebisingan dengan Kepuasan Kerja pada PT. PLN Indonesia Power Unit Bisnis Pembangkitan Priok Wibisono, Salsa Alifianti; Subekti, Massus; Suyitno, Suyitno
Journal of Electrical Vocational Education and Technology Vol. 8 No. 1 (2025): Journal of Electrical Vocational Education and Technology, Volume 8 Issue 1, Ju
Publisher : LPPM Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21009/jJEVET.081.05

Abstract

Abstrak Pencahayaan dan kebisingan merupakan dua faktor dalam lingkungan kerja fisik yang dapat memengaruhi tingkat kepuasan kerja pegawai. Kondisi pencahayaan yang memadai, seperti cahaya yang cukup terang untuk membaca indikator alat atau melihat area kerja dengan jelas, dapat menciptakan rasa nyaman dan aman. Sementara itu, kebisingan berlebih di tempat kerja dapat menjadi gangguan serius yang memengaruhi fokus dan kenyamanan sehingga memengaruhi kualitas kerja mereka. Metode pengumpulan data menggunakan angket yang disebarkan ke 55 orang responden. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui antara korelasi antara persepsi pencahayaan dan kebisingan dengan kepuasan kerja di PT. PLN Indonesia Power Unit Bisnis Pembangkitan Priok. Teknik analisis data yang digunakan adalah korelasi. Hasil penelitian menunjukkan: (a) terdapat hubungan positif antara persepsi pencahayaan dengan kepuasan kerja, dimana nilai rhitung>rtabel yaitu pada rentang (0,488>0,266). (b) terdapat hubungan negatif antara persepsi kebisingan dengan kepuasan kerja, dimana nilai rhitung<rtabel yaitu pada rentang (-0,036<0,266). (c) terdapat hubungan antara persepsi pencahayaan dan kebisingan secara bersama sama dengan kepuasan kerja, dimana nilai fhitung>ftabel (8,154>3,175) dengan nilai signifikansi <0,001 yang berarti lebih kecil dari 0,05. Abstract Lighting and noise are two factors in the physical work environment that can affect employees' job satisfaction levels. Adequate lighting conditions, such as light bright enough to read tool indicators or see the work area clearly, can create a sense of comfort and security. Meanwhile, excessive noise in the workplace can be a serious distraction that affects focus and comfort, affecting the quality of their work. The data collection method used a questionnaire distributed to 55 respondents. This study aims to determine the correlation between the perception of lighting and noise with job satisfaction at PT. PLN Indonesia Power Priok Generating Business Unit. The data analysis technique used is correlation. The results showed: (a) there is a positive relationship between lighting perception and job satisfaction, where the value of rcount> table is in the range (0.488>0.266). (b) there is a negative relationship between noise perception and job satisfaction, where the value of rcount<rtable is in the range (-0.036 < 0.266). (c) there is a relationship between the perception of lighting and noise together with job satisfaction, where the value of fcount>ftabel (8.154>3.175) with a significance value of <0.001 which means smaller than 0.05.
Penguatan Kompetensi dalam Pemberdayaan Masyarakat Melalui Optimalisasi Pengolahan Air Wudhu Menjadi Air Siap Minum untuk Keberlanjutan Masjid di Jakarta Utara Rahardjo, Imam Arif; Mahir, Imam; Subekti, Massus; Hidayat, Rahmat Nur; Hambali, Ahmad; Sakirah
Jurnal Pengabdian Masyarakat Fakultas Teknik : Jurnal Abditek Vol. 5 No. 02 (2025): Jurnal Pengabdian Masyarakat Fakultas Teknik : Jurnal Abditek
Publisher : LPPM Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21009/Abditek.052.02

Abstract

Kebutuhan air bersih di wilayah perkotaan semakin meningkat seiring dengan laju urbanisasi dan pertumbuhan penduduk yang pesat. Masjid sebagai pusat aktivitas umat Islam menghasilkan volume air wudhu yang besar setiap harinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan model pemberdayaan masyarakat melalui penguatan kompetensi dalam pengelolaan air, khususnya dengan memanfaatkan air wudhu menjadi air siap minum, sehingga mendukung keberlanjutan fungsi masjid di kawasan perkotaan. Metode yang digunakan meliputi survei lapangan, perancangan teknologi pengolahan air berbasis filtrasi multistage (pasir manganese, karbon aktif, resin, filter cartridge spun, granular active carbon (GAC), membrane RO, dan post carbon), serta pelatihan teknis kepada masyarakat, serta evaluasi keberhasilan melalui peningkatan kompetensi peserta. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan kompetensi masyarakat sebesar 73% berdasarkan evaluasi pre-test dan post-test, serta kualitas air hasil olahan memenuhi standar air minum sesuai Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No. 2 Tahun 2023. Temuan ini menegaskan bahwa program penguatan kompetensi berbasis teknologi pengolahan air mampu mendukung konsep fungsi masijd sebagai pusat pembangunan manusia, serta memperkuat keberlanjutan lingkungan di wilayah Jakarta Utara.
Co-Authors Achmad Abi Rafdi Adung Prawira Adinata Ady Wartono Agan Nasruloh Agus Ardianto Ahmad Hambali, Ahmad Ahmad Ramadhan Putra Amanda, Early Ari Jodiansyah Fijrianto Ari Saputra, Ari Aris Sunawar Aris Sunawar Sunawar Aris Sunawar, Aris Ary Akbar Nugraha ARY AKBAR NUGRAHA Azhari Jum’atullah Bagus Fajar Sya’bani Bayu Addysa Wibawa Bayu Prabowo Bayu Suryo Wiranto Brenden F.I Chaerul Rozikin Chaerul Rozikin Daryanto Daryanto Daryanto Daryanto Deffi Meidiasha Deny Kurniawan Dewi Rahmawati Diah Yuni Purwitaingsih Diarsyah Amarullah Djaohar, Mochammad Dwi Setyawan Eka Mardiana Eka Nur Wulandari Faried Wadjdi Farried Wadjdi Fiyanto, Roy Oktaf Galang A F Galang Adi F Gendroyono, Purwanto Hadi Nasbey Hajar Nur Qibtyah Hanum Isfaeni Harmawan Febrianto Hervina Kiruna Hidayat, Rahmat Nur Hikmatul Mardiyah Imam A. Rahardjo Imam Arif R IMAM ARIF RAHARDJO Imam Arif Raharjo Imam Arif Raharjo Imam Mahir Irzan Zakir Irzan Zakir Irzan Zakir Irzan Zakir Zakir Izzah Nur Maulidah Abdul Salam Izzani, Sabila Fiqra Lutfiah, Tia M Djaohar M Sami M. Djaohar M. Febrian Ristiyanto M. Rif’an Maria Michelle Cindy Maya Firanti Putri Mochammad Djaohar Mohammad Arif Rifani Monantun, Readysal Muhamad Rizky Septianto Muhammad Rifan Muhammad Rifan Muhammad Rif’an Muhammad Rif’an Muhammad Rif’an Rif’an Muksin Nur Hanifah Nur Hanifah Yuninda Nur Octaviani Nurwijayanti Nuvita Retna Sari Parjiman Parjiman Parjiman Parjiman Paulus Sihombing Priyono Purwanto Gendroyono Putriansyah Rahardjo, Imam Arif Raharjo, Imam Arif Rahmawati Fajri Latiefa Raja Ingan Budi Rega Sundawa Putra Reymond Alexander Rian Pratama Rizqy Zaputra, Dhafin Rotua Bebrianita Palentina Rudy Prihantoro Sakirah Shanty Muflihawati Siahaan, David Kevin Immanuel Silvia, Chendy Slamet Raharjo Soeprijanto Soeprijanto Stevent Hogan Suyitno Suyitno Suyitno Syah, Tim Abyah Syifa Nuraini Syifa Nuraini Syufrijal, Syufrijal Wibisono, Salsa Alifianti Widodo Widodo Yusuf A Permana