Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.964
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Abdi: Media Pengabdian Kepada Masyarakat Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat J-ABDIPAMAS (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Jurnal Pariwisata, Bisnis Digital dan Manajemen Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Jurnal Intelek Insan Cendikia Income Journal of Economics Development Jejak digital: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Custodia: Journal of Legal, Political, and Humanistic Inquiry SANTINA: Jurnal Manajemen dan Administrasi Publik PATRIOT: Journal of Public Administration and Policy
Meirinawati Meirinawati
Universitas Negeri Surabaya
Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Public Health Social Sciences Other

Published : 23 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

 1   2   3 
KUALITAS MANAJEMEN PELAYANAN PENDIDIKAN INKLUSIF DALAM MENGHADAPI KETERBATASAN SUMBER DAYA DI SLB KHUSUS BINA MANDIRI SURABAYA Amalia Azka; Arifata Nismara Cleophila; Rizky Amelia Azzahratullah; Parisa Salwa Anjasari; Meirinawati Meirinawati; Trenda Aktiva Oktariyanda
SANTINA: Jurnal Manajemen dan Administrasi Publik Vol. 2 No. 1 (2026): SANTINA: Jurnal Manajemen dan Administrasi Publik
Publisher : SANTINA: Jurnal Manajemen dan Administrasi Publik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kualitas manajemen pelayanan pendidikan inklusif dalam menghadapi keterbatasan sumber daya di SLB Khusus Bina Mandiri Surabaya. Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif dengan metode deskriptif, melalui wawancara mendalam, observasi, dan studi dokumentasi. Analisis data dilakukan menggunakan model interaktif Miles, Huberman, dan Saldaña. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas layanan pendidikan inklusif ditopang oleh strategi adaptif lembaga, yang meliputi penerapan asesmen individu, adaptasi kurikulum berbasis keterampilan hidup (life skills), fleksibilitas peran tenaga pendidik, serta penguatan sistem pelaporan dan akuntabilitas. Di sisi lain, penelitian ini menemukan adanya kesenjangan struktural (resource gap) berupa keterbatasan tenaga profesional dan anggaran, yang berdampak pada praktik multitasking guru dan terbatasnya layanan pendukung. Untuk mengatasi hal tersebut, sekolah mengembangkan strategi kolaborasi lintas sektor dan optimalisasi sumber daya yang tersedia. Temuan ini menegaskan bahwa keberhasilan pendidikan inklusif tidak hanya ditentukan oleh kapasitas internal lembaga, tetapi juga memerlukan dukungan kebijakan yang lebih kuat dalam distribusi sumber daya dan penguatan tenaga profesional.
PRAKTIK MANAJERIAL DALAM IMPLEMENTASI KURIKULUM MERDEKA: STUDI KUALITATIF PADA SMA DI KOTA PEKALONGAN Nayla Maharoh Saniyyah; Felinta Qori’atus Syifa; Shafina Tri Ameylia; Shafira Izzani Maulanaia; Meirinawati Meirinawati; Trenda Aktiva Oktariyanda
SANTINA: Jurnal Manajemen dan Administrasi Publik Vol. 2 No. 1 (2026): SANTINA: Jurnal Manajemen dan Administrasi Publik
Publisher : SANTINA: Jurnal Manajemen dan Administrasi Publik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan fungsi manajemen dalam implementasi Kurikulum Merdeka di SMA Kota Pekalongan serta dampaknya terhadap kualitas pembelajaran. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Data yang digunakan merupakan data sekunder yang diperoleh dari berbagai sumber berita online dan website resmi pemerintah. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui studi dokumentasi, sedangkan analisis data dilakukan dengan mengelompokkan informasi berdasarkan fungsi manajemen, yaitu perencanaan (planning), pengorganisasian (organizing), penempatan sumber daya manusia (staffing), dan pengawasan (controlling). Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi Kurikulum Merdeka di SMA Kota Pekalongan telah berjalan dengan cukup baik dan didukung oleh manajemen sekolah yang relatif efektif. Perencanaan dan pengorganisasian telah dilakukan secara sistematis, sementara penempatan sumber daya manusia dan pengawasan juga telah berjalan meskipun masih terdapat beberapa kendala. Implementasi tersebut memberikan dampak positif terhadap kualitas pembelajaran, seperti meningkatnya keaktifan siswa dan kreativitas guru. Namun demikian, masih terdapat tantangan berupa keterbatasan sarana prasarana dan kesiapan guru dalam memahami kurikulum baru. Oleh karena itu, diperlukan upaya berkelanjutan untuk meningkatkan kualitas implementasi Kurikulum Merdeka di sekolah.
Analisis Peran Digitalisasi dalam Peningkatan Kinerja Manajemen Publik di Desa Kwangsan, Kabupaten Sidoarjo Fabima Rohmatimminallohi Lintalahum; Adinda Eka Fadilah; Andina Rizki Nur Kharisa; Aisyah Febbiyanti; Meirinawati Meirinawati; Trenda Aktiva Oktariyanda
Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Vol. 2 No. 2 (2026): APRIL-JUNI 2026
Publisher : Indo Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/1e29sk22

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan Sistem Administrasi Negara dalam pelayanan publik berbasis digital di Kantor Kepala Desa Kwangsan, Kecamatan Sedati, Kabupaten Sidoarjo. Metode penelitian yang digunakan adalah observasi langsung dan wawancara singkat dengan perangkat desa pada Sekretariat Desa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pemerintah Desa Kwangsan telah menerapkan sistem administrasi yang terstruktur melalui perencanaan pembangunan desa seperti RPJMDes dan RKPDes serta pengelolaan anggaran yang terintegrasi secara digital. Pelayanan publik dilaksanakan secara manual dan digital melalui integrasi aplikasi SIPRAJA Sidoarjo, penggunaan tanda tangan digital, serta penyediaan sistem pengaduan dan survei kepuasan masyarakat. Penerapan ini mencerminkan prinsip efisiensi, efektivitas, transparansi, dan akuntabilitas. Namun, implementasi digitalisasi masih menghadapi kendala berupa keterbatasan infrastruktur, anggaran, kapasitas sumber daya manusia, serta resistensi masyarakat terhadap perubahan. Secara keseluruhan, sistem administrasi di Desa Kwangsan menunjukkan arah modernisasi, namun memerlukan penguatan infrastruktur, peningkatan kompetensi aparatur, dan edukasi masyarakat agar optimal.  
Analisis Manajemen Organisasi dalam Penanganan Kerusakan Jalan oleh Dinas PUPR Kabupaten Jombang Musayyadah Al Azkiyah; Aina Azaria Salsabila; Nazwa Ansalna Rahmania; Yemima Chrisnanda Prasetyo; Meirinawati Meirinawati; Trenda Aktiva Oktariyanda
Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Vol. 2 No. 2 (2026): APRIL-JUNI 2026
Publisher : Indo Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/afzzfd08

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis manajemen organisasi di Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR) Kabupaten Jombang dalam penanganan kerusakan jalan. Meskipun pemerintah telah mengambil langkah-langkah seperti program "Mandor Jalan" untuk mempercepat perbaikan, sekitar 26% hingga 27% jalan di daerah tersebut masih mengalami kerusakan ringan hingga berat. Penelitian ini menganalisis efektivitas organisasi melalui fungsi manajemen POAC, yang mencakup perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem perencanaan belum sepenuhnya berbasis data yang terintegrasi secara real-time dan manajemen yang diterapkan belum berjalan secara optimal. Selain itu, ada masalah dalam koordinasi antar-instansi dalam pengorganisasian, sementara metode tambal sulam jangka pendek masih mendominasi tahap pelaksanaan. Sementara itu, fungsi pengawasan menjadi aspek terlemah yang menyebabkan perbaikan tidak bertahan lama dan inefisiensi anggaran. Oleh karena itu, penelitian ini merekomendasikan perubahan manajemen dengan menggunakan teknologi digital seperti GIS dan sistem pelaporan masyarakat guna mewujudkan pelayanan publik yang lebih akuntabel dan berkelanjutan.
Evaluasi Kinerja Pelayanan Publik pada Instansi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil di Kota Surabaya Anggita Cahyani Setyoningrum; Nasya Firdaushaumy; Zahwa Laudia Mysah; Annisa Rahmawati; Attina Aulia Rahma; Meirinawati Meirinawati; Trenda Aktiva Oktariyanda
Jejak digital: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 2 No. 3 (2026): MEI 2026
Publisher : INDO PUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/r5w0x432

Abstract

This study aims to evaluate the effectiveness of public services at the Department of Population and Civil Registration in Surabaya City. The main issue examined in this research is the quality of public services and the factors influencing service effectiveness. This study employs a qualitative method with a descriptive approach through literature review, by analyzing various sources such as scientific articles, books, official reports, and documents related to public services. The findings reveal that public services at the agency have generally shown positive development, particularly in terms of service accessibility, digital innovation, and responsiveness to the community. However, several challenges remain, including inadequate infrastructure, disparities in digital literacy among the public, and the high number of service users, which affect service effectiveness. Therefore, continuous improvement efforts are needed through enhancing human resource quality, optimizing technology-based service systems, and strengthening facilities and infrastructure to improve the overall quality of public services.
Analisis Empiris Risiko Bencana Sumatera dan Model Adaptive Risk Governance Aura Ayu Wulandari; Erlyna Putri Eka Wijayanti; Meirinawati Meirinawati
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 3 No. 04 (2026): April 2026
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Peningkatan frekuensi bencana alam yang terjadi di Sumatera antara tahun 2025 dan 2026 menunjukkan adanya keterbatasan dalam metode manajemen publik yang menangani risiko bencana secara responsif dan terfragmentasi. Artikel ini bertujuan untuk merubah perspektif mengenai manajemen publik terkait risiko bencana di Sumatera dengan menerapkan pendekatan tata kelola risiko yang responsif, di mana perubahan dalam tatanan manajemen menjadi inti untuk memperkuat ketahanan jangka panjang. Penelitian ini menggunakan desain kualitatif dengan mengandalkan data sekunder mengenai bencana dan kondisi iklim, serta dokumen kebijakan yang relevan dan laporan dari lembaga terkait di tingkat nasional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa risiko bencana di Sumatera semakin kompleks dan bersifat multi-ragam, yang dipengaruhi oleh interaksi antara dinamika geofisik, perubahan iklim yang ekstrem, serta kerentanan struktural yang diakibatkan oleh cara penggunaan lahan dan perencanaan pembangunan yang belum sepenuhnya memperhatikan risiko. Penelitian ini mengidentifikasi bahwa masalah utama dalam manajemen publik terkait risiko bencana mencakup kebijakan yang terpecah, kurangnya kolaborasi antar instansi, dan pendekatan yang hanya merespons keadaan darurat. Sebagai kontribusi konseptual, studi ini menyajikan model pengelolaan risiko yang responsif, yang menekankan pada pentingnya integrasi data dan teknologi, strategi yang berbasis risiko, serta peningkatan partisipasi masyarakat untuk mendukung peralihan dari sistem tata kelola yang reaktif ke sistem yang lebih responsif dan berorientasi pada ketahanan jangka panjang.
Evaluasi Transparansi Informasi Publik dalam Implementasi Program Makan Siang Gratis Merlyana Elgy Vidiyani; Safila Ummu Wahdanicha; Meirinawati Meirinawati; Indra Devian Lumban Gaol
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 3 No. 02 (2026): APRIL - MEI 2026
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Proyek penelitian ini bertujuan untuk menilai bagaimana informasi publik dibagikan dan dilaksanakan terkait Program Makan Siang Gratis di Indonesia. Transparansi sangat penting untuk tata kelola yang efektif karena mendorong tanggung jawab, efektivitas, dan kepercayaan publik. Studi ini menggunakan metode penelitian kualitatif yang dikombinasikan dengan pendekatan tinjauan pustaka. Hasil menunjukkan bahwa meskipun program ini memberikan keuntungan yang signifikan bagi gizi dan kesejahteraan, masih terdapat kendala terkait transparansi informasi, termasuk akses data yang terbatas, mekanisme akuntabilitas yang tidak memadai, dan keterlibatan publik yang minimal. Penting untuk meningkatkan transparansi dengan memanfaatkan teknologi digital, mendorong partisipasi masyarakat, dan mempromosikan pelaporan yang transparan untuk meningkatkan efektivitas program.
Pengaruh Tingkat Pendidikan terhadap Kualitas Kinerja Aparatur Desa Kacangan Kecamatan Tambakrejo Kabupaten Bojonegoro Akmal Bhagaskara; Fitrotun Niswah; Meirinawati Meirinawati; Eva Hany Fanida
Journal of Legal, Political, and Humanistic Inquiry Vol 1 No 3 (2026): March: Custodia: Journal of Legal, Political, and Humanistic Inquiry
Publisher : CV SCRIPTA INTELEKTUAL MANDIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65310/v1k6eh65

Abstract

This study examines the influence of education level on the quality of performance of village apparatus in Kacangan Village, Tambakrejo District, Bojonegoro Regency. The research employs a quantitative approach using primary data collected from respondents through structured questionnaires. Data analysis was conducted using descriptive statistics and inferential analysis, including simple and multiple linear regression tests. The results indicate that the education level of village apparatus has a positive and significant effect on overall performance quality, particularly on the productivity dimension. The coefficient of determination shows that education level explains a substantial proportion of performance variation among village apparatus. However, further analysis reveals that education level does not significantly affect other performance dimensions, namely service quality, responsiveness, responsibility, and accountability. These findings suggest that formal education alone is insufficient to enhance all aspects of village apparatus performance. Organizational systems, work experience, leadership, and institutional control mechanisms play a critical role in shaping service-oriented and accountable performance. Therefore, improving village governance requires an integrated approach that combines education with continuous training and effective organizational management.  
Efektivitas Pelayanan Sistem Penerimaan Murid Baru (SPMB) di Sekolah Menengah Pertama Negeri 4 Lamongan Evanda Arsinta Rahma; Meirinawati Meirinawati; Eva Hany Fanida; Fitrotun Niswah
Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Vol. 2 No. 1 (2026): JANUARI-MARET
Publisher : Indo Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/b1tket57

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas pelayanan Sistem Penerimaan Murid Baru (SPMB) di SMP Negeri 4 Lamongan Tahun Pelajaran 2025/2026. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain deskriptif. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi terhadap panitia SPMB, calon murid, serta wali murid. Instrumen utama dalam penelitian ini adalah peneliti, dengan instrumen pendukung berupa pedoman wawancara dan observasi. Analisis data dilakukan secara induktif menggunakan model Miles dan Huberman yang meliputi pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelayanan SPMB di SMP Negeri 4 Lamongan berjalan efektif ditinjau dari aspek pencapaian tujuan, integrasi, dan adaptasi. Target penerimaan peserta didik tercapai sesuai dengan daya tampung yang ditetapkan, koordinasi antar panitia berjalan dengan baik, serta terdapat kemampuan adaptasi dalam menghadapi kendala teknis dan kebutuhan masyarakat. Meskipun demikian, peningkatan sosialisasi dan pendampingan teknis masih diperlukan untuk mengoptimalkan kualitas pelayanan SPMB di masa mendatang.
Implementation of Management Functions (POAC) in the MSME Empowerment Program at the Ministry of Cooperatives and Small and Medium Enterprises Edlyn Salsabella; Lutfia Lukinita; Kayla Azzahra Berlandy; Fasihah Habibah Aulia; Meirinawati Meirinawati; Trenda Aktiva Oktariyanda
Income Journal Of Economics Development Vol. 6 No. 1 (2026): January 2026
Publisher : Pustaka Digital Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54065/ijed.6.1.2026.706

Abstract

MSME empowerment is one of the important strategies in the government to improve the national economy and increase the competitiveness of small businesses in the midst of increasingly fierce market competition. To run it successfully, organized program management is essential. One of the approaches used is the POAC management function, which means planning, organizing, actuating, and controlling. This function is responsible for ensuring that the program runs systematically and in a directional manner.  Using a descriptive qualitative method, this study aims to evaluate the application of POAC in the MSME empowerment program at the Ministry of Cooperatives and Small and Medium Enterprises. This study uses a descriptive qualitative approach to evaluate the implementation of Planning, Organizing, Actuating, and Controlling (POAC) in MSME empowerment programs at the Ministry of Cooperatives and SMEs. Data were collected through observation and document analysis, then examined using an interactive analysis model and data triangulation. The study identifies gaps between planning and implementation and provides recommendations to improve program coordination, accountability, and monitoring. The results show that the implementation of POAC is quite good and has a positive effect, especially on training, financing, and digitalization of MSMEs. However, there are obstacles such as a lack of supervision systems, poor coordination, and planning that is not yet data-driven.
Co-Authors Adinda Eka Fadilah Adyakzada Reswara Prambudi Afni Aminatul Zahroh Aghnia Rohmatul Aulia Ahmad Dwi Rifani Aina Azaria Salsabila Aisyah Febbiyanti Akmal Bhagaskara Amalia Azka Andina Rizki Nur Kharisa Anggita Cahyani Setyoningrum Annisa Rahma Ariyani Annisa Rahmawati Anthony Sebastiane Chandra Arifata Nismara Cleophila Attina Aulia Rahma Aulia Fitri Ramadani Aura Ayu Wulandari Badrudin Kurniawan Cahya Kayla Az Zahra Hartono Chelsea Denisa Deby Febriyan Eprilianto Devina Aulia Firnanda Dheajeng Evita Azzahra Dicky Andhika Pradana Edlyn Salsabella Eka Nur Anggraini Ella Nur Aini Erlyna Putri Eka Wijayanti Eva Hany Fanida Evanda Arsinta Rahma Fabima Rohmatimminallohi Lintalahum Farah Amalia Pradina Fasihah Habibah Aulia Felinta Qori’atus Syifa Ferlintang Naya Ridha Nayla Fitrotun Niswah Galih W. Pradana Galih Wahyu Pradana Hadrian Gustin Urdha Ilma Hanifa Indah Prabawati Indra Devian Lumban Gaol Kayla Azzahra Berlandy Kaymeeloa Vipassana Ramadhani Keyza Zana Sabitha Zayyan Kirani Felita June Lutfia Lukinita Mefara Aneira Adristi Purnomo Merlyana Elgy Vidiyani Muhammad Reza Zakaria Musayyadah Al Azkiyah Najwa Bilqis Maulidia Nasya Firdaushaumy Nathenia Zefanya Nayla Maharoh Saniyyah Nayla Ratu Meihani Nazwa Ansalna Rahmania Nindya Rachma Paramitha Adi Parisa Salwa Anjasari Rikha Janatul Ma'wa Rizky Amelia Azzahratullah Rizma Aulia Safila Ummu Wahdanicha Shafina Tri Ameylia Shafira Izzani Maulanaia Shahirah Nurza Illani Sherly Nafilatul Zhahra Sri Ayu Nurul Fadilah Suci Megawati Tjitjik Rahaju Trenda Aktiva Oktariyanda Vike Agestian Frastami Wilda Zuliasari Yemima Chrisnanda Prasetyo Zahra Auryn Cintany Anaka Puspita Cahyono Zahwa Laudia Mysah