Claim Missing Document
Check
Articles

Found 21 Documents
Search

Analisis Faktor Perilaku Berisiko terhadap Kejadian Obesitas pada Anak Usia 9-12 Tahun di SD Harapan 1 Medan Agustina, Lisa; T. Maas, Linda; Zulfendri, Zulfendri
Jurnal Endurance Vol 4, No 2 (2019): Jurnal Endurance : Kajian Ilmiah Problema Kesehatan
Publisher : Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) Wilayah X

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (157.184 KB) | DOI: 10.22216/jen.v4i2.4051

Abstract

Obesity in children has become a global health problem throughout the world, either in the developed and developing countries. As for the prevalence of obesity in children is continuously increasing each year so that it becomes serious, complicated, and multicultural health problem. Children who are overweight and obese tend to remain obese when adults  and are likely to develop non-communicable diseases such as diabetes and cardiovascular disease at a younger (WHO, 2012). The objective of the research was to analyze the risk factor for the incidence of obesity in 9-12 year-old children at Harapan 1 Elementary School, Medan, in 2018. The research used analytic method with cross-sectional study with 59 samples. The sampling method was proportional random sampling. The data were gathered by conducting interviews, questionnaires, and direct observation and analyzed by using Chi-Square test and logistic regression test with an SPSS 24. The result of the research showed that 54.2% of the respondents were obese, and 45.8% of the respondents were not with the significant correlation of p=0.05. The risk factors of the incidence of obesity in school-aged children were   eating behavior (p=0.003 < 0.05), physical activity (p=0.008 < 0.05), exposure to television advertisements (p=0.015 < 0.05), and pocket money (p=0.0001 < 0.05). The result of logistic regression test showed that the variable which had the most dominant influence on the incidence of obesity was pocket money at Exp (β)=25.200. The variables of eating behavior, physical activity, exposure to television advertisements, and pocket money had the influence of 80.5% on the incidence of obesity. It is recommended that the school to monitor nutritional status of children through UKS (School Health Unit) in early detection of obesityObesitas pada anak telah menjadi masalah kesehatan global di seluruh dunia, baik di negara maju maupun negara berkembang. Adapun prevalensi obesitas pada anak terus meningkat dari tahun ke tahun, sehingga obesitas pada anak menjadi salah satu tantangan paling serius di bidang kesehatan masyarakat. Masalah obesitas pada anak merupakan masalah yang kompleks dengan penyebab multifaktorial. Anak yang mengalami overweight dan obesitas cenderung tetap mengalami obesitas ketika dewasa dan kemungkinan akan berkembang menjadi penyakit tidak menular, seperti diabetes dan penyakit kardiovaskular pada usia yang lebih muda (WHO, 2012). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis faktor perilaku berisiko terhadap kejadian obesitas pada anak usia 9 – 12 tahun di SD Harapan 1 Medan tahun 2018. Penelitian ini merupakan penelitian analitik menggunakan desain cross sectional dengan jumlah sampel sebanyak 59 responden. Teknik pengambilan sampel adalah Proportional random sampling. Data dikumpulkan dengan wawancara menggunakan kuesioner dan observasi langsung. Analisis data dilakukan dengan uji Chi-Square dan uji Regresi Logistik Berganda menggunakan Software SPSS 24. Hasil penelitian menunjukkan responden yang mengalami obesitas sebanyak 54,2% dan sebanyak 45,8% responden yang tidak mengalami obesitas. Faktor yang secara bermakna berhubungan (p<0,05) dan menjadi faktor risiko terjadinya obesitas pada anak usia sekolah adalah kebiasaan makan p (0,003 <0,05), aktivitas fisik p (0,008 <0,05), paparan iklan televisi p (0,015 <0,05),  dan uang jajan p (0,0001 <0,05). Hasil uji regresi logistik berganda diperoleh variabel yang paling dominan mempengaruhi kejadian obesitas adalah uang jajan dengan nilai Exp(B)= 25,200. Kebiasaan makan, aktivitas fisik, paparan iklan televisi dan uang jajan mempunyai pengaruh sebesar 80,5% terhadap kejadian obesitas. Selanjutnya, diharapkan pihak sekolah untuk memonitoring pertumbuhan dan perkembangan status gizi anak sekolah melalui Usaha Kesehatan Sekolah (UKS) yang telah ada sehingga dapat mendeteksi adanya obesitas sejak dini
Beban Kerja dan Lingkungan dengan Stres Kerja Perawat di Rawat Inap RSJ. Prof. M. Ildrem Sumatera Utara Evalina Perangin Angin; Zulfendri Zulfendri; Siti Saidah Nasution
JURNAL ILKES : Jurnal Ilmu Kesehatan Vol 12 No 1 (2021): Jurnal Ilkes (Jurnal Ilmu Kesehatan)
Publisher : STIKES Karya Husada Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35966/ilkes.v12i1.209

Abstract

Abstract Work stress on nurses is a common problem that often occurs in the world of work. Nurses who care for patients with mental disorders tend to experience higher stress than general nurses. This study aimed to determine the relationship between workload and environment and work stress of nurses. This study used a quantitative cross-sectional approach. This study amounted to 105 mental nurses who served in inpatient with accidental sampling. The results of this study found that the workload of 5 respondents (4.8%) with a light workload, 75 respondents (71.4%) moderate, and 25 respondents (23.8%) heavy. The results of the univariate analysis found 34 respondents (32.4%) who reported that their work environment was in the moderate category and 71 respondents (67.6%) were good. The results of the univariate analysis showed that 6 respondents (5.7%) experienced mild stress, 54 respondents (51.4%) had moderate stress, and 45 respondents (42.9%) experienced severe stress. The results of the bivariate analysis with the Gamma correlation test found a positive significant relationship with a very strong relationship strength (p <0.05, r = 0.916) where as many as 51 respondents (68.0%) experienced moderate workload with moderate work stress and were found a negative significant relationship with a strong relationship strength (p <0.05, r = -0.607) where as many as 42 respondents (59.2%) experienced moderate stress in a good work environment. Researchers suggest that the availability of nurses must be adjusted and the workload given must be adjusted to their capacity, while the work environment requires additional lighting to carry out activities optimally, healthy, safe, and comfortable. Keywords: Workload, work Environment, Mental Nurse Work Stress
Analysis of the Relationship between Responsiveness, Assurance, and Attention to Patient Family Satisfaction in the Sub-Acute Room of the Aceh Mental Hospital in 2021 Desivaria Sandi; Zulfendri Zulfendri; Siti Khadijah
Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal) Vol 5, No 2 (2022): Budapest International Research and Critics Institute May
Publisher : Budapest International Research and Critics University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33258/birci.v5i2.4789

Abstract

The purpose of this study is to analyze the relationship between responsiveness, assurance, and attention to patient family satisfaction in the Sub-Acute Room of the Aceh Mental Hospital in 2021. The type of research that will be used is a quantitative study. The research location chosen is the Aceh Mental Hospital, as the only public service institution for tertiary psychiatric services in the Aceh region. The population in this study are the families of patients who came to visit patients who were being hospitalized within 2x24 hours or more, and also the families of patients who came to pick up patients who had finished in sub-acute inpatient care after the day of treatment was completed at the hospital. The number of samples obtained is 59 people, so the researcher will take a sample of 60 patients' families within the planned one month research period as respondents to represent the existing population. This study was analyzed using the spearman correlation test. The results of the study show that there is a significant relationship between responsiveness with patient family satisfaction. There is a significant relationship between assurances with patient family satisfaction. There is a significant relationship between attentions with patient family satisfaction. 
Analysis of the Relationship between Culture of Initiative and Culture of Accuracy with Performance of Implementing Nurses at Regional General Hospital dr. Djasamen Saragih, Pematang Siantar City Febri Aini Nasution; Zulfendri Zulfendri; Deli Theo
Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal) Vol 5, No 3 (2022): Budapest International Research and Critics Institute August
Publisher : Budapest International Research and Critics University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33258/birci.v5i3.6932

Abstract

The purpose of this study is to analyze the relationship between culture of initiative and culture of accuracy with performance of implementing nurses at Regional General Hospital dr. Djasamen Saragih, Pematang Siantar City. The type of research used is descriptive research with a quantitative approach. This research was conducted from March to July 2022 at Regional General Hospital dr. Djasamen Saragih, Pematang Siantar City. The population in this study are nurses who are in the Inpatient Agencies of Regional General Hospital dr. Djasamen Saragih, Pematang Siantar City is 116 people. The method of analysis in this study uses pearson correlation test. The results show that there is a significant relationship between culture of initiative and culture of accuracy with performance of implementing nurses at Regional General Hospital dr. Djasamen Saragih, Pematang Siantar City.
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA INSTALASI FARMASI RAWAT JALAN RSUD ABDUL MANAN SIMATUPANG Heman Gunanta Ginting; Zulfendri, Zulfendri; R. Kintoko Rochadi
Medic Nutricia : Jurnal Ilmu Kesehatan Vol. 2 No. 5 (2024): Medic Nutricia : Jurnal Ilmu Kesehatan
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5455/nutricia.v2i5.3030

Abstract

Kepemimpinan merupakan suatu fenomena sosiologis untuk menggerakkan para pegawai dalam mencapai kinerja yang efektif dan efisien. Dibutuhkan motivasi kerja yang tinggi dalam mewujudkan kinerja pegawai yang maksimal. Peran pemimpin sangat besar untuk menciptakan suasana kerja dengan motivasi kerja yang tinggi. Praktek Manajemen kepemimpinan juga terjadi pada instalasi farmasi rawat jalan RSUD Abdul Manan Simatupang. Dengan tantangan beban kerja yang tinggi seorang pimpinan harus mampu memberikan pengaruh terhadap motivasi kerja bawahannya agar dapat memberikan performa kinerja yang maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kepemimpinan dengan kinerja pegawai, hubungan kepemimpinan dengan motivasi kerja pegawai dan hubungan motivasi kerja dengan kinerja pegawai di instalasi farmasi rawat jalan RSUD Abdul Manan Simatupang. Desain penelitian ini adalah crossectional. Penelitian dilakukan melalui metode kuantitatif dan menggunakan analisis statistik Regresi Linier Berganda untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikatnya. Penelitian ini menggunakan total sampling pada teknik pengambilan sampel. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hal ini diindikasikan oleh nilai t-hitung X1 (3.212) > t-tabel (2.00) dan p-value (0,002) <0,05. Dengan kata lain, semakin baik kepemimpinan semakin baik pula kinerja pegawai. Kepemimpinan memberi pengaruh signifikan secara positif terhadap variabel terikat Y (kinerja pegawai). Hal ini diindikasikan oleh nilai t-hitung X2 (6.995) > t-tabel (2.00) dan p-value (0,000) <0,05. Hal ini berarti bahwa semakin baik motivasi kerja, semakin baik pula kinerja pegawai. Peningkatan implementasi manajemen kepemimpinan akan meningkatkan motivasi kerja petugas. Peningkatan motivasi kerja akan memberikan peningkatan kualitas kerja pegawai. Kinerja pegawai dapat meningkat melalui pemberian motivasi yang diberikan oleh pimpinan di instalasi farmasi rawat jalan RSUD Abdul Manan Simatupang. Untuk meningkatkan kinerja karyawan, Pimpinan pada instalasi farmasi rawat jalan RSUD Abdul Manan Simatupang perlu meluangkan waktu untuk memberikan motivasi pada bawahannya.
Pengaruh Karakteristik Individu dan Faktor Ekstrinsik terhadap Kinerja Bidan Linda, Herna; Zulfendri, Zulfendri; Juanita, Juanita
Jurnal Samudra Ekonomi dan Bisnis Vol 12 No 2 (2021)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Samudra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33059/jseb.v12i2.3467

Abstract

The performance of the midwife as part of the human resources owned by the hospital will affect the performance of the health service institution concerned as a whole. The purpose of this study was to analyze the effect of individual characteristics (including age, years of service, employment status, skills, and motivation) and extrinsic factors (including rewards, workload, supervision, and training) on the performance of midwives. This explanatory survey research used all of the midwives who served in the inpatient obstetrics room at Langsa Hospital, amounting to 47 people as respondents. Data were collected through questionnaires and analyzed by logistic regression method. The results showed that employment status, skills and motivation from individual characteristics as well as supervision and training from extrinsic factors had a significant effect on the performance of midwives. Furthermore, motivation was identified as the dominant variable influencing the performance of midwives.
ANALISIS PENGELOLAAN OBAT DI UNIT FARMASI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN KARO Siregar, Juwita Isabella; Zulfendri, Zulfendri; Silitonga, Evawani Martalena; Nababan, Donal; Nainggolan, Christina Roosetty
PREPOTIF : JURNAL KESEHATAN MASYARAKAT Vol. 7 No. 3 (2023): DESEMBER 2023
Publisher : Universitas Pahlawan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/prepotif.v7i3.20122

Abstract

Pengelolaan obat di rumah sakit merupakan segi manajemen rumah sakit yang penting. Tujuan pengelolaan obat yang baik di rumah sakit adalah agar obat yang di perlukan tersedia setiap saat, dalam jumlah yang cukup dan terjamin untuk mendukung pelayanan bermutu. Obat sebagai salah satu unsur penting bagi upaya penyembuhan dan operasional rumah sakit. Di rumah sakit pengelolaan obat di laksanakan oleh Instalasi Farmasi Rumah Sakit. Penelitian ini bertujuan Menganalisis pengelolaan obat di unit Farmasi Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Karo Tahun 2022. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif. Dengan jumlah Informan pada penelitian ini sebanyak 5 informan. Pengumpulan data dengan wawancara secara mendalam. Hasil wawancara menunjukkan bahwa Sistem perencanaan obat dimulai dengan pengusulan permintaan dari dokter dan bagian medis kemudian dilakukan seleksi dari permintaan dokter. Pengadaan obat melalui seleksi distributor obat untuk obat baru karena proses pengadaan obat di Instalasi farmasi dilakukan secara terpusat di Instalasi Farmasi. Penyimpanan obat dengan prosedur penyimpanan obat dilakukan berdasarkan jenis dan pengelompokkannya meliputi barang yang sejenis, sifat barang, kecepatan bergerak, harga obat, Fast and slow moving, produk LASA dan high alert serta berdasarkan alphabet. Pendistribusian obat adalah system central.
Monitoring Pelaksanaan Program ASI Eksklusif di Desa Silau Merawab Kabupaten Serdang Bedagai Saragih, Ardina R.; Zulfendri, Zulfendri
Jurnal Geografi, Lingkungan dan Kesehatan Vol 2 No 2 (2024): Jurnal Geografi, Lingkungan dan Kesehatan
Publisher : Program Studi Pendidikan Geografi Universitas Pattimura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30598/jglk.2.2.17272

Abstract

Program Kesehatan Ibu dan Anak (KIA) merupakan prioritas Kementerian Kesehatan, dengan pemberian ASI eksklusif sebagai salah satu fokus utamanya. Keputusan Menteri Kesehatan No.450/MENKES/IV/2004 mengatur pemberian ASI eksklusif selama 6 bulan, dilanjutkan hingga 2 tahun dengan makanan tambahan yang sesuai. Namun, target pemberian ASI eksklusif belum tercapai sepenuhnya sesuai dengan Renstra Kementerian Kesehatan. Monitoring sistem manajemen program ASI eksklusif sangat penting untuk mengawasi dan menganalisis kinerja serta efektivitas program tersebut. Penelitian ini bertujuan menggambarkan pelaksanaan monitoring ASI eksklusif di Desa Silau Merawan, Kabupaten Serdang Bedagai. Jenis penelitian ini adalah survei deskriptif, yang menggambarkan secara mendalam program tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fungsi manajemen pada program ASI eksklusif di desa ini, baik dari sisi input maupun proses kegiatan, belum berjalan optimal. Banyak elemen yang belum dijalankan oleh petugas kesehatan. Namun, dengan adanya pengawasan dan penyuluhan yang berkelanjutan, cakupan ASI eksklusif di Sumatera Utara meningkat dari 37% pada 2018 menjadi 50% pada 2022. Ini menunjukkan bahwa program ASI eksklusif di Desa Silau Merawan mengalami perkembangan positif yang akan terus meningkat seiring dengan peningkatan monitoring dan pelaksanaan program.
HUBUNGAN KARAKTERISTIK INDIVIDU, KUALITAS PETUGAS KESEHATAN, KELENGKAPAN ALAT DAN AKSES DENGAN PREFERENSI IBU HAMIL PADA PELAYANAN ANTENATAL CARE (ANC) DI PUSKESMAS SIMALINGKAR TAHUN 2024 Siahaan, Eka; Tarigan, Frida Lina; Zulfendri, Zulfendri; Manurung, Kesaktian; Sinaga, Janno
PREPOTIF : JURNAL KESEHATAN MASYARAKAT Vol. 9 No. 1 (2025): APRIL 2025
Publisher : Universitas Pahlawan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/prepotif.v9i1.24280

Abstract

Pelayanan ANC di Indonedia telah menjadi program prioritas pemerintah guna menurunkan angka kematian ibu (AKI) dan angka kematian bayi (AKB). Namun, cakupan dan kualitas layanan ANC masih menghadapi tantangan besar, terutama di wilayah dengan keterbatasan akses kesehatan. Berdasarkan data dari Kementerian Kesehatan Indonesia, cakupan kunjungan ANC di berbagai wilayah masih menunjukkan variasi yang signifikan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan karakteristik individu, kualitas petugas kesehatan, kelengkapan alat dan akses dengan preferensi ibu hamil pada pelayanan Antenatal Care (ANC) di Puskesmas Simalingkar Tahun 2024. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah ibu hamil yang memeriksakan dirinya ke Puskesmas Simalingkar sebanyak 84 orang , seluruh populasi dijadikan menjadi sampel penelitian. Pengumpulan data menggunakan data primer dan sekunder. Instrumen penelitian adalah lembar kuesioner. Analisa data menggunakan analisa univariate, bivariate dan multivariate . Hasil penelitian menunjukkan tidak ada hubungan umur (1,00), status pekerjaan (0,835), kelengkapan alat kesehatan (0,334) dengan Preferensi Ibu Hamil Pada Pelayanan Antenatal Care (ANC) di Puskesmas Simalingkar Tahun 2024, dan ada hubungan kualitas pelayanan petugas kesehatan (0,001), akses/jarak ( 0,053) dengan Preferensi Ibu Hamil Pada Pelayanan Antenatal Care (ANC) di Puskesmas Simalingkar Tahun 2024.
BREAST CANCER PREVENTION INTERVENTION THROUGH COMMUNITY EMPOWERMENT: A SOCIAL PERSPECTIVE IN BONTANG CITY Asbi, Erni Asneli; Harahap, R. Hamdani; Zulfendri, Zulfendri; Daulay, Harmona
International Conference On Social Science Education Vol 2 (2024): 2nd International Conference On Social Science Education
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Lambung Mangkurat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20527/gz84mn56

Abstract

Breast cancer is the most common type of cancer among women in Indonesia, with high mortality rates often attributed to late detection. This study aims to analyze breast cancer prevention interventions through community empowerment in Bontang City, focusing on the community’s social construction regarding knowledge, attitudes, and behaviors toward early breast cancer prevention. Using a qualitative, descriptive-exploratory approach, data were collected through in-depth interviews, focus group discussions (FGDs), observations, and documentation involving various stakeholders, including healthcare workers, local leaders, and the general public. Thematic analysis identified vital themes such as public knowledge gaps, limited awareness of early detection methods like self-examination (SADARI), and socio-cultural barriers. Results reveal that community empowerment plays a significant role in increasing awareness and participation in prevention programs. However, misinformation, limited access to healthcare services, and a lack of sustained support hinder optimal outcomes. Local policies that consider specific regional health needs, alongside collaborative efforts between the government, healthcare providers, and community organizations, are crucial to enhancing the effectiveness of breast cancer prevention interventions. This study offers theoretical contributions to developing community empowerment models in health prevention and provides practical recommendations for improving local health policies in Bontang.