Claim Missing Document
Check
Articles

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA PEMBUAT KERUPUK OPAK DI DESA NGADIKERSO, KABUPATEN SEMARANG Birthda Amini Deyulmar; Suroto Suroto; Ida Wahyuni
Jurnal Kesehatan Masyarakat (Undip) Vol 6, No 4 (2018): JULI
Publisher : Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Diponegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (212.519 KB) | DOI: 10.14710/jkm.v6i4.21428

Abstract

Fatigue means a condition where there is a decreased on someone’s performance because of some factors, such as age, working period, breakfast habits, nutritional status, and work posture. Opak crackers workers in Ngadikerso Village, Semarang District have complaints on physical fatigue, category like pain on the back and shoulder, feeling thirsty frequently, experiencing tremors on limbs. They also have complaints about decreased performance category such as heaviness on head and leg, feeling sleepy, yawning, and standing unstable sometimes. The purpose of this research is to analyze the factors (age, working period, breakfast habit, nutritional status, and work posture) to work fatigue. The type of this research is using cross sectional studywhich is a form of observational study that is analytic descriptive. Population and the specimen of this research are 64 workers. Assessment instrument of work fatigue in this research is SSRT questionnaire. The result of this research is shows that there is connection between work fatigue level and age (p = 0,006), breakfast habit (p = 0,000), nutritional status (p = 0,013) dan work posture (p = 0,001). Besides that there is no relationship between work fatigue level and working period (p = 0,144). In this research, the workers are recommended to serve bread for breakfast substitutes, maintain diet, health checking, and stretching while working.
HUBUNGAN KARAKTERISTIK DAN STRES KERJA PERAWAT TERHADAP BURNOUT SYNDROME PADA PERAWAT PELAKSANA DI IGD DAN ICU RSUD RATU ZALECHA MARTAPURA Evi Risa Mariana; Suroto Suroto; Nanda Fajar Rezki
An-Nadaa: Jurnal Kesehatan Masyarakat (e-Journal) Vol 7, No 2 (2020): AN-NADAA JURNAL KESEHATAN MASYARAKAT (DESEMBER)
Publisher : Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31602/ann.v7i2.3547

Abstract

Hasil  survei dari   PPNI   tahun   2006,   sekitar   50,9% perawat yang bekerja di 4 propinsi di Indonesia mengalami stres kerja, sering pusing, lelah, tidak bisa beristirahat karena beban kerja terlalu tinggi dan menyita waktu, gaji rendah tanpa insentif memadai. Hal ini, apabila tidak segera diatasi oleh pihak rumah sakit, maka akan menguras stamina dan emosi perawat, serta menimbulkan tekanan yang mengakibatkan perawat mengalami burnout atau kejenuhan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara karakteristik dan stress kerja perawat terhadap burnout syndrome pada perawat pelaksana di IGD dan ICU RSUD Ratu Zalecha Martapura. Metode yang digunakan yaitu kuantitatif non-eksperimental, dengan populasi sebanyak 39 perawat dan menggunakan teknik total sampling. Pengambilan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Penelitian ini menggunakan uji Chi-Square. Hasil uji Chi-Square menunjukkan bahwa tidak terdapat hubungan antara karakteristik dan stress kerja perawat terhadap burnout syndrome pada perawat pelaksana di IGD dan ICU RSUD Ratu Zalecha Martapura dengan nilai p-value 1,000 untuk usia, 0,490 untuk tingkat pendidikan dan 0,465 untuk lama kerja serta 0,682 untuk stres kerja. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, maka peneliti merekomendasikan agar perawat pelaksana khususnya ruang IGD dan ICU diharapkan untuk mempertahankan komunikasi dan sikap yang baik dengan atasan maupun rekan kerja sehingga mampu menciptakan suasana yang nyaman, mengurangi stressor dan kebosanan dalam bekerja serta menjadikan stres sebagai motivasi dalam bekerja.
Studi Evaluatif Tentang Keberadaan Sekolah Program Bakat Istimewa Berdasarkan 8 Standar Nasional Pendidikan Tingkat SMP/MTs Nanik Indahwati; Suroto Suroto; Zainul Aripin
Journal of Sport Science and Education Vol 2 No 1 (2017)
Publisher : Fakultas Ilmu Olahraga, Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/jossae.v2n1.p15-19

Abstract

The purpose of this research is to know clearly about the existence of special talent program schools (especially sports) by analyzing and evaluating based on 8 national standard of junior high school / MTs education which includes graduate competency standard, content standard, process standard, educator standard and educational staff , Facilities and infrastructure standards,management standards, financing standards, and educational assessment standards. The research was conducted in Madrasah Tsanawiyah Negeri Malang III by using qualitative approach, where the data source was obtained from: informant, covering principal, vice curriculum, vice facilities and Infrastructure, vice treasurer, head of Special Talent Program, teacher and trainer, and student) and document. Data validity using triangulation. While the research results using interactive model analysis techniques that include data collection, data reduction, data presentation, and conclusion.Based on the results of the research findings, it can be concluded that: (1) The existence of Special Talent Program Schools in Madrasah Tsanawiyah Negeri Malang III from the beginning held in the academic year 2013/2014 until 2016/2017 has increased in the fulfillment of facilities and infrastructure for students Special talent, though there is still something to be improved regarding the field used in the training process. While in the Standards Assessment is still less specific in the formulation of competence. This can be seen from the format of report cards that are not adjusted to the sport chosen by the students, (2) the existence of Special Talent Program School in MadrasahTsanawiyah Negeri Malang III improve the quality of the students especially in the field of nonacademic sports. This can be seen from the achievements generated both at the district, provincial and national levels obtained by madrasah through learners who pursue special talent programs.
Kompetensi Guru PJOK dan Faktor-Faktor yang Mempengaruhinya Yusuf Rismawan; Abdul Rahman Syam Tuasikal; Suroto Suroto
Jurnal Pendidikan : Riset dan Konseptual Vol 6 No 3 (2022): Volume 6, Nomor 3, Juli 2022
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Universitas Nahdlatul Ulama Blitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (286.215 KB) | DOI: 10.28926/riset_konseptual.v6i3.521

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui taraf mutu kompetensi guru dengan instrumen yang telah disediakan menggunakan metode penilaian secara mandiri disertai bukti fisik dengan jawaban yang sesuai keadaan di lapangan, selain itu tujuan lainnya adalah melihat tingkat kompetensi berdasarkan masa kerja dan pembinaan kompetensi yang diperoleh guru Pendidikan Jasmani Olahraga dan Kesehatan (PJOK) SMA Negeri yang ada di Kabupaten Banyuwangi. Jenis penelitian ini adalah evaluatif yang menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif model orientasi yang bertujuan (Goal Oriented Evaluation). Hasil analisis mutu kompetensi secara deskriptif dapat disimpulkan bahwa rata-rata nilai tertinggi terdapat pada kompetensi kepribadian dan sosial, sedangkan nilai terendah terdapat pada kompetensi pedagogik. Analisis pengaruh masa kerja dan pembinaan kompetensi terhadap uji kompetensi pengukuran kadar keguruan menunjukan bahwa masa kerja dan pembinaan kompetensi secara bersama-sama berpengaruh terhadap hasil uji kompetensi pengukuran kadar keguruan, oleh karena itu penggunaan instrumen kadar keguruan sangat dianjurkan untuk meningkatkan taraf kompetensi guru Pendidikan Jasmani Olahraga dan Kesehatan (PJOK) yang kemudian diimbangi dengan pembinaan kompetensi yang memadai. Sedangkan hasil analisis masa kerja dengan hasil uji kompetensi pengukuran kadar keguruan menunjukan bahwa masa kerja tidak berpengaruh terhadap hasil uji kompetensi pengukuran kadar keguruan, sehingga dapat disimpulkan bahwa masa kerja tidak berpengaruh terhadap hasil uji kompetensi seorang guru jika tidak dibarengi dengan pembinaan kompetensi yang baik dan memadai.
ANALISIS TINGKAT KEANDALAN SISTEM PROTEKSI KEBAKARAN BANGUNAN GEDUNG DI KANTOR PENCARIAN DAN PERTOLONGAN SEMARANG Laurentina Grace Silva; Suroto Suroto; Daru Lestantyo
Jurnal Kesehatan Masyarakat Vol 7, No 4 (2019): OKTOBER
Publisher : Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Diponegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (190.287 KB) | DOI: 10.14710/jkm.v7i4.24751

Abstract

This building is included in a state building, which has fire risk and has to be anticipated with fire protection system from fire hazard that meets the requirements of Occupational Safety and Health (K3). Some of the high risk areas for fires are fuel warehouses, communication center room and generator room. In 2015 this building was recorded as having experienced electrical short circuit in its electrical system, causing a fire in the electrical panel. This study aims to analyze the level of reliability of fire protection systems in the Semarang Search and Rescue Office building. This type of research was descriptive qualitative that describes and analyzes objects according to the conditions of the study. The subject of this study was divided into two, namely the main informant and triangulation who have varied positions and selected using purposive sampling method. This study used the PD-T-11-2005-C data collection guidelines or guidelines for building fire safety checks issued by the Ministry of Public Works of the Republic of Indonesia. The results of this study indicate that the reliability level of fire protection systems in Semarang Search and Relief Office was 73.83% in the adequate category, so it is necessary to increase the fulfillment of components, especially in fulfilling fire hydrant and detection and fire alarms in buildings.
Excess Return Market Adjusted Model: Studi Peristiwa Penyerangan Rusia ke Ukraina Suroto Suroto
PPIMAN Pusat Publikasi Ilmu Manajemen Vol. 1 No. 4 (2023): Oktober : Pusat Publikasi Ilmu Manajemen
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis, Universitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59603/ppiman.v1i4.336

Abstract

This research applies the event study method to the Russian attack on Ukraine, with a focus on empirical evidence regarding the existence of abnormal returns around the event, as well as differences in abnormal returns before and during the event. This research is census in nature, involving 45 stocks that are members of the Liquid 45 Index as the population. Data collection is carried out through secondary sources, including daily closing stock prices and daily IHSG. Data analysis is based on a parametric statistical approach, namely one sample t-test and paired sample t-test. Statistically, this research finds evidence of abnormal returns, although not significant, around the event of Russia's attack on Ukraine. Additionally, there is an insignificant anomaly between the abnormal returns before and during the event. The conclusion of this research is that the Indonesian capital market is said to be an informationally efficient, semi-strong market. These findings can be a reference for investors in allocating funds, aiming to obtain an optimal portfolio.
Sosialisasi Pengembangan Usaha Mikro, Kecil Dan Menengah Di Kelurahan Mijen, Kecamatan Mijen, Kota Semarang Nurchayati Nurchayati; Agung Wibowo; Parju Parju; Suroto Suroto; Muchayatin Muchayatin; Setyobudi Setyobudi; CH Astra Nugraha
Harmoni Sosial : Jurnal Pengabdian dan Solidaritas Masyarakat Vol. 1 No. 3 (2024): Harmoni Sosial : Jurnal Pengabdian dan Solidaritas Masyarakat
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62383/harmoni.v1i3.274

Abstract

One of the economic forces that has been supporting the Indonesian economy and regional economic strength is the presence of micro, small and medium businesses (MSMEs). Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs) play an important role in Indonesia's development and economy. However, MSMEs have limited resources and their small business scale encourages MSME entrepreneurs to look for innovative and creative solutions. This is a profitable opportunity to improve and develop MSMEs that are more innovative and creative. One form that MSME players can take is by implementing simple transaction recording and utilizing digitalization. The aim of this service activity is that MSME entrepreneurs can apply simple accounting in financial management, be ethical in the use of social and digital media, open up insights to market their business online and strengthen themselves as entrepreneurs so that MSMEs grow and develop. This service method involves providing outreach to the Mijen Village community. This activity was carried out with high community enthusiasm and support from Regional Government policies and figures from Mijen Village, Mijen District, Semarang City. This community service activity can increase insight and skills, as well as encourage the community to improve MSMEs.
Pertanggungjawaban Hukum Terkait Pengelolaan Limbah B3 (Bahan Berbahaya dan Beracun) dalam Fasilitas Kesehatan Suroto Suroto
Majelis: Jurnal Hukum Indonesia Vol. 1 No. 3 (2024): Agustus : Majelis : Jurnal Hukum Indonesia
Publisher : Asosiasi Peneliti dan Pengajar Ilmu Hukum Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62383/majelis.v1i3.11

Abstract

The aim of this research is to analyze how corporate criminal liability which is realized in the form of hospitals and/or emergency hospitals is linked to criminal acts of disposal of medical solid waste during the Covid-19 pandemic, and to determine the factors that influence this. creation of damage. implementing regulations. this criminal liability. The research results show that in this case the company and the administrative official who gave the order (manager) to commit a criminal act can be held criminally responsible. There are several factors that influence the realization of criminal responsibility, for example the lack of optimal supervision by law enforcement officers. Unclear provisions, particularly those relating to emergency hospital accommodation, require updating of the law.
Penyuluhan Cara Meneliti dan Menulis Hasil Penelitian Bidang Matematika Bagi Guru-Guru MGMP Matematika SMP Kabupaten Banyumas Agung Prabowo; Agus Sugandha; Mashuri Mashuri; Suroto Suroto; Sehah Sehah; Bambang Hendriya Guswantoro
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 2 No. 9: Agustus 2023
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v2i9.2119

Abstract

Kemampuan meneliti perlu dibudayakan pada komunitas pendidik karena tuntutan jaman adalah seorang pendidik (guru, widya-iswara, dosen) adalah sekaligus peneliti. Peningkatan kualitas profil riset para guru dilakukan salah satunya dengan menggunakan riset literatur. Riset literatur dijalankan dengan studi pustaka terbaru, khususnya kajian terhadap artikel-artikel yang terbit pada jurnal atau prosiding seminar nasional atau internasional dalam lima tahun terakhir. Hasil dari riset literatur adalah diperolehnya pengetahuan yang lebih baru sebagai bentuk kontribusi periset dalam bidangnya. Untuk menanamkan kemampuan melakukan riset, dapat didahului dengan pemberian materi tentang bagaimana melakukan riset literatur, menulis hasil risetnya sendiri dan mempublikasikan hasil risetnya. Tujuan pengabdian ini adalah (1) memberdayakan peserta pengabdian sehingga memiliki pengetahuan tentang melakukan riset literatur, (2) mengenalkan strategi menulis artikel ilmiah hasil riset literatur yang dilakukan sendiri oleh mitra guru, dan (3) mengenalkan cara melakukan publikasi artikel ilmiah pada jurnal ber-ISSN. Untuk mengukur keberhasilan penelitian ini diberikan kuesioner. Dari jawaban yang terkumpul 82% audiens menjawab dengan bernar. Jawaban yang benar tidak tunggal karena terdapat langkah-langkah yang bisa dipertukarkan.
PENGARUH PENGAWASAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. WALEXA INDO GROUP TANGERANG SELATAN Putri Nurhaliza; Suroto Suroto
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 4 (2025): AGUSTUS - SEPTEMBER 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengawasan terhadap kinerja karyawan pada PT Walexa Indo Group Tangerang Selatan, untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Walexa Indo Group Tangerang Selatan, untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Walexa Indo Group Tangerang Selatan. Penelitan ini menggunakan metode kuantitatif. Dengan populasi sebanyak 62 orang dan penyebaran kuesioner kepada 62 orang. Berdasarkan hasil uji t diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (2.917>2.0003). Hal tersebut juga diperkuat dengan nilai p value < sig.0,05 atau (0,005<0,05). Dengan ini maka H0 ditolak dan H1 diterima, menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan secara parsial antar pengawasan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil uji t diperoleh nilai t hitung > t tabel atau 2.081>2.0003). diperkuat dengan nilai p value < sig.0,05 atau (0,042<0,05). Maka H0 ditolak dan H2 diterima, Menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan secara parsial antar kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Terdapat pengaruh positif cukup kuat dan signifikan antar pengawasan dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dengan nilai regresi linier berganda sebesar Y = 13,185 + 0,405X1 + 0,263X2 dan hasil uji f diperoleh nilai Fhitung > Ftabel atau (18.692>3,150), hal ini juga diperkuat dengan p value < sig.0,05 atau (0,000<0,05). Dengan demikian maka H0 ditolak dan H3 diterima, Menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan secara simultan antar variabel pengawasan dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Walexa Indo Group Tangerang Selatan
Co-Authors Abdul Rahman Syam Tuasikal Adhinda Lili Pramasari Adinda Vashia Oktegianda Afdim Febryandra Mastha Agita Oviera Agung Kaswadi Agung Prabowo Agung Wibowo Agus Sugandha Amin Purnawan Anita Dewi Anggraeni Ari Suwondo Arifuddin Arifuddin Bagoes Widjanarko Baju Widjasena Ben Vivi Ditria Turnip Bina Kurnaiwan Bina Kurniawan Bintang Nurkhaleda Birthda Amini Deyulmar CH Astra Nugraha Damar Dwi Kuncoro Daru Lestantyo Devi Eka Meirinda Dewi Faridlotul Muafiroh dewi k wulandari Dhandy Dwi Yustica Dhiny Sartika Larasandi Dita Meireza Djaka Anugrah Hidayat Dwi Ayu Novitasari Dwi Lestari Tantinis Dwina Anggraini Effendi Arsad Ekawati Ekawati Eko Ari Wibowo Eko Murniyanto Endang SPN Esti Mukaromah Euis Nina Saparina Yuliani Evi Risa Mariana Evi Setiawati Fadilla Nela Chairana Faeliskah Faeliskah Fannisa Mahastuti Farah Avianti Putri Ferry Abidin Fiqih Naila Fikar Fitria Ardiani G Santoso Galih Pamungkas Grandis Harini Sambada Gunomo Djojowasito Guswanto, Bambang Hendriya Hamas Musyaddad Abdul Aziz Hanifa Maher Denny Hayu Astiningsih Hernadi Septoaji Putranto Hesti Meylia Pratiwi Ida Ayu Putu Sri Widnyani Ida Wahyuni Ihda Nur Kasyifa Ilham Maulana Imam Subha Ari Pamungkas Ina Viernisa Febrina Indah Nurhayati Karinta Ariani Setiaputri Kartika Weningtyas Khairus Sadiq Kusyogo Cahyo Laila Fitriana Laurentina Grace Silva Lina Sartika Lintang Setyowati M. Zen Rahfiluddin Mariana, Evi Risa Mashuri Mashuri Maulana Said Handayana Megalestari Ratna Cendikia Megalestari Ratna Cendikia Minati Karimah Mohammad Zen Rahfiludin Muchayatin Muchayatin MUhammad Dhiyaudzihni Habibie Muhammad Septian Hadi Nabilah Mayasifa Nanda Fajar Rezki Nanik Indahwati Nindiani, Aina Nurchayati Nurchayati Octa Hermanto Padang Purwosusilo Pandu Reviami Sandi Parju Parju Priska Ruth Dantje Putri Chairun Nissa Putri Indah Sari Putri Nurhaliza Radita Mahendra Rakhmat Eddy Wicaksono Ramdan Alfiansyah Riki Wahyu Aditias Rio Rifki Nurfadli Roshida Wulandari Rosiana Agustin Sehah Sehah Setyobudi Setyobudi Sindi Larasati Siswi Jayanti Siti Irna Julianti Siti Nurhaliza Syamsul Arifin Tabita Kartikawati Vagga Satria Verlina Intan Wulandari Vina Alzahra Wini Iriani Putri Yohana Riswa Dwiastuti Yuliani Setyaningsih Yusron Sugiarto Yusuf Rismawan Zainul Aripin