p-Index From 2021 - 2026
18.278
P-Index
This Author published in this journals
All Journal MATRIK: JURNAL MANAJEMEN, STRATEGI BISNIS, DAN KEWIRAUSAHAAN Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jagaditha Krisna: Kumpulan Riset Akuntansi JUIMA : Jurnal Ilmu Manajemen MIX : Jurnal Ilmiah Manajemen Admisi dan Bisnis International Research Journal of Management, IT & Social Sciences Jurnal Organisasi Dan Manajemen WIDYABHAKTI Jurnal Ilmiah Populer International Journal of Social Science and Business JIA (Jurnal Ilmiah Akuntansi) Business Management Analysis Journal (BMAJ) Forum Manajemen Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Accounting Profession Journal (APAJI) The Indonesian Journal of Accounting Research JPEKA: Jurnal Pendidikan Ekonomi, Manajemen dan Keuangan Jurnal Abdi Insani IDEI: Jurnal Ekonomi & Bisnis Jurnal Aplikasi dan Inovasi Iptek (JASINTEK) JPEKBM (Jurnal Pendidikan Ekonomi, Kewirausahaan, Bisnis dan Manajemen) Journal of Applied Management and Accounting Science (JAMAS) Synergy and Society Service International Journal of Applied Business and International Management Journal of the Community Development in Asia International Journal of Accounting & Finance in Asia Pasific Journal of International Conference Proceedings Journal of Entrepreneurial and Business Diversity Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Values EMAS Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia Review of Management, Accounting, and Business Studies International Journal of Economics and Management Sciences SENEMA Matrik: Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis, Dan Kewirausahaan
Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH ETOS KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWANPADAPT.BINTANGSIDORAYA DI MAMBAL BADUNG I Gusti Agus Sedana Yoga; Agus Wahyudi Salasa Gama; Ni Putu Yeni Astiti
EMAS Vol. 5 No. 1 (2024): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Bintang Sidoraya merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang bidang pemasaran air mineral AQUA. Perusahaan dalam mewujudkan tujuannya dituntut harus memiliki karyawan yang memiliki etos kerja tinggi, disiplin kerja yang tinggi serta didukung pula oleh lingkungan kerjanya. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh etos kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan PT. Bintang Sidoraya di Mambal, Badung. Penelitian ini dilakukan di PT. Bintang Sidoraya di Mambal, Badung. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 67 orang karyawan PT. Bintang Sidoraya dengan menggunakan teknik sampel jenuh, dimana semua anggota populasi dijadikan sampel. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi dan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas, regresi linear berganda, uji asumsi klasik analisis korelasi berganda, koefisien determinasi, uji t dan Uji F. Pengolahan data pada skripsi ini menggunakan program SPSS 27.0 for Windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Etos kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bintang Sidoraya di Mambal. Hal ini memiliki arti jika etos kerja disiplin kerja yang dimiliki karyawan baik, dan lingkungan kerja yang ada di perusahaan baik, maka kinerja karyawan PT. Bintang Sidoraya di Mambal akan mengalami peningkatan
PENGARUH CURRENT RATIO, DEBT TO EQUITY RATIO DAN NET PROFIT MARGIN TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN AUTOMOBILES & COMPONENTS YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) TAHUN 2019-2022 Luh Depi Julia Adnyani; Agus Wahyudi Salasa Gama; Ni Putu Yeni Astiti
EMAS Vol. 5 No. 1 (2024): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Harga saham adalah harga yang ditetapkan kepada suatu perusahaan bagi suatu pihak lain yang ingin memiliki hak kepemilikan saham. Nilai harga saham selalu berubah-ubah setiap waktu. Besarnya nilai saham dipengaruhi oleh permintaan dan penawaran yang terjadi antara penjual dan pembeli saham. Pengukuran dari variabel harga saham merupakan harga penutupan saham tiap perusahaan yang diperoleh dari harga saham pada saat hasil periode terakhir. Harga saham dapat dilihat berdasarkan aktiva yang dihasilkan apakah bersifat likuid atau tidak melalui current ratio, kewajiban yang diterpenuhi oleh ekuitasnya melalui debt to equity ratio, laba yang dihasilkan melalui penjualan bersihnya melalui net profit margin secara periodik. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan automobiles & components yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sampel pada penelitian ini sebanyak 10 perusahaan selama4 tahun pengamata yang ditentukan menggunakan metode purposive sampling. Alat analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis pada penelitian ini menggunakan model regresi linier berganda dengan menggunakan Program SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa current ratio dan net profit margin berpengaruh negatif dan signifikan terhadap harga saham, sedangkan debt to equity ratio berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham. Saran bagi penelitian selanjutnya dapat mengembangkan penelitian ini dengan menambahkan variabel lain seperti variabel struktur modal, pertumbuhan penjualan, dan ukuran perusahaan
PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA,DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BALI CUKUP MANDIRI I Ketut Wahyu Suputra; Agus Wahyudi Salasa Gama; Ni Putu Yeni Astiti
EMAS Vol. 5 No. 1 (2024): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Persaingan perusahaan penyedia jasa konstruksi di Indonesia semakin ketat dan di tuntut berkompetisi dengan perusahaan penyedia jasa konstruksi lainnya, untuk dapat berkompetisi dipasar industri konstruksi, perusahaan harus memiliki sumber daya yang memadai, baik itu peralatan teknologi dan sumber daya manusia sebagai penggerak utama perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, stres kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Bali Cukup Mandiri. Penelitian ini dilakukan pada PT. Bali Cukup Mandiri yang berlokasi di Jalan Tukad Badung No.999 Renon, Denpasar. Adapun yang menjadi objek dalam penelitian in adalah beban kerja, stres kerja, kompensasi dan kinerja karyawan pada PT. Bali Cukup Mandiri. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan karyawan PT. Bali Cukup Mandiri 46 orang, dengan pengambilan sampel menggunakan metode sensus dimana jumlah sampel yang digunakan yaitu seluruh karyawan sejumlah 46 orang. Metode pengumpulan data yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah observasi, dokumentasi dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bali Cukup Mandiri, stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bali Cukup Mandiri, dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bali Cukup Mandiri
PENGARUH PERPUTARAN KAS, PERPUTARAN PIUTANG, DAN PERPUTARAN PERSEDIAAN TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN Ni Wayan Dessy Lindayanti; Agus Wahyudi Salasa Gama; Ni Putu Yeni Astiti
EMAS Vol. 5 No. 1 (2024): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perusahaan manufaktur industri makanan dan minuman memiliki standar persaingan yang tinggi, sehingga perusahaan harus memiliki strategi persaingan dan nilai keunggulan yang lebih baik dari pesaingnya untuk mencapai tujuan perusahaannya. Tujuan utama perusahaan manufaktur adalah memperoleh keuntungan atau laba maksimal melalui kegiatan proses produksi yang dilakukannya dan tidak lepas dari kebijakan yang dimiliki oleh manajer. Profitabilitas berperan sebagai cerminan prospek perusahaan di masa depan. Tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh perputaran kas, perputaran piutang, dan perputaran persediaan terhadap profitabilitas perusahaan (perusahaan manufaktur pada industri makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2022). Populasi dalam penelitian ini adalah 42 perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Dalam menentukan jumlah sampel menggunakan metode purposive sampling, sehingga diperoleh sampel sebanyak 32 sebanyak unit perusahaan dengan total observasi selama 3 (tiga) tahun yaitu 96 pengamatan. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perputaran kas dan perputaran piutang berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas perusahaan Sektor Makanan dan Minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Perputaran persediaan tidak berpengaruh signifikan terhadap Profitabilitas perusahaan Sektor Makanan dan Minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEARSIPAN DAN PERPUSTAKAAN BADUNG Niluh Komang Tri Devacandradewi; Agus Wahyudi Salasa Gama; Ni Putu Yeni Astiti
EMAS Vol. 5 No. 2 (2024): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kinerja adalah hasil kerja yang dapat dicapai oleh pegawai dalam suatu perusahaan sesuai dengan wewenang dan tanggung jawab masing-masing dalam upaya pencapaian tujuan organisasi secara legal, tidak melanggar hukum dan tidak bertentangan dengan moral dan etika. Faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan antara lain disiplin kerja, motivasi kerja, dan pengembangan karir. Penelitian ini dilakukan di Dinas Kearsipan Dan Perpustakaan Badung yang beralamat di JL. Raya Sempidi, Mangupura, Badung, Bali. Adapun yang menjadi objek dalam penelitian ini adalah disiplin kerja, motivasi kerja, pengembangan karir dan kinerja pegawai pada Dinas Kearsipan Dan Perpustakaan Badung. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Kearsipan Dan Perpustakaan Badung yang berjumlah 72 pegawai, dengan pengambilan sampel dengan metode sensus. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik observasi, kuesioner dan wawancara. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kearsipan Dan Perpustakaan Kabupaten Badung.Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kearsipan Dan Perpustakaan Kabupaten Badung. Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kearsipan Dan Perpustakaan Kabupaten Badung.
PENGARUH RETURN ON ASSET (ROA), DEBT TO EQUITY RATIO (DER), DAN TINGKAT INFLASI TERHADAP RETURN SAHAM SUBSEKTOR PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2020-2022 Ni Komang Lisnawati; Agus Wahyudi Salasa Gama; Ni Putu Yeni Astiti
EMAS Vol. 5 No. 3 (2024): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Return on Asset (ROA), Debt to Equity Ratio (DER), dan tingkat inflasi terhadap Return saham. Penelitian ini dilakukan pada Subsektor Perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2020 - 2022 dengan mengakses data melalui situs resmi www.idx.co.id. Sampel penelitian dipilih menggunakan metode purposive sampling dengan jumlah sampel terpilih sebanyak 45 bank. Alat analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Return on Asset (ROA) tidak berpengaruh terhadap return saham. Debt to Equity Ratio (DER) berpengaruh positif dan signifikan terhadap return saham. Tingkat inflasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap return saham pada subsektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Saran bagi investor yang ingin berinvestasi pada subsektor perbankan di Bursa Efek Indonesia dalam menentukan tingkat pengembalian saham harus lebih memperhatikan dan mempertimbangkan faktor-faktor internal dan eksternal yang mempengaruhi return saham seperti DER dan inflasi karena kedua faktor tersebut terbukti berpengaruh signifikan terhadap return saham.
PENGARUH KEBIJAKAN DIVIDEN, PROFITABILITAS, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR FOOD AND BEVERAGE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) Ni Putu Meliani; Agus Wahyudi Salasa Gama; Ni Putu Yeni Astiti
EMAS Vol. 5 No. 3 (2024): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pandemi covid-19 secara nyata telah mempengaruhi perekonomian dunia. Banyak perusahaan mengalami kesulitan pada masa itu. Seiring dengan kondisi perekonomian yang semakin membaik, persaingan dalam dunia bisnis juga semakin kuat, sehingga perusahaan harus mampu bersaing dan harus memiliki kinerja yang baik agar dapat mempertahankan eksistensinya. Perusahaan dituntut untuk dapat memberikan kinerja terbaiknya kepada para pemangku kepentingan dengan cara meningkatkan nilai perusahaan agar tetap dapat memberikan manfaat yang menguntungkan bagi para pemangku kepentingan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh kebijakan dividen, profitabilitas dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur sub makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode pengamatan tahun 2020-2022. Sampel dalam penelitian ini diperoleh sebanyak 20 perusahaan yang ditentukan berdasarkan metode purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda yang diolah menggunakan program SPSS versi 24. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kebijakan dividen tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan. Ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Saran bagi penelitian selanjutnya dapat mengembangkan penelitian ini dengan variabel lain.
PENGARUH LIKUIDITAS , PROFITABILITAS DAN LEVERAGE TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN IDX30 YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PADA PERIODE 2019-2022 Ni Kadek Mellyna Dewi; Agus Wahyudi Salasa Gama; Ni Putu Yeni Astiti
EMAS Vol. 5 No. 7 (2024): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Setiap perusahaan memiliki kebijakan dividen yang berbeda-beda dalam membagikan dividennya kepada para pemegang saham sebagai imbalan dari investasi yang dilakukan di perusahaan tersebut. Saat covid-19 , banyak perusahaan yang menahan labanya untuk investasi perusahaan dimasa depan dan beberapa perusahaan tetap membagikan dividen namun dengan persentase yang menurun dari periode sebelumnya. Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh likuiditas, profitabilitas, dan leverage terhadap kebijakan dividen pada perusahaan IDX30 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2019-2022. Sampel yang digunakan pada penelitian ini berjumlah 17 perusahaan yang ditentukan dengan metode purposive sampling. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa likuiditas, profitabilitas, dan leverage masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kebijakan dividen pada 17 sampel perusahaan IDX30.
PENGARUH TINGKAT SUKU BUNGA KREDIT, UKURAN PERUSAHAAN DAN DANA PIHAK KETIGA (DPK) TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2020-2022 Putu Candrika Febriyanti; Agus Wahyudi Salasa Gama; Ni Putu Yeni Astiti
EMAS Vol. 5 No. 8 (2024): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Bank berfungsi sebagai lembaga intermediasi dalam menghimpun dana dari masyarakat yang memiliki kelebihan dana, kemudian menyalurkannya kembali kepada masyarakat yang membutuhkan dana. Tujuan penelitian untuk menguji dan membuktikan secara empiris pengaruh tingkat suku bunga kredit, ukuran perusahaan dan dana pihak ketiga berpengaruh terhadap profitabilitas pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2020-2022. Penelitian ini dilakukan pada Bursa Efek Indonesia dengan alamat website https://www.idx.co.id/id dengan mengamati Perusahaan Perbankan tahun 2019-2021. Objek dalam penelitian ini adalah tingkat suku bunga kredit, ukuran perusahaan, dana pihak ketiga (DPK) dan profitabilitas pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2019-2021. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2019-2021 yang berjumlah 46 perusahaan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non probability sampling. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah studi dokumentasi, Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan tingkat suku bunga kredit berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2020-2022. Ukuran perusahaan berpengaruh tidak berpengaruh terhadap profitabilitas pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2020-2022. Dana pihak ketiga berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2020-2022. Artinya semakin tinggi dana pihak ketiga maka akan semakin tinggi profitabilitas pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2020-2022.
PENGARUH STRUKTUR MODAL, KEBIJAKAN DIVIDEN, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN SEKTOR PROPERTY & REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2020-2022 Putu Aristya Evilia Cahyani; Agus Wahyudi Salasa Gama; Ni Putu Yeni Astiti
EMAS Vol. 5 No. 9 (2024): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Struktur modal sangat penting bagi perusahaan jika digunakan dengan tepat maka tujuan perusahaan untuk meningkatkan nilai perusahaan pasti tercapai. Nilai perusahaan dapat dipengaruhi oleh kebijakan dividen dimana perusahaan yang membagikan labanya menjadi dividen akan menaikkan harga saham. Ukuran perusahaan yang dilihat dari total asset dapat menunjukan seberapa besar perusahaan dan berpengaruh bagi nilai perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh struktur modal, kebijakan dividen dan ukuran perusahaan, terhadap nilai perusahaan. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan industri sektor properti dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode pengamatan 2020-2022. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling yaitu teknik pengambilan sampel berdasarkan kriteria yang dikehendaki peneliti. Berdasarkan kriteria pemilihan sampel diperoleh sebanyak 12 perusahaan dan sebanyak 36 sampel. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda yang diolah menggunakan program SPSS versi 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa struktur modal berpengaruh negatif terhadap nilai Perusahaan. Kebijakan dividen tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan.
Co-Authors A.A. Putu Nikkita Devi Ak. S.E. Desak Nyoman Sri Werastuti . Alessandra Yuricha Alfonsia Klofilda Suryati Anak Agung Made Sastrawan Putra Anak Agung Putra Mahardika Anak Agung Putu Agung ANGGRAINI , Ni Putu Nita Artawan, I Putu Gede Bayu Artini, Ni Luh Putu Putri Astari, Ni Made Putri Atika Yuniarti Azizah, Rizka Nur Bira, Ni Putu Rifani Budiani, Ni Putu Dewi Cahyani, Ni Putu Diah Cokorda Javandira Derfina Nofitri Anita Desak Nyoman Sri Pratiwi Devita Glory Ardhisukmana Dewa Gede Agung Aditya Putra Dewi, Ni Luh Yulia Triana Dewi, Ni Nyoman Ayu Sinta Diah Ayu Marta Budiawati Dwita Utami, Ni Made Putri Eka Mitariani, Ni Wayan Evitasari, Ni Kadek G. Oka Warmana Gde Bayu Surya Parwita Gede Upadana Mahendra Wiyasa Gissella Nurcahyani Suharto I Dewa Ayu Prajaniti Arimerta I Dewa Gede Palguna Widya I Dewa Nyoman Raka I Gede Angga Depra Nata I Gede Arya Lilacita I Gst. Ngr Bagus Gunadi I Gst. Ngr Wiliada P.P I Gusti Agung Eka Teja Kusuma I Gusti Agus Sedana Yoga I Gusti Ayu Dhian Wahyuni I Gusti Ayu Diah Listhya Artarini I Gusti Ayu Imbayani I Gusti Ayu Istri Prabhawati I Gusti Ngurah Bagus Gunadi I Kadek Budi Adnyana I Kadek Dicky Pranayudha I Kadek Tisna Muliantika I Ketut Indrayana I Ketut Setia Sapta I Ketut Wahyu Suputra I Komang Yudi Ferdiawan I Made Budiasa I Putu Eka Krisna Santika Wira Anantha I WAYAN SUARJANA I Wayan Widnyana Ida Ayu Made Ari Widyawati Ida Ayu Made Dwi Susanti Ika WAHYUNI Jantina, Ni Wayan Jyotika Artha Sadiwi, Ni Putu Kadek Adi Pratama Hendra Kadek Agustini Dwi Putri Kadek Geby Oktaviari Kadek Oki Setiawan Kadek Okta Mega Handayani Kadek Yuliari Kiki Akbar Rizki Komang Ayu Anggarani Trijati Komang Ayu Diantini Komang Ayu Lestari Komang Ayu Sukma Ginanti Liliana Putri, Putu Intan Luh Buderini Luh Depi Julia Adnyani Luh Tina Resmayani M. Alfian Firmansyah Made Ari Sawitri Devi Made Dewani Putri Pertiwi Made Ika Prastyadewi Mahayani, Ni Kadek Lisna Maria Anjelina Ngindang Md Inneke Wirami Wirastuti Monika Tamaka Muryanti, Ni Kadek Sri Devi Nadira, Ni Made Ayu Nastitin, Yohana Ni Kadek Alit Budiartini Ni Kadek Ayu Purwaningsih Ni Kadek Intan Milinia Purwani Ni Kadek Irien Asmarianti Ni Kadek Ita Rupianti Ni Kadek Mellyna Dewi Ni Kadek Sri Budiartini Ni Kadek Sukma Handayani Ni Kadek Trisnawati Ni Kadek Yulia Pridayanti Ni Ketut Ayu Shantiani Ni Ketut Ceria Dewi Ni Ketut Ricca Widya Dharma Putri Ni Ketut Suwantari Ni Komang Ayu Sukmawati Ni Komang Ayu Trisnadewi Ni Komang Ayu Wintari Ni Komang Gita Wahyuni Ni Komang Lisnawati Ni Komang Srianingsih Ni Komang Tristiani Ni Luh Dita Devi Antari Ni Luh Eka Febriyanti Ni Luh Putu Kristina Dewi Ni Made Dwi Puspitawati Ni Made Mia Yuwita Sari Ni Made Rai Sucita Wati Ni Made Wika Riandani Ni Nengah Arya Puspita Dewi Ni Nyoman Ayu Windasari Ni Pande Kadek Lusyana Paramitha Astiti Ni Putu Anggariani Ni Putu Atika Putri Ni Putu Diah Anggreni Ni Putu Diah Puspita Dewi Ni Putu Dias Ayu Pratiwi Ni Putu Grivia Oktanaryanti Ni Putu Meliani Ni Putu Monyati Ni Putu Nita Anggraini Ni Putu Nita Anggraini Ni Putu Tania Ariesta Putri Ni Putu Tasiya Purnama Dewi Ni Putu Yeni Astiti Ni Putu Yeni Astuti Ni Putu Yulik Paramitha Ni Putu Yuniari Ni Wayan Budiasih Ni Wayan Dela Laraswati Ni Wayan Dessy Lindayanti Ni Wayan Eka Mitariani Ni Wayan Nuratni Ni Wayan Okti Anggriani Ni Wayan Rustiarini Ni Wayan Sulistiyani Nilna Muna Niluh Komang Tri Devacandradewi Padmaningrum, Ni Made Pande Ni Luh Eka Dwi Payanti Pryanti, Sang Ayu Putu Andina Putra, I Dewa Gede Rama PUTRA, I Kadek Yogik Dharma Putri, Kurnia Putri, Ni Putu Pipin Ariska Putu Aldi Wiguna Putu Aristya Evilia Cahyani Putu Candrika Febriyanti Putu Chintia Pramesti Putu Gede Indra Khrisna Putu Kepramareni Putu Melisa Dewi Jayanti Putu Ratih, Ida Ayu Putu Soniami Ramawati, Made Putri Ratmiasih, Ni Putu Ari Rismayanti, Kadek Intan Rismayanti, Ni Putu Eka Sang Ayu Riska Dwiyantari Saskarini, Ni Kadek Dwi Sri Pratiwi, Desak Nyoman Sritapayanti, Ni Nyoman Stanley Matius Danny Tarigant Sukmayani, Ni Putu Sulistiyani, Ni Wayan Supriyadi Supriyadi Swari, Ni Made Ary Diana Pradnya Syafitri, Wulan Indah Taupik Rusdi Titania, Anak Agung Sagung Mirah Trisnayanti, Ni Made Yeyen Wibawa, Ida Bagus Artha Sada Widnyana, Putu Alit Widnyani, Ni Made Widyantari, Ni Wayan Diah Nanda Wijayanti, Putu Yunita Yanti, Ni Kadek Dwik Purnama Yanti, Putri Emilia Yemima Youriza Yemima Youriza