Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
8.207
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Kompak : Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi Revitalisasi : Jurnal Ilmu Manajemen Jurnal ABDINUS : Jurnal Pengabdian Nusantara Journal of Economics and Business UBS Otonomi Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Jurnal Cendekia Keuangan Populer: Jurnal Penelitian Mahasiswa Mamangan Social Science Journal Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis Jurnal Manajemen Riset Inovasi Wawasan : Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Manajemen Kreatif Jurnal (JIMBE) Maeswara: Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial Setia Mengabdi: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Pusat Publikasi Ilmu Manajemen Akuntansi: Jurnal Riset Ilmu Akuntansi Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Master Manajemen GEMBIRA (Pengabdian Kepada Masyarakat) Intellektika: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Jurnal Inovasi Manajemen, Kewirausahaan, Bisnis dan Digital Commodities, Journal of Economic and Business Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Global Leadership Organizational Research in Management Jurnal Mahasiswa: Jurnal Ilmiah Penalaran dan Penelitian Mahasiswa Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Kewirausahaan Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen
Zulfia Rahmawati
Universitas Islam Kadiri
Religion Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 58 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 58 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
PENGARUH KOMPETENSI, KEMAMPUAN SOFTSKILL DAN BUDAYA KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN KUD KARYA BHAKTI NGANCAR Ongki Pradana; Edwin Agus Buniarto; Zulfia Rahmawati
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 4 No. 8 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v4i8.2608

Abstract

ABSTRAK Latar belakang penelitian ini ialah fenomena pandangan masyarakat bahwa karyawan yang tempat kerjanya di desa pasti memiliki banyak kekurangan dari segi kompetensi, kemampuan softskill, dan budaya kerja yang akan mempengaruhi prestasi kerja karyawan maupun perusahaan itu sendiri yang akan berdampak menjadi kurang bagus untuk keberlangsungan perusahaan Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan membuktikan hipotesis mengenai apakah ada pengaruh kompetensi, kemampuan softskill, dan budaya kerja terhadap prestasi kerja karyawan KUD Karya Bhakti Ngancar. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif dengan metode kuantitatif serta teknik pengambilan sampel yakni teknik sampel jenuh yang dimana jumlah populasi sebanyak 35 karyawan. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini diolah menggunakan perangkat lunak komputer software SPSS (Statistical Package Science) Versi 20.0 for Windows Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1)Tidak ada pengaruh signifikan secara parsial Kompetensi terhadap Prestasi kerja pada karyawan KUD Karya Bhakti Ngancar (2)Terdapat pengaruh signifikan secara parsial Softskill terhadap prestasi kerja pada karyawan KUD Karya Bhakti Ngancar (3)Terdapat pengaruh signifikan secara parsial Budaya Kerja terhadap prestasi kerja pada karyawan KUD Karya Bhakti Ngancar (4)Terdapat pengaruh signifikan secara simultan Kompetensi, Softskill dan Budaya Kerja terhadap prestasi kerja pada karyawan KUD Karya Bhakti Ngancar
PENGARUH KERAGAMAN MENU, LOKASI, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA KEDAI KOPI BERSAHAJA BALOWERTI KOTA KEDIRI Gilang Sabrang Pinanggih; Zulfia Rahmawati
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 5 No. 8 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v5i8.3491

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel bebas yaitu Keragaman menu, Lokasi, dan Kualitas Pelayanan terhadap variabel terikat yaitu Keputusan Pembelian pada Kedai Kopi Bersahaja Balowerti Kota Kediri. Metode yang digunakan penelitian ini yaitu metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif kausal. Penelitian ini menggunakan uji regresi linier berganda dengan menggunakan bantuan SPSS 25. Populasi pada penelitian ini sebanyak 153 konsumen dengan sampel 114 responden. Teknik pengambilan sampel penelitian ini yaitu menggunakan incidental sampling. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Keragaman Menu secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian, Lokasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian, Kualitas Pelayanan secara parsial berpengaruh parsial secara signifikan terhadap Keputusan Pembelian, Keragaman Menu, Lokasi, dan Kualitas Pelayanan secara simultan berpengaruh secara simultan terhadap Keputusan Pembelian. Saran Kedai Kopi Bersahaja dapat menambah inovasi menu, menambah tempat parkir, dan dapat bekerja sama dengan Grab maupun Gojek.
ANALISIS PENGENDALIAN PERSEDIAAN BAHAN BAKU KAYU JATI PADA PT. XYZ DENGAN METODE ECONOMIC ORDER QUANTITY, SAFETY STOCK, DAN REORDER POINT Intan Puspita Aji; Taufik Akbar; Zulfia Rahmawati
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 8 No. 5 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v8i5.5741

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menentukan jumlah optimal pemesanan bahan baku menggunakan Economic Order Quantity (EOQ), menetapkan waktu pemesanan ulang dengan Reorder Point, dan menentukan jumlah bahan pengaman dengan Safety Stock. Penelitian ini merupakan jenis deskriptif kuantitatif yang bertujuan memberikan solusi terhadap permasalahan spesifik terkait manajemen persediaan, dengan mengumpulkan data primer melalui wawancara dan data sekunder dari catatan persediaan bahan baku. Analisis dilakukan menggunakan metode EOQ, Safety Stock, dan Reorder Point, di lokasi penelitian di PT. XYZ. Kayu jati log A2 memerlukan pesanan sebesar 254,582 M3 per pesanan, dilakukan 10 kali dalam setahun, sementara log A3 memerlukan 339,215 M3 per pesanan, dilakukan 11 kali dalam setahun. Safety Stock yang direkomendasikan adalah 170,247 M3 untuk log A2 dan 235,406 M3 untuk log A3. Reorder Point yang dihitung adalah 170,375 M3 untuk log A2 dan 235,594 M3 untuk log A3.
PENGARUH RISIKO KREDIT, RISIKO LIKUIDITAS DAN RISIKO TINGKAT BUNGA TERHADAP PROFITABILITAS PADA SEKTOR PERBANKAN KONVENSIONAL Devi Junita Puspita Sari; Trisnia Widuri; Zulfia Rahmawati
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 8 No. 9 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v8i9.5931

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis variabel independen yaitu Risiko Kredit (NPL), Risiko Likuiditas (LDR), Risiko Suku Bunga (NIM) terhadap Profitabilitas (ROA) pada Perbankan Konvensional yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) untuk periode yang sama. periode 2019-2022. Populasi dalam penelitian ini adalah 43 bank konvensional dan sampel yang dipilih adalah 9 bank yang memenuhi kriteria purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi data panel dan uji asumsi klasik. Hasil dari penelitian ini adalah variabel independen Risiko Kredit (NPL) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap variabel dependen Profitabilitas (ROA), Risiko Likuiditas (LDR) berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap variabel dependen Profitabilitas (ROA) dan Risiko Suku Bunga berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen Profitabilitas (ROA). Hasil penelitian secara simultan menunjukkan bahwa variabel independen Risiko Kredit (NPL), Risiko Likuiditas (LDR) dan Risiko Suku Bunga (NIM) mempunyai pengaruh secara bersama-sama (simultan) dan signifikan terhadap variabel Profitabilitas (ROA).
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PABRIK GULA MERITJAN KEDIRI Eriana, Shinta Ayu; Buniarto, Edwin Agus; Rahmawati, Zulfia; Hariyanto, Agus
Commodities, Journal of Economic and Business Vol 4 No 2 (2023): October 2023
Publisher : FKDP (Forum Komunikasi Dosen Peneliti)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59689/commo.v4i2.963

Abstract

Employee performance is very important in a company to achieve its goals. If the performance of employees is less than the maximum in the company it will affect several success factors that support employee performance. Some factors that support the success of employee performance are a work environment that is increasingly uncomfortable, job satisfaction within the company is not good, and also the employee's morale decreases when doing a job. This study aims to determine the effect of the work environment, job satisfaction, and work morale on employee performance at the Meritjan Kediri Sugar Factory. The sampling method uses simple random sampling, and the sampling technique is based on the table determining the number of ISSAC and Michael samples from a population of 135 employees in 2019, with an error rate of 10% obtained as many as 92 employees at the Meritjan Kediri Sugar Factory. The data collected were analyzed using multiple linear regression analysis assisted with SPSS 16. The results of multiple regression analysis showed the equation Y = 4.682 + 0.177X1 + 0.404X2 + 0.147X3 which means that the work environment variables significantly influence employee performance with a regression coefficient of 0.177, job satisfaction has an effect significant to employee performance with a regression coefficient of 0.404. While the variable morale has a significant effect on employee performance with a regression coefficient of 0.147. Meanwhile, the results of the analysis conducted showed that the work environment (), job satisfaction () and morale () had significant and significant effects on employee performance (Y), and had a Determination Coefficient or R Square of 0.373 or 37.3%.
PENGARUH WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA UMKM KAMPUNG TAHU DI KOTA KEDIRI DENGAN MINAT BELI SEBAGAI VARIABEL MODERASI Wicaksono, Satrio; Ayuanti, Rafikhein Novia; Rahmawati, Zulfia
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 12 No. 5 (2024): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v12i5.8995

Abstract

Abstract This study aims to determine the influence of word of mouth on purchasing decisions in UMKM Kampung Tahu in Kediri City with purchase interest as a moderating variable. The analysis techniques used are outer model analysis, inner model analysis and hypothesis testing. The sample in this study was 100 respondents and used Non-probability sampling for sampling. The results of the study indicate that word of mouth has a positive and significant effect on purchase interest. This is evidenced by the T-Statistic value of 14,883 which is greater than Ttable 1.96 with a small P-Value value of 0.000 <0.05. word of mouth has a positive and significant effect on purchasing decisions. This is evidenced by the T-Statistic value of 2,008 which is greater than Ttable 1.96 with a small P-Value value of 0.045 <0.05. Purchase interest has a positive and significant effect on purchasing decisions. This is proven by the T-Statistic value of 24.037 which is greater than Ttable 1.96 with a small P-Value of 0.000 <0.05. Word of mouth indirectly has a positive and significant effect on purchasing decisions through purchase interest as a moderating variable because the t-statistic value of 14.910 is greater than the t-table value of 1.96 with a p-value of 0.000 which is smaller than 0.05. Keywords: Word of Mouth, Purchasing Decisions, and Purchase Interest Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang pengaruh word of mouth terhadap keputusan pembelian pada umkm kampung tahu di kota Kediri dengan minat beli sebagai variabel moderasi. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis outer model, analisis inner model dan pengujian hipotesis. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 responden dan menggunakan Non probability sampling untuk pengambilan sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa word of mouth berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap minat beli. Hal ini dibuktikan dengan nilai T-Statistic 14.883 lebih besar dari Ttabel 1,96 dengan nilai P-Value yang kecil 0.000 < 0,05. word of mouth berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Hal ini dibuktikan dengan nilai T-Statistic 2.008 lebih besar dari Ttabel 1,96 dengan nilai P-Value yang kecil 0.045 < 0,05. Minat beli berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Hal ini dibuktikan pada dengan nilai T-Statistic 24.037 lebih besar dari Ttabel 1,96 dengan nilai P-Value yang kecil 0.000 < 0,05. Word of mouth secara tidak langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian melalui minat beli sebagai variabel moderasi karena nilai t-statistic 14.910 yang lebih besar nilai t tabel 1,96 dengan nilai p-values sebesar 0,000 yang lebih kecil dari 0,05. Kata Kunci : Word of Mouth, Keputusan Pembelian, dan Minat Beli
Pengaruh Pengembangan Karir dan Keterikatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediator di KPP Pratama Pare Santosa, Eddy; Rahmawati, Zulfia
Otonomi Vol 24 No 2 (2024): Otonomi
Publisher : Universitas Islam Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32503/otonomi.v24i2.6394

Abstract

Employees are one factor which is very important for the organization to achieve target. Increasing employee performance is influenced by several factors including career development, work engagement, and job satisfaction. The purpose of this research is to determine the influence of career development and work engagement partially on job satisfaction, and job satisfaction partially on performance, the influence of career development on performance with job satisfaction as a mediating variable, and the influence of work engagement on performance with job satisfaction as a mediating variable at KPP Pratama Pare. The method in this research is a quantitative method. The population in this study was KPP Pratama Pare employees, totaling 101 people, where the entire population was used as the research sample. This research data collection technique uses questionnaire distribution and personnel documentation data. This research uses the path analysis method. The results of this research data analysis show that KPP Pratama Pare employees: 1). Career development influences job satisfaction, 2). Work engagement influences job satisfaction, 3). Career development influences performance, 4). Work engagement influences performance, 5.) Job satisfaction influences performance, 6). Career development influences performance with job satisfaction as a mediating variable, 7). Work engagement influences performance with job satisfaction as a mediating variable.
Analisis Ekuitas Merek Terhadap Keputusan Pembelian Produk Skincare Dengan Perilaku Konsumen Sebagai Variabel Intervening (Penelitian komparatif produk skincare Wardah dan Emina di Kabupaten Tulungagung) Agustine, Vivian farani; Askafi, Eka; Rahmawati, Zulfia
REVITALISASI : Jurnal Ilmu Manajemen Vol 13 No 2 (2024): REVITALISASI : Jurnal Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Islam Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32503/revitalisasi.v13i2.6454

Abstract

This study aims to determine the Influence of Brand Equity on Purchase Decisions through Consumer Behavior as an Intervening Variable. The study also aims to compare between Wardah Skincare Brand Equity and Emina Skincare Brand Equity whether there is a significant difference between the two skincare brands. This research is a type of quantitative research, with data collection techniques using questionnaires. And the data will be analyzed using the Path analysis method using the SmartPLS3 Application. The population in this study is Wardah Skincare and Emina Skincare Consumers in Tulungagung regency which is infinitely numerous. The sampling technique in this study is using the Accindental Sampling technique. The results of the study showed that Brand Equity had an effect on Consumer Behavior, Consumer Behavior had an influence on Purchase Decisions, Brand Equity had an effect on Purchase Decisions, so all hypotheses were accepted, and the indirect influence hypothesis showed significant value. The comparison between Wardah skincare Brand Equity is more beautiful than that of Emina skincare Brand Equity which can be proven in the results of the Outer model Convergent validity and Validity Discrimination tests.
Pengaruh CR, TATO, ROA dan Pertumbuhan Laba Perusahaan Sub Sektor Konstruksi Bangunan terdaftar di BEI Dwi Wahyuning Tiyas; Edi Murdiyanto; Zulfia Rahmawati
Jurnal Mahasiswa: Jurnal Ilmiah Penalaran dan Penelitian Mahasiswa Vol. 4 No. 3 (2022): September : Jurnal Mahasiswa
Publisher : Universitas Sains dan Teknologi Komputer

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/jurnalmahasiswa.v4i3.397

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Current ratio, Total asset Turnover dan Return On Asset terhadap pertumbuhan laba pada perusahaan sub sektor konstrusi dan bangunan yang terdaftar di Bursa efek Indonesia tahun 2015-2020 baik secara parsial dan simultan. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan sumber data sekunder. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah laporan keuangan tahunan perusahaan sub sektor konstruksi dan bangunan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2015-2020 sebanyak 7 perusahan, sehingga jumlah data sebanyak 42. Metode sampel adalah purposive sampling. Teknik analisis menggunakan teknik analisis regresidata panel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan terhadap pengaruh Current Ratio, Total Asset Turnover dan Return On Asset terhadap pertumbuhan laba. secara parsial diperoleh hsil bahwa Current Ratio memiliki pengaruh negatif dan tidak sinifikan terhadap pertumbuhan laba. Total Asset Turnover memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap pertumbuhan laba. Return On Asset memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pertumbuhan laba.
Pengaruh Net Profit Margin (NPM), Current Ratio (CR), dan Debt To Equity Ratio (DER) Terhadap Return On Assets (ROA) Perusahaan Subsektor Kosmetik dan Keperluan Rumah Tangga yang Terdaftar di BEI Tahun 2016-2020 Rivalda Firstania Prabo Wijayanti; Mawar Ratih Kusumawardani; Zulfia Rahmawati
Jurnal Mahasiswa: Jurnal Ilmiah Penalaran dan Penelitian Mahasiswa Vol. 4 No. 3 (2022): September : Jurnal Mahasiswa
Publisher : Universitas Sains dan Teknologi Komputer

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/jurnalmahasiswa.v4i3.404

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Net Profit Margin, Current Ratio, dan Debt To Equity Ratio Terhadap Return On Assets Pada Perusahaan Subsektor Kosmetik dan Keperluan Rumah Tangga Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2016-2020, secara parsial maupun secara secara simultan data yang digunakan dalam penelitian ini dari laporan keuangan 6 perusahaan dari 7 perusahaan subsektor kosmetik dan keperluan rumah tangga yang dipublikasikan periode tahun 2016 sampai dengan 2020. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Teknik Purposive Sampling. Data tersebut kemudian dianalisis dengan menggunakan regresi data panel yang melalui program.Eviews 10. Berdasarkan hasil Uji Asumsi Klasik, Uji Parsial dan Uji Simultan. Dapat disimpulkan bahwa hasil dari Uji Asumsi Klasik menunjukkan bahwa memenuhi syarat dan tidak terjadi masalah yang signifikan baik dari Uji Normalitas, Uji Multikolinearitas, dan Uji Heteroskedastisitas pada Uji Parsial menunjukkan bahwa Net Profit Margin (NPM) berpengaruh dan signifikan terhadap Return On Assets (ROA). Variabel Current Ratio (CR) tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Return On Assets (ROA).Variabel Debt To Equity Ratio (DER) tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Return On Assets (ROA).
Co-Authors Abdullah, Buyung Lukman Abdurrahman, Suparyanto Ade Dwi Pratama Adelia Dewi Pratama Agus Hariyanto Agustine, Vivian farani Alyumna Asfiatul Hikmah Andhini Fitria Nurmalasari Antasari, Dewi Wungkus Arinda Nanda Aprilia Arthaviyana Fresti Romadania Aura Syifa Rahma Hadi, Amellia Ayuanti, Rafikhein Novia Ayuk Lestari Cicik Vistanika Metara Clarissa Putri Taufiarizqi Clarissa Viola Arshy Devi Junita Puspita Sari DEWI NOVITA SARI Dra. Indah Listyani Dwi Wahyuning Tiyas Edi Murdiyanto Edi Murdiyanto EDWIN AGUS BUNIARTO Ega Reynando Gamara Eka Askafi Ellen Erizka Ellen Erizka Eriana, Shinta Ayu Fera Zuning Ayu Ningtyas Ferdiansyah Dista Pratama Putra Ferdiansyah Dista Pratama Putra Gilang Sabrang Pinanggih Helmy Aulia Rachman Idris, Ahmad Indah Listyani Indah Putri Septiana Intan Puspita Aji Intan Rahma Lucretia Koto Isnaniati, Siti Iwanda Sekar Wisesa Jamil, R. Moh Shaf Hal Junaida, Irdina Kurniawan, Brahma Wahyu Kusumaningarti, Miladiah Larasati, Septi Wahyu Margareta Desma Natalia Mawar Ratih Kusumawardani Mawar Ratih Kusumawardani Miftachul Ridho Mohamad Iqbal Mohamad Irvan Sayfulloh Mubarrak, Ujang Syahrul Nanda Vinilia Putri Noor Faidzah Rachmawati Nur Hidayati Nurafifah, Reza Ongki Pradana Pangestiko, Abie Nur Budi Parwitasari, Dian Pratama, Mohammad Riski Eka Pratama, Muhammad Arya Rafikhein Novia Ayuanti Ramadanti, Alfiani Fitria Reni Sela Puspita Sari Rivalda Firstania Prabo Wijayanti Rosa, Agnes Lea Santosa, Eddy Satrio Wicaksono Solihin, Ustadus Sri Luayyi Subroto, Adam Amirul Insan Sugeng Widodo Taufik Akbar Taufik Akbar Trisnia Widuri Ujang S.Mubarok Ujang Syahrul Mubarok Ujang Syahrul Mubarrok Ustadus Sholihin Ustadus Sholihin Wahyu K, Brahma Widuri, Trisnia Wijaya, Tirta Yerri Wildan Armeindo Yessyta Mardalena Zulfa Nur Kholifah