Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
8.207
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Kompak : Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi Revitalisasi : Jurnal Ilmu Manajemen Jurnal ABDINUS : Jurnal Pengabdian Nusantara Journal of Economics and Business UBS Otonomi Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Jurnal Cendekia Keuangan Populer: Jurnal Penelitian Mahasiswa Mamangan Social Science Journal Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis Jurnal Manajemen Riset Inovasi Wawasan : Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Manajemen Kreatif Jurnal (JIMBE) Maeswara: Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial Setia Mengabdi: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Pusat Publikasi Ilmu Manajemen Akuntansi: Jurnal Riset Ilmu Akuntansi Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Master Manajemen GEMBIRA (Pengabdian Kepada Masyarakat) Intellektika: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Jurnal Inovasi Manajemen, Kewirausahaan, Bisnis dan Digital Commodities, Journal of Economic and Business Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Global Leadership Organizational Research in Management Jurnal Mahasiswa: Jurnal Ilmiah Penalaran dan Penelitian Mahasiswa Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Kewirausahaan Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen
Zulfia Rahmawati
Universitas Islam Kadiri
Religion Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 58 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 58 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
PENGARUH BEBAN KERJA, WORKLIFE BALANCE, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT JASA RAHARJA KOTA KEDIRI Ade Dwi Pratama; Rafikhein Novia Ayuanti; Zulfia Rahmawati
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Vol. 3 No. 1 (2025): November
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jimea.v3i1.5736

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, worlife balance, dan stres kerja terhadap kinerja pegawai PT. Jasa Raharja Kota Kediri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, dan teknik pengambilan sampel jenuh yang melibatkan seluruh populasi sebanyak 37 responden. Instrumen yang digunakan berupa kuesioner yang disusun berdasarkan indikator dari masing-masing variabel. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan uji regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh masing-masing variabel bebas secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai sebagai variabel terikat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Sebaliknya, worlife balance dan stres kerja tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai. Sementara itu, hasil uji simultan menunjukkan bahwa beban kerja, worlife balance, dan stres kerja secara bersama-sama tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Temuan ini menunjukkan bahwa kinerja pegawai lebih dipengaruhi oleh faktor beban kerja yang sesuai, sedangkan aspek keseimbangan kehidupan kerja dan tingkat stres kerja tidak memberikan dampak yang cukup berarti dalam konteks organisasi ini. Oleh karena itu, manajemen perlu mengelola beban kerja secara proporsional guna menjaga dan meningkatkan kinerja pegawai.
Pengaruh Promosi, Lokasi, dan Variasi Produk terhadap Keputusan Pembelian pada Seduhlur Coffee Kediri Fera Zuning Ayu Ningtyas; Taufik Akbar; Zulfia Rahmawati
Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 5 (2025): OKTOBER : Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : Asosiasi Riset Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/maeswara.v3i5.2230

Abstract

This study aims to determine the influence of independent variables, namely Promotion, Location, and Product Variation, on the dependent variable, Purchase Decision, at Seduhlur Coffee Kediri. The research method used is quantitative, employing multiple linear regression analysis with the assistance of SPSS version 26 software. The sampling technique applied in this study is incidental sampling, which involves selecting respondents who happen to be present and meet certain criteria at the time the research is conducted. Based on the results of data analysis, it can be concluded that the Promotion variable has a positive and significant partial effect on Purchase Decision. This indicates that the better the promotional strategies carried out, the more likely consumers are to make a purchase. Similarly, the Location variable also shows a positive and significant partial influence, suggesting that the comfort and accessibility of Seduhlur Coffee’s location play an important role in influencing consumer decisions. Product Variation is also found to have a positive and significant partial effect on Purchase Decision, meaning that a greater variety of products offered increases the likelihood of attracting consumer interest. Simultaneously, all three variables — Promotion, Location, and Product Variation — have a significant and positive influence on Purchase Decision. This research is expected to provide useful input for Seduhlur Coffee Kediri in improving its marketing strategies and service quality to encourage and increase consumer purchasing decisions.
PENGUATAN LITERASI REFERENSI ILMIAH MELALUI ZOTERO BAGI MAHASISWA PERGURUAN TINGGI Rahmawati, Zulfia; Antasari, Dewi Wungkus; Pangestiko, Abie Nur Budi; Subroto, Adam Amirul Insan
Jurnal Gembira: Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 3 No 04 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : Media Inovasi Pendidikan dan Publikasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Program pengabdian masyarakat ini dirancang untuk meningkatkan keterampilan mahasiswa perguruan tinggi dalam mengelola referensi akademik melalui pemanfaatan aplikasi Zotero. Pelatihan difokuskan pada kemampuan mahasiswa untuk menghimpun, menyusun, dan menggunakan daftar pustaka sesuai dengan kaidah penulisan ilmiah. Kegiatan dilaksanakan dengan pendekatan partisipatif melalui kombinasi workshop, demonstrasi, dan praktik terbimbing. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa peserta mampu melakukan instalasi Zotero, membangun serta mengatur pustaka referensi, dan mengintegrasikannya ke dalam penulisan karya ilmiah. Selain keterampilan teknis, kegiatan ini juga menumbuhkan kesadaran akan pentingnya literasi digital dalam mendukung integritas akademik. Program ini diharapkan dapat memperkuat kompetensi penulisan ilmiah mahasiswa sekaligus mendorong budaya publikasi akademik yang lebih baik.
Transformasi Demokrasi Partisipatif dan Manajemen Kepemimpinan melalui Pendampingan Pemilihan Ketua RT dan RW Rahmawati, Zulfia
Jurnal Gembira: Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 3 No 04 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : Media Inovasi Pendidikan dan Publikasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Rendahnya partisipasi warga dan keterbatasan pemahaman mengenai tata kelola kepemimpinan lokal masih menjadi tantangan dalam pelaksanaan pemilihan Ketua RT dan RW di Kelurahan Blabak, Kota Kediri. Kegiatan pengabdian masyarakat ini dirancang untuk memperkuat praktik demokrasi partisipatif sekaligus membangun kapasitas manajerial calon pemimpin lingkungan melalui pendampingan intensif. Strategi yang digunakan meliputi penyuluhan, forum diskusi partisipatif, simulasi tata cara pemilihan, serta pelatihan manajemen kepemimpinan yang melibatkan warga dan tokoh masyarakat. Iplementasi program menghasilkan peningkatan kesadaran politik masyarakat, terlaksananya proses pemilihan yang lebih transparan, serta lahirnya kader lokal dengan kemampuan memimpin yang lebih terarah. Hasil tersebut menunjukkan bahwa pendampingan yang terstruktur mampu menciptakan tata kelola kepemimpinan yang demokratis, akuntabel, dan berorientasi pada pemberdayaan warga.
OPTIMALISASI PERAN AGEN POJOK STATISTIK MELALUI PENDAMPINGAN DESAIN INFOGRAFIS DAN VIDEOGRAFIS DENGAN APLIKASI CANVA Rahmawati, Zulfia; Parwitasari, Dian; Junaida, Irdina; Larasati, Septi Wahyu; Pratama, Muhammad Arya
Jurnal Gembira: Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 3 No 04 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : Media Inovasi Pendidikan dan Publikasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kebutuhan penyajian data yang kreatif menuntut inovasi dalam meningkatkan literasi statistik masyarakat. Program pengabdian ini bertujuan mengoptimalkan peran Agen Pojok Statistik melalui pendampingan desain infografis dan videografis menggunakan aplikasi Canva. Kegiatan dilaksanakan dengan metode partisipatif yang mencakup tahap persiapan, demonstrasi, praktik terbimbing, dan evaluasi hasil. Pendampingan mendorong peserta memanfaatkan fitur Canva untuk menghasilkan konten visual yang informatif, menarik, dan mudah dipahami dalam penyebaran data statistik. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan signifikan pada keterampilan desain infografis dan videografis serta kepercayaan diri peserta dalam menyajikan informasi statistik. Peningkatan kapasitas ini diharapkan memperkuat fungsi Pojok Statistik sebagai sarana diseminasi data, promosi literasi statistik, dan dukungan pengambilan keputusan berbasis data di masyarakat.
Pengaruh Word Of Mouth, Citra Merek, dan Brand Ambassador Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Produk Le Minerale Ramadanti, Alfiani Fitria; Wahyu K, Brahma; Rahmawati, Zulfia
Wawasan : Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 3 (2025): Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Teknik Universitas Maritim AMNI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58192/wawasan.v3i3.3791

Abstract

This study aims to analyze the effect of Word of Mouth (WOM), brand image, and brand ambassador on consumer satisfaction with Le Minerale in Wonodadi District, Blitar Regency. A quantitative approach with a descriptive design was applied. The study involved 128 respondents selected through accidental sampling. The research instrument was a four-point Likert scale questionnaire tested for validity and reliability before use. Data were analyzed using SPSS version 27, including validity and reliability tests, normality, multicollinearity, heteroscedasticity, multiple linear regression, t-test, F-test, and coefficient of determination (R²). The results show that WOM, brand image, and brand ambassador each have a positive and significant effect on consumer satisfaction. Simultaneously, these three variables also have a significant impact, with an R² value of 0.604, indicating that 60.4% of the variation in consumer satisfaction is explained by WOM, brand image, and brand ambassador, while the remaining 39.6% is influenced by other factors beyond this study. These findings highlight the importance of combining marketing communication strategies to enhance consumer satisfaction in the bottled drinking water industry.
Pengaruh Customer Relationship Management Dan Digital Marketing Terhadap Loyalitas Pelanggan Pada Lembaga Global English Pare Nanda Vinilia Putri; Indah Listyani; Zulfia Rahmawati
Jurnal Manajemen Riset Inovasi Vol. 1 No. 2 (2023): April : Jurnal Manajemen Riset Inovasi
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (855.583 KB) | DOI: 10.55606/mri.v1i2.1048

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk menjelaskan Pengaruh Customer Relationship Management dan Digital Marketing terhadap Loyalitas Pelanggan pada Lembaga Global English Pare. Variabel dalam penelitian ini adalah Customer Relationship Management (X1), Digital Marketing (X2) dan Loyalias Pelanggan (Y). Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara, dan penyebaran kuesioner atau angket pada pelanggan Lembaga Global English Pare. Pada penelitian ini memiliki populasi sejumlah 780 responden serta sampel sejumlah 264 responden dengan teknik analisa uji instrumen, uji prasyarat analisis, dan pengujian hipotesis diharapkan dapat menjawab tiga rumusan masalah dalam penelitian ini. Analisa dikerjakan dengan Software SPSS for Windows versi 25. Berdasarkan hasil uji yang dilakukan, maka dapat disimpulkan bahwa: 1) Customer Relationship Management (X1) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan (Y) pada Lembaga Global English Pare; 2) Digital Marketing (X2) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan (Y) pada Lembaga Global English Pare; 3) Customer Relationship Management (X1), Digital Marketing (X2) dan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Loyalias Pelanggan (Y) pada Lembaga Global English Pare.
Pengaruh Likuiditas, Profitabilitas dan Leverage terhadap Nilai Perusahaan pada PT. Bank Muamalat Tahun 2016-2023 Intan Rahma Lucretia Koto; Ujang S.Mubarok; Zulfia Rahmawati
Jurnal Rimba Riset Ilmu manajemen Bisnis dan Akuntansi Vol. 3 No. 4 (2025): November : Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi
Publisher : Asosiasi Riset Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/rimba.v3i4.2281

Abstract

This study looks at how liquidity, profitability, and leverage laffect the value of a company, specifically PT Bank Muamalat Indonesia, between the years 2016 and 2023. It uses a quantitative and method and gets its data from published annual financial reports. All the financial reports from that time are considered the full set of data, but only 32 reports were chosen as a sample. These reports were picked based on specific criteria that match the variables being studied.The factors that are looked at are lliquidity, measuredl by the lCurrent Ratio (CR), profitabilityl measuredl by Returnl on Assetsl (ROA), and leveragel measured by and Debt tol Equity Ratiol (DER). The company valuel is measuredl byl Price to Book Value (PBV). The data was analyzed using SPSS software with methods like multiplel linear regression, t-test, and F-test.The findings show that liquidityl and leveragel have a strong positive effect on company value, while profitability has a negative effect.lWhen all threel factors are lconsidered together, they have a positive and significantl impact on company value. This suggests that internal factors like liquidity and profitability, and how a company uses debt are important in determining its overall lvalue. this study confirms based on the results obtained that internal company factors, especially liquidity, profitability, and capital structure, are important determinants in determining company value.
Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kembang Jawa Permai Kediri Arthaviyana Fresti Romadania; Ustadus Sholihin; Zulfia Rahmawati
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 2 No. 3 (2023): September : Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jimak.v3i3.2143

Abstract

The development of human resources in a company really requires good performance from employees, therefore employees are the benchmark for whether or not the company's goals have been achieved. This research aims to analyze the influence of workload and work environment on employee performance at PT. Javanese Flowers Permai Kediri. The analytical method in this research is quantitative descriptive with multiple linear regression analysis tools. The results of this research show that the workload variable partially influences employee performance as evidenced by the results of the t test with a significance value of 0.001<0.05. Work environment variables partially influence employee performance as evidenced by the results of the t test with a significance value of 0.004<0.05. The workload and work environment variables simultaneously influence employee performance as proven by the results of the f test with a significance value of 0.000<0.05.
Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada CV. Sumber Pinus Jaya Kediri Reni Sela Puspita Sari; Ustadus Sholihin; Zulfia Rahmawati
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 2 No. 3 (2023): September : Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jimak.v3i3.2145

Abstract

In Indonesia, furniture industry companies are starting to spread and develop rapidly. The furniture industry is an industry that processes raw materials or semi-finished materials into finished goods. In ever-increasing business competition, companies must be able to manage human resources well. This aims to increase employee work productivity. This research aims to determine the influence of Occupational Safety and Health (K3) and the Work Environment on employee work productivity at CV. Sumber Pinus Jaya Kediri. This research sample consisted of 42 employees. The sampling technique used was saturated sampling. This research uses a quantitative type of research because it leads to measurement methods and samples to test variables and hypotheses using SPSS version 25. The results of the research show that the results of the Occupational Safety and Health (K3) t test have a partially significant effect on Work Productivity by getting a sig value. 0.000 < 0.05. The work environment has a partially significant effect on work productivity with a sig. 0.000 < 0.05. Meanwhile, the F test results show that Occupational Safety and Health (K3) and the Work Environment have a significant simultaneous effect on employee work productivity at CV. Sumber Pinus Jaya Kediri with sig. 0.000 < 0.05.
Co-Authors Abdullah, Buyung Lukman Abdurrahman, Suparyanto Ade Dwi Pratama Adelia Dewi Pratama Agus Hariyanto Agustine, Vivian farani Alyumna Asfiatul Hikmah Andhini Fitria Nurmalasari Antasari, Dewi Wungkus Arinda Nanda Aprilia Arthaviyana Fresti Romadania Aura Syifa Rahma Hadi, Amellia Ayuanti, Rafikhein Novia Ayuk Lestari Cicik Vistanika Metara Clarissa Putri Taufiarizqi Clarissa Viola Arshy Devi Junita Puspita Sari DEWI NOVITA SARI Dra. Indah Listyani Dwi Wahyuning Tiyas Edi Murdiyanto Edi Murdiyanto EDWIN AGUS BUNIARTO Ega Reynando Gamara Eka Askafi Ellen Erizka Ellen Erizka Eriana, Shinta Ayu Fera Zuning Ayu Ningtyas Ferdiansyah Dista Pratama Putra Ferdiansyah Dista Pratama Putra Gilang Sabrang Pinanggih Helmy Aulia Rachman Idris, Ahmad Indah Listyani Indah Putri Septiana Intan Puspita Aji Intan Rahma Lucretia Koto Isnaniati, Siti Iwanda Sekar Wisesa Jamil, R. Moh Shaf Hal Junaida, Irdina Kurniawan, Brahma Wahyu Kusumaningarti, Miladiah Larasati, Septi Wahyu Margareta Desma Natalia Mawar Ratih Kusumawardani Mawar Ratih Kusumawardani Miftachul Ridho Mohamad Iqbal Mohamad Irvan Sayfulloh Mubarrak, Ujang Syahrul Nanda Vinilia Putri Noor Faidzah Rachmawati Nur Hidayati Nurafifah, Reza Ongki Pradana Pangestiko, Abie Nur Budi Parwitasari, Dian Pratama, Mohammad Riski Eka Pratama, Muhammad Arya Rafikhein Novia Ayuanti Ramadanti, Alfiani Fitria Reni Sela Puspita Sari Rivalda Firstania Prabo Wijayanti Rosa, Agnes Lea Santosa, Eddy Satrio Wicaksono Solihin, Ustadus Sri Luayyi Subroto, Adam Amirul Insan Sugeng Widodo Taufik Akbar Taufik Akbar Trisnia Widuri Ujang S.Mubarok Ujang Syahrul Mubarok Ujang Syahrul Mubarrok Ustadus Sholihin Ustadus Sholihin Wahyu K, Brahma Widuri, Trisnia Wijaya, Tirta Yerri Wildan Armeindo Yessyta Mardalena Zulfa Nur Kholifah