Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.068
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EKSYAR: Jurnal Ekonomi Syari'ah & Bisnis Islam International Journal of Social Science and Business JURNAL NUSANTARA APLIKASI MANAJEMEN BISNIS Abdi Masyarakat PINISI Discretion Review International Journal of Business, Law, and Education Jurnal Abdimas Akademika Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Prosiding SEMNAS INOTEK (Seminar Nasional Inovasi Teknologi) Journal of Community Service and Society Empowerment Jurnal Pengabdian Masyarakat Nusantara KIC SENMEA Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
Bambang Agus Sumantri, Bambang Agus
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Mechanical Engineering Neuroscience Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 50 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 50 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
MODEL PEMBELAJARAN EXPERIENTIAL LEARNING UNTUK KEWIRAUSAHAAN PADA PROGRAM STUDI MANAJEMEN UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI Sardanto, Rino; Sumantri, Bambang Agus
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 2 No. 1 (2017): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2017
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui penerapan metode expreriential learning pada mata kuliah Kewirausahaan pada program studi manajemen. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif lapangan dengan pendekatan deskriptif analisis. Hasil penelitian menunujukkan bahwa metode experiential learning merupakan model pembelajaran yang sesuai dengan mata kuliah Kewirausahaan karena mahasiswa mengalami sendiri bagaimana berwirausaha. Mahasiswa belajar dari pengalaman, belajar dari yang diamati, dirasakan dan didengar. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dengan metode experience learning mahasiswa menjadi aktif karena keterlibatan mahasiswa, meningkatkan Keterlibatan mahasiswa, meningkatkan pengetahuan berdasarkan pada pengalaman yang diperoleh, serta mampu mengekplorasi ide untuk menjadi pengalaman.Peningkatan soft skills mahasiswa di kelas atau di luar kelas, hal ini dapat dilihat pada aspek kerjasama, kepemimpinan, dan inisiatif serta komunikasi yang lebih baik.
KINERJA PEGAWAI PERSPEKTIF LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG KEDIRI Cahyani, Linda Fitri; Sumantri, Bambang Agus; Kurniawan, Rony
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 6 No. 1 (2021): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2021
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh signifikan secara parsial dan simultan antara lingkungan kerja, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Kediri. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu pendekatan kuantitatif dengan teknik penelitian bersifat kausal dengan kuisioner sebagai pengumpulan datanya. Populasi dalam penelitian ini para pegawai BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Kediri yang berjumlah 30 pegawai. Sampel yang digunakan yaitu seluruh pegawai BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Kediri berjumlah 30 pegawai. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analaisis regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS for windows versi 25. Simpulan dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh signifikan secara parsial dan simultan antara lingkungan kerja, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Kediri.
KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR HONDA CRF 150L PADA KOMUNITAS KRACKER NGANJUK BERDASARKAN PERTIMBANGAN KUALITAS PRODUK, HARGA, DAN CITRA MEREK Anwar, Madzhari; Sumantri, Bambang Agus
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 6 No. 1 (2021): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2021
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh signifikan secara parsial dan simultan antara keputusan pembelian sepeda motor honda CRF 150l pada Komunitas Kracker Nganjuk berdasarkan pertimbangan kualitas produk, harga, dan citra merek. Pendekatan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik penelitian bersifat kausalitas pengumpulan datanya dengan menyebar kuesioner. Populasi dalam penelitian ini seluruh Anggota Komunitas Kracker Nganjuk dengan jumlah 120 anggota. Dalam penelitian ini yang menjadi sempelnya adalah 40 responden anggota komunitas Kracker Nganjuk. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Simpel Rondom Sampling. Teknik analisis data menggunakan analaisis regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS for windows versi 23. Simpulan dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh signifikan secara parsial dan simultan antara keputusan pembelian sepeda motor honda CRF 150l ditinjau dari kualitas produk, harga, dan citra merek (Studi Kasus pada Komunitas KRACKER Nganjuk).
Analisa Pengaruh Komunikasi Kerja, Kompensasi, Kompetensi dan Kaitannya Terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Mentari Nusantara Feedmill Tulungagung 2021 Susilaningdyah, Yosephine Nadjira Hananta; Sumantri, Bambang Agus
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 6 No. 1 (2021): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2021
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

AbstrakDalam era sekarang ini sumber daya manusia merupakan modal yang penting dalam pencapaian tujuan perusahaan karena manajemen ditutut untuk memiliki sumber daya manusia yang terampil dan ahli pada bidangnya. Pendekatan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik penelitian bersifat kausal. Pengumpulan datanya dengan menyebar kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Mentari Nusantara Feedmill Tulungagung. Sampel yang digunakan berjumlah 50 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling total. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS for windows versi 23. Kesimpulan dari penelitian ini yaitu ada pengaruh yang signifikan secara parsial dan simultan antara komunikasi, kompensasi, dan kompetensi terhadap kinerja karyawan CV. Mentari Nusantara Feedmill Tulungagung.
Determinan Kinerja Karyawan ditinjau dari Aspek Kedisiplinan, Stres Kerja, dan Kompensasi pada Koperasi Basitustra Munjungan Trenggalek Fitrianingrum, Mila; Sumantri, Bambang Agus
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 6 No. 1 (2021): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2021
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

AbstrakPerkembangan perusahaan yang bergerak dibidang lembaga keuangan saat ini semakin berkembang dan bertumbuh. Pertumbuhan lembaga keuangan khususnya perbankan sangat dibutuhkan oleh masyarakat dalam bentuk kredit, tabungan dan deposito ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahtraan hidup. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Koperasi Basitustra Munjungan Trenggalek. Sampel yang digunakan berjumlah 40 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling total dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan software SPSS for windows versi 23. Kesimpulan dari penelitian ini yaitu kedisiplinan, stres kerja dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan Koperasi Basitustra Kecamatan Munjungan Kabupaten Trenggalek.
Analisis Kinerja Karyawan PT. Sapta Karya Megah Ditinjau Dari Aspek Kompetensi, Kompensasi dan Motivasi Febrianto, Rahmad Dwi; Sumantri, Bambang Agus; Silalahi, Amat Pintu Batu
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 6 No. 1 (2021): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2021
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Pekermbangan dalam dunia bisnis membuat perusahaan harus mampu bersaing dengan perusahaan lain. Persaingan dibidang bisnis ini membuat perusahaan menginginkan semua karyawan yang dimiliki dapat berkontribusi positif melalui kinerja yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, kompensasi dan motivasi baik secara parsial dan secara simultan terhadap kinerja karyawan PT. Sapta Karya Megah. Penelitian dilakukan kepada karyawan PT. Sapta Karya Megah. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian adalah 30 responden. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan sampling purposive. Analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS versi 21. Kesimpulan dari penelitian ini adalah ada pengaruh yang signifikan kompetensi, kompensasi dan motivasi baik secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja karyawan PT. Sapta Karya Megah.
ANALISIS PENGARUH HARGA, PELAYANAN, LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN TIKET DI JAYA MULYA TRANSPORT Shafitri, Ajeng Nopiyanti Wulan; Sumantri, Bambang Agus; Ratnanto, Sigit
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 6 No. 1 (2021): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2021
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi bahwa semakin banyak pelaku usaha dibidang jasa transportasi di wilayah Mengkreng Braan yang ramai dikunjungi konsumen salah satunya Agen Jaya Muya Transport. Hal ini semakin menunjukan persaingan dikalangan pelaku usaha dibidang jasa di wilayah Mengkreng Braan, agar suatu usaha dapat mencapai keunggulan dalam bisnisnya maka pelaku usaha harus menggunakan beberapa aspek bersaing untuk meningkatkan keunggulan kompetitif yang bertujuan untuk memenangkan persaingan. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan penelitian yang berdasarkan pada filsafat positivisme, digunakan untuk meneliti pada populasi atau sempel tertentu, pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 50 responden, tehnik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu dengan menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji –t, uji-f, dan koefisien determinasi dengan bantuan program program SPSS versi 23. Kesimpulan hasil penelitian ini adalah Harga, Pelayanan dan Lokasi, secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian tiket di Agen Jaya Mulya Transport.
ANALISIS KINERJA KARYAWAN BERKAITAN PELATIHAN, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA DI "JAGO BAHASA" PARE Wulandari, Luthfia; Sumantri, Bambang Agus; Kurniawan, Rony
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 6 No. 1 (2021): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2021
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengelolaan sumber daya manusia begitu penting dalam mencapai tujuan perusahaan dan pimpinan perusahaan perlu meningkatkan kualitas sumber daya manusia dengan menambah perhatian terhadap karyawan dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan, kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Jago Bahasa Pare secara parsial dan simultan. Populasi dalam penelitian ini merupakan karyawan Jago Bahasa Pare dengan jumlah 60 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh atau sensus. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa pelatihan, kompensasi dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Jago Bahasa Pare. Dari penelitian ini membuktikan bahwa pelatihan, kompensasi dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Jago Bahasa Pare.
KEPUASAN PELANGGAN BERKAITAN KUALITAS PRODUK, HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN PADA RESTORAN BU EKO KEDIRI Febriani, Ervira Nuril Arika; Sumantri, Bambang Agus
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 6 No. 1 (2021): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2021
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pertumbuhan restoran makanan dan minuman hingga 2020 memiliki pertumbuhan ekonomi yang besar. Banyaknya rumah makan membuat persaingan sangat ketat, ada banyak cara yang dapat dilakukan rumah makan untuk memberikan rasa puas kepada pelanggan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pelanggan Restoran Rumah Makan Bu Eko. Metode pengambilan sampel yang dilakukan dalam penelitian ini adalah menggunkan simple random sampling dengan menggunakan 90 responden sebagai sampel. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan software spss for windows versi 21. Kesimpulan dari penelitian ini adalah ada pengaruh signifikan antara Kualitas Produk, Harga dan Kualitas Pelayanan baik secara parsial maupun secara silmutan terhadap Kepuasan Pelanggan pada Restoran Bu Eko Kediri
PENGUKURAN KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOPRIMA GEMILANG NGANJUK DITINJAU DARI KOMPENSASI, MOTIVASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN Andre Juliawan, Reffo; Sumantri, Bambang Agus; Kurniawan, Rony
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 6 No. 1 (2021): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2021
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh signifikan secara parsial dan simultan antara kinerja karyawan pada PT Indoprima Gemilang Nganjuk ditinjau dari kompensasi, motivasi dan gaya kepemimpinan. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu pendekatan kuantitatif dengan teknik penelitian bersifat kausal dengan kuisioner sebagai pengumpulan datanya. Populasi dalam penelitian ini para karyawan PT Indoprima Gemilang Nganjuk yang berjumlah 40 karyawan. Sampel yang digunakan yaitu seluruh karyawan PT Indoprima Gemilang Nganjuk berjumlah 40 keryawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analaisis regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS for windows versi 25. .Simpulan dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh signifikan secara parsial dan simultan antara kinerja karyawan pada PT Indoprima Gemilang Nganjuk ditinjau dari kompensasi, motivasi dan gaya kepemimpinan.
Co-Authors Abimanyu, Silvia Aditya, Bima Anas, M. Anas Andre Juliawan, Reffo Anwar, Madzhari Ardiyan, Ferly Rensa Ari Irawan Azhar, Muhammad Fikri Azzahra, Dyan Aulia Badrus Zaman Banani, Ade Bramanta, Valen Rengga Cahyani, Linda Fitri Chrisando, David Chusna, Siti Asmaul Elsania, Niken Ema Nurzainul Hakimah, Ema Nurzainul Erwin Putera Permana Farozji, Moch Fauzi, Diah Ayu Septi Febriani, Ervira Nuril Arika Febrianto, Rahmad Dwi Fitrianingrum, Mila Hamida, Sakiya Salma Haqqi, Hubbil Herry Purnomo Iskandana, Nevia Cahyaning Dewi ISMAYANTIKA DYAH PUSPASARI, ISMAYANTIKA DYAH Krisnayanti Aditasari Kumaladewi, Aprelya Kurniawan, Rony Kurniawati Kurniawati Kurniawati, Yusi Leksono, Poniran Yudho Mayliana, Alfi Dwi Mislan Sihite, Mislan Nikmah, Zainatu Alvin Nisa, Henida Khoirun Nur Solikin Nurhalimah, Fitria Poniran Yudho Leksono Pratama, Gilang Satria Priadi, Muhammad Fitroh Afrizal Puan Maharani, Kinanthi raharjo, itot bian Rani Wulandari Restyono, Teddy Rianata, Vadilla Nafa Rino Sardanto Risky Aswi R, Risky Rosalita Rachma Agusti Samari, Samari Sanawiri, Brillyanes Sari, Leli Nila Sasongko, Muhammad Zuhdi Sekar Widyasari Putri Shafitri, Ajeng Nopiyanti Wulan Shefinka, Nabilla Jovita Sigit Ratnanto Silalahi, Amat Pintu Batu Siregar, Marsa Malikiya Soeprajitno, Edy Djoko Suhardi Suhardi Susilaningdyah, Yosephine Nadjira Hananta Suwarni Suwarni Titus Kristanto Ulfa, Yunita Maria Wahyu Eka Kiswardani Wihara, Dhiyan Septa Wiwiek Rabiatul Adawiyah Wulandari, Luthfia