Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.575
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Bisnis DERIVATIF Akuisisi : Jurnal Akuntansi Admisi dan Bisnis FIDUSIA : JURNAL KEUANGAN DAN PERBANKAN Jurnal Bisnis Darmajaya Dedication : Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Sekretari Universitas Pamulang Jurnal Fokus Manajemen Bisnis JURPIKAT (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Dinamika Jurnal Ekonomi Efektif Sinar Sang Surya: Jurnal Pusat Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Akuntansi AKTIVA Jurnal Manajemen DIVERSIFIKASI Dedication : Jurnal Pengabdian Masyarakat PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (SNPPM) UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH METRO Journal of Oikonomia Ektasi : Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Organisasi
Ardiansyah Japlani, Ardiansyah
Universitas Muhamamdiyah Metro
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 71 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search
Journal : DERIVATIF

 1 
PENGARUH LEADERSHIP STYLE, TASK DEMANDS, JOB STRESS TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT PERAWAT RUMAH SAKIT DI METRO SAAT PANDEMI COVID-19 Suwarto Suwarto; Ardiansyah Japlani; Meilis Sartika
Derivatif : Jurnal Manajemen Vol 16, No 1 (2022): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jm.v16i1.796

Abstract

Permasalahan dalam penelitian ini adalah dalam dunia kerja, di masa saat ini kondisi dunia dan Indonesia mengalami pendemiCOVID-19 Tenaga kesehatan yaitu perawat sebagai garda terdepan dalam menghadapi covid19. Penelitian ini merupakan explanatory research, lokasi penelitian ini dilakukandi Rumah Sakit di Metro. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat di rumah sakit Metro dengan jumlah sampel 150 responden. Pengumpulan data dengan penyebaran kuesioner, karena kondisi pandemic Covid-19 dengan pentingnya menerapkan SocialDistancingmaka penyebaran kuesioner dilakukan secara online. Teknik analisis data menggunakan Analisis Statistik Deskriptif, Analisis data menggunakan SEM dan Pengujian Hipotesis.Sampel yang digunakan sebanyak 150. Alat analisis yang digunakan menggunakan SEM dimana Leadership Style, Task Demands, Job Stress tidak berpengaruh terhadap organizational commitment namun organizational commitment berpengaruh terhadap Motivation. Kata kunci: Leadership Style, Task Demands, Job Stress, Organizational Commitment, Motivation
PENGARUH REWARD DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GREAT GIANT PINEAPPLE Suwarto Suwarto; Ardiansyah Japlani
Derivatif : Jurnal Manajemen Vol 13, No 2 (2019): November
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jm.v13i2.399

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sbserapa besar pengaruh Penghargaan dan Komitmen organisasi terhadap Kinerja Karyawan dan mengetahui Penghargaan berpengeruh langsung positif terhadap komitmen. Adapun Jenis penelitian ini dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Pendekatan kuantitatif digunakan data yang digunakan dari perusahaan berupa data yang dapat dihitung atau angka yang diperoleh dari dokumen atau laporan-laporan. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara , kuesioner dan observasi. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah berjumlah 98 orang. Alat analisis yang digunakan adalah uji linieritas dan keberartian regresi dengan structural equation modeling dengan Lisrel 8.8. Kesimpulannya, hasil analisis penelitian menyimpulkan  bahwa penghargaan tidak berpengaruh langsung positif terhadap kinerja karyawan sedangkan Komitmen atau daya tanggap berpengaruh langsung positf terhadap kinerja karyawan.Kata Kunci : Penghargaan , Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan.
PENGARUH HARGA DAN PROMOSI MELALUI MEDIA SOSIAL TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA BUTIK DI KOTA METRO LAMPUNG Ardiansyah Japlani
Derivatif : Jurnal Manajemen Vol 14, No 2 (2020): November
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jm.v14i2.493

Abstract

The emergence of various kinds of Butiks that sell some of the same fashion products but with different prices, good promotions and prices that match the quality of the products offered will affect the purchase decision. The purpose of this study was to determine the significant effect of price and promotion through social media on purchasing decisions at Butik Stores in Metro Lampung City(GnE Butik, Amie Butik, Harmua Queen, Butik Ariesta, Nanda Butik, Klik Shop Butik, Ra Butik). In this study using primary data and secondary data, the research method used was accidental sampling with a sample size of 100 people. The data analysis technique used is validity test, reliability test, normality test, linearity test and homogeneity test. Testing the analysis model in this study using multiple linear regression analysis, T test, F test and R determination. Based on the results using the T test, it was found that the price had a significant effect on purchasing decisions at Butik Stores in Metro Lampung City and promotions through social media had a significant effect on purchasing decisions at BoutiqueStores in Metro Lampung City. From the F test, prices and promotions through social media simultaneously have a significant effect on purchasing decisions at Butik Stores in Metro Lampung City. This study is aimed at implementing future marketing strategies at Boutiques in Metro City.Keywords: Price, Promotion, Social Media, Purchasing Decision
PENGARUH RASIO PROFITABILITAS, SOLVABILITAS DAN LIKUIDITAS TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN CONSUMER GOODS DI BEI (PERIODE 2016-2018) Mursila Hanum; Febriyanto Febriyanto; Ardiansyah Japlani
Derivatif : Jurnal Manajemen Vol 14, No 2 (2020): November
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jm.v14i2.157

Abstract

This study aims to determine the influence found in financial ratios with dividend policy. Namely (1) profitability ratio (ROE), (2) solvency ratio (DER), (3) liquidity ratio (CR) with (4) dividend policy (DPR). The object of this research is consumer goods companies listed on the Indonesia Stock Exchange during the period of 2016 to 2018. The population in this study were 52 companies that were officially listed on the Indonesia Stock Exchange. The sampling technique used is purposive sampling. So as to obtain a sample of 30 companies that meet the required sample characteristics. This study uses a quantitative approach, data were analyzed using the IBM SPSS Statistics 21 software. The results showed that only the profitabi;ity ratio had a significant influence with the dividend policy, financial ratio variables ( 1.solvency ratio 2.likuidity ratio) had no influence with the policy dividend. Keywords: Profitability Ratio (ROE), Solvency Ratio (DER), Liquidity Ratio (CR), Dividend Policy (DPR)
IMPLEMENTASI SYSTEM QUALITY, INFORMATION QUALITY, SERVICE QUALITY TERHADAP PEMBELAJARAN BERBASIS ONLINE DI SAAT PANDEMI COVID-19 (STUDI KASUS PADA MAHASISWA FEB UM METRO) Suwarto Suwarto; Ardiansyah Japlani; Aninda Amelia
Derivatif : Jurnal Manajemen Vol 15, No 1 (2021): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jm.v15i1.587

Abstract

The problem in this research is in the world of education, in today's world conditions and Indonesia experiencing the COVID-19 epidemic so that the government's appeal stating work from home, social distancing and adjusting the work system does not mean public services and learning are stopped. however, all activities are carried out with the help of information technology or online. This research is an explanatory research, the location of this research is conducted at FEB UM Metro. The sample used is 150. The analytical tool used is SEM where system quality, information quality and service quality have no effect on user satisfaction, but user satisfaction has an effect on net benefits.Keywords: System Quality, Information Quality, Service Quality, User Satisfaction, Net Benefit
PENGARUH TANGIBLES, RESPONSIVENESS, DAN RELIABILITY TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN JASA PENGIRIMAN DI LAMPUNG Ardiansyah Japlani; Suryadi Suryadi
Derivatif : Jurnal Manajemen Vol 16, No 2 (2022): November
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jm.v16i2.1121

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kepuasan konsumen yang merupakan perasaan senang atau kecewa seseorangterhadap peforma produk ataujasa yang ditawarkan oleh perusahaan, dan yang merupakan awal dari sebuah pencapaiankepuasan konsumen ialah kesediaan konsumen untuk kembali membeli atau menggunakan produk yang ditawarkanperusahaan serta merekomendasikan produk atau jasa kepada orang lain.Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh data, serta mengetahui pengaruh tangibles, responsiveness dan reliability terhadap kepuasan konsumen dalammenggunakan jasa pengiriman barang di Lampung. Popoluasi didalam penelitian ini adalah konsumen jasa pengirimanbarang di Lampung. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu Accidental Sampling dengan menggunkanrumus proporsi binominal dan didapatkan sampel sebesar 70 orang responden konsumen jasa pengiriman barang di Lampung.Pengujian persyaratan instrument yang digunakan meliputi uji validitas dan uji reliabilitas. Uji normalitasliliefors, uji homogenitas, uji linieritas dan keberartian regresi sebagai pengujian persyaratan analisis SEM (Structural Equation Modeling) dan teknik analisis data yang digunakan adalah SEM (Structural Equation Modeling). Berdasarkanhasil penelitian dengan menggunakan analisisSEM (Structural Equation Modeling), diperoleh tangibles tidakberpengaruh terhadap kepuasan konsumen dimana (γη2ξ1)= 0,07 dan mempunyai nilai thitung = 0,72 lebih kecildisbanding nilai ttabel(α=0,05) = 1,66, responsiveness berpengaruh terhadap kepuasan konsumen dimana (γη2ξ2)= 0,58 dan mempunyai nilai thitung = 3,57 lebih besar disbanding nilai ttabel, reliability berpengaruh terhadap kepuasan konsumendimana (βη2η1)= 1,27 dan mempunyai nilai thitung = 6,22 lebih besar disbanding nilai ttabel, tangibles tidak perpengaruhterhadap reliability,serta responsiveness dimana masing-masing γη1ξ1)= 0,01 serta (γη1ξ2)= 0,69 dan mempunyai nilaithitung = 5,25 dan mempunyai nilai thitung = 0,05 lebih kecil disbanding nilai ttabel.Kata kunci: Tangibles, Responsiveness, Reliability, Kepuasan Konsumen
COMPANY VALUE SEBAGAI PEMODERASI EFEKTIVITAS GREEN FINANCE,ENTERPRISE RISK MANAGEMENT, VOLATILITY TERHADAP INVESTMENT DECISION PASCA COVID-19 DI INDONESIA Japlani, Ardiansyah; Suwarto, Suwarto; Ananta, Vicky Reynaldi
Derivatif : Jurnal Manajemen Vol 17, No 2 (2023): November
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jm.v17i2.1841

Abstract

Permasalahan dalam penelitian ini adalah dalambursa saham di indonesia,setelahkondisi dunia dan Indonesia mengalami pendemiCOVID- 19pasar keuangan menjadi menunjukkan kondisi yang tidak menentusehinggamempengaruhi keputusan dalam berinvestasi. Penelitian ini merupakan explanatory research, lokasi penelitian ini dilakukan diBursa Efek Indonesi.Sampel yang digunakan sebanyak 200 perusahaan berkapitalisasi besar. Alat analisis yang digunakan menggunakan Analisis Jalur dimana green finance, ERM dan volatility berpengaruh terhadap company value dan juga company value berpengaruh terhadap investment decision.Kata kunci:green finance, ERM, volatility, company value, investment decision
Co-Authors Abi Melin Monaitaria Alfandi, Ashari Mahendra Ali, Karnila Almutsiroh, Lutfi Alvan Pranata Saputra Ananta, Vicky Reynaldi Andriano, Dendy Anggela, Dhea Ayu Aninda Amelia Anisa Viatri Dewi Anita, Ria Baehaqi Dani Anggoro Dendy Andriano Deny Edy Widodo Dicky Firmansyah Diky Rahmat Santoso Dupri, Muhammad Demsi Dwi yuliani Eka Pariyanti Eva Faliyanti Eva Purnamasari Fahmi Andi Ningrum Fariz Rubihatlan Febiyanto Febria Ayu Puspita Ningrum Febriyanto Febriyanto Febriyanto Firdha Amalia Fitri Palupi Kusumawati Fitriani Fitriani Fredyana Natria Anggraini Hadi Pranoto Haryono, Yordan Hidayat, Margin Ines Monica Rani Ismaya, Lulut istiqomah istiqomah Jawoto Nusantoro Juriyana Susanti Kurniadi, Panji Lianti, Novi Maharani, Nur Meilis Sartika Mohammad Nurokim Monaitaria, Abi Melin Muhammad Iqbal Bayhaqi Mulyawan, Dian Mursila Hanum Naelia Zaini Nedi Hendri Nedi Hendri, Nedi Nina Lelawati Nina Lelawati Norenza, Jessica Nurris Septa Pratama, Nurris Septa Pangestu, Aulia Paramita Citra Abadi Pertiwi, Nabila Citra Prabowo, Bob Ardi Purwaningsih, Rateh Ramadani, Nurul Dewi Ramadhan, Ari Taliq Refiana, Eva Rendi Fedias Saputra Rinnanik, Rinnanik Rohman, Fatur Rolia, Eva Rosid, Andiana Saputra, Alvan Pranata Saputra, Rendi Fedias Selamet Fuadi Septiana, Nani Siswoyo, Slamet Tedy SITI MUDAWAMAH Sri Retnaning Rahayu Suhada, Bambang Suharto Suharto Suryadi Suryadi Suryadi Suryadi Suryadi Suryadi Susilowati, Endang Tri Suwarto Suwarto Suwarto Suwarto Suyanto Suyanto Suyanto Suyanto Suyanto Suyanto Syahriza, Ridhal Rhesa Windi Larasati Yateno Yateno Yenca Tasya Vara Renca Yordan Haryono Yulita Zanaria, Yulita Zuhroh, Zerina Amalia