Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.922
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kajian Manajemen Bisnis Jurnal Ekonomi & Bisnis PNJ (JEKBIS PNJ) E-Bisnis : Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis MBR (Management and Business Review) Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Dinamisia: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) CARADDE: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat J-MACC : Journal of Management and Accounting IKRA-ITH EKONOMIKA Jurdimas (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Royal Jurnal Abdimasa MABIS: Manajemen dan Bisnis RANDANG TANA - Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Sistem Informasi, Manajemen, dan Akuntansi (SIMAK) JMB : Jurnal Manajemen dan Bisnis Abdihaz: Jurnal Ilmiah Pengabdian pada Masyarakat Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Creative Research Management Journal Reswara: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JOURNAL OF BUSINESS AND ECONOMICS RESEARCH (JBE) Economics and Digital Business Review Otonomi Jurnal Pengabdian Masyarakat: Humanity and Medicine Jurnal Manajemen Bisnis dan Keuangan ARBITRASE: JOURNAL OF ECONOMICS AND ACCOUNTING Society : Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat Dynamic Management Journal MANAJEMEN Journal of Research in Social Science and Humanities Rengganis Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Fokus Manajemen J-ESA (Jurnal Ekonomi Syariah) PAKDEMAS : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Trends Economics and Accounting Research Economic Reviews Journal ARZUSIN: Jurnal Manajemen dan Pendidikan Dasar Gemilang: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan VISA: Journal of Vision and Ideas Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Kewirausahaan Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan
Sintia Safrianti
Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Prof. Dr. Hazairin, SH
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 64 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 64 Documents
Search

 3   4   5   6   7 
Pengaruh Hard Skill, Soft Skill, dan Locus of Control terhadap Kinerja dengan Komitmen Organisasi sebagai Moderasi Gusdiansyah, Afik; waliamin, Janusi; Safrianti, Sintia
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.893

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh Hard Skill, Soft Skill, dan Locus of Control terhadap kinerja karyawan, dengan Komitmen Organisasi sebagai variabel moderasi pada PT Media Bengkulu Ekspress. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode eksplanatori. Seluruh karyawan PT Media Bengkulu Ekspress yang berjumlah 54 orang menjadi populasi sekaligus sampel dalam penelitian ini, dengan menggunakan teknik total sampling atau sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada seluruh responden, dan data yang digunakan merupakan data primer. Analisis data dilakukan menggunakan metode Partial Least Square – Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara parsial, Soft Skill dan Locus of control memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sebaliknya, Hard Skill dan Komitmen Organisasi justru berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja. Sementara itu, Komitmen Organisasi sebagai variabel moderasi tidak menunjukkan pengaruh signifikan dalam memperkuat hubungan antara Hard Skill, Soft Skill, dan Locus of Control terhadap kinerja karyawan, ditunjukkan dengan nilai p masing-masing di atas.
Pengaruh Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3), Pelatihan Tim, Work of Life Balanced, Lingkungan Kerja Dan Job Stress Terhadap Kinerja Karyawan PT.PLN (Persero) Penyaluran Dan Pusat Pengatur Beban Sumatera Unit Pelaksana Transmisi Bengkulu Sitanggang, Victor Rezeki Putra; Waliamin, Janusi; Safrianti, Sintia
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1661

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui Pengaruh Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3), Pelatihan Tim, Work Of Life Balanced, Lingkungan Kerja Dan Job Stress Terhadap Kinerja Karyawan Pt.Pln (Persero) Penyaluran Dan Pusat Pengatur Beban (P3b) Sumatera Unit Pelaksana Transmisi Bengkulu. Teknik Pengambilan sampel yaitu jenuh/sensus. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner. Sampel penelitian ini berjumlah 62. Pendekatan teori dari penelitian ini adalah kuantitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel independen Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3), Pelatihan Tim, Work Of Life Balanced, Lingkungan Kerja Dan Job Stress simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen Kinerja Karyawan Pt.Pln (Persero) Penyaluran Dan Pusat Pengatur Beban (P3b) Sumatera Unit Pelaksana Transmisi Bengkulu, variabel Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan, variabel Pelatihan tim secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan, variabel Work Of Life Balanced secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan, variabel Lingkungan Kerja secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan, dan variabel Job Stress secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan.
The Effect Of Influencer Credibility, Persuasive Communication Ability, Disclosure Of Sponsorsip And Brand Awareness On The Purchase Decision Of Skintific Skincare Products On The Shopee Platform In Bengkulu City Ambarwati, Ambarwati; Hidayati, Arifah; Safrianti, Sintia
JMB : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 14, No 2 (2025): JMB : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tangerang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31000/jmb.v14i2.14444

Abstract

The purpose of this study is to determine how much influence Influencer Credibility, Persuasive Communication Skills, Disclosure of Sponsorship and Brand Awareness have on Purchasing Decisions for Skintific Skincare Products Shopee Platform in Bengkulu City. The method in this study is quantitative research. The sampling technique is purposive sampling. the data comes from the distribution of questionnaires (Google Form) which will be distributed online to consumers who have purchased Skintific Skincare Products Shopee Platform in Bengkulu City. The population of this study is consumers who have purchased Skintific Skincare Products Shopee Platform in Bengkulu City, researchers used the hair formula where 24 indicators x 5 = 120 respondents. This study uses a Likert scale, with SPSS 25 tools. The results of this study are; (1) Influencer credibility has a significant effect on purchasing decisions for Skintific Skincare Products on the Shopee Platform in Bengkulu City, (2) Persuasive Communication Skills have a significant effect on purchasing decisions for Skintific Skincare Products on the Shopee Platform in Bengkulu City, (3) Disclosure of Sponsorship has a significant effect on purchasing decisions for Skintific Skincare Products on the Shopee Platform in Bengkulu City (4) Brand Awareness has a significant effect on purchasing decisions for Skintific Skincare Products on the Shopee Platform in Bengkulu City and (5) There is a simultaneous influence of the variables Influencer Credibility, Persuasive Communication Skills, Disclosure of Sponsorship and Brand Awareness on Purchasing Decisions for Skintific Skincare Products on the Shopee Platform in Bengkulu City.
Pengaruh Work ethich, Career Development, Organizational Commitment Terhadap Kinerja Karyawan dengan Loyalitas sebagai Moderasi PT NDY Kurniawan, Tedy; Fauzan, Fauzan; Safrianti, Sintia
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 6: September 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i6.10852

Abstract

Kinerja karyawan merupakan faktor kunci dalam menentukan keberhasilan organisasi, terutama pada perusahaan jasa outsourcing. Namun, penelitian sebelumnya jarang mengkaji secara terpadu pengaruh etika kerja, pengembangan karier, dan komitmen organisasi terhadap kinerja dengan melibatkan loyalitas karyawan sebagai variabel moderasi. Penelitian ini mengisi kesenjangan tersebut dengan menganalisis bagaimana loyalitas memperkuat atau melemahkan hubungan antarvariabel tersebut.Keunikan penelitian ini terletak pada penggunaan model terintegrasi yang menguji pengaruh langsung dan moderasi secara simultan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik sampel jenuh, melibatkan 43 karyawan PT Narendra Dewa Yoga di Kota Bengkulu.Hasil penelitian menunjukkan bahwa etika kerja, pengembangan karier, dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, loyalitas terbukti memperkuat pengaruh ketiga variabel tersebut, menegaskan perannya sebagai moderator yang signifikan. Penelitian ini memberikan kontribusi praktis dalam merancang strategi manajemen sumber daya manusia yang menekankan pentingnya etika, pengembangan karier, dan komitmen organisasi, serta mendorong loyalitas untuk meningkatkan kinerja secara menyeluruh.
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT, SELF-ESTEEM, DAN SELF-EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PT. AGUNG TOYOTA KOTA BENGKULU Webby Irma Suryani; Janusi Waliamin; Sintia Safrianti
MANAJEMEN Vol. 5 No. 2 (2025): Oktober : MANAJEMEN (Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan)
Publisher : LPPM Politeknik Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/9m5s2k31

Abstract

This research investigates the impact of employee engagement, self-esteem, and self-efficacy on job performance, with organizational culture acting as a moderating factor at PT. Agung Toyota in Bengkulu City. Utilizing a quantitative explanatory methodology, the study adopts PLS-SEMi(Partial Least Squares Structural Equation Modeling)I and MRA (Moderated Regression Analysis), with participation from 120 permanent employees. Data was obtained via online surveys and processed using the SmartPLS 4 software. Findings reveal that both self-esteem and organizational culture exert a significant effect on job performance. In contrast, employee engagement and self-efficacy show no notable influence on performance outcomes. Additionally, organizational culture does not significantly moderate the relationship between the three independent variables and performance, highlighting its limited moderating function. The research offers theoretical contributions to human resource development and provides practical suggestions for enhancing employee productivity by reinforcing individual psychological factors and cultivating a supportive workenvironment.
Pengaruh Literasi Keuangan, Inklusi Keuangan dan Financial Technology terhadap Perilaku Keuangan dengan Lifestyle Sebagai Variabel Pemoderasi: (Studi pada Mahasiswa Generasi Z di Universitas Prof. Dr. Hazairin, SH) Rahmad Ramadhani; Sintia Safrianti; Fauzan Fauzan
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 4 No. 2 (2025): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jimak.v4i2.4634

Abstract

In the current era of globalization, there are many changes in financial behavior, therefore financial intelligence is absolutely necessary for a student. Because, financial intelligence includes how a person manages their finances well, including expenses, investments, savings, and other financial aspects. This study aims to determine how much influence financial literacy, financial inclusion, and Financial Technology have on financial behavior and to determine how much Lifestyle moderates it in generation Z students at Prof. Dr. Hazairin SH University. This research method is quantitative by distributing questionnaires to 160 students in generation Z at Prof. Dr. Hazairin SH University. Sampling techniques that use non-probability sampling techniques.. Data analysis was carried out using the Partial Least Square - Structural Equation Modeling (PLS-SEM) method with the help of SmartPLS 4 software. The results of the analysis show that partially Financial Technology, Financial Literacy and Lifestyle have a positive and significant effect on Financial Behavior. Conversely, Financial Inclusion does not have a positive and significant effect on Financial Behavior. And Lifestyle as a moderating variable shows a significant influence in strengthening the relationship between Financial Inclusion and Financial Behavior. Meanwhile, Lifestyle as a moderating variable does not show a significant influence in strengthening the relationship between Financial Literacy and Financial Technology.
Analisis Pengaruh Word Of Mouth, Variasi Produk Dan Gaya Hidup Terhadap Keputusan Pembelian Es Teh Indonesia Cabang Kota Bengkulu Sari, Vernanda Puspita; Puspita, Veny; Safrianti, Sintia
Otonomi Vol 25 No 2 (2025): Otonomi
Publisher : Universitas Islam Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32503/otonomi.v25i2.7723

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh word of mouth, variasi produk dan gaya hidup terhadap keputusan pembelian pada Es Teh Indonesia Cabang Kota Bengkulu. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen yang berbelanja Es Teh Indonesia Cabang Kota Bengkulu. Sampel penelitian ini adalah 150 konsumen. Pada penelitian ini teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik accidental sampling. Metode analisis penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan alat analisis koefisien korelasi berganda, regresi linier berganda, koefisien determinasi berganda dan uji hipotesis (uji t dan uji F) yang diolah dengan menggunakan software IBM SPSS 21. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa secara parsial, word of mouth, variasi produk dan gaya hidup berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Secara simultan, word of mouth, variasi produk dan gaya hidup berpengaruh terhadap keputusan pembelian Es Teh Indonesia Cabang Kota Bengkulu
Pengaruh Live Streaming, Content Marketing Dan Online Customer Review Terhadap Keputusan Pembelian Pada Tik Tok Shop Di Kota Bengkulu putra, Andika putra; Puspita, Veny; Safrianti, Sintia
JMB : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 13, No 2 (2024): JMB : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tangerang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31000/jmb.v13i2.12021

Abstract

This study aims determine how much influence live streaming, content marketing and customer reviews have on purchasing decisions at TikTok Shop in Bengkulu City. study uses a type quantitative research using primary data obtained from a questionnaire. The population in study are Tiktok Shop users who have made purchases. With certain criteria. The dependent variables in this study are live streaming, content marketing and customer review. The sample in this study was 95 respondents, which were determined using the Hair formula. The results of the partial research are Live streaming has a significant effect on purchasing decisions tiktok shop in Bengkulu city. Content marketing has no significant effect on purchasing decisions at the TikTok shop in Bengkulu city. Online customer review has no significant effect on purchasing decisions Tiktok shop in Bengkulu city. while simultaneously stating that Live streaming, content marketing and online customer revew have a simultaneous effect on purchasing decisions at the Tiktok shop in Bengkulu city.
PEMBERDAYAAN GENERASI MILENIAL DALAM KELOMPOK NELAYAN MELALUI MANAJEMEN PENGOLAHAN LIMBAH TANGKAP MENJADI PRODUK EKONOMI KREATIF Puspita, Veny; Utami, Risnita Tri; Safrianti, Sintia; Yudisky, Yudisky; Suhanto, Adam
Reswara: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 5, No 1 (2024)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/rjpkm.v5i1.3659

Abstract

Kehidupan nelayan selalu identik dengan kesan kumuh dan kemiskinan. Kekumuhan itu disebabkan belum adanya manajemen pengolahan limbah yang baik. Limbah hasil tangkap nelayan sering dibuang disekitar pemukiman. Selain itu ikan-ikan kecil hasil tangkapan nelayan hanya dijual murah atau hanya dijadikan ikan asin. Kehidupan nelayan sangat bergantung dengan hasil laut, pada saat cuaca sedang tidak memungkinkan kelaut, maka para nelayan ini sering tidak memiliki penghasilan. Keberadaan kelompok nelayan sebagai wadah sekaligus rumah bagi komunitas nelayan seharusnya menjadi sarana penting untuk membentuk relasi sosial sesama nelayan dan meningkatkan kemampuan/pengetahuan nelayan. Keberadaan generasi milenial terbanyak menjadi bonus demografi yang bisa menjadi motor penggerak perekonomian nelayan. Tujuan kegiatan ini adalah melakukan pemberdayaan peran generasi milenial dalam kelompok nelayan melalui manajemen pengolahan limbah hasil tangkap menjadi produk ekonomi kreatif. Dengan adanya kegiatan ini masalah lingkungan kumuh akan teratasi dengan baik, selain itu dengan adanya produk ekonomi kreatif  yang dihasilkan dan dibentuk kelompok usaha bersama (KUBE) serta koperasi yang terintegrasi digital marketing akan  memberikan kekuatan ekonomi kelompok nelayan “Sejahtera Bengkulu” sebagai mitra, dengan jumlah 23 orang anggota nelayan dari kalangan generasi milenial.  Kegiatan ini mencakup pelatihan dan pendampingan dengan pendekatan metode pendekatan Partisifatory Action Riset (PAR). Hasil kegiatan ini: (1) tersedianya Sumber daya terampil dalam pengolahan limbah hasil tangkap menjadi produk ekonomi kreatif. (2) Produk kreatif hasil olahan limbah (3) Kelompok Usaha Bersama (KUBE) (4) Koperasi (5) Integrasi digital marketing
Pengaruh Profitabilitas dan Leverage terhadap Penghindaran Pajak dengan Ukuran Perusahaan sebagai Variabel Moderasi: Studi Kasus Tahun 2020-2022 pada Perusahaan Sektor Property and Real Estate yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Silaen, Muliadi Satar; Safrianti, Sintia; Waliamin, Janusi
VISA: Journal of Vision and Ideas Vol. 4 No. 3 (2024): VISA: Journal of Vision and Ideas
Publisher : IAI Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/visa.v4i3.3744

Abstract

This research aims to examine the influence of Profitability ratio and Leverage ratio on tax avoidance with company size as a moderating variable in the property and real estate sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) during the period 2020-2022. It's a quantitative research with a causal nature. The population for this study consists of property and real estate sector companies listed on the IDX during 2020-2022. Sample selection was done using purposive sampling method. Data sources included secondary data such as company financial reports. Data collection techniques involved documentation and literature study. Data analysis techniques used were descriptive statistical analysis, classic assumption testing, multiple linear regression analysis, and hypothesis testing. The research results indicate that the Profitability ratio (ROA) has a significant negative impact on tax avoidance, while the Leverage ratio (DER) does not affect tax avoidance. Company size (SIZE) strengthens the impact of Profitability ratio (ROA) on tax avoidance, but it does not strengthen the impact of Leverage ratio (DER).
Co-Authors Aan Sahar Abdul Aziz, Rozainun Adam Suhanto Adam Suhanto Afriyeni, Afriyeni Akshal Reyvanza, Muhammad Amalia, Tara Rizki Ambarwati Angel, Frenita Claudia Anggara, Raditya Apriano Rinaldo Putra Arifah Hidayati Aulia Salsabilla, Zahra Ayu Ningsih, Nofri Tri Bakaruddin Bakaruddin Claudia Angel, Frenita Cristina Andriyati S Dedi Pardiansyah Dinda Rahma Aprilia Doni Saputra Simanjuntak Dwi Oktavallyan Dwitama, Yosep Eriska Putri Estu Maha Nanik Ezzi Liska Putri Faisal Dwi Putra Fania Dwi Cahyani, Adisty Fauzan Fauzan . fauzan Fauzan Fauzan Fauzan Febbyola Nanda Amita Fitri Ismiyanti, Fitri Gusdiansyah, Afik Hafiza Tri Murti Herry Novrianda Heru Edlifilyas Pangestu Hidayati, Arifah Idham Lakoni Idham Lakoni Iksan Hasibuan Janusi Waliamin Janusi Waliamin Joeliaty Joeliaty Julasy, Cici Sonia Juniarti, Fourindah Karina Oktavia Barus Marsalena Melisa Mirna Yunita Mutiara Oktaviani Syahputri Nadiya Sasmita Sari Nia Monica Putri Okka Adittio Putra Oktavallyan Saputri, Dwi Pangestu, Heru Edlifilyas Perdiansyah, Perdiansyah Pratama, Fadly Wahyu Puspita, Venny Puspita, Veny putra, Andika putra Putri Andani, Monalisa Rahmad Ramadhani Rahmad Ramadhani Ramadhani, Rahmad Restu, Muhammad Reza Saputra Sihotang Risnita Tri Utami Saputri, Dwi Oktavallyan Sari, Vernanda Puspita Sherly Nelsa Fitri shinta, Seftya dwi Sidauruk, Samuel Silaen, Muliadi Satar Sitanggang, Victor Rezeki Putra Suhanto, Adam Susetio, Alvin Syofian Syofian, Syofian Tedy Kurniawan, Tedy Tessa Melinda Try Hendria Rahma Dewi Veny Puspita Wahyu Alfanda Webby Irma Suryani Wediyanto, Eko Wiwin Puspitasari Yudisky Yudisky Yudisky, Yudisky Yulfiperius, Yulfiperius Yulianasari, Nina