Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.14
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kajian Manajemen Bisnis Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen (JABM) E-Journal Journal of Business Management Education (JBME) Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Journal Of Management Science (JMAS) The International Journal of Business Review (The Jobs Review) Diklat Review : Jurnal manajemen pendidikan dan pelatihan Kumawula: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat eCo-Buss Jurnal Abdi Insani Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Ekonomi Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis International Journal of Marketing and Human Resource Research JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Jurnal Economica: Media Komunikasi ISEI Riau Jurnal Bisnis Kompetitif Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Greenation International Journal of Economics and Accounting JAMARI : Jurnal Pengabdian Masyarakat Mandiri JAMARI : Jurnal Pengabdian Masyarakat Mandiri
Siddiq, Andhika Mochamad
Universitas Indonesia Membangun
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Other

Published : 40 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : eCo-Buss

 1 
Pengaruh Employee Engagement, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja PT. Kimia Jaya Utama Kota Bandung Nur Afifah, Salsabila; Muttaqin, Ridlwan; Mochamad Siddiq, Andhika
eCo-Buss Vol. 7 No. 2 (2024): eCo-Buss
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/eb.v7i2.1980

Abstract

 Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi sejauh mana keterlibatan karyawan, kedisiplinan dalam bekerja, dan kondisi lingkungan kerja memengaruhi tingkat kepuasan kerja karyawan. Studi ini dilakukan di PT. Kimia Jaya Utama yang berlokasi di Kota Bandung. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif untuk menggambarkan kondisi yang ada sekaligus menguji kebenaran suatu pernyataan. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada seluruh karyawan PT. Kimia Jaya Utama di Kota Bandung, dengan total responden sebanyak 50 orang. Teknik total sampling diterapkan, sehingga seluruh populasi menjadi responden. Data yang diperoleh diverifikasi menggunakan berbagai metode, termasuk pengujian premis dan pengukuran kekuatan hubungan antarvariabel. Data dianalisis dengan memanfaatkan perangkat lunak SPSS versi 26. Hasil analisis menunjukkan bahwa employee engagement memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, sementara disiplin kerja tidak memberikan dampak yang signifikan. Lingkungan kerja menunjukkan pengaruh positif yang substansial terhadap kepuasan kerja. Secara keseluruhan, employee engagement, disiplin kerja, dan lingkungan kerja secara bersama-sama memiliki pengaruh signifikan dan penting terhadap kepuasan kerja. Hal ini menunjukan apabila employee engagement, disiplin kerja, dengan lingkungan kerja dirangkai sedemikian rupa yang menciptakan kenyamanan dalam suasana bekerja dapat menciptakan kepuasan kerja
Pengaruh Work Life Balance, Lingkungan Kerja, dan Kedisiplinan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan CV. FA Chemical Setiawan, Salsha Billa Azhar; Siddiq, Andhika Mochamad
eCo-Buss Vol. 8 No. 1 (2025): eCo-Buss
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/eb.v8i1.2775

Abstract

Riset ini dimaksudkan untuk menganalisis pengaruh Work Life Balance, Lingkungan Kerja, dan Kedisiplinan Kerja pada Kepuasan Kerja karyawan pada CV. FA Chemical. Pendekatan kuantitatif dengan teknik sampel jenuh yang melibatkan seluruh populasi, yaitu 79 karyawan sebagai responden. Pengumpulan data melalui angket dan dianalisis dengan SPSS mempergunakan uji, seperti uji validitas, reliabilitas, regresi linear berganda, uji t, uji f, serta uji asumsi klasik. Work Life Balance dan Lingkungan Kerja berkontribusi positif dan signifikan pada Kepuasan Kerja, sementara Kedisiplinan Kerja tidak berkontribusi signifikan. Secara simultan, ketiga variabel memberikan kontribusi sebesar 86% pada variasi Kepuasan Kerja karyawan. Nilai R sebesar 0,927 menunjukkan hubungan yang sangat kuat antara ketiga variabel independen dengan kepuasan kerja. Selain itu, nilai Durbin-Watson sebesar 1,934 menandakan tidak adanya autokorelasi, sehingga model regresi layak dipergunakan. Keseimbangan yang baik antara kehidupan pribadi dan pekerjaan serta lingkungan kerja yang nyaman menjadi faktor utama dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Di sisi lain, meskipun kedisiplinan diperlukan untuk kelancaran operasional perusahaan, pengaruhnya terhadap tingkat kepuasan kerja tidak signifikan. Oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk lebih mengutamakan peningkatan Work Life Balance dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung guna meningkatkan kepuasan serta produktivitas karyawan secara menyeluruh.
Co-Authors Abdulrahman, Al Shikhy Ade Sobandi, Ade Akbar, Ridho Riadi Alamsah, Dilan Andre Suryaningprang Ardinal Djalil Arie Hendra Saputro Arif Budiman Dadan Abdul Aziz Mubarok Dadan Abdul Aziz Mubarok Erna Herlinawati Fanji Wijaya Gurawan Dayona Ismail Hadjiah, Hady Siti Hamdani, Deni Harto, Agung Puji Duwi Hesti Meilani, Tintin Hidayat, Hafidz Indah, Dewi Yuliati Indrianti, Resa Putri Ismail, Gurawan Dayona Jaya, Rama Chandra Mahirah, Nadhya Husna Meilani, Haifa Syafira Mulyana, Uus Muthmainah, Hana Muttaqin, Ridlwan Noviani, Febi Novianty, Shevia Nur Afifah, Salsabila Nurhamdani, Dani Putri, Nathania Amelia Rachmatika, Rachmatika Fajharanny Ramdan, Ahmad Taufiq Maulana Recky, Recky Ridlwan Muttaqin Ridlwan, Muttaqin Rifqi Farisan Akbar Riyandi Nur Sumawidjaja Rizkiani, Diana Rofi Rofaida Rusmana, Syffa Salsabila Putri Septiana, Candra Septiani, Ajeng Setiawan, Salsha Billa Azhar Sudjati, Levan David Supiyadi, Dedi Syelvy, Sweethenia Tawaqal, Rizki Surya Uswatun Nissa, Dini Wahyu Ramadhan Wentri Merdiani Winda Oktari Wulansari, Evi Yoyo Sudaryo