Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.998
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Dinamika Administrasi Bisnis CEMERLANG :Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis IJESPG (International Journal of Engineering, Economic, Social Politic and Government) journal Masip: Jurnal Manajemen Administrasi Bisnis dan Publik Terapan Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Liberosis: Jurnal Psikologi dan Bimbingan Konseling FINANCE : International Journal Of Management Finance Jurnal Media Akademik (JMA) Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah MERDEKA: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Sosial Simbiosis: Jurnal Integrasi Ilmu Sosial dan Politik Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Jurnal Manajemen Bisnis Digital Terkini
Rusdi Hidayat
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Veterinary Other

Published : 51 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 51 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN PADA PERUSAHAAN RITEL DI ERA DIGITAL Afina Hasya Faza; Dwi Margareta; Efvana Ayu Sakinah; Imaniar Dila Nur Pangestuti; Imelda Putri Wardani; Rusdi Hidayat; Lidya Veronica Christy Rihidima
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 2 No. 2 (2024): November
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v2i2.2970

Abstract

Transformasi digital memungkinkan otomatisasi proses yang berulang dan membebaskan sumber daya manusia untuk fokus pada analisis dan strategi yang lebih kompleks, sehingga meningkatkan produktivitas dan efisiensi operasional. Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi telah merubah cara perusahaan melakukan bisnis, termasuk dalam aspek manajemen keuangan. Inovasi seperti cloud computing, big data, kecerdasan buatan (AI) dan blockchain menawarkan peluang baru untuk meningkatkan transparansi, keamanan dan kecepatan transaksi keuangan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Menurut Sugiyono (2018:213) metode penelitian kualitatif merupakan metode penelitian yang didasarkan pada filsafat yang digunakan untuk menyelidiki pada keadaan ilmiah (eksperimen) dimana peneliti bertindak sebagai instrumen, teknik pengumpulan data dan dianalisis yang bersifat kualitatif lebih menekan pada makna. Di era digital, perusahaan ritel dihadapkan pada tantangan baru dalam mengelola risiko keuangan. Kemajuan teknologi memberikan banyak peluang untuk meningkatkan efisiensi dan pengalaman pelanggan, tetapi di sisi lain juga membuka pintu bagi berbagai jenis risiko yang lebih kompleks. Perusahaan harus mampu mengidentifikasi, menganalisis, dan memitigasi risiko-risiko ini untuk tetap kompetitif dan menjaga keberlanjutan operasional. Untuk itu, perusahaan perlu memiliki strategi manajemen risiko yang adaptif dan berbasis teknologi, termasuk penggunaan kecerdasan buatan (AI), blockchain, dan analitik data untuk mendeteksi dan mengelola risiko secara lebih efektif.
Peran Teknologi AI dalam Mengoptimalkan Pengambilan Keputusan dalam Pengembangan Bisnis Rusdi Hidayat; Indah Respati Kusumasari; Zika Aisyantus Sophia; Devina Rahma Puspita
Sosial Simbiosis : Jurnal Integrasi Ilmu Sosial dan Politik Vol. 1 No. 4 (2024): November : Sosial Simbiosis : Jurnal Integrasi Ilmu Sosial dan Politik
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62383/sosial.v1i4.905

Abstract

In the midst of increasingly rapid technological developments, Artificial Intelligence (AI) technology has also been formed as a form of development. The presence of AI technology helps many people complete their work. Including strategic activities in the decision-making process for business development. This research aims to discuss the role of artificial intelligence technology in improving decision making in the business development process by focusing on the Management Information Systems (SIM), Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs), and finance sectors. With a literature review used as a comprehensive research method, it involves collecting and analyzing articles related to the topic from various academic sources. The research results show that Artificial Intelligence (AI) can improve the efficiency and accuracy of decision making through in-depth analysis and algorithm-based predictions. In the Management Information Systems (MIS) sector, artificial intelligence contributes to business automation processes and information management, in the MSME sector, artificial intelligence helps in understanding consumer behavior and market trends. Meanwhile, in the financial sector, AI plays an important role as a risk analyst, financial manager and investment manager. This research is expected to provide knowledge for corporate organizations about the role of artificial intelligence technology in improving the decision-making process.
Peran Stabilitas Emosi dalam Pengambilan Keputusan Organisasi Mahasiswa Rusdi Hidayat; Indah Respati Kusumasari; Pinky Arisma Putri; Nindia Murdiana
Masip: Jurnal Manajemen Administrasi Bisnis dan Publik Terapan Vol. 2 No. 4 (2024): Desember: MASIP: Jurnal Manajemen Administrasi Bisnis dan Publik Terapan
Publisher : Politeknik Kampar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59061/masip.v2i4.792

Abstract

Decision making is a series of alternative choices of actions that have certain risks in order to achieve organizational goals through the best decisions. Selecting the best alternative after evaluating its effectiveness in achieving the decision maker's goals. The decision-making process requires a systematic approach to problems through collecting data that is processed into information, as well as considering relevant factors before deciding. Emotional stability plays an important role in decision making by student organizations.
PERAN PEMASARAN DIGITAL DALAM PENGEMBANGAN BISNIS PADA BRAND SOMETHINC Fitri Ayu Faddilla; Marcella Tutut Salsabillah; Rafiqah Afif Zahra; Rusdi Hidayat; Maharani Ikaningtyas
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 4 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi telah mengubah paradigma bisnis global, termasuk dalam pemasaran dan pengembangan produk dimana semuanya dituntut untuk serba mudah dan cepat. Pemasaran digital merupakan strategi penting dalam era digital saat ini, terutama bagi merek yang ingin tumbuh dan bersaing di pasar yang kompetitif. Karena pemasaran digital dapat membantu menjangkau konsumen lebih luas, berinteraksi langsung dengan konsumen dalam waktu nyata, dan memberikan fleksibilitas serta responbilitas pada kampanye yang diluncurkan secara online. Artikel ini mengidentifikasi bagaimana pemasaran digital dapat membantu Somethinc, sebuah perusahaan yang bergerak dalam industri kecantikan untuk meningkatkan pengembangan pada bisnisnya. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif dan menggunakan analisis melalui media sosial Instagram dan TikTok serta analisis SWOT. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Somethinc sudah menerapkan pemasaran digital dengan baik dan efektif terutama melalui media sosial Instagram dan Tiktok. Seperti membuat konten yang menarik, informatif, dan mengikuti tren. Kemudian bekerja sama dengan para influencer serta menjadikan artis-artis terkenal dan booming sebagai brand ambassadornya. Sehingga brand Somethinc memiliki peluang untuk memperluas penjualan produknya ke tingkat internasional.
Perencanaan dan Pengembangan Bisnis UMKM Menuju Era Digital Melalui Platform E-Peken di Kota Surabaya Syakirotul Hayati; Intan Wiani; Daniar Bihas Nana; Rusdi Hidayat; Maharani Ikaningtyas
MERDEKA : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 1 No. 4 (2024): April
Publisher : PT PUBLIKASI INSPIRASI INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/merdeka.v1i4.995

Abstract

Perkembangan UMKM yang semakin pesat menjadi sektor penting untuk mendukung pertumbuhan perekonomian nasional. Kota Surabaya merupakan salah satu kota yang mengalami peningkatan pertumbuhan ekonomi setiap tahunnya sehingga menyebabkan persaingan yang semakin ketat pula. Sehubungan dengan itu, Pemerintah Kota Surabaya melakukan perencanaan dan pengembangan bisnis UMKM dengan menciptakan aplikasi mobile bernama E-Peken. E-peken merupakan aplikasi mobile yang dirancang untuk mendorong UMKM serta membantu masyarakat Kota Surabaya khususnya dalam hal pemenuhan kebutuhan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perencanaan dan pengembangan UMKM di Kota Surabaya dengan adanya penggunaan aplikasi E-Peken. Metode yang digunakan untuk membahas dan menganalisis topik pada penelitian ini adalah pendekatan kualitatif deskriptif. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa penggunaan aplikasi E-Peken masih mengalami tantangan dan hambatan. Untuk mengatasi tantangan tersebut diperlukan kerjasama untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan teknologi UMKM. Selain itu, peningkatan regulasi yang kuat dan perlindungan konsumen akan memperkuat kepercayaan dalam penggunaan E-Peken. 
Perencanaan Bisnis Berkelanjutan di Era Society 5.0: Menggali Potensi Sumber Daya Manusia di PT Gojek Indonesia Fatiha Salma; Bella Karunia Sandhy; Maulyna Nur Bany; Rusdi Hidayat; Maharani Ikaningtyas
MERDEKA : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 1 No. 4 (2024): April
Publisher : PT PUBLIKASI INSPIRASI INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/merdeka.v1i4.997

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan memahami strategi perencanaan bisnis berkelanjutan di era Society 5.0, dengan fokus pada peran sumber daya manusia (SDM) dalam PT Gojek Indonesia. Era Society 5.0 dianggap sebagai revolusi industri yang mengintegrasikan revolusi industri 4.0 dan teknologi masa depan, menuntut perusahaan untuk menyesuaikan strategi mereka untuk menghadapi tantangan dan peluang baru. Metode penelitian yang digunakan oleh penulis adalah dengan metode deskriptif kualitatif. Proses pengumpulan data ini dilakukan dengan cara mengeksplorasi dan menganalisis berbagai sumber tersebut untuk mendapatkan pemahaman yang mendalam tentang topik yang akan diteliti. Hasil penelitian menunjukkan bahwa SDM memiliki peran penting dalam mencapai tujuan perencanaan bisnis berkelanjutan PT Gojek Indonesia. Strategi yang diterapkan mencakup pengembangan karir karyawan, pengintegrasian teknologi, dan pembentukan budaya perusahaan yang mendukung inovasi dan adaptasi terhadap perubahan. Penelitian ini menyediakan wawasan tentang bagaimana PT Gojek Indonesia mengimplementasikan strategi perencanaan bisnis berkelanjutan di era Society 5.0, serta kontribusi SDM dalam mencapai tujuan tersebut.
ANALISIS SEGMENTASI PASAR DALAM PERENCANAAN BISNIS INDUSTRI RITEL Afina Hasya Faza; Mutmainah , Mutmainah; Liana Rahma Kusumadini; Rusdi Hidayat; Maharani Ikaningtyas
MERDEKA : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 1 No. 4 (2024): April
Publisher : PT PUBLIKASI INSPIRASI INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/merdeka.v1i4.1006

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui segmentasi pasar dan perencanaan bisnis dalam industri retail. Manfaat dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana para pengusaha retail dalam menjalankan bisnisnya melalui segmentasi pasar dan perencanaannya dan dapat mengetahui hasil dari segmentasi pasar yang mereka lakukan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan tataran analisis deskriptif atau dalam bentuk deskripsi yang berfokus pada pembahasan segmentasi pasar dan perencanaan bisnis pada industri retail. Sumber data yang digunakan berupa data sekunder yang diperoleh dari dokumen atau literatur dari jurnal yang menjelaskan tentang segmentasi pasar, perencanaan bisnis, dan peran segmentasi pasar terhadap konsumen. 
Strategi E-Marketing dengan Pemanfaatan Influencer terhadap Keputusan Pembelian : Studi Kasus Brand Miniletics Laisya Kezia Clarinta; Rusdi Hidayat
Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Vol. 6 No. 6 (2024): Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah (in Press)
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/alkharaj.v6i6.1506

Abstract

In the digital era, online marketing plays a key role in achieving company targets. This research discusses online marketing strategies through E-Marketing with a campaign management approach supported by the presence of influencers. Using influencers, as experts in various fields, strengthens marketing messages by increasing credibility and appeal. This research focuses on evaluating the Mega Sale 11.11 campaign implemented by the Miniletics brand, with a special focus on the use of influencer marketing. The results of this research show that the targets set in the Mega Sale 11.11 campaign by utilizing influencer marketing still require improvement. Therefore, the aim of this research is to evaluate E-Marketing strategies by utilizing influencers on consumer purchasing decisions.
Analisis Pengambilan Keputusan Gen Z Terhadap Pembelian Produk Skincare Dengan Metode TOPSIS-AHP Siahaan, Stefani Tesalonika; Wijaya, Arielva Hendra; Kusuma, Farah Rheina; Nugraha Kusbianto; Rusdi Hidayat; Indah Respati Kusumasari
Jurnal Dinamika Administrasi Bisnis Vol. 11 No. 2 (2025): Jurnal Dinamika Administrasi Bisnis
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Skincare adalah produk perawatan wajah untuk menjaga kulit tetap sehat dan cantik. Keputusan pembelian skincare oleh Gen Z melibatkan pertimbangan multi-kriteria yang kompleks. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan memberikan justifikasi keputusan pembelian produk skincare oleh Gen Z menggunakan kombinasi metode Analytic Hierarchy Process (AHP) dan Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS). Namun, mereka juga rentan terhadap pembelian impulsif yang dihadapkan pada dilema kriteria pembelian yang bertentangan, seperti harga terjangkau dan klaim keberlanjutan. Metode AHP digunakan untuk memprioritaskan kriteria pembelian dan meminimalisir pembobotan subjektif, dengan konsep vektor eigen. Sementara itu, metode TOPSIS digunakan untuk memilih keputusan alternatif terbaik berdasarkan jarak terhadap solusi ideal positif dan negatif. Hasil kajian literatur menunjukkan bahwa kombinasi AHP-TOPSIS adalah pendekatan yang efektif dan objektif dalam mendukung keputusan multi-kriteria. Generasi Z cenderung memilih pada faktor keamanan bahan dan efektivitas produk karena berkaitan dengan tingkat kepercayaan terhadap merek skincare. TOPSIS kemudian digunakan untuk menentukan merek yang paling mendekati kriteria ideal versi Gen Z, yang menggabungkan aspek rasional (harga, kualitas) dan aspek emosional (popularitas, kepercayaan sosial).
Peran Manager Sumber Daya Manusia (SDM) dalam Keputusan Strategis untuk Program Pelatihan dan Pengembangan Anandita Desmaningtyas; Marsa Batrisya Bazla; Saphira Cerelia Dewi; Aurelia Azizah Fatika; Rusdi Hidayat; Indah Respati Kusumasari; Nugraha Kusbianto
Jurnal Manajemen Bisnis Digital Terkini Vol. 2 No. 1 (2025): Januari : Jurnal Manajemen Bisnis Digital Terkini
Publisher : Asosiasi Riset Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/jumbidter.v2i4.937

Abstract

This study aims to examine the role of human resource managers in strategic decision-making regarding employee training and development programs. The research method used is a literature study that analyzes various relevant theories and previous research findings. The results indicate that the role of HR managers has shifted from administrative functions to strategic business partners who are responsible not only for implementing training programs but also for long-term planning based on competency needs analysis. Factors such as leadership support, organizational culture, resource availability, and technological advancement significantly influence the quality of strategic HR decisions. Well-aligned and data-driven decisions enhance training effectiveness, employee motivation, and organizational productivity. This study highlights the importance of analytical capability, adaptive leadership, and digital technology utilization for HR managers to develop relevant and competitive training policies. The findings are expected to serve as a reference for organizations in formulating more targeted human resource development strategies that positively impact overall organizational performance.  
Co-Authors Adella Alma Sari Adinda Eka Bunga Lestari Adinda Ekita Wahyu Kirana Adiva Belva Sari Afina Hasya Faza Aimee Josephira Indraputri Aishyah Rahmania Oktaviani Aisyah Putri Nabila Ajeng Suta Mayangsari Akbar Al Farizky Alexandra Adriani Alvian Eka Ardianto Anandita Desmaningtyas Andrea Cenda Kayle Sudharno Anindita Maritza Putri Anisa Nur Faizah Aprilia Mariyam Arin Oktavia Ramadanti Aurelia Azizah Fatika Bayu Adji Pangestu Bella Karunia Sandhy Belva Arina Cahyani Bintaniya Zakka Al-Madani Bunga Putri Andini Chika Meidyanputri Chris Louis Budiarto Cicilia Niluh Deabona Sanjaya Daniar Bihas Nana Deva Putri Ramadhani Devina Rahma Puspita Dhia Aulia Suryanto Diana Putri Damayanti Didan Achmad Aditiya Dinda Herlina DWI MARGARETA Dwi Nurul Hidayati Dwi Nurwahyuni Efvana Ayu Sakinah Falimatus Mei Lia Fatiha Salma Felicia Aurelia Putri Indra Ferthalia Jovita Putri Fithi Fatqiyah Nurul Hidayah Fitri Ayu Faddilla Fitria Ayu Kartika Damayanti Fransiska Eka Maharani Gading Rayya Samita Hendik Hendrawan Hikmah Mardiana Shofa Ihfada Qolbi Ike Sulistiyaningrum Imaniar Dila Nur Pangestuti Imelda Putri Wardani Indah Respati Indah Respati K Indah Respati K. Indah Respati Kusuma Indah Respati Kusumasari Intan Fairuz Hudiyah Intan Wiani Jentayu Bayu Warita Halwa Julius Emmanuel Sihite Kevira Eris Andini Khalishah Asti Salsabila Khofifah Nur Aini Kholifatur Rida Alisya Kusuma, Farah Rheina Laisya Kezia Clarinta Liana Rahma Kusumadini Lidya Veronica Christy Rihidima Made Ayu Alivy Khumaira Maharani Ikaningtyas Marcella Tutut Salsabillah Maria Clarissa Amadearaya Karyaadi Marsa Batrisya Bazla Maulidya Khoirunnisa Maulyna Nur Bany Meiwulan Zulias Pradika Miftakhul Jannah Mohammad Ilham Zanuba Suryo Negoro Muhammad Bintang Rizke Muhammad Fahmi Firmansyah Mutmainah , Mutmainah Nadiya Rizqy Azzahra Najwa Sekar Maulidha Narulika Ris Latifah Naswa Rihadatul Firdinisa Navis Salma Fiyara Nindia Murdiana Nugraha Kusbianto Nurwahyuni, Dwi Ovia Putri Rahmadani Pinky Arisma Putri Raden Dzakwan Zhafar Rafiqah Afif Zahra RAFLI ARDIANSYAH Regina Pinkan Efendi Reihan Masviansyah Rieke Amaylinda Rahmatillah Riska Kartika Suci Riska Widya Sari Risma Amelia Jean Susilowati Rizky Alfiah Rizkyna Amalia Rizqulloh Bayu Prakoso Ruth Larissa Budi Yustina Safa Alifiah Sagita Salza Ayu Ramadhana Saphira Cerelia Dewi Sefiyana Jihanuri Nisrina Siahaan, Stefani Tesalonika Syakirotul Hayati Syifa Zahra Arista Afandi Vania Eka Puspita Vimamas Ainurrillah Wanda Noer Alichia Widya Wisesa Wijaya, Arielva Hendra Winona Monica Bahari Yeni Aprilia Sari Youlanda Ayuni Wulandari Zabrina Sava Salsabila Zaizatun Rizka Zein Marsitta Rinales Silalahi Zeta Arfian Zika Aisyantus Sophia