Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.377
P-Index
This Author published in this journals
All Journal IAES International Journal of Artificial Intelligence (IJ-AI) JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) Jurnal Ekobistek International Journal of Social Science and Business Jurnal Benefita : Ekonomi Pembangunan, Manajemen Bisnis Dan Akuntansi Jurnal Ekonomi dan Bisnis Dharma Andalas Majalah Ilmiah UPI YPTK Jurnal Ipteks Terapan : research of applied science and education Jurnal Pengabdian Inovasi dan Teknologi Kepada Masyarakat Jurnal Ekonomika Dan Bisnis Journal Of Science Education And Management Business Jurnal Pengabdian Masyarakat Dharma Andalas Jurnal Manajemen Dan Bisnis Ekonomi Jurnal Riset Manajemen SATIN - Sains dan Teknologi Informasi Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Journal Economic Excellence Ibnu Sina Jurnal Imiah Pengabdian Pada Masyarakat (JIPM) Jurnal Bisinis Digital Jurnal Pustaka Paket
Selvi Zola Fenia
Universitas Putra Indonesia YPTK Padang
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 41 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 41 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Penerapan Sistem Informasi Pengeluaran Kas Terhadap Biaya Produksi Dan Biaya Bahan Baku Pada Resto Martabak Mesir H.Wan Neldi , Mondra; Gushelmi, Gushelmi; Fenia , Selvi Zola
JDISTIRA - Jurnal Pengabdian Inovasi dan Teknologi Kepada Masyarakat Vol. 2 No. 1 (2022)
Publisher : Yayasan Rahmatan Fidunya Wal Akhirah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (878.108 KB) | DOI: 10.58794/jdt.v2i1.36

Abstract

Program Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk sosialisasi bagaimana pentingnya penerapan sistem informasi akuntansi dan manfaat penggunaan sistem informasi akuntansi didalam Usaha Resto Martabak Mesir H.Wan. Resto Martabak Mesir H.Wan sebelumnya masih menggunakan pencatatan manual  akuntansi kas keluar sehingga proses akuntansinya membutuhkan waktu yang lama dan juga sering terjadi kesalahan. Dalam mengatasi permasalahan tersebut maka dibuatlah sistem akuntansi Kas keluar menggunakan MYOB dengan mempertimbangkan biaya produksi dan biaya bahan baku agar dapat menghasilkan keuntungan yang lebih banyak serta dapat menerapkan sistem pencatatan keuangan sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku. Dalam Pengabdian Masyarakat kali ini, ada 4 tahapan untuk metode yang telah dilalui yang terdiri dari persiapan, implementasi kegiatan, evaluasi dan laporan. Hasil dari PKM ini menunjukkan lebih kurang 75 % meningkatnya pemahaman karyawan tentang penerapan Sistem Informasi Akuntansi di Resto Martabak H.Wan ,mengetahui manfaat, tujuan, dan keuntungan dalam menambah pengetahuan tentang penerapan Sistem Informasi Akuntansi dalam pencatatan pengeluaran kas.
Hubungan Antara Loneliness Dengan Fear Of MissingOut Pada Remaja Yang Menggunakan Instagram Di SMA Pertiwi 1 Kota Padang Fenia, Selvi Zola; Nastasia , Krisnova
Jurnal Ekonomika Dan Bisnis (JEBS) Vol. 1 No. 3 (2021): Jurnal Ekonomika dan Bisnis (JEBS)
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47233/jebs.v2i1.65

Abstract

The purpose of this study was to determine whether there is an influence between loneliness (loneliness) and fear of missing out among teenage students who use Instagram at SMA Pertiwi 1 Kota Padang. The variables in this study consisted of two variables, namely the loneliness tool and the fear of missing out. The research method used in this research is quantitative research methods. The measuring instrument used is a Likert scale questionnaire based on the loneliness scale and the fear of missing out scale. The sampling technique used is random sampling, with a total of 90 people, namely teenage students who use Instagram in high school. Pertiwi 1 Padang City The results of the study found that 16% of the loneliess level was low and 70% was moderate, meanwhile 17% of the teenage students had a high level ofloneliness.
Hubungan Antara Kelekatan Teman Sebaya Dengan Stress Akademik Pada Siswa Kelas XII Jurusan MIPA Di SMAN X Padang Kurniawan, Harri; Titisemita, Ane; Handayani , Sari; Susanti , Elva; Fenia , Selvi Zola
Jurnal Ekonomika Dan Bisnis (JEBS) Vol. 1 No. 3 (2021): Jurnal Ekonomika dan Bisnis (JEBS)
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47233/jebs.v2i1.67

Abstract

This study aims to determine the relationship between peer attachment and academic stress in class XII students majoring in Mathematics and Natural Sciences in SMAN X Padang. The independent variable in this study is peer attachment and the variable used is Academic Stress. Measuring instruments used in this research are peer attachment scale and Academic Stress. The sampling technique in this study used the Random Sampling technique. The sample in this study were 152 students at SMAN X Padang. The validity and reliability test in this study uses the Cronbach Alpha technique. The results of the validity coefficient on the stickiness scale of peers move from rix = 0.310 to rix = 0.809 with a reliability coefficient of α = 0.883 while on the academic stress scale moves from rix = 0.316 to rix = 0.803 with a reliability coefficient of α = 0.864. Based on data analysis, a decent value of -0,591 is obtained with a significance level of 0,000, which means the hypothesis is accepted. This shows that there is a significant relationship between peer attachment and academic stress of students at SMAN X Padang. While the effective contribution of the variable peer attachment to academic stress 35%.
Konsolidasi Kinerja Karyawan Ditinjau Dari Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Di Kantor Camat Kota Padang Fenia, Selvi Zola
Jurnal Ekonomika Dan Bisnis (JEBS) Vol. 2 No. 2 (2022): Jurnal Ekonomika dan Bisnis (JEBS)
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47233/jebs.v2i3.216

Abstract

Research with the title "Consolidation of Employee Performance in terms of Work Motivation and Work Discipline at the Padang City Sub-District Office". The object of this research is employees who work in Padang City District. The type of research used in this study is quantitative causality research, the data collection method is by distributing questionnaires. The analysis technique used is multiple linear regression analysis with the help of the SPSS program. The sampling technique in this study uses a saturated sample by analyzing 60 respondents. Based on the results of the analysis, it can be concluded that work motivation has no significant effect on employee performance. work has a positive and significant effect on employee performance.
Pengenalan Teknologi Artificial Intellegence Pada Panti Asuhan Al Hidayah Padang Syahputra, Hadi; Yanto, Musli; Fenia, Selvi Zola
Jurnal Pengabdian Masyarakat Dharma Andalas Vol 4 No 2 (2025): Jurnal Pengabdian Masyarakat Dharma Andalas
Publisher : LPPM Universitas Dharma Andalas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47233/jpmda.v4i2.2478

Abstract

The rapid development of information technology in the era of the Industrial Revolution 4.0 has had a major impact on various aspects of life, including the world of education and the daily lives of the younger generation. One of the most prominent technologies today is Artificial Intelligence (AI). Understanding of AI is still very limited, especially among teenagers who come from economically disadvantaged backgrounds, including children in orphanages. Children at the AL-Hidayah Padang Orphanage often face limited access to information and cutting-edge technology, including knowledge about AI. As part of the role of the tri dharma of higher education, lecturers have a responsibility to participate in educating the nation's life through community service activities. Through the PKM program entitled "Introduction to Artificial Intelligence Technology at the Al Hidayah Padang Orphanage", lecturers and students want to make a real contribution by introducing the basic concepts of AI to foster children and the orphanage's guidance. This socialization is expected to spark curiosity, enthusiasm for learning technology, and open their insights to future opportunities in the digital and artificial intelligence fields. This activity aims not only to provide a theoretical understanding of AI, but also to provide practical and interactive experiences through simple demonstrations, AI-based educational games, and inspiring discussions. With a fun and easy-to-understand approach, this activity is expected to be the first step in building technological literacy among the foster children and their caregivers at the Al Hidayah Orphanage in Padang.
Sosialisasi Pemakaian E-Commerce untuk Penunjang Penjualan pada UMKM Lubuk Kilangan Padang Syahputra, Hadi; Fenia, Selvi Zola; Mahessya, Ayu
Jurnal Pustaka Paket Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Pustaka PAKET
Publisher : Pustaka Galeri Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55382/jurnalpustakapaket.v2i1.402

Abstract

Semakin berkembangnya ilmu pengetahuan serta teknologi banyak cara yang bisa dilakukan untuk mempermudah pekerjaan. Salah satunya manfaat dari teknologi adalah dalam melakukan transaksi jual beli, yang biasanya dilakukan secara konvensional dan sekarang mengikuti perkembangan zaman transaksi tersebut bisa dilakukan secara online dan terkomputerisasi. Kegiatan sosialisasi ini dilakukan pada UMKM Lubuk Kilangan Padang yang masih minim akan teknologi sehingga diberikan sosialisasi dasar mulai dari pengenalan hardware, software dan juga sistem websitenya, sehingga pembelajaran dilakukan secara langsung dengan peserta yang aktif untuk mempraktekan langkah perlangkahnya. Teknologi sebagai penyelesaian masalah yang didapatkan pada jabaran tadi sehingga dengan ini banyak UMKM yang bisa lebih menambah kemampuannya dalam teknologi, memakai, memahami, mengelola dan menganalisis teknologi secara aman, efektif dan bertanggung jawab.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Silvi Rahmaddila; M. Afuan; Selvi Zola Fenia
Jurnal Bisnis Digital Vol. 3 No. 1 (2025): Jurnal Bisnis Digital, Vol. 3 No. 1 Mei-2025
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Muhammadiyah Muara Bungo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52060/j-bisdig.v3i1.2842

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mrnguji seberapa besar pengaruh Budaya Organisasi dan total Quality Management terhadap Semangat Kerja dan seberapa besar pengaruh Budaya Organisasi dan Total Quality Managemen dan Semangat kerja terhadap Kinerja Pegawai. Metode pengumpulan data melalui survei dan penyebaran kuesioner, dengan sampel 60 responden yang dapat dengan penarikan sebanyak populasi pada dinas pendidikan kabupaten pesisir selatan. Metode annalisis yang digunakan adalah Smart Pls 3. Hasil penelitian Berdasarkan hasil analisis Budaya Organaisasi berpengaruh signifikan terhadap Semangat Kerja. Hal ini konsisten dengan teori dan hipotesis yang berikan. Berdasarkan hasil analisis Total Quality Management berpengaruh signifikan terhadap Semangat Kerja. Hal ini konsisten dengan teori dan hipotesis yang ajukan. Berdasrkan hasil analisis Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Hal ini konsisten dengan teori dan hipotesis yang ajukan. Berdasarkan hasil analisis Total Quality Management berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai. Hal ini konsisten dengan teori dan hipotesis yang diajukan. Berdasarkan hasil analisis Semangat Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai.
Pengenalan Teknologi Artificial Intellegence Pada Panti Asuhan Al Hidayah Padang Hadi Syahputra; Musli Yanto; Selvi Zola Fenia
Jurnal Pengabdian Masyarakat Dharma Andalas Vol 4 No 2 (2026): Jurnal Pengabdian Masyarakat Dharma Andalas
Publisher : LPPM Universitas Dharma Andalas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47233/jpmda.v4i2.2478

Abstract

The rapid development of information technology in the era of the Industrial Revolution 4.0 has had a major impact on various aspects of life, including the world of education and the daily lives of the younger generation. One of the most prominent technologies today is Artificial Intelligence (AI). Understanding of AI is still very limited, especially among teenagers who come from economically disadvantaged backgrounds, including children in orphanages. Children at the AL-Hidayah Padang Orphanage often face limited access to information and cutting-edge technology, including knowledge about AI. As part of the role of the tri dharma of higher education, lecturers have a responsibility to participate in educating the nation's life through community service activities. Through the PKM program entitled "Introduction to Artificial Intelligence Technology at the Al Hidayah Padang Orphanage", lecturers and students want to make a real contribution by introducing the basic concepts of AI to foster children and the orphanage's guidance. This socialization is expected to spark curiosity, enthusiasm for learning technology, and open their insights to future opportunities in the digital and artificial intelligence fields. This activity aims not only to provide a theoretical understanding of AI, but also to provide practical and interactive experiences through simple demonstrations, AI-based educational games, and inspiring discussions. With a fun and easy-to-understand approach, this activity is expected to be the first step in building technological literacy among the foster children and their caregivers at the Al Hidayah Orphanage in Padang.
PENGARUH DISIPLIN KERJA, ETOS KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. HARRY TRIDARMA KOTA PADANG Gilda Olivia; Selvi Yona Sari; Selvi Zola Fenia
Jurnal Bisnis Digital Vol. 1 No. 1 (2023): Jurnal Bisnis Digital, Vol. 1, No. 1, Mei-2023
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Muhammadiyah Muara Bungo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52060/j-bisdig.v1i1.1953

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar Pengaruh Disiplin Kerja, Etos Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. HARRY TRIDARMA KOTA PADANG. Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuisioner dengan sampel 40 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis korelasi dan regresi linear berganda menggunakan SPSS. Hasil penelitian yang didapatkan diperoleh Disiplin Kerja dan Etos Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan Komitmen Organisasi secara parsial berpengaruh tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kemudian Disiplin Kerja, Etos Kerja Dan Komitmen Komitmen Organisasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan
Peran Motivasi dalam Memediasi Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Selvi Zola Fenia; Selvi Yona Sari; Nia Nadilla
Journal of Science Education and Management Business Vol. 5 No. 1 (2026): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business)
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62357/joseamb.v5i1.938

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat sejauh mana pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada PT Haleyora Powerindo Padang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Haleyora Powerindo Padang yang berjumlah 90 karyawan. Teknik pemilihan sampel menggunakan total sampling dimana seluruh populasi dijadikan sampel. Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Model (SEM) dengan SmartPLS 3.Berdasarkan hasil penelitian dan pengujian hipotesis yang telah dilakukan, maka hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan signifikan terhadap produktivitas kerja. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas kerja. Motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Budaya organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja melalui motivasi kerja sebagai intervening. Lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja melalui motivasi kerja sebagai intervening pada PT. Haleyora Powerindo Kota Padang.
Co-Authors Afuan, Muhammad Andini, Septria Putri Ane Titisemita Annisa Salsabilla Asya Mulasari Aulia Fitrul Hadi Dewi, Komala Chandra Dori Mittra Candana Elva Susanti Gilda Olivia Gushelmi Hadi Irfani Hadi Syahputra Hadi Syahputra Handayani , Sari Harri Kurniawan Krisnova Natasia Kurniawan, Harri M.Hafizh Mahessya, Ayu Muhammad Afdhal Muhammad Afdhal Muhammad Reza Putra Nadila, Nia Naf’an, Emil Neldi, Mondra Nia Nadila Nia Nadilla Novita Triana Olivia, Gilda Radius Prawiro Rahmaddila, Silvi Reski Sumariani Rika Wahyuni Riri Nur Alia Ronni Andri Wijaya Sahdatul Jumaiyang Sari Handayani sari rahmadani Sari Raudatusyifa Sari, Marta Widian Sari, Selvi Yoa Silvi Rahmaddila Susanti , Elva Titisemita, Ane Tri Ayu Parwati Wijaya, Romi Yamasitha Yanto, Musli Yanto, Musli Yeki Candra