Claim Missing Document
Check
Articles

Found 32 Documents
Search

Kinerja Aparatur Sipil Negara Dinas Bina Marga dan Penataan Ruang Provinsi Sulawesi Tengah Muh. Ilham; Syahruddin Hattab; Abdul Rivai
Arus Jurnal Sosial dan Humaniora Vol 6 No 1: April (2026)
Publisher : Arden Jaya Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57250/ajsh.v6i1.2649

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Bidang Jalan dan Jembatan di Dinas Bina Marga dan Penataan Ruang Provinsi Sulawesi Tengah. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi, sedangkan analisis data menggunakan analisis tematik. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori kinerja dari Michael Armstrong yang menekankan empat faktor utama yang mempengaruhi kinerja, yaitu ability, motivation, opportunity, dan organizational support. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara umum kinerja ASN pada Bidang Jalan dan Jembatan telah berjalan cukup baik. ASN mampu melaksanakan pekerjaan teknis maupun administrasi, menjalin koordinasi kerja, serta mendukung pelaksanaan program pembangunan dan pemeliharaan infrastruktur jalan dan jembatan. Dari aspek ability, ASN memiliki kemampuan kerja yang cukup memadai, namun penguasaan teknologi dan sistem administrasi berbasis digital masih perlu ditingkatkan. Dari aspek motivation, ASN menunjukkan komitmen kerja yang baik, meskipun masih ditemukan persoalan disiplin kerja dan ketimpangan tanggung jawab antarpegawai. Dari aspek opportunity, pembagian tugas telah disesuaikan dengan tugas pokok dan fungsi, tetapi masih terdapat ketimpangan beban kerja dan keterbatasan fasilitas kerja. Sementara itu, dari aspek organizational support, organisasi telah memberikan dukungan melalui pembinaan, evaluasi kinerja, dan penerapan sistem e-kinerja, walaupun pengawasan disiplin dan budaya komunikasi organisasi masih perlu diperkuat. Penelitian ini menyimpulkan bahwa peningkatan kinerja ASN perlu dilakukan melalui penguatan disiplin kerja, peningkatan kompetensi teknologi, pemerataan beban kerja, penyediaan fasilitas kerja yang memadai, serta penguatan dukungan organisasi agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan lebih efektif dan profesional dalam mendukung pembangunan infrastruktur daerah.
Analisis Kewirausahaan Usaha Makeup Dan Skincare  Di Kota Palu Hattab, Syahruddin; Zaenong, Nur fadhilah Dwi Putri; Ananda, Syafikah Davina; Petonengan, Devi; Fina
JPS: Journal of Publicness Studies Vol 3 No 1 (2026): Journal of Publicness Studies
Publisher : Program Studi Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Tadulako

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22487/2mfqp833

Abstract

The skincare industry has experienced rapid growth along with increasing public awareness of skin care and the self-care lifestyle. This condition creates both opportunities and challenges for business actors, particularly micro, small, and medium enterprises (MSMEs). This study aims to analyze business planning, product and service innovation, marketing strategies, and challenges faced by makeup and skincare businesses through the Entrepreneurship Field Experience Program (PPL). The research method used is a qualitative descriptive approach, with data collection techniques including observation, in-depth interviews, and documentation. The results indicate that skincare businesses are able to survive and grow through personalized services, product adjustments based on market trends, and the utilization of social media as a marketing tool. The main challenges include price competition with online stores and limited stock availability from distributors. This study concludes that service innovation, understanding consumer needs, and adaptability to trends are key factors for the success of MSME-scale skincare businesses.